La gauchisation de la CGT

40 putains de milliards qui n'ont pas été donnés aux entreprises, juste...Pas prélevés !!!! Le Vol c'est actuellement ou on les pompe beaucoup trop. Putain, mais utilise ton cerveau de temps en temps !!!! En 2010 a peut prêt 600 000 PME se créaient par an, et depuis c'est en chute libre, et LA MOITIE AU MINIMUM DE CES BOITES FERMENT DANS LES 5 ANS APRÈS LEUR CRÉATION. (et au passage les salauds de Patrons qui ont payé leur du pendant ce temps, se pointent au Pole emploi sans aucun droits, mais ca aussi la CGT hein...)

Y'aurait pas quelque chose à faire dans ce domaine ???? Imagine, si on remonte à 600 000 boites, et qu'on en ferme disons que 30 % à la place de 50 % à 60 %, tu pense que ca va créer combien d'emploi qui vont surcompenser les baisses de charges et accessoirement, je sais quet u t'en branles mais bon, et redonner un job a des mecs qui pourrissent dans le chômage et dynamiser des villes moribondes ???? Tu crois que c'est la CGT qui va s'occuper de ça ??? Eux ne valent pas mieux que le MEDEF, ils saignent les petites boites pour prospérer sur leur gueule.

Tilt ou pas Tilt ?

40 milliards de cadeau, avec une contrepartie annoncée pour obtenir les aides puis bien vite revue car impossible à tenir = chantage + vol caractérisé et toi ça tilt que plus personne ne gobe les excuses que tu peux servir ?

Il n'y a pas eu d'insultes Jacky, fx reprend un point d'orthographe, mais les deux orthographes sont autorisées avec une nuance de sens .

DDR, vous allez me dire un tantinet puriste mais pour moi, le mot "salaud" est clairement une insulte. je n'y peux rien, c'est du français ordurier. bien le bonsoir, jacky.

regarde moi aussi j'ai un beau graphique sorti de nulle part

veuillez m'excuser, tous, mais il me semble que pour créer des emplois, il est bon que les entreprises puissent espérer vendre ce qu'elles usinent ou ce qu'elles ont en dépôt ou ce qu'elles proposent?

oui

ou

non?

alors si c'est oui, les emplois viendront mais si c'est non, il n'y en aura pas... c'est basique mais c'est logique, enfin il me semble? donc je me demande comment l'état pourrait influer sur les possibles perspectives qui ne dépendent que du marché national et international... à vous lire. jacky.

A mais ce n'est pas ce que nous dit la CGT, travaillons moins et gagnons plus, les patrons ont les ...... c'est quoi déjà ? Eh Oh les syndicats c'est qui les patrons déjà ?

DDR, vous allez me dire un tantinet puriste mais pour moi, le mot "salaud" est clairement une insulte. je n'y peux rien, c'est du français ordurier. bien le bonsoir, jacky.

Elle ne m'est adressée qu'au 2eme degré , le premier etait l'orthographe :smile2:

J'ai toujours ma chemise c'est l'essentiel .

Je n'ai fais que reprendre l'orthographe de ta propre citation " salauds de patrons" mais prêter des intentions ça peut convaincre de son honnêteté intellectuelle dans un topic à charge (pour changer). :)

J'ai toujours ma chemise c'est l'essentiel .

Annonce 2900 suppressions de postes et ça peut changer.

veuillez m'excuser, tous, mais il me semble que pour créer des emplois, il est bon que les entreprises puissent espérer vendre ce qu'elles usinent ou ce qu'elles ont en dépôt ou ce qu'elles proposent?

oui

ou

non?

alors si c'est oui, les emplois viendront mais si c'est non, il n'y en aura pas... c'est basique mais c'est logique, enfin il me semble? donc je me demande comment l'état pourrait influer sur les possibles perspectives qui ne dépendent que du marché national et international... à vous lire. jacky.

L'Allemagne exporte , il y a donc des marchés .

La France est en croissance démographique jusque 2050 si on ne tue pas les demi parts et les allocs . Il y a donc un marche en croissance au moins jusque 2050.

Je n'ai fais que reprendre l'orthographe de ta propre citation " salauds de patrons" mais prêter des intentions ça peut convaincre de son honnêteté intellectuelle dans un topic à charge (pour changer). :)

Annonce 2900 suppressions de postes et ça peut changer.

Tu t'es déjà lache et tu as ete modéré , ce n'est donc pas du proces d'intention , mais c'était fin j'aime bien .

Le problème n'est pas tant la perte de postes que la difficulté à en trouver un autre . Tu touches le cœur du problème .

Air France est dans le rouge dépuise 6 ans , ils s'occupent d'avion pas de sous marins .

Sauf que tu te plantes et tu en profites pour te faire passer pour une victime parce que même dans ton utilisation tu avais tord sur l'orthographe puisque la sexualité des patrons on s'en bat légèrement les rouelles.

Air France est dans le rouge car elle a raté le virage du low coast que ses concurrents ont su prendre, la faute aux salariés qui se sont retrouvés sur le carreau surement.

Orthographe +1

Par contre ton laconisme avait bien 2 niveaux de lecture

Les autres compagnies nationales se sont ramassés pareil voire pire .

Personne n'a jamais dit que les salariés étaient en faute, mais quand une boite plonge comme AF soit tu licencies soit tu mets la clé sous la porte et tu vires tout le monde. En fait tu poses mal le problème et la Cgt aussi en nous faisant le plan guignol ils ont un trimestre de bénéfice ( du fait du cout du pétrole ce qu'ils ne disent pas ) sur 24 trimestres de paix , licenciement boursier , leurs profits sont nos vies. Portnawak.

C'est évidemment parfois vrai , le pb de la cgt c'est la généralisation au service de son idéologie et non des travailleurs.

regarde moi aussi j'ai un beau graphique sorti de nulle part

En tout cas Laurent il avait pas du AF depuis 2011 les dividendes c'est queud

http://www.boursorama.com/q-c-039-est-pour-quand-les-dividendes-et-de-combiens-chez-air-france-klm-en-2015/12802

Quand à EDF les petits porteurs se sont fait rincer . Bon ceci dit le PEA de Laurent c'est 1 mois de ce que touche Thierry le paon pour un poste qu'il n'occupe plus. Petit joueur ce Laurent .

Orthographe +1

Par contre ton laconisme avait bien 2 niveaux de lecture

Les autres compagnies nationales se sont ramassés pareil voire pire .

Personne n'a jamais dit que les salariés étaient en faute, mais quand une boite plonge comme AF soit tu licencies soit tu mets la clé sous la porte et tu vires tout le monde. En fait tu poses mal le problème et la Cgt aussi en nous faisant le plan guignol ils ont un trimestre de bénéfice ( du fait du cout du pétrole ce qu'ils ne disent pas ) sur 24 trimestres de paix , licenciement boursier , leurs profits sont nos vies. Portnawak.

C'est évidemment parfois vrai , le pb de la cgt c'est la généralisation au service de son idéologie et non des travailleurs.

non.

:D

:smile2:

veuillez m'excuser, tous, mais il me semble que pour créer des emplois, il est bon que les entreprises puissent espérer vendre ce qu'elles usinent ou ce qu'elles ont en dépôt ou ce qu'elles proposent?

oui

ou

non?

alors si c'est oui, les emplois viendront mais si c'est non, il n'y en aura pas... c'est basique mais c'est logique, enfin il me semble? donc je me demande comment l'état pourrait influer sur les possibles perspectives qui ne dépendent que du marché national et international... à vous lire. jacky.

Ah et j'oubliais, vous raisonnez dans un monde où tout le monde aurait les mêmes règles, mais admettons que vous soyez un investisseur étranger et vous souhaitez vous installer en Europe, vous ne savez évidemment pas ce que sera votre business dans deux ans. Dans certains pays il vous est possible de licencier aisément et dans d'autre vous n'en aurez pas le droit ( je caricature évidemment à l'extrême ) , dans lequel vous installez vous toute chose égale par ailleurs ?

Un pays bénéficiera de nouveaux emplois, l'autre pas . Subtil équilibre entre la réalité du monde et ce qui serait souhaitable .

Maintenant me direz vous on peut se dire nous vivrons en autarcie, nous ne voulons pas de ses investisseurs étrangers immoraux qui préfèrent s'installer dans des pays où il est plus aisé de licencier ( c'est pas bien ). Très bien nous ne dépendons plus des autres , nous pouvons nous permettre de rendre difficile le licenciement. Maintenant vous êtes une super biotech très prometteuse, mais bon c'est vos fonds que vous avez mis dans la boîte et rien ne garantit que ça marche, si vous prenez un employé pour faire décoller la boîte vous allez manger des patates un moment, si ça marche c'est bingo, et si ça ne marche pas vous voilà avec un employé que vous ne pourrez licencier que quand ça sent le sapin, donc trop tard, et en plus comme il peut vous coller aux prudhommes et que ça va durer des plombes , autant dire que votre biotech naissante a des cheveux blancs à se faire, d'autant qu'en tant que patron , une fois la boîte plantée, vous n'aurez pas le droit aux assedics . Du coup si vous n'êtes pas sur de votre coup embauchez vous ?

Ben souvent non , vous préférez attendre d'être sur. Du coup c'est un peu perdant perdant, la pépite qui aurait pu se développer vite va y aller piano piano, et un type qui au pire aurait soulagé l'assurance chomage pendant les 1 ans d'activités , ben reste au chômage .

Bon mais me direz vous il y a les CDDs, oui mais le CDD ca coute plus cher et quand on commence pour les raisons évoquées on ne va pas forcément y aller, en plus à moins de s'appeler CGT vous ne renouvellerez pas 184 fois la personne c'est interdit, et vous vous retrouverez dans le même dilemme 18 mois plus tard si votre boîte a survécue mais n'a pas décollée .

Donc au final l'Etat a un vrai rôle à jouer sur le marché de l'emploi, et les lois ont des conséquences très concrètes , par exemple avant Renzi les lois étaient très protectives en Italie, total un chomage des jeunes astronomiques et un age de rentrée dans le premier emploi très tardif :

http://www.touteleur...des-jeunes.html

En comparaison, quatre Etats membres voient une grande proportion de leur population jeune au chômage. Le taux culmine à 46% en Espagne, à 48,6% en Grèce (en septembre), à 44,1% en Croatie (en juin) et à 37,9% en Italie

Malgré un taux de chomage global équivalent à la France

Ah et j'oubliais, vous raisonnez dans un monde où tout le monde aurait les mêmes règles, mais admettons que vous soyez un investisseur étranger et vous souhaitez vous installer en Europe, vous ne savez évidemment pas ce que sera votre business dans deux ans. Dans certains pays il vous est possible de licencier aisément et dans d'autre vous n'en aurez pas le droit ( je caricature évidemment à l'extrême ) , dans lequel vous installez vous toute chose égale par ailleurs ?

Un pays bénéficiera de nouveaux emplois, l'autre pas . Subtil équilibre entre la réalité du monde et ce qui serait souhaitable .

Maintenant me direz vous on peut se dire nous vivrons en autarcie, nous ne voulons pas de ses investisseurs étrangers immoraux qui préfèrent s'installer dans des pays où il est plus aisé de licencier ( c'est pas bien ). Très bien nous ne dépendons plus des autres , nous pouvons nous permettre de rendre difficile le licenciement. Maintenant vous êtes une super biotech très prometteuse, mais bon c'est vos fonds que vous avez mis dans la boîte et rien ne garantit que ça marche, si vous prenez un employé pour faire décoller la boîte vous allez manger des patates un moment, si ça marche c'est bingo, et si ça ne marche pas vous voilà avec un employé que vous ne pourrez licencier que quand ça sent le sapin, donc trop tard, et en plus comme il peut vous coller aux prudhommes et que ça va durer des plombes , autant dire que votre biotech naissante a des cheveux blancs à se faire, d'autant qu'en tant que patron , une fois la boîte plantée, vous n'aurez pas le droit aux assedics . Du coup si vous n'êtes pas sur de votre coup embauchez vous ?

Ben souvent non , vous préférez attendre d'être sur. Du coup c'est un peu perdant perdant, la pépite qui aurait pu se développer vite va y aller piano piano, et un type qui au pire aurait soulagé l'assurance chomage pendant les 1 ans d'activités , ben reste au chômage .

Bon mais me direz vous il y a les CDDs, oui mais le CDD ca coute plus cher et quand on commence pour les raisons évoquées on ne va pas forcément y aller, en plus à moins de s'appeler CGT vous ne renouvellerez pas 184 fois la personne c'est interdit, et vous vous retrouverez dans le même dilemme 18 mois plus tard si votre boîte a survécue mais n'a pas décollée .

Donc au final l'Etat a un vrai rôle à jouer sur le marché de l'emploi, et les lois ont des conséquences très concrètes , par exemple avant Renzi les lois étaient très protectives en Italie, total un chomage des jeunes astronomiques et un age de rentrée dans le premier emploi très tardif :

http://www.touteleur...des-jeunes.html

En comparaison, quatre Etats membres voient une grande proportion de leur population jeune au chômage. Le taux culmine à 46% en Espagne, à 48,6% en Grèce (en septembre), à 44,1% en Croatie (en juin) et à 37,9% en Italie

Malgré un taux de chomage global équivalent à la France

merci pour ces explications, DDR! je sais que les lois ont des conséquences concrètes, c'est même leur spécificité première... je trouve que, en ce moment, de tas de lois sont élaborés et aussitôt oubliés. c'est fâcheux!

40 milliards de cadeau, avec une contrepartie annoncée pour obtenir les aides puis bien vite revue car impossible à tenir = chantage + vol caractérisé et toi ça tilt que plus personne ne gobe les excuses que tu peux servir ?

C'est ni un cadeau, ni une aide, c'est juste un allegement de charges pour essayer d'augmenter les marges des boites et on est encore très loin du compte. Il faut cibler les PME PMI qui représentent l'ecrasante majorité de l'emploi et des perspectives d'emploi en France. Hollande a appelé ça pacte de responsabilité comme si il y avait des aides avec contreparties mais c'était a vocation publicitaire pour les blaireaux comme toi qui comprennent rien au monde de l'entreprise.

Mais ça autant le MEDEF que la CGT, que les mecs comme toi qui répétent comme des béni oui oui des slogans, ou des vidéos du ouaibe tournées par des gens qui ne sont pas concerné par la recherche d'emploi vu qu'ils seront payés toute leur vie par l'état quoi qu'ils fassent, et surtout même si ils font que dalle. On a les héros qu'on mérite.

PSA perso j'en ai rien à foutre.C'est pas carrefour ou PSA qui va relancer la France qui est dans une situation de banqueroute et de berezina sociale dans nombre de ses villes sinistrées. C'est nous collectivement, si l'état arrete de se comporter comme des pompeurs de frics des mecs qui essaient de faire bouger les choses partout en France en favorisant les parasites comme la CGT.

Je vois les syndicalistes de ma boîte, payés à ne rien faire.

Ce n'est pas comme ça qu'on fait, pendant que les collègues bossent eux ne foutent rien, et n'apportent aucune solution à lentreprise, juste critiquer et faire chier les patrons qui essayent de sauver leur entreprise. Mais les syndicalistes sont beaucoup plus intelligent qu'un patron et qu'un politique qui ne comprennent rien

Dans "papier-monnaie", y ' a papier....

18 h 00 ce soir, Martinez sur BFM je crois...