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La discrimination raciale, fantasme ou réalité?


Invité Vilaine

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

crois moi que n'importe quel "kaira" de cité au casier long comme le bras(je prends le profil sociologique le pire volontairement)se verra ouvrir toutes les portes s'il dispose du jour au lendemain d'un compte en banque bien rempli.

tout le reste,c'est de la pleurniche,de la manipulation politique...

Attention la porte va s'ouvrir

https://encrypted-tb...57pEuBEBoiwTZMC

D'autres ce sont ouvertes pour tapie, longuet , le floch , ...

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VIP, Gonade Absolutrice, Posté(e)
yop! VIP 20 446 messages
Gonade Absolutrice,
Posté(e)

Le graphe posté semble démentir

Je rejoins un peu la remarque sur le graphique. Nul doute qu'il y a surement de gros racistes qui n'embauchent pas pour raison de faciès (ou de nom) mais c'est plus compliqué à mesurer que ça. Une personne ne se résume pas à "femme" ou "arabe". Il y a des facteurs qui se chevauchent, il y a d'autres stats à mettre en relation (par exemple, selon les secteurs visés, ou d'autres éléments sur le profil des personnes du panel.

En plus, certains racistes embauchent... pour ensuite se permettre des brimades ou des petites remarques sur le/la subordonnée. Les femmes connaissent bien la chose...

Après, dans la question du racisme, il y a une tendance actuelle à ethniciser toute question, si bien qu'on en arrive à générer des tensions supplémentaires là où il n'y avait pas lieu d'être. On peut fantasmer être victime de racisme, parfois. Pour certains, c'est même l'excuse facile à tout propos.

Il y a aussi du racisme ordinaire dans notre société, comme il y a du sexisme ordinaire. Il est toléré, souvent sous le prisme de l'humour, de la petite vanne. Je pense qu'on ne peut pas y échapper et que c'est une soupape sociale mais elle peut devenir pesante.

Il peut servir de terreau à du racisme plus réel, plus sérieux et donc plus grave, quand l'instrumentalisation arrive, accompagnée l'émulation de groupe dans la bêtise ou la colère primaire. Le racisme est une escalade.

Enfin, tout ça pour dire que c'est toujours un problème d'actualité mais que les buzz politiques et médiatiques autour de ces questions font plus de mal que de bien, ils exacerbent un sujet déjà chaud. D'ailleurs, on voit bien comment c'est retourné par l'extrême-droite ou des mecs comme Soral et Dieudonné.

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

Je rejoins un peu la remarque sur le graphique. Nul doute qu'il y a surement de gros racistes qui n'embauchent pas pour raison de faciès (ou de nom) mais c'est plus compliqué à mesurer que ça. Une personne ne se résume pas à "femme" ou "arabe". Il y a des facteurs qui se chevauchent, il y a d'autres stats à mettre en relation (par exemple, selon les secteurs visés, ou d'autres éléments sur le profil des personnes du panel.

En plus, certains racistes embauchent... pour ensuite se permettre des brimades ou des petites remarques sur le/la subordonnée. Les femmes connaissent bien la chose...

Après, dans la question du racisme, il y a une tendance actuelle à ethniciser toute question, si bien qu'on en arrive à générer des tensions supplémentaires là où il n'y avait pas lieu d'être. On peut fantasmer être victime de racisme, parfois. Pour certains, c'est même l'excuse facile à tout propos.

Il y a aussi du racisme ordinaire dans notre société, comme il y a du sexisme ordinaire. Il est toléré, souvent sous le prisme de l'humour, de la petite vanne. Je pense qu'on ne peut pas y échapper et que c'est une soupape sociale mais elle peut devenir pesante.

Il peut servir de terreau à du racisme plus réel, plus sérieux et donc plus grave, quand l'instrumentalisation arrive, accompagnée l'émulation de groupe dans la bêtise ou la colère primaire. Le racisme est une escalade.

Enfin, tout ça pour dire que c'est toujours un problème d'actualité mais que les buzz politiques et médiatiques autour de ces questions font plus de mal que de bien, ils exacerbent un sujet déjà chaud. D'ailleurs, on voit bien comment c'est retourné par l'extrême-droite ou des mecs comme Soral et Dieudonné.

Une statistique permet de mesurer un phénomène, pas de l'expliquer :)

Mais une statistique est factuelle .

Il est plus difficile d'être embauché quand on est franco-marocain que lorsque l'on est français d'origine bretonne . C'est factuel .

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Membre, 129ans Posté(e)
menon Membre 11 977 messages
Maitre des forums‚ 129ans‚
Posté(e)

Une statistique permet de mesurer un phénomène, pas de l'expliquer :)

Mais une statistique est factuelle .

Il est plus difficile d'être embauché quand on est franco-marocain que lorsque l'on est français d'origine bretonne . C'est factuel .

Je ne suis pas d'accord ,

si vous mettez un marocain avec une éducation parfaite , un phrasé irréprochable et une argumentation recevable , il sera engagé face à une personne française dite ' kaira '.

Il suffit de vérifier la nationalité des patrons du Cac 40 , vous verrez que les nationalités sont diverses et variées mais que tous ont suivi un parcours très rigoureux dans leur enseignement et leur éducation .

Ce sont ces deux paramètres là qu'il faut analyser .

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

Je ne suis pas d'accord ,

si vous mettez un marocain avec une éducation parfaite , un phrasé irréprochable et une argumentation recevable , il sera engagé face à une personne française dite ' kaira '.

Il suffit de vérifier la nationalité des patrons du Cac 40 , vous verrez que les nationalités sont diverses et variées mais que tous ont suivi un parcours très rigoureux dans leur enseignement et leur éducation .

Ce sont ces deux paramètres là qu'il faut analyser .

Non , il m'arrive de recruter. A CV équivalent il part avec un boulet .

Les patrons du CAC sont pour la plupart des X ou HEC, il n'y a alors plus deux CVs équivalents :D

Le carnet d'adresse fait alors son office .

D'ailleurs nous pourrions dire la même chose des ministres, passés un certain seuil d'études cela peut même devenir un atout, les franco marocains ou algériens sont surreprésentés !

Mais nous parlons là de 0.1% de la population .

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VIP, Gonade Absolutrice, Posté(e)
yop! VIP 20 446 messages
Gonade Absolutrice,
Posté(e)

Une statistique permet de mesurer un phénomène, pas de l'expliquer :)

Mais une statistique est factuelle .

Il est plus difficile d'être embauché quand on est franco-marocain que lorsque l'on est français d'origine bretonne . C'est factuel .

Ouip, on est d'accord. Mais une statistique isolée ne nous permet pas de mettre à jour tout le rouage. Où se joue la discrimination, par quels vecteurs (conscients ou non), dans quels secteurs,...

Il me semble qu'on est tous au courant que les discriminations de toutes sortes existent. Enfin, j'espère !

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Membre, 115ans Posté(e)
stvi Membre 20 709 messages
Mentor‚ 115ans‚
Posté(e)

une étude sur le même sujet faisait apparaître q'un Libanais dont on ne changeait que le prénomsur un cv avait quatre fois moins de chance d'obtenir un entretien lorsqu'il avait un prénom musulman ....

preuve qu'il ne s'agit pas de discrimination raciale mais bien confessionnelle ...la religion musulmane est perçue à tort ou à raison par un employeur comme une source de revendication potentielle ,et donc la candidature de Mohamed passera en classement vertical ....

Allez donc expliquer à un type dont l'entreprise est le gagne pain que tous les musulmans ne sont pas pareils et qu'il risque de tomber sur celui qui ne revendiquera rien ....

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

Ouip, on est d'accord. Mais une statistique isolée ne nous permet pas de mettre à jour tout le rouage. Où se joue la discrimination, par quels vecteurs (conscients ou non), dans quels secteurs,...

Il me semble qu'on est tous au courant que les discriminations de toutes sortes existent. Enfin, j'espère !

Le sujet : fantasme ou réalité

Si la question est posée c'est que nous ne sommes pas tous au courant :)

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

une étude sur le même sujet faisait apparaître q'un Libanais dont on ne changeait que le prénomsur un cv avait quatre fois moins de chance d'obtenir un entretien lorsqu'il avait un prénom musulman ....

preuve qu'il ne s'agit pas de discrimination raciale mais bien confessionnelle ...la religion musulmane est perçue à tort ou à raison par un employeur comme une source de revendication potentielle ,et donc la candidature de Mohamed passera en classement vertical ....

Allez donc expliquer à un type dont l'entreprise est le gagne pain que tous les musulmans ne sont pas pareils et qu'il risque de tomber sur celui qui ne revendiquera rien ....

Preuve de rien du tout , arabe est équivalent à musulman , pour le souchesque comme pour les représentants communautaires.

Le simple fait de remplacer mouloud par jean , t'extrait et de l'arabitude et de la religion .

Perso je ne sais pas faire la dif entre un tunisien et un napolitain , pas plus qu'un grec d'un libanais.

De surcroît soyons franc ( ahahaha ) , si il y a doute , le fait de s'appeler jean témoigne d'une volonté d'indifferenciation qui automatiquement limite l'exclusion .

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Membre, Posté(e)
frunobulax Membre 18 218 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)

Dites, les gars, faut arrêter de faire semblant de ne pas voir la réalité ...

Absolument TOUTES les études démontrent de façon INCONTESTABLE que s'appeler Ahmed plutôt que Jean est un handicap à l'accès à l'emploi, au logement, etc.

C'est un fait indéniable, point barre.

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Membre, Posté(e)
kuna man Membre 1 205 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Clair, c'est évident.....

Moi j'suis un bon exemple, j'ai un nom super franchouillard et un prénom breton.

Alors a l'époque ou j'étais encore esclave du système , j'envoyais des cv, qui étaient reçus comme papa dans maman....

Mais alors quand ils voient arriver un grand black a l'entretien, hop, d'un coup le poste a été pris et l'entretien annulé !

Mais bien entendu c'est sûrement moi qui interprète, pas vrai :D

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Membre, 43ans Posté(e)
Yoannbzh Membre 11 816 messages
Baby Forumeur‚ 43ans‚
Posté(e)

Non pour la discrimination raciale mais ethnique oui !!!

Il y a de plus en plus de la discrimination ethnique anti-blanc, de la francophobie,...

On n'en parle pas car ça ne fait pas vendre.

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Invité Long Nao
Invités, Posté(e)
Invité Long Nao
Invité Long Nao Invités 0 message
Posté(e)

Non pour la discrimination raciale mais ethnique oui !!!

Il y a de plus en plus de la discrimination ethnique anti-blanc, de la francophobie,...

Où ça ? En Belgique Flamande ? :hehe:

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Membre, Posté(e)
kuna man Membre 1 205 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Non pour la discrimination raciale mais ethnique oui !!!

Il y a de plus en plus de la discrimination ethnique anti-blanc, de la francophobie,...

De plus en plus? Je sais pas.... C'est un truc qui a toujours existé dans certains coins mais ça a rien a voir.

Subir quelques vexations dans la rue c'est pas un drame. Bien sur ce serait mieux si ça arrivait pas, ce genre d'incivilités....

Mais quand on est blanc en France on a quand mêle le pouvoir, les institutions et le monde du travail de son côté.

Moi qu'un loser essaie de me traiter de nègre dans la rue, je m'en fous, je l'aplatis vite fait en un tournemain....

C'est tout l'aspect "pas trouver de job malgré la surqualification"

"Pas trouver d'appart malgré avoir donné toutes les garanties"

C'est a dire les choses qui empêchent véritablement de vivre, voir survivre.

Alors honnêtement les pleurnicheries de blancs pour leur pains au chocolat.....

Bon c'est triste oui, mais pour un peuple qui a jamais subit de vraie oppression, vous vous plaignez le plus.

De toutes les ethnies réunies!

Quand a dire qu'on en parle jamais c'est un mensonge éhonté.

La pensée front national est une des plus représentées dans les médias français, et le mythe du racisme anti blanc est un de leurs cheval de bataille. V´est un concept extrêmement vendeur en fait. Juste qu'il t'es vendu comme une pensée a contre courant.

C'est faux bien entendu c'est le même ramassis de merde que la droite vend depuis toujours.

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

Non pour la discrimination raciale mais ethnique oui !!!

Il y a de plus en plus de la discrimination ethnique anti-blanc, de la francophobie,...

On n'en parle pas car ça ne fait pas vendre.

Ethnie concerne la culture .

Anti blanc = racial

Du coup votre propos est confus

De plus en plus? Je sais pas.... C'est un truc qui a toujours existé dans certains coins mais ça a rien a voir.

Subir quelques vexations dans la rue c'est pas un drame. Bien sur ce serait mieux si ça arrivait pas, ce genre d'incivilités....

Mais quand on est blanc en France on a quand mêle le pouvoir, les institutions et le monde du travail de son côté.

Moi qu'un loser essaie de me traiter de nègre dans la rue, je m'en fous, je l'aplatis vite fait en un tournemain....

C'est tout l'aspect "pas trouver de job malgré la surqualification"

"Pas trouver d'appart malgré avoir donné toutes les garanties"

C'est a dire les choses qui empêchent véritablement de vivre, voir survivre.

Alors honnêtement les pleurnicheries de blancs pour leur pains au chocolat.....

Bon c'est triste oui, mais pour un peuple qui a jamais subit de vraie oppression, vous vous plaignez le plus.

De toutes les ethnies réunies!

Quand a dire qu'on en parle jamais c'est un mensonge éhonté.

La pensée front national est une des plus représentées dans les médias français, et le mythe du racisme anti blanc est un de leurs cheval de bataille.

:plus:

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Membre, Posté(e)
frunobulax Membre 18 218 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)

Il y a de plus en plus de la discrimination ethnique anti-blanc, de la francophobie,...

On n'en parle pas car ça ne fait pas vendre.

Je suis un bon vieux "Gaulois-pur-souche" et j'habite à Pantin, juste en face d'une des cités qui vous font tant fantasmer.

Et, désolé, mais ça fait 20 ans que j'habite Pantin, un fief du "fameux" Neuf-Trois, sans JAMAIS avoir eu le moindre problème de "racisme anti-blanc".

Je suis donc assez curieux de savoir où vous vivez pour avoir un telle connaissance de ce pseudo racisme anti-blanc ..?

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Membre, Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis, 54ans Posté(e)
DroitDeRéponse Membre 93 011 messages
54ans‚ Un con qui marche ira plus loin qu'un intellectuel assis,
Posté(e)

Clair, c'est évident.....

Moi j'suis un bon exemple, j'ai un nom super franchouillard et un prénom breton.

Alors a l'époque ou j'étais encore esclave du système , j'envoyais des cv, qui étaient reçus comme papa dans maman....

Mais alors quand ils voient arriver un grand black a l'entretien, hop, d'un coup le poste a été pris et l'entretien annulé !

Mais bien entendu c'est sûrement moi qui interprète, pas vrai :D

C'est pour cela que le CV anonyme ne sera pas la panacée annoncée.

Ceci étant dit , et sans nier la discrimination qui est patente, la surqualification est effectivement un handicap supplémentaire . Il m'arrive de choisir des candidats ( je me fous qu'il soit Black , mais j'admets ne pas être ouvert sur la diversité vestimentaire ) et de ne pas les prendre car le décalage entre le post et le candidat est trop important. Ma sœur blanche a rencontre ce problème aussi

Je suis un bon vieux "Gaulois-pur-souche" et j'habite à Pantin, juste en face d'une des cités qui vous font tant fantasmer.

Et, désolé, mais ça fait 20 ans que j'habite Pantin, un fief du "fameux" Neuf-Trois, sans JAMAIS avoir eu le moindre problème de "racisme anti-blanc".

Je suis donc assez curieux de savoir où vous vivez pour avoir un telle connaissance de ce pseudo racisme anti-blanc ..?

Le racisme ne connaît pas la couleur .

J'habite la banlieue sud et le connard de gaulois pour avoir fait remarquer à une burqa qu'elle faisait peur à mon fils et que c'était illégal , c'est fait later à la sortie par des frères ( sens communautaire ) de la dite burqa

C'est une forme de racisme anti blanc , ou peut être sectarisme je ne sais pas

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Membre, 115ans Posté(e)
stvi Membre 20 709 messages
Mentor‚ 115ans‚
Posté(e)

Preuve de rien du tout , arabe est équivalent à musulman , pour le souchesque comme pour les représentants communautaires.

Le simple fait de remplacer mouloud par jean , t'extrait et de l'arabitude et de la religion .

Perso je ne sais pas faire la dif entre un tunisien et un napolitain , pas plus qu'un grec d'un libanais.

De surcroît soyons franc ( ahahaha ) , si il y a doute , le fait de s'appeler jean témoigne d'une volonté d'indifferenciation qui automatiquement limite l'exclusion .

ne m'agresse pas! ...je relaie simplement une information ... j'ai mis un lien ,mais apparemment tu ne l'as pas ouvert ....Mohamed qu'il vienne de n'importe ou et qu'il soit de n'importe quelle couleur a 4 fois moins de chance d'avoir un entretien lorsqu'il dépose un CV ....

http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2015/10/08/01016-20151008ARTFIG00364-en-france-mohammed-a-quatre-fois-moins-de-chances-d-etre-recrute-que-michel.php

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Membre, 60ans Posté(e)
essayeur Membre 3 422 messages
Baby Forumeur‚ 60ans‚
Posté(e)

Il suffit de regarder les machins genre Star Academy, The Voice et autres Nouvelle Star, si un candidat black ou d'origine maghrébine arrivait jamais en finale, il perd toujours.

Surtout les maghrébins. En général ils sont éliminés avant. Le cas Amel Bent était très représentatif pour moi. Maintenant Laurent Gerra, lui-même assez raciste et décliniste, se fout de sa gueule dans ses sketchs en la nommant : miss karaoké. Mais il ne le fait pas pour des blanches sans voix, il ne le fait que pour elle...

En revanche dans l'athlétisme, tout le monde est content quand Myriam Soumaré ou Muriel Hurtis (quelle beauté), ont été championnes du 200 mètres. Moi-même j'en suis totalement fan.

Je constate que le racisme est plus fort pour les arabes que pour les noirs. Evidemment le voile n'aide pas à se faire aimer, je vois de ces gros tas à Marseille, on dirait Madame Barbapapa, ou la Sainte Vierge ressuscitée, dans son costume noir d'Otarie, c'est sûr que c'est pas comme ça que tu vas trouver un boulot...

Oui le racisme existe, pour les noirs je pense que ce n'est pas justifié, pour les arabes ils récoltent ce qu'ils ont semé, et malheureusement ceux qui en souffrent sont souvent les plus sympas, les autres sont déjà en taule...

C'est stérile pour la société, ce n'est pas comme ça qu'on construira un futur, c'est évident... mais les incompréhensions se sont accumulées et il sera difficile de revenir en arrière maintenant. Il faudrait une politique plus agressive d'insertion des populations d'origine maghrébine. Ce n'est pas le PS qui la lancera, encore moins les Ripoux-blicains : le PS veut qu'ils balaient les rues et conduisent des grues, que les filles soient cuisinières et que les blacks fassent du sport. Voilà le PS d'aujourd'hui.

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Membre, Posté(e)
frunobulax Membre 18 218 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)

J'habite la banlieue sud et le connard de gaulois pour avoir fait remarquer à une burqa qu'elle faisait peur à mon fils (?????) et que c'était illégal , c'est fait later à la sortie par des frères de la dite burqa

Sortez de ce corps, Nadine et Marine !!!

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