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lettre de motivation sans le nom du destinataire

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sef03

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Membre, 38ans Posté(e)
sef03 Membre 219 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

Bonjour,

Actuellment à la recherche d'un emploi, je postule beaucoup en ligne pour des offres qui se trouvent sur des sites d'emplois par exemple.

Dans la plusparts du temps le nom du destinataire ne s'y trouve pas. Comment présenter ma lettre de motivation? Faut t'il mettre directeur des resources humaines?

Merci beaucoup

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Modérateur, ©, 108ans Posté(e)
January Modérateur 61 725 messages
108ans‚ ©,
Posté(e)

Bonjour,

S'il n'y a pas de titre, tu utilises Madame ou Monsieur quand c'est spécifié. Si ça non plus ça n'est pas spécifié, tu utilises "Madame, Monsieur,"

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Membre, 38ans Posté(e)
sef03 Membre 219 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

D'accord mais je parle plutôt de l'en tête de la lettre

Modifié par sef03
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Membre, Posté(e)
juliette56 Membre 1 101 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Il doit être inscrit, dans l'annonce, à qui adresser la candidature et lettre de motivation. Parfois, il faut l'adresser à pôle emploi qui se charge du premier tri des candidatures

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Membre, 38ans Posté(e)
sef03 Membre 219 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

Justemement non c'est très rare que c'est marqué. Il y a juste le nom de l'entreprise et son adresse. Mais il n'y a pas la personne qui se charge du recrutement. Donc dans l'en tête (en haut à droite), je ne sais pas quoi mettre

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Modérateur, ©, 108ans Posté(e)
January Modérateur 61 725 messages
108ans‚ ©,
Posté(e)

Tu mets :

Objet : Candidature au poste de

Madame, Monsieur,

Suite à votre annonce ... blabla...

C'est ça ? J'essaie de t'aider mais suis pas sûre de comprendre :D

Tu ne mets pas : "A l'attention de" puisque tu ne sais pas ni le titre ni le nom de la personne

Si tu as le nom alors tu mets après objet : "A l'attention de Monsieur truc" et là tu continues avec seulement "Monsieur, " évidemment...

Ton courrier sera orienté vers le service nécessaire par la personne qui ouvre le courrier.

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Membre, 38ans Posté(e)
sef03 Membre 219 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

J'ai mis responsable des ressources humaines

adresse de l'entrerpise

Objet

Monsieur, madame

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Modérateur, ©, 108ans Posté(e)
January Modérateur 61 725 messages
108ans‚ ©,
Posté(e)

Tu sais c'est un détail, ce n'est pas bien grave, tu peux te permettre de le mettre par défaut, personne ne t'en tiendra rigueur :)

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Membre, Voyageur, 35ans Posté(e)
Timo-I Membre 28 439 messages
35ans‚ Voyageur,
Posté(e)

Justemement non c'est très rare que c'est marqué. Il y a juste le nom de l'entreprise et son adresse. Mais il n'y a pas la personne qui se charge du recrutement. Donc dans l'en tête (en haut à droite), je ne sais pas quoi mettre

Si le nom du recruteur n'y est pas, tu ne peux pas l'inventer. Tu mets juste le nom de l'entreprise alors.

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Membre, 38ans Posté(e)
sef03 Membre 219 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

Ce n'es pas juste un détail January. C'est pas agréable de lire une lettre qui ne t'es pas destiné. Mais c'est très fréquent qu'il n'y a pas le nom de la personne chargée du recrutement

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Membre, Posté(e)
pere_vert Membre 3 856 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Salut,

"A l'attention du responsable des ressources humaines" est une formule qui me semble adaptée

J'ai parfois mis aussi "A l'attention du responsable des recrutements du service xxx"

car parfois c'est le responsable technique qui s'est chargé de l'entretien

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Modérateur, ©, 108ans Posté(e)
January Modérateur 61 725 messages
108ans‚ ©,
Posté(e)

Ce n'es pas juste un détail January. C'est pas agréable de lire une lettre qui ne t'es pas destiné. Mais c'est très fréquent qu'il n'y a pas le nom de la personne chargée du recrutement

Le nom ne souffre aucune erreur c'est sûr, mais le service ce n'est pas si important je trouve s'il n'existe pas. Je reçois pas mal de candidatures libellées comme ça, avec "service quelque chose", alors qu'il n'y a aucun "service" quoi que ce soit ici. C'est la Direction qui traite tout mais la personne qui postule ne peut pas le savoir. Tu vas me dire, on peut se renseigner, sur l'effectif, le CA etc... Mais ce n'est pas toujours révélateur, c'est pour ça que pour moi ce n'est pas si grave.

Je trouve beaucoup plus grave les gens qui m'appellent sans connaître l'activité de la boîte ou les parents qui viennent déposer les CV de leurs grands enfants :mouai:

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