Voilà pourquoi je n’embaucherai pas Marcel.

J'ai une mauvaise nouvelle... Marcel n’achètera pas de brouette parce qu'il n'a pas de travail et donc pas de salaire... Marcel n'est pas philantrope non plus et il en a rien à branler que cette entreprise qui refuse de l'embaucher dépose le bilan...

Pourquoi un tel dénigrement alors quetu vis a quelque 6000 Km ?

La distance n’a pas d’importance. Ce qui donne vie à un Forum de discussions c’est la pluralité des opinions. De plus le Québec fait partie de la francophonie.

Ma dissidence n’est pas négociable.

Enfin bon, ta residence canadienne,c'est toi qui le dis...

Si je ne suis pas Canadien pourquoi alors devrais-je croire que vous êtes Française?

Con testeur.

Justement, je ne le suis pas. Enfin pas complétement.

Mais moi, je ne me sens pas obligée de faire la leçon aux français au nom de je ne sais quelles conceptions du monde d'il y a 200 ans.

Bien rédigé, bien résumé.

Mon père est artisan lui aussi, et je lui posais souvent (suis curieuse de nature) le pourquoi du comment. J'avais du mal à suivre -et c'est encore le cas aujourd'hui- pour quelques détails que sont les interdits et obligations. L'état/gouvernement est bien gentil de vouloir promouvoir l'apprentissage et tout le toutim, mais ça revien trop cher à l'employeur d'une petite entreprise.

Je ne sais plus qui a dit qu'il y a des erreurs dans ce texte. Oui et non je dirais. L'exactitude n'est peut-être pas là, mais une vérité y est bien présente.

Vouloir faire est une chose, mais pouvoir le faire dans les règles en est une autre.

Quand à la personne qui dit qu'un canadien (qui apparemment n'en est pas un) n'a pas à cracher sur la France, je pense qu'elle n'a rien compris. Je n'ai pas lu de haine dans ce texte. Juste une observation. Ni optimiste, ni pessimiste. Objective, je dirais.

Merci d'avoir partagé ce texte, con testeur.

Bonne soirée

J'ai une mauvaise nouvelle... Marcel n’achètera pas de brouette parce qu'il n'a pas de travail et donc pas de salaire... Marcel n'est pas philantrope non plus et il en a rien à branler que cette entreprise qui refuse de l'embaucher dépose le bilan...

Moui, Marcel ricane au bistrot en attendant que l'autre idiot fasse un burn out :D

Bien rédigé, bien résumé.

Mon père est artisan lui aussi, et je lui posais souvent (suis curieuse de nature) le pourquoi du comment. J'avais du mal à suivre -et c'est encore le cas aujourd'hui- pour quelques détails que sont les interdits et obligations. L'état/gouvernement est bien gentil de vouloir promouvoir l'apprentissage et tout le toutim, mais ça revien trop cher à l'employeur d'une petite entreprise.

Je ne sais plus qui a dit qu'il y a des erreurs dans ce texte. Oui et non je dirais. L'exactitude n'est peut-être pas là, mais une vérité y est bien présente.

Vouloir faire est une chose, mais pouvoir le faire dans les règles en est une autre.

Quand à la personne qui dit qu'un canadien (qui apparemment n'en est pas un) n'a pas à cracher sur la France, je pense qu'elle n'a rien compris. Je n'ai pas lu de haine dans ce texte. Juste une observation. Ni optimiste, ni pessimiste. Objective, je dirais.

Merci d'avoir partagé ce texte, con testeur.

Bonne soirée

encore une qui vit dans un autre monde

Comment vous permettez vous de dire ça? Comme je l'ai précisé, mon père est artisan d'une petite entreprise, donc j'ai quelques infos concrètes et de sources sûres à ce propos. Est-ce votre cas?

J'ai une mauvaise nouvelle... Marcel n’achètera pas de brouette parce qu'il n'a pas de travail et donc pas de salaire... Marcel n'est pas philantrope non plus et il en a rien à branler que cette entreprise qui refuse de l'embaucher dépose le bilan...

Comment vous permettez vous de dire ça? Comme je l'ai précisé, mon père est artisan d'une petite entreprise, donc j'ai quelques infos concrètes et de sources sûres à ce propos. Est-ce votre cas?

ah bon ? Lui aussi il paye à la pièce, sans cotisation sociale et sans declarer aux impots ? Et en plus, il vient de decouvrir la legislation sociale et fiscale ? éh béh....

Finalement, peut etre que dans certains endroits, zola est toujours d'actualité....

Pourquoi un tel dénigrement alors quetu vis a quelque 6000 Km ?

La distance n’a pas d’importance. Ce qui donne vie à un Forum de discussions c’est la pluralité des opinions. De plus le Québec fait partie de la francophonie.

Ma dissidence n’est pas négociable.

Enfin bon, ta residence canadienne,c'est toi qui le dis...

Si je ne suis pas Canadien pourquoi alors devrais-je croire que vous êtes Française?

Con testeur.

Pluralité des opinions ok mais ça ne veut pas dire pour autant n'importe quoi. Je vous ai donné un exemple d'erreur grossiére et malheureusement ce n'est pas la seule. Alors discuter, débattre, oui mais sur des bases réelles.

Bien rédigé, bien résumé.

Mon père est artisan lui aussi, et je lui posais souvent (suis curieuse de nature) le pourquoi du comment. J'avais du mal à suivre -et c'est encore le cas aujourd'hui- pour quelques détails que sont les interdits et obligations. L'état/gouvernement est bien gentil de vouloir promouvoir l'apprentissage et tout le toutim, mais ça revien trop cher à l'employeur d'une petite entreprise.

Je ne sais plus qui a dit qu'il y a des erreurs dans ce texte. Oui et non je dirais. L'exactitude n'est peut-être pas là, mais une vérité y est bien présente.

Vouloir faire est une chose, mais pouvoir le faire dans les règles en est une autre.

Quand à la personne qui dit qu'un canadien (qui apparemment n'en est pas un) n'a pas à cracher sur la France, je pense qu'elle n'a rien compris. Je n'ai pas lu de haine dans ce texte. Juste une observation. Ni optimiste, ni pessimiste. Objective, je dirais.

Merci d'avoir partagé ce texte, con testeur.

Bonne soirée

Oh non, il ne crache pas sur la France, il se fout juste de notre gueule. Et c'est moi qui ait dit qu'il y a des erreurs dans ce texte et je sais de quoi je parle je suis comptable. Et vous ?

J'ai une mauvaise nouvelle... Marcel n’achètera pas de brouette parce qu'il n'a pas de travail et donc pas de salaire... Marcel n'est pas philantrope non plus et il en a rien à branler que cette entreprise qui refuse de l'embaucher dépose le bilan...

:smile2:

Moui, Marcel ricane au bistrot en attendant que l'autre idiot fasse un burn out :D

Ben vouais c'est Marcel quoi :blush:

Par Jacques Clouteau.

Publié le 4 février 2015 dans Contrepoints.

Mon nom est Alcide Repart, j’ai 53 printemps au compteur de ma vie. Après de nombreuses années passées en Australie,

Ben oui en Australie il n'y a aucune législation sociale ..tout le monde sait ça ...au café du commerce.

Il y a fort à parier que le baratineur qui a rédigé cette merde s'est contenté de mettre "Australie" parce que ça fait exotique et que pour lui hors de France c'est le Bangladesh.

Il a pas écrit que cette lettre :smile2: :smile2:

Je ne crois pas que ce soit le même.

Purée... je dois être exceptionnellement balaise... j'ai été pour la première fois à mon compte à 21 ans... et je le suis encore et même pas dégouté.

Tous les patrons que je connais et qui pleurent sont des gros cons plein de tune et qui n'en n'ont jamais assez.

Ça fait du bien..J'ai plein de potes dans le même cas...

Et la France, vue d’Australie, passera encore un peu plus pour le dernier pays communiste d’Europe de l’ouest.

La France un pays communiste... un pays où l'entrepreneuriat est en constante augmentation est communiste? un pays où les 10% les plus pauvres s'appauvrissent de jour en jour et les 10% les plus riches s'enrichissent est communiste? un pays qui est désigné comme paradis fiscal et à partir d'1€, on peut gagner des milliards d'euros est communiste? un pays où les dirigeants de grandes entreprises gagnent plus de 20 SMIC est communiste? un pays où la meilleure rémunération est à 240 SMIC (plus de 16 millions d'euros en 2013) est communiste? un pays qui impose moins les riches est un pays communiste? on en apprend tous les jours dis donc :smile2:

sinon cet artisan est entrepreneur et est donc censé savoir un minimum que créer son entreprise signifie prendre des risques pour sauver son entreprise, prendre des risques pour embaucher un salarié, prendre le risque que sa boite coule un jour

Un leitmotiv dans cette période de crise, où les entreprises sont écartelées, à la fois par leurs actionnaires, leurs employés et leurs cotisations, c'est que l'entreprise n'aurait au final aucun rôle social à jouer, que le seul intérêt et la seule raison d'être d'une entreprise (surtout dans les périodes économiquement difficiles) serait de "faire du chiffre" au seul bénéfice, ou presque, de leurs dirigeants et/ou leurs hauts responsables. Que l'entreprise soit une machine-à-faire-du-fric, cela me paraît incontestablement vrai dans une économie capitaliste fondée sur la recherche du profit et la libre concurrence, mais c'est également une analyse très insuffisante.

[...]

Cependant, le fait est que, suite aux efforts répétés des salariés d'une entreprise, les seuls individus auxquels on pourrait garantir des avantages en monnaie d'argent soient les hauts responsables ou les actionnaires, ce qui engendre au final bien des vices, en allant de la mauvaise réputation des grands patrons ou des investisseurs (qui ne penseraient donc qu'à leur porte-feuille ou à leur réputation) à l'absence de motivation de la part d'employés s'en tenant au strict minimum, payés d'ailleurs souvent eux-mêmes de la sorte, et auprès desquels on maintient, en période de difficultés, l'illusion d'être constamment sur la sellette. Ainsi nous voyons naître des contrats de travail beaucoup moins stables qu'auparavant, voir carrément des travailleurs précaires qui dorment dans leurs véhicules, et les banques sont plus hésitantes que jamais à accorder des crédits aux simples consommateurs, même s'ils travaillent.

Si dans un pays tel que la France, le droit au travail fait partie intégrante des droits fondamentaux (DDHC), comment garantirait-on la viabilité d'un tel droit (qui serait donc uniquement de la poudre aux yeux), alors que le contexte social et économique actuel supposent, de façon intrinsèque, qu'il n'y a et qu'il n'y aura pas assez de places pour tout le monde? Cela revient à garantir le droit de s'asseoir, lors du jeu des chaises musicales!

J'arrive donc au fait que non seulement les entreprises ont un rôle économique à jouer, mais qu'elles ont également et incontestablement un rôle social à jouer, et ce justement dans les périodes de crise, au sens où elles sont le moyen privilégié, si ce n'est le seul moyen, pour un citoyen lambda, de réellement s'épanouir personnellement et de tisser du lien social pour investir la sphère publique et collective. Si chaque groupe humain fonctionne comme une micro-société (une classe d'écoliers, une famille, une entreprise, etc...), comment peut-on garantir que, comme citoyens d'une nation démocratique, nous soyons égaux en droits, alors que le seul moyen pour réussir notre vie (ou pour en avoir le sentiment) serait d'intégrer une entreprise qui fonctionnerait sur un mode monarchique, et non démocratique?

[...]

Peut-on ensuite s'étonner de la mauvaise réputation de certains grands patrons, de l'absence de dialogue et d'investissement de la part des employés, tout en reprochant à ceux qui votent dans les extrêmes (extrême-droite ou extrême-gauche) leur refus de cautionner un système qui manifestement les rejette?

Source : Le management contemporain ; un résidu monarchique