Problème au travail

Bonjour, je travail pour la mairie d'une ville voisine, j'ai obtenu un CDD de 6 mois qui a débuté en avril en temps que agent d'entretien d'espace vert ...

Tout ce passé vraiment bien, nous somme une bonne équipe composé de six personnes, nous avons notre chef en espace vert avec qui nous travaillons du lundi au mercredi et le jeudi et vendredi une semaine sur deux nous travaillons avec un autre chef, celui du centre technique de la ville ...

Depuis que mon contrat à début j'ai toujours étais présent, jamais en retard, j'ai toujours fais le travail qu'on me demandé mais c'est vrai qu'il y avait certaine tache qui étaient plus difficile que d'autres car avant j'étais serveur, donc ce metier était beaucoup plus phisique et nouveau pour moi ...

Il y a deux semaines j'apprend qu'il ne reste plus que quelques jours à vivre à un membre de ma famille, il avait un cancer, pourtant il c'est fait opérer le moins d'avant, mais cette opération n'a pas pu l'aider ...

La semaine dernière je demande à mon chef si il est possible de prendre deux jours pour me rendre à son enterrement, il me répond oui va y, prend ton temps, il n'y a aucun problème ...

Mais une chose qu'il ne savait pas, que j'avais des origines étrangère et que ce membre de ma famille habite dans mon pays natale qui se trouve à 1400km de la France, donc j'ai préféré lui dire car je devais parcourir cette distance et me rendre à l'enterrement en 4 jours, donc au cas ou si j'ai un problème une fois la bas ou sur la route, il vaut mieux qu'il soit au courant .. La aussi il ma dit pas de soucis et courage ...

Une fois de retour ce lundi donc, j'arrive au travail, uniquement deux collègues de travail m'ont demandé si je suis bien rentré, mais aucun des chefs ne ma même pas dit toute mes condoléance ni rien .. Et pour couronner le tout peut avant midi il me demande d'aller voir à la mairie la femme qui s'occupe de nos contrat, donc je pensais que c'était pour le prolonger et la elle m'apprend que mes deux chefs sont allaient la voir vendredi quand j'étais à l'enterrement, pour lui dire qu'ils ne souhaité pas que je prolonge mon contrat .. Elle a même convoqué l'un des deux dans le bureau qui a dit que lui était satisfait de mon travail mais pas l'autre, mais quand elle lui a demandé de réfléchir et si il a 5 min de revenir la voir pour refaire le point, il a dit qu'il na pas le temps ...

Du coup depuis je me pose énormément de question, je suis sur que le faite que je sois retourné dans mon pays à l'enterrement ou peut être même du faite qu'ils ont apprit que j'ai des origines étrangère, que cela à était l'élément déclencheur pour prendre cette décision ..

Je trouve que c'est un grand manque de respect de la part de mes chefs, alors que je suis en deuil il m'annonce qu'ils ne souhaite pas prolonger mon contrat, soit disant l'un des deux n'est pas satisfait de mon travail, alors qu'il ne ma jamais rien dis auparavant ..

Surtout je pense que du faite qu'ils soit mes chefs, la moindre des choses auraient étaient qu'ils me demande si je vais bien ou si je suis bien rentré ou me dire toute mes condoléances ...

J'ai par moment envie de prendre un rendez vous avec le maire, mais ce sont de grave accusation, je n'ai pas de preuve .. Donc je sais pas quoi faire, ce n'est pas le faite qu'ils ne prolonge pas mon contrat qui me tracasse, c'est leurs comportement ...

Si c est un parent proche , tu aurais dû déposer un congé exeptionnel

Je pense que tu te fais des idées. Ton contrat s'est terminé et ils n'avaient peut-être simplement plus besoin de toi (ou de quelqu'un en général). Concernant l'histoire de "racisme", car c'est bien de cela qu'il s'agit (sauf erreur de ma part), Est-ce que c'est visible ou audible? Où même par ton nom de famille peut-être le savaient-ils déjà.

Je pense que c'est un coup de "pas de bol" que de perdre un proche et ne pas avoir renouvellement de contrat dans la même période. C'est comme ça que ce doit être pris.

Salut,

Qu’est-ce-qui te dérange au juste dans leur comportement ? Il me semble que tu réfléchis beaucoup trop. Si ce que tu souhaites est changer de boulot car tu ne supportes plus cette atmosphère, alors on s’en tape de ce qu’ils peuvent bien faire ou penser. Ai un peu de courage jusqu’à la fin de ton contrat et tout ira bien.

Ce sont des faux-culs , ils ont fait style qu'ils comprenaient ta situation ,

et en ont profité pour faire leur coup en douce , quand tu es parti.

Quand à celui qui a dit que le travail n'était pas bien fait ,

essaye de le voir pour lui demander ce qu'il te reproche dans le travail , au juste

J'ai un frere qui travaillait dans un lycée comme agent d'entretien , tout se passait à merveille

avec un contrat renouvelé 2 fois.

Un jour il a surpris les 2 autres gars qui travaillaient avec lui , à boire de l'alcool pendant les heures de boulot ,

il n'a rien dit à personne , il s'en foutait c'était pas son probleme , et pourtant il n'a plus été renouvelé ensuite

Les 2 autres ont dû aller raconter je ne sais quoi au proviseur , pour le faire partir ,

et ainsi se proteger d'une éventuelle dénonciation de sa part

En agissant ainsi , ils prenaient les devants

De toute façon, ils n'ont pas à se justifier pour ne pas prolonger ton CDD.

Tout ce que tu peux faire, c'est voir la fille de la mairie et lui dire que tu iens beaucoup à ce job, que tu a envie de progresser.

Et si tu dois faire des choses contraire au règlement ou au code du travail, demande une trace écrite.

Je vois tous les jours des petits chefs, patrons, qui tout sourire te dise d'y aller, prendre ton temps, et quand tu rentres tu te prends un licenciement pour abandon de poste.

De toute façon, ils n'ont pas à se justifier pour ne pas prolonger ton CDD.

Quand même , quand l'un dit que tu travailles bien , et que l'autre dit le contraire ,

c'est qu'il y a un probleme quelque part. Et on est en droit de se poser des questions.

S'il n' y a pas de justification à donner , il n' y a pas non plus de reproche à faire........(ou alors , devant la personne)

Coucou,

As-tu pu trouver une solution à ton problème ? Malheureusement, je ne suis pas sûre de t’être d’une grande aide. Franchement, je trouve que leur comportement est inacceptable. Toutefois, comment les juger sans connaitre leur version des faits ? Je pense que tu devrais discuter avec eux avant de te lancer dans des jugements trop hâtifs.