Les arrêts médicaux dans la fonction publique

:D :D Alors là tu vas te faire bouffer tant pis :D

Eh ,bien qu'est ce que ça a bavardé pendant que les fonctionnaires bossent ....Juste une journée de travail et déjà 4 pages de retard ..;Y en a qui sont en congés maladie de complaisance ou quoi ?????c'est : smile2: :smile2: :smile2: :smile2: :smile2:

moi je suis vraiment en congé. Je n'ai pas eu une journée ni en juillet, ni en aout (même pas le we demandé ) avec des semaines voisinant les 40 h (vive les 35h !). Aussi j'attendais septembre avec impatience..... et je suis couchée depuis hier soir avec une crève pas possible ! c'est trop injuste

Oui nan mais là c'est l'employeur aussi qui est à blâmer (pas le type qui rénove sa maison mais un artisan de par ici très "comme il faut"....)

http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/15590-denoncer-un-travail-au-noir-a-qui-s-adresser

Moi je ne peux pas parler du public JE SUIS DANS LE PRIVE. Et j'ai déjà assez de problèmes comme ça !

Comme je l'ai déjà indiqué plus avant, un employé râpe sa semaine systématiquement d'une demi journée, une journée, deux jours sous certificat médical ou arrêt maladie en général du mercredi au lundi suivant. Ca fait un moment que ça dure. Je ne peux rien faire. Le juriste RH avec qui je bosse est catégorique : suivez la procédure, licenciez-le, il vous attaque aux prudhommes : vous perdez.

Un vrai bonheur. Le but est de se faire licencier (les délateurs me l'ont dit ) pour pouvoir bénéficier du parachute derrière et aussi pour pouvoir toucher un peu de sous aux prudhommes. Donc j'ai pour l'instant, sur 4 mois, deux absences véritablement injustifiées. Pas suffisant du tout pour engager la procédure. Ne me parlez pas de licenciement à l'amiable, c'est hors de question, pas de cadeau. Parce que bien entendu le petit malin s'est mis en maladie également pendant les congés. Qui dirait non à une double paie voyons ?

J'avoue, je suis dégoûtée. Je l'ai recruté, je lui ai fait confiance, je le trouvai vraiment bien ce gamin. Quand il est venu me demander un CDI je lui ai fait, même si la conjoncture était pas top, je me suis dit que c'était un bon élément à ne pas laisser passer.

J'en ai un autre qui lui ne tient pas vraiment à se faire licencier (quoique si ça lui arrive il s'en fout), qui applique le même système, mais lui c'est différent, il bosse au black ailleurs pendant ce temps-là. J'aurais tout vu......

Dire qu'ils en profitent beaucoup plus dans la fonction publique que dans le privé ça je ne me permettrais pas.

Et vous avez bien raison de ne pas vous permettre de dire ca January ..

C'est donc dans le privé que ca se passe tout ca ! ben dîtes donc . oui ils invoquent les prudhommes .. c'est de la fraude tout ca ...

Donc finalement le privé ne peut pas trop donner de leçons au public , ce serait même plutôt tout le contraire d'ailleurs ..

Merci January pour votre franchise ... le prudhomme a bon dos finalement, c'est une belle excuse et du coup le patron est pris au piège ...

Et merci pour toutes ces bonnes combines, je pense qu'elles ne sont pas tombées dans l'oreille de sourds qui n'étaient peut être là d'ailleurs que pour glâner les bonnes combines, d'où le flôt de questions intérressées .. mais bon encore faut il être embauchés dans la boîte et ca .. ca restera toujours le plus dur à faire ! :smile2:

En 2012, le nombre d'arrêts maladie des fonctionnaires a baissé pour la première fois depuis six ans, selon une étude Sofaxis. La raison? La journée de carence appliquée en 2011, que le gouvernement Ayrault a depuis abrogée. En revanche, la durée des arrêts maladie s'allonge.

Du jamais vu depuis six ans. Les arrêts maladie (ordinaires) d'une journée ont reculé en un an dans la fonction publique, d'après une étude de la société d'assurance Sofaxis. Précisément, ils ont baissé de plus de 43% dans la fonction publique Territoriale (FPT) et de 40% dans l'Hospitalière (FPH).

Or les arrêts de deux et trois jours ont baissé eux aussi: respectivement de 18% et 12% dans la fonction territoriale et de 31,8% et 16,3% pour la fonction publique hospitalière. Sachant que les arrêts d'un à trois jours représentent près du tiers des arrêts dans la FPT, et près du quart dans la FPH.

http://www.latribune.fr/vos-finances/assurance/sante

/20131210trib000800154/fonction-publique-pourquoi-les-arrets-maladie-d-un-jour-ont-chute-de-40.html

Mais voilà, le gouvernement Ayrault a abrogé ce dispositif et depuis, les arrêts ont repris à la même cadence qu'avant la loi Fillon.

Après tout, la fonction publique c'est l'électorat des socialistes !

    Voila qui est de moins en moins vrai : de plus en plus l'électorat du FN, parce que gauche ou droite, les fonctionnaires, l'essentiel de la classe moyenne, en prennent plein la tronche (notamment perte de pouvoir d'achat, sauf pour les magistrats). Malheureusement, ils doivent en plus se taper votre mépris injuste.

L'injustice c'est la précarité d'emploi par rapport à un EMPLOI A VIE ! L'injustice c'est une retraite calculée sur les 25 meilleures années plutôt que sur les 6 derniers mois de salaire. Et pour revenir au sujet, l'injustice c'est 3 jours de carence contre 0 !

Et s'il y a du mépris ce n'est pas pour les personnes mais CONTRE UN SYSTEME INJUSTE

Mes si vous avez envie de travailler dans cette fonction si chanceuse il n'y a qu'a passer un concours, c'est aussi simple que cela ...

Je m'ennuierais à mort !

C'est le système qui est nuisible à la France et qu'il faut supprimer !

pourquoi tu t'ennuierais à mort ?

Parce qu'elle serait là-bas pour glander.

Euh, attends...

Exactement entre un mur et un placard !

ah oui c'est vrai, les fonctionnaires passent leur temps à se la couler douce..

L'injustice c'est la précarité d'emploi par rapport à un EMPLOI A VIE ! L'injustice c'est une retraite calculée sur les 25 meilleures années plutôt que sur les 6 derniers mois de salaire. Et pour revenir au sujet, l'injustice c'est 3 jours de carence contre 0 !

Et s'il y a du mépris ce n'est pas pour les personnes mais CONTRE UN SYSTEME INJUSTE

Alors, même si ces clichés des années 80 seraient discutables, pourquoi tenez vous à tirer les français vers le bas ?

L'injustice c'est la précarité d'emploi par rapport à un EMPLOI A VIE ! L'injustice c'est une retraite calculée sur les 25 meilleures années plutôt que sur les 6 derniers mois de salaire. Et pour revenir au sujet, l'injustice c'est 3 jours de carence contre 0 !

Et s'il y a du mépris ce n'est pas pour les personnes mais CONTRE UN SYSTEME INJUSTE

Même si c'est vrai il faut reconnaitre aux fonctionnaires qu'ils savent ce battre pour garder leurs acquis ce qui n'est pas le cas dans le privé.

On devrait tous avoir ces avantages.

Ce n'est pas moi qui tire vers le bas c'est la politique menée depuis xxxx années.

Dire les choses ce n'est pas les provoquer, c'est les dénoncer !

ah oui c'est vrai, les fonctionnaires passent leur temps à se la couler douce..

Voilà. C'est évident pourtant, non ?

Ce n'est pas moi qui tire vers le bas c'est la politique menée depuis xxxx années.

Dire les choses ce n'est pas les provoquer, c'est les dénoncer !

Tu a raison, il est inadmissible que le privé n'ai pas droit aux mêmes avantages.

Ce n'est pas moi qui tire vers le bas c'est la politique menée depuis xxxx années.

Pour quelle raison tu ne te bats contre cette "politique" alors, au lieu de t'en prendre aux personnes ("les fonctionnaires") ?

Nous sommes près de 60 millions à nous battre, mais IL ne veut pas lâcher le pouvoir !

Je ne m'en prends pas aux personnes fonctionnaires. Je souhaite voir disparaître ce système.

Et puis j'en ai marre de justifier l'évidence, je vais regarder un film !