Les arrêts médicaux dans la fonction publique

Le première option, et ça ne coute pas un rond, et d'avoir un minimum d'estime pour ces travailleurs. On est bien plus motivé et productif quand on sait que notre travail est apprécié ... et ça marche pareil dans le privé dites donc.

Et même, oserais-je le dire, des études montrent que dans le privé, les arrêts maladies sont bien plus fréquents dans les environnements où les employés ont le sentiment que leur travail n'est pas reconnu par la hiérarchie, ni par le client. C'est ouf hein. Tant de gens qui font parti de la cause de ce qu'ils condamnent :D

Mais celui qui s'arrête pour un oui pour un non a t il de l estime, du respect envers celui qui fait son boulot pendand son absence et qui a bien compris son manège du je me touche 2 payes comme expliqué par January par exemple ? Ou pour pouvoir partir 2 mois aux vacances prochaines

L idée de vous faire prendre pour des pigeons par un/des camarades ne vous dérange pas ?

Je suis sûre de ce que je dis et j'espere que quelqu un confirmera.

Les emplois jeunes n ont pas passé un concours, ils sont arrives dans la fonction publique pour certains avec des diplômes, peut etre incapables de passer un concours d entrée.

Ensuite , pour les plus motivés, ils ont pu beneficier de ce qu on appelle concours de 3eme voie lol et les autres ont été titularisés dans leur poste de cadre sans levé le petit doigt ou stylo .

Tu vois Air-aile , c est comme ça. Cela s appelle des injustices parmi tant d'autres .

Il me semble que c est Martine Aubry qu il faille remercier d'ailleurs :D

On vient de me faire remarquer ca , je n'avais pas vu .. :smile2:

"Dans la fonction publique on peut y entrer sans coucours aussi .. pour preuve il existe ce qu'on appelle les CONCOURS DE 3e voie" .. concours où l'on rentre sans concours et où l'on est titularisé sans lever le stylo ! (à garder dans les "anales" (la faute est volontaire) ... de la fonction publique ca !)

c'est vrai qu'on ne supprime pas assez de postes d'enseignants, d'infirmieres, de travailleurs sociaux...

tous les fonctionnaires ne sont pas entrés par emploi jeune. pour être cadre ca se passe par concours, interne ou externe. Il existe egalement les examens professionnels.

ensuite, faut pas confondre travailler dans la fonction publique et être titulaire de la fonction publique.

Mais celui qui s'arrête pour un oui pour un non a t il de l estime, du respect envers celui qui fait son boulot pendand son absence et qui a bien compris son manège du je me touche 2 payes comme expliqué par January par exemple ? Ou pour pouvoir partir 2 mois aux vacances prochaines

L idée de vous faire prendre pour des pigeons par un/des camarades ne vous dérange pas ?

Attendez ... vous seriez pas en train de me sortir un exemple du privé pour justifier votre discours sur le publique ?

Pour moi, c'est le rôle du management, dans le publique, comme dans le privé, de faire en sorte que mon équipe soit soudée et responsabilisé. Mais j'imagine à peine votre réaction si on finançait des séances de team-building avec vos impôts ! Je vous le dit, l'actionnaire principale de l'entreprise France et un sacré radin et demande à ses esclaves de faire aussi bien que les autres avec 100 fois moins de moyens

c'est vrai qu'on ne supprime pas assez de postes d'enseignants, d'infirmieres, de travailleurs sociaux...

tous les fonctionnaires ne sont pas entrés par emploi jeune. pour être cadre ca se passe par concours, interne ou externe. Il existe egalement les examens professionnels.

ensuite, faut pas confondre travailler dans la fonction publique et être titulaire de la fonction publique.

J ai ecrit que tous les cadres etaient entres en emploi jeunes ? Où ça ?

J ai dit qu ils passent des concours revois mes messages stp

10 fonctionnaire quand on en a besoin de 2 ... et ce sont des gens capables de dire une connerie pareille qu'on va entendre râler dès qu'il y a 1/2h d'attente à la CAF, qu'il faut 2 mois pour le traitement de leur dossier, que les flics ne peuvent pas perdre leur temps à chasser les petits cons qui squattent la cage d'escalier, que les profs n'ont pas le temps de compenser le manque de suivi parental de 40 mioches, qu'elles attendront 4h aux urgences pour de la bobologie, que les pompiers ont autre chose à faire que de venir sauver son petit chaton coincé dans un arbre, que des nids de poules restent des mois sur la route, etc ...

Je pourrais continuer sur des pages hein.

Mais bien évidement, c'est pas parce que le nombre de fonctionnaire ne cesse de baisser avec l'assentiment des gens-comme-il-faut, c'est juste parce que ceux qui restent en branlent pas une.

Et les coûts exorbitants de la fonction publique ne sont dûs qu'aux avantages indécents qu'on accorde aux fonctionnaires (et que certains du privée ont également, mais c'est pas pareil hein ...) et certainement pas, justement, à l'utilisation excessive de consultants externes et d'intérimaires qui coutent les yeux de la tête pour faire le travail de tout ces fonctionnaires qu'on a pas remplacé pour faire bien sur le papier !

Bref, si vous voulez faire des économies sur la fonction publique il y a des centaines d'options qui ne touchent pas à l'effectif et qui augmenteraient même la productivité et la qualité des ces braves gens qui travaillent au moins autant que n'importe quel employé du privé avec 100 fois moins de moyens ...

Justement mon ami de pôle emploi me disait :

Au début que je suis arrivé, je me dépêchais et j'enchainais les dossiers. Mais quand j'ai vu que tout le monde se la coulait douce, je me suis après tout je vais y aller relax et c'est maintenant ce que je fais. Et quand on a un peu trop de dossiers à traiter, on les envoie dans un autre centre.

:cool:

Farniente...

Je rappelle juste qu'en Allemagne ils sont beaucoup moins dans la fonction publique qu'en France et que là bas ils sont passés 80 millions.... CQFD.

On vient de me faire remarquer ca , je n'avais pas vu .. :smile2:

"Dans la fonction publique on peut y entrer sans coucours aussi .. pour preuve il existe ce qu'on appelle les CONCOURS DE 3e voie" .. concours où l'on rentre sans concours et où l'on est titularisé sans lever le stylo ! (à garder dans les "anales" (la faute est volontaire) ... de la fonction publique ca !)

Un emploi jeune ( ça n existe plus au cas où tu ne serais pas au courant) entre sans concours eh oui.

Ensuite il peut beneficier de ce concours de 3eme voie pour etre titularisé . Concours est un bien grand mot .

Un emploi jeune ( CA N EXISTE PLUS au cas où tu ne serais pas au courant) entre sans concours eh oui.

Ensuite il peut beneficier de ce concours de 3eme voie pour etre titularisé . Concours est un bien grand mot .

Ah enfin Charlotte .. tu dis ce que je voulais t'entendre dire !

Oui TU RETARDES Charlotte, tout ce que tu nous radotes là, date de 50 ans en arrière .. les temps ont changés et tout cela n'est plus d'actualité ...

Ton temps était le bon temps .. peut être, mais s'il te plait arrête de nous rabâchez tes généralités périmées !

Justement mon ami de pôle emploi me disait :

Au début que je suis arrivé, je me dépêchais et j'enchainais les dossiers. Mais quand j'ai vu que tout le monde se la coulait douce, je me suis après tout je vais y aller relax et c'est maintenant ce que je fais. Et quand on a un peu trop de dossiers à traiter, on les envoie dans un autre centre.

:cool:

Farniente...

Je rappelle juste qu'en Allemagne ils sont beaucoup moins dans la fonction publique qu'en France et que là bas ils sont passés 80 millions.... CQFD.

Tiens tiens justement au moment où j'allais dire que l'initiateur de ce fil ne participait pas beaucoup à son sujet .. qu'il s'était contenté de venir juste lancer un petit pétard mouillé, et que lui ne se mouillait pas beaucoup .. et pouf il réapparait pour en jeter un autre ! :smile2:

Choisis mieux tes amis Beloboy ...

Et profites en pour le dénoncer et prendre sa place "dorée" ! :smile2:

tiens un peu de lecture :

http://blogs.mediapart.fr/blog/yves-faucoup/090713/reforme-des-retraites-la-gue-guerre-public-prive

Attendez ... vous seriez pas en train de me sortir un exemple du privé pour justifier votre discours sur le publique ?

Pour moi, c'est le rôle du management, dans le publique, comme dans le privé, de faire en sorte que mon équipe soit soudée et responsabilisé. Mais j'imagine à peine votre réaction si on finançait des séances de team-building avec vos impôts ! Je vous le dit, l'actionnaire principale de l'entreprise France et un sacré radin et demande à ses esclaves de faire aussi bien que les autres avec 100 fois moins de moyens

Je suis bien d accord que c est le role du management de faire en sorte qu il n y ait pas d injustice.

Mais nous savons tous, sauf une sûrement , que ce n est pas toujours aussi simple. La tendance est au copinage et ensuite avec des agents intelligents tout se bassera bien , avec des profiteurs professionnels ça sera bien difficile, ils planteront quand même un arrêt de travail et personne ne peut rien faire. Sans parler du fils ou fille de , a qui ont ne peut rien dire sans se faire tomber dessus.

Ps Je donne mon avis que les internautes partagent ou pas, vous donnez le votre que je partage ou pas, mais restons courtois

Tu es bien rigolote avec ton discours.

Les gens comme toi (qui sont dans la fonction publique) ne comprennent pas que certains comme moi râlent concernant la fonction publique. Je vais donc t'expliquer pourquoi ?

Parce que la différence entre la fonction publique et le privé c'est que c'est tous les français qui vous paient et même pour des services dont a pas forcément l'utilité, donc il me semble qu'en tant que français qui paie mes impôts j'ai le droit de râler car je suis directement impliqué. ...............

N'etant pas cancéreux, je demande la fermeture immédiate de tous les services d'Oncologie.

Ah enfin Charlotte .. tu dis ce que je voulais t'entendre dire !

Oui TU RETARDES Charlotte, tout ce que tu nous radotes là, date de 50 ans en arrière .. les temps ont changés et tout cela n'est plus d'actualité ...

Ton temps était le bon temps .. peut être, mais s'il te plait arrête de nous rabâchez tes généralités périmées !

Allez maintenant je suis vieille :D

Les temps ont changés ou tu peux le dire :D

N'etant pas cancéreux, je demande la fermeture immédiate de tous les services d'Oncologie.

Mais c'est carrément ca oui ...très bien résumé !

Et ceux qui ne sont pas malades, voudraient avoir les mêmes remboursements que les malades ! ils en arrivent presque à les envier ! Dingue !

Je suis bien d accord que c est le role du management de faire en sorte qu il n y ait pas d injustice.

Mais nous savons tous, sauf une sûrement , que ce n est pas toujours aussi simple. La tendance est au copinage et ensuite avec des agents intelligents tout se bassera bien , avec des profiteurs professionnels ça sera bien difficile, ils planteront quand même un arrêt de travail et personne ne peut rien faire. Sans parler du fils ou fille de , a qui ont ne peut rien dire sans se faire tomber dessus.

Ps Je donne mon avis que les internautes partagent ou pas, vous donnez le votre que je partage ou pas, mais restons courtois

Mais ... mais ... encore un point commun avec le privé dites !

Je me suis déjà retrouvé avec un stagiaire fils de, qui s'est carrément endormi en réunion le deuxième jour, et qui était payé plus que les 3/4 de l'équipe qu'il a rejoint et qui n'étaient pas des stagiaires, eux.

Pour un stage de 1ere année, il a du être content le gamin.

Bref, vous ne me donnez que des exemples que j'ai déjà vu dans le privé depuis le début ... et vous avez encore de quoi faire parce que vous n'êtes pas encore arrivé à 1/10ème de ce que j'ai connu comme dérive d'employés ...

Justement mon ami de pôle emploi me disait :

Au début que je suis arrivé, je me dépêchais et j'enchainais les dossiers. Mais quand j'ai vu que tout le monde se la coulait douce, je me suis après tout je vais y aller relax et c'est maintenant ce que je fais. Et quand on a un peu trop de dossiers à traiter, on les envoie dans un autre centre.

:cool:

Farniente...

Je rappelle juste qu'en Allemagne ils sont beaucoup moins dans la fonction publique qu'en France et que là bas ils sont passés 80 millions.... CQFD.

Parlons en oui de l'Allemagne .. moi je rappelle que là bas les fonctionnaires de l'enseignement sont payés 54 % de plus que les fonctionnaires de l'enseignement en France !

10 fonctionnaire quand on en a besoin de 2 ... et ce sont des gens capables de dire une connerie pareille qu'on va entendre râler dès qu'il y a 1/2h d'attente à la CAF, qu'il faut 2 mois pour le traitement de leur dossier, que les flics ne peuvent pas perdre leur temps à chasser les petits cons qui squattent la cage d'escalier, que les profs n'ont pas le temps de compenser le manque de suivi parental de 40 mioches, qu'elles attendront 4h aux urgences pour de la bobologie, que les pompiers ont autre chose à faire que de venir sauver son petit chaton coincé dans un arbre, que des nids de poules restent des mois sur la route, etc ...

Je pourrais continuer sur des pages hein.

Mais bien évidement, c'est pas parce que le nombre de fonctionnaire ne cesse de baisser avec l'assentiment des gens-comme-il-faut, c'est juste parce que ceux qui restent en branlent pas une.

Et les coûts exorbitants de la fonction publique ne sont dûs qu'aux avantages indécents qu'on accorde aux fonctionnaires (et que certains du privée ont également, mais c'est pas pareil hein ...) et certainement pas, justement, à l'utilisation excessive de consultants externes et d'intérimaires qui coutent les yeux de la tête pour faire le travail de tout ces fonctionnaires qu'on a pas remplacé pour faire bien sur le papier !

Bref, si vous voulez faire des économies sur la fonction publique il y a des centaines d'options qui ne touchent pas à l'effectif et qui augmenteraient même la productivité et la qualité des ces braves gens qui travaillent au moins autant que n'importe quel employé du privé avec 100 fois moins de moyens ...

Le Monde -Le Figaro

Dans leur rapport annuel, les sages de la Rue Cambon jugent nécessaire de réduire le nombre d'agents pour tenir l'engagement de baisse des dépenses. Ou, à défaut, de les faire travailler deux heures de plus par semaine.

Publicité Chaque année dans son rapport sur les finances publiques, la Cour des comptes dresse le même constat accablant: il y a trop de fonctionnaires en France! Le cru 2013 ne déroge pas à la règle. Pis, les sages de la Rue Cambon se montrent plus sévères qu'à l'accoutumée et s'aventurent même à proposer des pistes pour «assurer une maîtrise durable de la masse salariale de l'État» qu'ils n'avaient pas explicitées

Une fois de plus, la Cour des comptes dresse un constat sévère concernant les dépenses de la France dans la fonction publique. Le gel du point d'indice "ne suffira pas", prévient-elle dans son rapport publié jeudi 27 juin. L'institution suggère d'agir sur les salaires, les effectifs ou le temps de travail des fonctionnaires. Ces préconisations semblent sonner comme un refrain : en 2009 déjà, la Cour épinglait l'augmentation continue des effectifs de la fonction publique depuis 1980. Nicolas Sarkozy avait à l'époque institué le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite.

.

http://www.francetvi...ses_358638.html

http://www.lemonde.f...027_823448.html

http://www.lefigaro....ctionnaires.php

Je ne sais pas qui raconte des conneries mais la cour des comptes (spécialiste de la politique économique du pays) n'est pas d'accord avec tes bavardages.

Mon propos n'est pas de stigmatiser tel ou tel fonctionnaire mais de souhaiter la baisse de la dépense publique afin que tout le monde ait droit à un peu de bien-être ET DE REDUIRE LA PAUVRETE EN FRANCE.

Si on supprime des fonctionnaires des postes seront crées dans le privé (mécanique de bon sens ) par la baisse des charges.

Mais ... mais ... encore un point commun avec le privé dites !

Je me suis déjà retrouvé avec un stagiaire fils de, qui s'est carrément endormi en réunion le deuxième jour, et qui était payé plus que les 3/4 de l'équipe qu'il a rejoint et qui n'étaient pas des stagiaires, eux.

Pour un stage de 1ere année, il a du être content le gamin.

Bref, vous ne me donnez que des exemples que j'ai déjà vu dans le privé

depuis le début ... et vous avez encore

de quoi faire parce que vous n'êtes

pas encore arrivé à 1/10ème de ce que

j'ai connu comme dérive d'employés

...

Un stagiaire payé ?

Les stagiaires ne sont pas rémunérés dans la FP , bien que je sais que ça va changer

http://www.francetvi...ses_358638.html

http://www.lemonde.f...027_823448.html

http://www.lefigaro....ctionnaires.php

Je ne sais pas qui raconte des conneries mais la cour des comptes (spécialiste de la politique économique du pays) n'est pas d'accord avec tes bavardages.

Mon propos n'est pas de stigmatiser tel ou tel fonctionnaire mais de souhaiter la baisse de la dépense publique afin que tout le monde ait droit à un peu de bien-être ET DE REDUIRE LA PAUVRETE EN FRANCE.

Si on supprime des fonctionnaires des postes seront crées dans le privé (mécanique de bon sens ) par la baisse des charges.

Ben oui. De la même manière que des actionnaires, pour faire des économies, vont demander de licencier. Ca réduira les dépenses ... et les rentrées aussi à moyen et long terme.

Au final, c'est la faillite assurée de l'entrepris.

Ces sages, comme tout politique, veut du bénéfice immédiat. Il s'en fout des prochaines décennies. Il sera surement 6 pied sous terre à son âge.

Vous ignorez superbement tout les autres moyens pour rééquilibrer sur le long terme ces dépenses publiques.

Un stagiaire payé ?

Les stagiaires ne sont pas rémunérés dans la FP , bien que je sais que ça va changer

je n'ai jamais dit que j'étais dans la FP ... j'ai toujours été dans le privé. Ce qui ne m’empêche pas d'être objectifs ...

N'etant pas cancéreux, je demande la fermeture immédiate de tous les services d'Oncologie.

Ca n'a rien à voir .

Vous aussi Alain75 vous trouvez normal qu un collègue de travail puisse bénéficier d un double mois de salaire ou double jours de congé par le biais malhonnêteté ?

Poids de la fiscalité, des charges sociales c'est le personnel qui est utilisé comme effet balancier !

Plus une entreprise est chère, moins elle vend plus elle licencie !