L'état veut augmenter les fonctionnaires aux plus bas revenus

http://www.europe1.fr/Economie/Un-geste-salarial-pour-47-des-fonctionnaires-1594621/

Si on lis les chiffres, ces 47 % gagnent entre 1550 et 1900 euros nets par mois.

C'est en moyenne presque deux fois le SMIC.

Et le syndicats qui râlent que les salaires sont gelés depuis 2011...??

Préparez vos budgets, on va saigner le privé pour financer tout ça.

Le smic brut est autour de 1400 euros je crois.

Alors ton "presque deux fois plus" tu peux le garder pour la longueur de ta verve

En ce qui me concerne je suis à 1480 euros net.

préter attention à des gens qui râlent, c' est déjà une erreur ...

râler, c' est ne pas faire confiance aux autres, c' est faire passer pour des cons ceux qui font trop confiance, c' est les forcer à ne pas faire confiance et à devenir eux-mêmes tricheurs ...

le négatif engendre du négatif, et à la fin c' est chacun pour soi et la société qui perd lol .

N'inversons pas les choses ^^

Je te rappelle quand même que le privé est le premier bénéficiaire des services publiques. ^^

éducation pour trouver des employés bien formé, justice pour faire défendre correctement ses contrats, police pour ne pas être saccagé ou pillé, chômage pour ne pas être assailli de revendications puissante et pouvoir virer sans trop de problèmes les travailleurs, santé pour que leur employé ne tombent pas malade, aide sociale pour soutenir la consommation et que les clients puissent continuer d'acheter leur services.

Etc... etc... etc... :D

Le mal de notre époque c'est que l'ensemble des services publics sont tourné quasi exclusivement au service des entreprises sur le territoire. ;-)

Sans ces services publics, les entreprises privées s'écrouleraient toutes trèèèèèès vite. Ou verraient leur coût et les revendications des employés monter en flèche vitesse grand V, les clients déserter leur comptoirs !

Le montant approximatif du SMIC net a partir du 1er janvier 2013 est environ de 1 121,71 euros, ce montant est une approximation le salaire net pouvant variés suivant certains corps de métier ou en fonction de la région ou l’on se trouve.

Si on prend les chiffres de l'article lui même soit 22.000€ net par an (je prends entre le salaire moyen et le médian, ça ne change pas grand chose au calcul), même avec 200-300€ brut de plus par an, soit en comptant très large 200€ net de plus sur l'année, on arrive à une rémunération de 1850 € / mois => 65% du SMIC.

Donc si l'on excepte que ça fait une augmentation royale de 1% sur les 3 dernières années; il faut aussi réaliser que ça fait 15 €/mois, ou encore 5€/mois d'augmentation chaque année ... et je ne me base QUE sur l'article. Comme quoi, quand on s'en tient aux chiffres au lieu de s'en tenir à ce qu'on veut leur faire dire ...

Mais vous êtes vraiment horrible. Des gens qui n'ont pas d'augmentation depuis 3 ans (et cela a été aussi gelé plusieurs années avant 2011, au fait) à qui on accorde 200 à 300 euros de plus par an (!) soit en moyenne 1% d'augmentation, vous venez sortir avec un "presque deux fois le SMIC" ? Pathétique. Vous voulez qu'on sorte les courbes de pouvoir d'achat ? Il me semble bien que c'est la classe moyenne qui a le plus morflé cette dernière décennie ; bien que moteur de l'économie.

1% en 3 ans : ouhouuuuuuuuu ! la fête quoi ! J'espère qu'ils seront au moins soumis à l'ISF après un tel cadeau !

Perso, dans le privé, avec la même fourchette, je me prends plus d'1,2% automatiquement chaque année, et c'est hors demande d'augmentation.

"Saigner le privé" : carrément ! Attends, doit bien me rester quelques cents d'euros pour Dassault, ou le CE d'Air France... Je cherche, hein... Bougez pas...

Vous vous foutez vraiment de la gueule du monde. A un moment donné va falloir un peu consulter l'INSEE et l'historique des répartitions des richesses depuis 50 ans en France. Vous allez tomber de haut.

Et pour info le SMIC net est à 1 121,71 euros. Attaquez vous plutôt à ceux qui le gagnent 30 fois par mois, le SMIC, ça fera moins posture de Thenardier

On parle de salaire net, donc SMIC net= 1050 euros par mois en 2011(année de reference du début de la grogne des syndicat)

Donc entre une fois et demie et deux fois le SMIC net, d'où le mot "presque"...

Sans compter les avantages en natures ou autres comme les chèques vacances, les réductions de CE, les RTT, le 1% patronal, les réductions de services municipaux, les priorités en crèche et centre aéré(pas partout paraît-il)et le départ en retraite, ce qui est classique dans le public, ne l'est pas pour TOUS les smicards.

Depuis les smicards gagnent environ 170 euros net de plus grâce à l'augmentation et la diminution des charges sociales, Magique non?

Tu l'as dit, tu n'es pas à plaindre et pourtant on va t'augmenter, justice sociale(ISTE) une fois de plus.

C'est vrai que dans le privé il n'y a pas de CE... Vous devriez ralentir, vous allez franchir le mur du son de la mauvaise foi là.

Ce n'est que justice.

Quand on voit des rapports (dans mon département le Gard par exemple) qui expliquent que le nombre de cadres dans la Fonction Publique est beaucoup trop élevé et qu'il n'y a pas assez de fonctionnaires de catégorie C. (pas si "payés à ne rien faire" donc).

Les salaires gelés depuis 3 ans effectivement.

Les cadres de la Fonction Publique se gavent de primes, d'avantages en tout genre pendant que la base (ceux qui sont confrontés dans leur service à des situations pas toujours plaisantes avec le Public) est accusée de tous les maux : "feignants, trop payés, trop ,nombreux -alors que les rapports indiquent que c'est tout le contraire- etc...".

Je faisais juste remarquer que les "smicards" de la fonction publique gagnent entre 1550 et 1890 euros nets par mois et que le gouvernement pourrait attendre avant d'augmenter ses électeurs pour les prochaines municipales, en temps de crise et de hausse d'impôts, la manoeuvre est un poil voyante.

Bon j'ai le sarcasme facile pour les fonctionnaires, vous avez raison, puisqu'on parle d'une meilleure répartition des richesses, pourquoi ne pas augmenter tous le monde en même temps? Parce que même avec un smic à 1125 net, les riche, c'est encore vous par rapport eux, non?

Éternel discourt, la fonction publique se plaindra toujours d'avoir moins que le privé, mais quant on suggère de l'aligner sur le privé, elle proteste et fait grève... Allez comprendre

C'est réglé comme du papier à musique :

janvier 2014 : hausse des fonctionnaires

mars 2014 : élections municipales

mai 2014 : élections européennes

le petit cadeau juste avant le bulletin dans l'urne

C'est vrai que dans le privé il n'y a pas de CE... Vous devriez ralentir, vous allez franchir le mur du son de la mauvaise foi là.

C'est pourquoi je m'auto-cite : "ce qui est classique dans le public(on parle des avantages, donc CE aussi) ne l'est pas pour TOUS les smicards".

Et non, en dessous de 50 personnes, pas de CE dans le privé, pas de syndicat, pas d'intéressement, etc...même plus d'heures sup défiscalisées, peau de balle...

C'est réglé comme du papier à musique :

janvier 2014 : hausse des fonctionnaires

mars 2014 : élections municipales

mai 2014 : élections européennes

le petit cadeau juste avant le bulletin dans l'urne

Et 2017, fin du cumul des mandats, ils nous prennent pour des ânes, c'est sûr.

C'est pourquoi je m'auto-cite : "ce qui est classique dans le public(on parle des avantages, donc CE aussi) ne l'est pas pour TOUS les smicards".

Et non, en dessous de 50 personnes, pas de CE dans le privé, pas de syndicat, pas d'intéressement, etc...même plus d'heures sup défiscalisées, peau de balle...

Ca tombe bien, la fonction publique c'est plus de 50 personnes, donc normal d'avoir un CE, des syndicats, un intéressement (qu'ils n'ont pas), etc .... Merci pour cette démonstration.

Je faisais juste remarquer que les "smicards" de la fonction publique gagnent entre 1550 et 1890 euros nets par mois et que le gouvernement pourrait attendre avant d'augmenter ses électeurs pour les prochaines municipales, en temps de crise et de hausse d'impôts, la manoeuvre est un poil voyante.

Bon j'ai le sarcasme facile pour les fonctionnaires, vous avez raison, puisqu'on parle d'une meilleure répartition des richesses, pourquoi ne pas augmenter tous le monde en même temps? Parce que même avec un smic à 1125 net, les riche, c'est encore vous par rapport eux, non?

Le message que veut faire passer le gouvernement c'est de récompenser ceux qui, parmi les gens de catégorie C, ont 15/20/25 ans de bons et loyaux services dans la fonction publique.

Qui gagne de 1500 à 1900 euros dans la cette catégorie ?

Ceux qui ont intégré la fonction publique depuis fort longtemps et qui n'avancent plus dans leur rémunération.

Pour une fois depuis 14 mois, je dis que c'est une bonne action, avec du bon sens.

Ca tombe bien, la fonction publique c'est plus de 50 personnes, donc normal d'avoir un CE, des syndicats, un intéressement (qu'ils n'ont pas), etc .... Merci pour cette démonstration.

Qu'ils n'ont pas? Vraiment?

Pas de reduc pour les transports?

Pas de tarifs "vacances"?

Pas de treizième mois?

Pas de prime de naissance?

Pas de chèques cadeau?

Pas de syndicats?

J'ai bien lu ce que tu as posté?

Oui, tu as bien lu, mais tu as surement mal compris, aveuglé par ta haine viscérale du fonctionnaire.

Ce que je dis, c'est qu'ils n'ont pas d’intéressement : http://fr.wikipedia....%C3%A9ressement

Pour les réducs de transports, les tarifs vacances, le treizième mois, la prime de naissance, les chèques cadeaux (lesquels ?), je n'en sais foutre rien ... mais en même temps, moi, j'en ai, donc pourquoi sous prétexte que ce sont des fonctionnaires, ils auraient juste le droit de bosser pour la gloire ?

En revanche, ce que je dis, c'est que ton message dit "dans les entreprise de moins de 50 personnes, ils n'ont pas ...", pour dire que les fonctionnaires, eux, sont privilégiés ... Ce qui n'a aucun sens puisque la fonction publique, c'est plus de 50 personnes. Il faut comparer ce qui est comparable.

Trouve moi une entreprise de 5 à 6 millions d'employés et prends la en comparaison, ça sera plus crédible.

Quand il y à augmentation de salaires c'est toujours bon, d'une part pour le salarié lui même et d'autre part pour l'économie.

La question qu'il faut se poser alors c'est juste comment et ou va t'on aller chercher l'argent pour pouvoir payer se surplus, par ce que si c'est pour qu'en contre partie les impôts et taxes augmentent alors là non seulement eux n'en bénéficieront de leur hausses de salaires par ce au final ils paieront plus d’impôts mais les autres citoyens eux aussi se verront alors réduire encore plus leur pouvoir d'achat.

Attention aux intentions qui semblent bonnes au départ et qui finissent par ce transformer en véritable poison pour tout le monde à l'arrivée.

Merci.

je travaille dans le privé et j'ai 30 ans de carrière. Je n'ai ni 13ème mois, ni primes, ni participation et si en fin de carrière j'arrive à 1400€, je serais ravie. Je suis agent de maîtrise et je travaille à temps complet. Mes confrères du public, à niveau et ancienneté égale, gagnent largement plus que moi, travaillent moins que moi et bénéficieront d'une retraite bien plus élevée que la mienne.

Alors les éternelles plaintes de la fonction publique... franchement ... :gurp:

Pour les choses sont très simples : je serai dans le public, au même poste, je toucherai 200 euros de moins par mois. J'aurai en plus mon salaire gelé, et sans doute accès qu'à une voiture de service et non de fonction. Aucune possibilité de demander une augmentation. Il faudrait en plus que je pointe, que je respecte mon crédit : pas moyen de faire des heures sup' quasiment, ce n'est plus la politique de la maison. Or, je peux taper dans les heures sup' toutes les semaines dans ma boîte (jusqu'à un certain seuil, évidemment) et lors de resignature de contrat ou de marge supérieure aux prévisions, c'est la prime.

Alors les 1% en 3 ans pour des catégories C, quand on sait par exemple dans quelles conditions les gens du Trésor peuvent bosser, s'étant pris des concentrations à mort de services, et se tapant en plus la mauvaise humeur des gens : non vraiment là, faut rester sérieux.

Il me semble qu'il y a des inégalités de revenus plus patentes à réduire.

je travaille dans le privé et j'ai 30 ans de carrière. Je n'ai ni 13ème mois, ni primes, ni participation et si en fin de carrière j'arrive à 1400€, je serais ravie. Je suis agent de maîtrise et je travaille à temps complet. Mes confrères du public, à niveau et ancienneté égale, gagnent largement plus que moi, travaillent moins que moi et bénéficieront d'une retraite bien plus élevée que la mienne.

Alors les éternelles plaintes de la fonction publique... franchement ... :gurp:

Ben toi tu t'es faite exploiter : j'ai le même grade, et en début de carrière, j'ai déjà un salaire supérieur à ce que tu espères en fin de carrière... et conforme aux grilles (que tu devrais consulter). J'ai même des agents échelons 3 qui gagnent plus que cela, alors je m'interroge vraiment là