Il sous-traite son travail en Chine et passe ses journées sur internet

"Bob" était l'ingénieur informatique le plus apprécié de son entreprise aux Etats-Unis, qui travaillait bien et terminait toujours à l'heure; sauf que Bob sous-traitait son travail à une entreprise chinoise pendant qu'il passait ses journées à surfer sur internet.

Le cas de Bob a été découvert l'an dernier par une équipe de sécurité de l'opérateur américain de télécommunications Verizon, qui a raconté sur son blog cette histoire, la "plus incroyable" de mémoire d'enquêteur.

Ni le nom de l'employé ni celui de son entreprise n'ont été dévoilés.

Verizon a commencé à enquêter sur une mystérieuse connexion sécurisée qui venait de Chine vers le réseau interne d'une entreprise basée aux Etats-Unis.

Mais l'opérateur n'a pas trouvé de manoeuvres d'espionnage industriel: à la place ses enquêteurs ont découvert un salarié qui passait ses journées à faire semblant de travailler à son bureau pendant qu'une société chinoise accomplissait sa tâche en échange d'une petite partie de son salaire.

Selon Andrew Valentine, qui a publié cette histoire sur le blog Verizon RISK Team, Bob pourrait avoir eu également recours aux services d'autres entreprises pour faire accomplir son travail.

"Au final, il apparaît qu'il gagnait plusieurs centaines de milliers de dollars par an et qu'il ne payait que 50.000 dollars à la société chinoise de conseil qu'il mettait à contribution", a expliqué M. Valentine.

"Mais le meilleur c'est que toutes ces dernières années cet employé a reçu des compliments pour son travail. Ses rapports étaient propres, bien écrits et remis en temps et en heure", a ajouté l'expert.

Il était même décrit comme "le meilleur développeur de l'immeuble".

Une journée au travail typique pour Bob commençait par un peu de surf sur le réseau social Reddit et une séance de visionnage de vidéos de chats avant d'aller déjeuner.

L'après-midi était consacrée au site de commerce en ligne eBay, à Facebook et LinkedIn. Bob terminait sa journée avec un petit courriel à ses supérieurs pour les informer de l'avancement de ses projets.

Verizon n'a pas donné de précisions sur cet homme, un tranquille père de famille âgé d'une quarantaine d'années, employé de longue date dans sa société.

http://www.lepoint.f...-1616758_48.php

:smile2: j'en est vu des fainéant au travail, mais lui c'est le top du top

Comme dit ma mère "les paresseux sont astucieux et intelligents, toujours à la recherche de la manière la plus efficace de réaliser une tâche dans le temps le plus limité et avec le moins d'effort"

Le monsieur fait ce que nombre d'entreprises font à grande échelle.

Il délocalise son travail et récolte les fruits sans trop se fouler ...

Son entreprise était contente du boulot réalisé, il n'y avait semble-t-il pas de problème de sécurité.

Tout allait donc pour le mieux dans le meilleur des mondes ... :p

Voilà une homme intelligent, cela dit, les fruits récoltés de son dur labeur

se sont gâtés, la récolte 2013 va avoir un gout de pourri. C'est la crise,

le pauvre il va être lui aussi délocalisé ! c'est trop dur la vie

Maintenant que l’entreprise qui l’emploi a connaissance de cela.

Il ya fort à parier que cette dernière, tout heureuse de supprimer un échelon intermédiaire,active cette source de productivité financière, en sous traitant directement aux Chinois.

Et que le préjudice, sur l'emploi, retombe en priorité sur tous ses collègues de travail, sensés rendre le même service, lui étant conservé dans l'entreprise pour développer l'activité et le lien à distance.

Travailler chez soi, les pantoufles aux pieds, c'est ti pas beau la vie, hein !:smile2:

Ca me rappelle un prof, il disait : vous pouvez tricher, mais vous faites pas prendre... :D

Mais pourquoi ?!

Franchement, pourquoi ?

Nan parce que surfer, c'est marrant un peu... Mais au bout d'un moment, t'as juste envi de te tirer une balle hein

fallait bien qu'il occupe ces journées, payés des centaines de millier de dollars par an pour rien faire c'est pas mal comme job ou est ce qu'on signe ? :smile2:

Bin justement, il avait un taff, et bien payé en plus ! Alors pourquoi sous traiter pour se faire chier ensuite ?

fainéant ? pas les compétences pour ce boulot ?

Peut être...

C'est dur pour moi de lire ça...

travail à la maison est un bon choix ~ j'ai un magasin sur ebay.

Ce qui est rigolo c'est qu'un salarié qui fait ça se fasse licencier alors qu'un dirigeant qui délocalise reçoit un bonus des actionnaires dont il augmente les profits.