Il vire son assistante trop jolie, il a raison.

Sa femme ça doit être une poule pondeuse-housewife qui organise sa vie entre la paroisse et le country club...y a plein longtemps qu'elle doit plus se faire d'illusion sur son sex-appeal..:smile2: bon c'est méchant.

Sinon je suis d'accord avec toi, les USA, première puissance mondiale, et une considération de la femme qui s'articule toujours autour des deux gros blocs "mère au foyer insipide/ catin de Belzébuth"...pas de juste milieu, comme au moyen âge, la femme doit être coupable de son corps de pécheresse...

Quand réalisera-t-on que c'est les pénis qu'il faut museler ?

Non, j'déconne...

S'il ne tolère pas l'infidélité ca vas de soit qu'il essaie de l'eviter en renvoyant celle qui pourrait en etre la cause!

Euh, tu inverses les rôles là, s'il devient infidèle avec son assistante, c'est lui qui en est la cause :gurp:

Non, c'est logique, le jury etait composé d'homme et dans ce cas précis seuls des hommes pouvaient comprendre...

On se met à la place du dentiste et on peut tenter d'y trouver une explication, ce que je trouve normal, mais il ne faut pas oublier non plus de se mettre à la place de l'assistante virée.

Euh, tu inverses les rôles là, s'il devient infidèle avec son assistante, c'est lui qui en est la cause :gurp:

tu crois mdr? Limite c'est l'assistante qui va être la fautive quoi selon certains!

Trop belle pour bosser..

Elle aura compris que pour pouvoir subvenir à ses besoins, il ne lui reste plus qu'à se taillader le visage à coups de cutter.

Elle sera enfin la fierté de cette hideuse société

C'est marrant comme la société américaine ne m'attire pas, mais alors pas du tout ^^"

c'est clair qu'ils ont une vision différente de nous

Et si un jour, c'est la femme de ce dentiste qui se retrouve avec un play-boy comme collègue de boulot ( si elle a un job ) elle demandera à son patron, de le virer lui aussi...?

C'est sûr qu'on ne s'attend pas à ce qu'un tribunal lui donne raison. Non mais.. C'est qui qui l'a embauchée cette nénette ? Le Saint Esprit ?! Bref..

Mais le pire c'est que je n'imaginais pas une seule seconde (non non, vrai hein?) que quelqu'un allait être d'accord avec ça.

Alors moi j'en sais rien hein, j'dois tomber d'ma planète ou quoi, je dois être naïve, mais franchement, penser que non seulement ce type a eu raison, mais qu'en plus, il est vertueux, ça dépasse toutes les bornes des limites là.

Non, c'est logique, le jury etait composé d'homme et dans ce cas précis seuls des hommes pouvaient comprendre...

On doit le comprendre mdr mais l'assistante ne doit pas être comprise elle :p. C'est vrai que du travail de nos jours on en retrouve facilement....

Bref que de machos en 201 quand même...

Oui, j'ai bien lu, ce mec veut préserver son couple et il vire l'employée parce qu'il la trouve trop attirante!

Je trouve que c'est une preuve qu'il tient a sa femme, navré mais si elle trouve que d’être virer parce que "trop attirante" c'est de la discrimination qu'elle aille se plaindre a la génétique qui l'a fait ainsi...

Les blagues c'est pour le 1er avril pas pour le 24 décembre

Mais si c'est forcément un canular, hein dis moi que tu déconnes

Mais moi j'ai djà d'mandé et il a dit qu'c'était sérieux......

Mais on ne peut pas penser comme ça, c'est pas permis

Les blagues c'est pour le 1er avril pas pour le 24 décembre

Mais si c'est forcément un canular, hein dis moi que tu déconnes

Pour la Xième fois : je suis sérieux!

Mais moi j'ai djà d'mandé et il a dit qu'c'était sérieux......

En voila un (enfin) qui a compris...

Si, la preuve!

Bientôt il vas falloir allé en justice pour virer une employé!

Et on s'ettone que certain virent les gens pour de fausses raison...

Normal, les vrais raison sont "politiquement incorrecte!"

Non, moi je suis d'accord avec ce mec, et en plus il n'y a PAS de dicrimination...

Mais ce n'est pas une faute professionnelle d'être jolie. De plus, c'est un problème personnel du monsieur qui n'a pas à mêler sa vie privée au travail. Il n'a qu'à régler son problème d'attirance lui-même. L'employée n'a rien fait. Je ne comprends pas comment on peut lui donner raison à moins de tomber dans le n'importe quoi.

On a des devoirs en tant qu'employeur (légaux mais aussi moraux) et virer quelqu'un parce qu'on est attiré enfreint ces devoirs, à mon sens.

Ce n'est pas parce que son problème n'était pas à proprement parler d'ordre sexiste que ce n'est pas d'une débilité profonde.

Tu réalise que si il avait donné de fausses raisons (comme beaucoup) on n'aurait pas ce genre de discussion?

Non ce n'est pas une faute mais un patron a certain privilège dont celui (ettonant n'est ce pas!) de choisir ses employés!

Qu'aurait dû faire le dentiste ? Perdre son mariage ? Fermer son cabinet et en ouvrir un autre ?

Non, je peux comprendre sa réaction. Rien ne dit que le problème soit de son côté, ça peut être simplement sa femme qui vire paranoïaque. Et ? C'est pas sympa, clair. Après, il aurait pu essayer de la recaser chez un confrère, c'eût été déjà plus sympa. Mais dans l'ensemble, je peux comprendre quand même la difficulté dans laquelle il était. Si votre femme (ou votre mari) vous disait qu'il vous quittait parce que l'un(e) de vos employés le fait trop flipper, vous feriez quoi ? Je pense que je ferai pareil que ce dentiste.

C'est lui-même qui l'a embauchée. S'il y a une erreur, c'est de son fait et il doit indemniser son employée à hauteur du préjudice subi; pour ce licenciement abusif. Quant à de fausses raisons, encore faut-il les justifier et les prouver.

Les patrons sont des seigneurs tout-puissant uniquement dans la mentalité ultra-libérale. En France, on a une vision : les patrons ne peuvent pas faire n'importe quoi et s'engagent un minimum envers ceux qu'ils ont recruté. Sinon, on serait dans un monde d'enfoirés où un supérieur pourrait te virer parce qu'il n'aime pas ta gueule, qu'il a envie de te remplacer par une jolie fille, que tu étais en désaccord avec lui sur un sujet de forum et qu'il te le fait payer, parce qu'il ne peut pas se taper ta femme et qu'il va te pourrir la vie, parce que tu es trop noir pour lui et que ça le perturbe dans son travail, etc...

Il faut arrêter les conneries. Je comprends tout à fait ce que peut ressentir le mec au sein de son couple, mais en tant que patron, c'est pour moi un abus total. Ce qui est d'ordre privé ne se règle pas au travail.

Qu'aurait dû faire le dentiste ? Perdre son mariage ? Fermer son cabinet et en ouvrir un autre ?

Non, je peux comprendre sa réaction. Rien ne dit que le problème soit de son côté, ça peut être simplement sa femme qui vire paranoïaque. Et ? C'est pas sympa, clair. Après, il aurait pu essayer de la recaser chez un confrère, c'eût été déjà plus sympa. Mais dans l'ensemble, je peux comprendre quand même la difficulté dans laquelle il était. Si votre femme (ou votre mari) vous disait qu'il vous quittait parce que l'un(e) de vos employés le fait trop flipper, vous feriez quoi ? Je pense que je ferai pareil que ce dentiste.

Oui, c'est exactement ce que je pense aussi...

Navré Yop, mais nous ne serons pas d'accord sur ce sujet la!

En france nous allons trops loin, bientot si ca continue les patron devrons obeir a leurs employés pour eviter de se faire attaquer!

En France un tel licenciement serait qualifié sans cause réelle est sérieuses, ou même abusif, par un conseil des prud'hommes, et se serait l'employeur qui serait condamné à verser des indemnités

Les discriminations qui font état de ; Race, religion, opinions politique,appartenance syndicale, sexe, homosexualité, handicape.... sont lourdement sanctionné par le code du travail..

Mais aux states, pays de rêve pour certains, les prud'hommes n’existent pas...

Oui, c'est exactement ce que je pense aussi...

Navré Yop, mais nous ne serons pas d'accord sur ce sujet la!

En france nous allons trops loin, bientot si ca continue les patron devrons obeir a leurs employés pour eviter de se faire attaquer!

Ben euh oui, c'est déjà le cas : ça s'appelle un contrat de travail qui engage deux parties

MézencMais dis moi donc ou est la discrimination???

J'attends!