Les recruteurs préfèrent les chrétiens aux musulmans

Beh si elle parlait, écrivait mal le français ... je ne vois rien de surprenant ...

Tout comme si tu recherches un blanc pour un film ...eh bien un noir ne fera pas l'affaire . Tu ne penses pas ?

Non elle était française mais d'origine chinoise donc elle écrivait très bien et sur le papier, si c'était une question de ses fautes d'ortographe, c'est ce qu'ils auraient mis. D'ailleurs même la nouvelle responsable qui est arrivé, était surprise de lire ces notes sur les cv.

Franchement j'ai beaucoup de mal à te croire. Si tu as discuté avec elle, elle savait à minima ton prénom Samira, et à moins d'être la dernière des idiotes elle devait se douter que ton nom de famille avait peu de chance d'être Dupont. Et ça ne l'a pas gênée pour te donner rendez-vous... donc le refus pour un nom de famille étranger est peu crédible.

Elle ne savait pas mon prénom sinon bien sûr, cela aurait été pareil, je comprends que cela te surprend , la première chose qu'on fait c'est qu'on se présente, mais là, c'est par l'intermédiaire d'une responsable qui m'a demandé de l'appeler rapidement, et j'ai dit que j'appelais de la part de telle personne pour le poste et on a enchaîné directement la discussion sur le travail... et elle voulait vraiment me voir, elle avait l'air satisfaite de mes références, mais c'est vrai que je t'assure dès que j'ai donné le nom, elle a vite trouvé une excuse. Mais, je ne dis pas que ce genre de choses arrivent tout le temps, c'est plutôt rare du moins dans mon cas que je me suis retrouvée dans ces situations.

ça dépend quel métier, pour être prêtre ou évêque, le recruteur préférera un chrétien, alors que pour creuser des trous à la pelle et à la pioche dans les rues, les musulmans sont les bienvenus !

Le « Grand débat sur l’identité nationale » coïncide avec une crispation des Français à l’égard de l’islam. Mais cette crispation a-t-elle pour objet l’ensemble des Français musulmans ou bien seulement les Français d’origine maghrébine ? Pour formuler des solutions adaptées, il est essentiel de répondre à cette question. Cependant, les études réalisées à ce jour ne le permettent pas. Elles consistent en effet à mesurer la discrimination à l’égard des Français d’origine maghrébine par rapport aux « Français de souche ». Mais que doit-on conclure lorsque ces études détectent une discrimination à l’égard des Français d’origine maghrébine ?

Qu’ils sont discriminés à raison de leur affiliation supposée à la religion musulmane, ou parce qu’ils sont originaires du Maghreb ? L’objectif de cette étude est de lever l’ambiguïté. Nous comparons pour cela l’intégration économique de Français musulmans et chrétiens originaires du même pays : le Sénégal. Nos résultats mettent au jour une discrimination considérable à l’égard des musulmans. Un testing sur CV révèle en effet que ces derniers ont 2,5 fois moins de chance d’obtenir un entretien d’embauche que leurs homologues chrétiens. Une enquête montre par ailleurs que les musulmans ont un revenu mensuel inférieur de 400 euros en moyenne à celui des chrétiens. Il se peut que cette différence de revenu s’explique en partie par la discrimination à l’embauche dont souffrent les musulmans.

Sciencespo

Même pas en rêve j'écris ma religion dans mon CV

Ça tient pas debout tout ça.

Non elle était française mais d'origine chinoise donc elle écrivait très bien et sur le papier, si c'était une question de ses fautes d'ortographe, c'est ce qu'ils auraient mis. D'ailleurs même la nouvelle responsable qui est arrivé, était surprise de lire ces notes sur les cv.

C'est assez surprenant en effet ... surtout que maintenant on peut vite se retrouver avec un procès sur le dos ...

Mais bon , celui ou celle qui a écrit ça doit avoir des raisons particulières ... pour avoir refuser la candidature ...

En région parisienne, on s'en fou. On regarde les compétences. Je sais on est inconscient, on pourrait embaucher un islamisse, mais bon, on a plein d'agents de sécurité, des noirs et des narabes le plus souvent.

Je suppose que ces agents de sécurité , etc etc ... ont postulé pour ce poste, ils ont lu le contract et accepté le job , non ?

Lorsque tu ne trouves pas le job qui correspond à ta prétention , compétences ... tu te casses.

Tu n'as pas compris le sens de mon propos.

Je voulais dire que les gens sont anxiogènes à propos des musulmans et des noirs, ça va ensemble dans leur cerveau, mais pourtant la plupart des emploies de sécurité sont occupés par des cette population sous diplômées qui y voit une aubaine pour glaner quelques € honnêtement.

Ah ok !

Faut dire que vous devait être plusieurs à avoir le même pseudo non ?

Tu as bu ?

Non désolée! je ne bois pas d'alcool

Ou alors je confonds avec quelqu'un qui n'est jamais d'accord avec ce que je dis ... ce n'est pas trop grave .... :)

Je suggère à tous ceux qui pensent que la différenciation a été faite seulement sur le prénom de relire le post initial ce qui leur évitera de DIRE DES CONNERIES.

Tu as fume' alors?:smile2:

Non plus ... :) Mais comme je connais quand même les idées de cet internaute , je pensais que son message avait un autre sens c'est tout .

J'ai une copine qui est tunisienne ... elle a un super job ... que je ne vais pas dire ici .... pensez- vous que face à ceux qui étaient en concurrence , elle a bénéficié d'une faveur par rapport à ce critère ?

Salut L'Ombre, a ta question je ne peux re'pondre, bien entendu....

Je plusunte ton sourir matinal par contre, et ta question qui me donne envie de repasser lire plus tard...

Comment on vois a un entretiens qui est Chrétien ou Musulman ?

Je suggère à tous ceux qui pensent que la différenciation a été faite seulement sur le prénom de relire le post initial ce qui leur évitera de DIRE DES CONNERIES.

Rien à ajouter pour répondre à cette question: D

Salut L'Ombre, a ta question je ne peux re'pondre, bien entendu....

Je plusunte ton sourir matinal par contre, et ta question qui me donne envie de repasser lire plus tard...

Bonjour Grizmo .... à plus tard alors ...:)

connerie... avec les "emplois aidés" du gouvernement exclusivement destinés aux populations des zones urbaines sensibles par conséquent, ne soyons pas lâche et admettons que de nombreux musulmans vivent dans ces zones, de nombreux emplois, de nouveaux emplois leurs sont quasiment exclusivement destinés. Ce sont certes des embauches précaires, je l'accorde volontiers mais de nos jours, un emploi "précaire" reste un emploi avant tout et je constate que l'étude sociologique menée est complètement faussée, et n'a d'ailleurs pas tellement de sens.

Sachant qu'un arabe est presque toujours un musulman alors qu'un caucasien n'est pas forcément un chrétien, c'est encore permettre une nouvelle fois à l'Islam et aux musulmans de se montrer pseudo-victimes d'une société qui les rejètes.

Arrêtons ces âneries ces études sociologiques à deux sous, crée de toute pièce pour former une idéologie de base, ça ne fait que créer du désordre...