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Au bureau, le présentéisme fait des ravages


Invité Magus

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Membre, 104ans Posté(e)
l ombre d un doute Membre 20 029 messages
Baby Forumeur‚ 104ans‚
Posté(e)

Il est préférable d'avoir la qualité que la quantité .... Déjà je ne suis pas sure qu'lls restent pour bosser ... et deuxièment dépasser un certains nombre d'heures l'employé n'est plus performant ... Donc ... ouste !

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Invité Simplicius
Invités, Posté(e)
Invité Simplicius
Invité Simplicius Invités 0 message
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Quelqu'un qui travaille jusqu'a 20.00 du soir pour terminer un projet seras bien mieux vu de la direction que quelqu'un qui a 18.01 a deja franchi la porte de son entreprise en laissant a ceux qui restent jusqu'a 20.00 du soir terminer le projet...smile.gif

Oui si finir à 20h est exceptionnel. Si c'est constant, l'efficacité finira par s'en ressentir.

Mais j'ai l'impression que tu n'as pas compris la définition des présentéistes. CE sont des gens qui sont physiquement présents pendant des heures et des heures mais qui passent l'immense majorité de leur temps à glandouiller. Ce ne sont absolument pas des agents d'élite. Quel est l'intérêt pour une structure d'avoir quelqu'un juqsu'à 20h qui va, durant les 2/3 de la journée, boire du café, blablablater avec ses collègues ou via internet etc... ?

Il est préférable d'avoir la qualité que la quantité .... Déjà je ne suis pas sure qu'lls restent pour bosser ... et deuxièment dépasser un certains nombre d'heures l'employé n'est plus performant ... Donc ... ouste !

plus.gif

Je ne serais pas rassuré d'être opéré par un chirurgien qui en serait à sa 60ème heure de travail sur la semaine.

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Membre, 80ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 828 messages
Mentor‚ 80ans‚
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Ce phénomène est typiquement français et n'existe pas ailleurs en Europe.

En Allemagne l’excès de zèle est très mal vu, y compris pour les cadres .

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Membre, Bubon baveux de Belzébuth, 37ans Posté(e)
casdenor Membre 11 203 messages
37ans‚ Bubon baveux de Belzébuth,
Posté(e)

Je ne serais pas rassuré d'être opéré par un chirurgien qui en serait à sa 60ème heure de travail sur la semaine.

Oh putain. Ne te fais jamais opérer alors :/

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Invité Simplicius
Invités, Posté(e)
Invité Simplicius
Invité Simplicius Invités 0 message
Posté(e)

C'est peut être pour cela que le contentieux de la responsabilité médicale explose !dev.gif

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Membre, Anarchiste épistémologique, 51ans Posté(e)
kyrilluk Membre 7 694 messages
51ans‚ Anarchiste épistémologique,
Posté(e)

Ce phénomène est typiquement français et n'existe pas ailleurs en Europe.

En Allemagne l’excès de zèle est très mal vu, y compris pour les cadres .

En Angleterre, la plupart des banquiers travaillent plus de 70 heures par semaines. Beaucoup de mes collegues travaillent jusqu'a 19.00 le soir. En Roumanie, la plupart des personnes que je connais travaillent entre 40 et 50 heures par semaines. Moi meme pendant quelques annees, j'ai travaille 50 heures par semaines.

Je pense que travaillez moins de 40 heures par semaines en Europe est l'exception plutot que la regle.

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Invité PINOCCHIO
Invités, Posté(e)
Invité PINOCCHIO
Invité PINOCCHIO Invités 0 message
Posté(e)

Glandouiller, et faire croire que l'on travaille !

Quel est le patron qui peut croire ça ?:o°

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Membre, In girum imus nocte et consumimur igni , 52ans Posté(e)
PASDEPARANOIA Membre 27 326 messages
52ans‚ In girum imus nocte et consumimur igni ,
Posté(e)

Le présentéisme est aussi le résultat des nouvelles méthodes de management, qui consistent à demander des choses irréalisables aux employés afin de trouver leur limite et au besoin bénéficier d'un argument d'incompétence pour les virer.

C'est des salariés obnubilés par les courbes du chômage et qui en font des tonnes pour garder ce précieux CDI qui permettra de vivre plus ou moins dignement.

C'est peut être une mode urbaine, où les célibataire n'ont qu'un intérêt limité à rentrer, préférant attendre 19 / 20 heures pour rejoindre directement les potes au bistrot.

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