Nouveau suicide à la Poste

Un cadre de La Poste en arrêt maladie a été retrouvé pendu dimanche à la plate-forme courrier de Trégunc (Finistère), dix jours après le suicide d'un autre cadre qui s'est défenestré à Rennes, a annoncé l'AFP qui cite des sources syndicales.

Le 29 février Jeremy Buan, cadre supérieur, s'était suicidé en se jetant du dernier étage de La Poste à Rennes. Dans une lettre de désespoir, il avait exprimé son "anxiété professionnelle" et son incapacité à vivre dans un "tel contexte opprimant".

Le 15 septembre 2011, une salariée de 52 ans s'était suicidée à Paris après un congé longue maladie pour dépression.

Le travail doit servir à l'épanouissement de l'être humain, pas à le foutre en l'air.

C'est une chose que nos "chères têtes pensantes" ne comprennent pas.

je pense pas qu'il se soit suicidé juste à cause de son travail. Il y a surement d'autres facteurs qu'ils l'on poussé à passer à l'acte.

Bonjour nerelucia,

Je ne prétends pas ici expliquer les raisons personnelles, particulières et précises qui ont conduit cette personne au suicide, mais j’ai quelques arguments généraux à développer.

Dans les grosses entreprises, privées ou d'états indistinctement, la notion de relation hiérarchique est très formalisée par nécessité.

Les procédures, qui gèrent et structure le fonctionnement interne de telles entreprises, ont pour effet une spécialisation extrême des missions à réaliser.

Cette hyper spécialisation est le résultat logique d'une rationalité elle-même extrême, ayant pour effet collatérale une déshumanisation absolue, des rapports humains entre ses membres.

Toute activité de production ou de service est soumise fréquemment à des situations inédites que sont les grains de sables permanents,auxquels tout responsable d'une tâche quelconque est confrontée.

Le responsable, en charge d'une activité, doit avoir une certaine marge de liberté et de manœuvre pour pallier lui où elle-même aux traitements de ces grains de sable, qui sont un fait constant et récurrent.

Ces derniers représentent un stress et une fatigue supplémentaire, mais restent invisible et inconnu des hiérarchies de proximités et des processus écrits.

La soupape de tout être humain, lorsqu’il est confronté à la difficulté, c’est de crier, de pleurer, de se plaindre de la situation du moment, en un mot de signifier à son entourage qu’il existe.

Si cette possibilité lui est interdite, au nom d’une consigne générale qui est surtout de ne pas faire de vagues en cas de difficultés auprès de sa hiérarchie.

Un sentiment d’impasse absolue s’impose sur les frêles épaules de l’employé auquel s’ajoute la peur de sa perte d’emploi, conduisant à la dépression puis à des actes désespérés.

Paradoxalement, ce phénomène n'a pas lieu dans les petites PME, où les personnes sont confrontées souvent à faire des activités qui ne sont pas exclusivement dans leurs attributions, mais sont en relation directe avec le patron, ses soucis, ses inquiétudes, ce qui donne du sens et de la signification à la mission de l'employé.

je pense pas qu'il se soit suicidé juste à cause de son travail. Il y a surement d'autres facteurs qu'ils l'on poussé à passer à l'acte.

Non Tang .. c'est bien le travail .. il a laissé une lettre d'adieu ..

On constate de plus en plus les ravages de la privatisations des services et des méthodes de managements a l’américaine.

Dans le privé avec les Lean Management les effets sont aussi dévastateurs.

je pense pas qu'il se soit suicidé juste à cause de son travail. Il y a surement d'autres facteurs qu'ils l'on poussé à passer à l'acte.

Ahlala les collègues de bureaux...sont pas cool parfois... !!

Il y en aura d'autres, on attend la suite.

je pense pas qu'il se soit suicidé juste à cause de son travail. Il y a surement d'autres facteurs qu'ils l'on poussé à passer à l'acte.

Il est certain qu'à la Poste, il y en a beaucoup.

Plus sérieusement, vouloir appliquer des méthodes de rentabilité dans un service public est une bêtise.

Et le plus grave c'est que cette idée est devenue normative. En pressurant les employés, pour le plus souvent mieux les poussser à la démission, les dirigeants ne cherchent pas à obtenir une meilleure qualité de service, mais une meilleure rentabilité.

Bien sur, la rentabilité et la notion de service ne sont pas incompatibles, mais leur cohabitation ne doit pas se faire au détriment du facteur (encore lui) humain.

Et bien moi je pense au traumatisme qu'ont subi ses collègues quand ils l'ont découvert combien de temps à votre avis leurs faudra t'il pour surmonter cela et peut être même qu'ils ne s'en remettront jamais?

Pourquoi aller ce suicider sur son lieu de travail alors que bien souvent sur ce lieu il n'y à que des salariés qui comme eux subissent eux aussi le stresse et les mauvaises condition de travail et qui suite à cet acte désespéré qu'a eu leur collègue devront aussi gérer le traumatisme du à la découverte du corps.

Merci.

se suicider c'est un fait , mais se suicider pour un travail , je comprendrais jamais , on peu se suicider pour des raison dont on ne trouve aucune solution , mais un travail on peu toujours prendre la porte et aller voir ailleurs .

si c'était si facile...

si c'était si facile...

je dit pas que c'est facile , mais si tout les gens qui on des problème au travail en venais a faire sa , alors la surpopulation mondial ne serais plus qu'un vague souvenir, bon la c'est des cas isolé , c'est juste pour dire que ce suicider pour du travail je trouve sa con , même si tu part ta toute les aide social que tu veut .

je pense pas qu'il se soit suicidé juste à cause de son travail. Il y a surement d'autres facteurs qu'ils l'on poussé à passer à l'acte.

attention, il n'y a pas que des facteurs à la poste

il ne faut pas non plus dire qu'il y'a beaucoup de suicides à la poste, il faut relativiser, la poste il y'a beaucoup de salarié...

dans une pme de 10 personnes si un emc se suicides c'est beaucoup plsu important que si 5 personnes se suicident à la poste

mais en effet je ne pense pas que le boulot soit le seul facteur... dans toute entreprise il y'a du stress etc... je pense plutôt que c'est la goutte d'eau qui a fait déborder le vase...

Certains sont tellement stressés dans leur boulot, ayant peur de mal faire, ne pas être performant, ......de perdre leur emploi aussi.......qu'ils en viennent à faire comme au Japon à part qu'au lieu de se faire hara-kiri ils utilisent un autre moyen pour se donner la mort.

Certains sont tellement stressés dans leur boulot, ayant peur de mal faire, ne pas être performant, ......de perdre leur emploi aussi.......qu'ils en viennent à faire comme au Japon à part qu'au lieu de se faire hara-kiri ils utilisent un autre moyen pour se donner la mort.

Non, je ne pense pas du tout que ce soit le même état d'esprit qu'au Japon.

Au Japon c'est une question d'honneur. Là ce sont juste des personnes qui sont à bout moralement et physiquement.

Oui mais ça se rejoins quand même . Volonté de bien faire etc tu ne crois pas ?

C'est toujours pareil, dés qu'il faut qu'il bosse comme dans le privé, il se foute en l'air, fini le petit travail tranquille, il faut l'accepté.

Oui mais ça se rejoins quand même . Volonté de bien faire etc tu ne crois pas ?

Quelle drôle de réflexion lol