Harcèlement sexuel à la RATP

Harcèlement sexuel à la RATP

Des responsables syndicaux auraient exigé des faveurs sexuelles à des employées.

C'est une lettre anonyme qui a alerté la direction de la RATP. L'entreprise a saisi la justice après avoir reçu un courrier dénonçant un scandale sexuel, révèle Le Point mercredi. En cause : des dirigeants syndicaux auraient échangé "leur soutien au déroulement de carrière d'agents, principalement des femmes, contre des faveurs sexuelles". Un responsable de l'Unsa, surnommé "Le Roi", est particulièrement visé.

La lettre de dénonciation a été envoyée fin juin au PDG de la RATP, Pierre Mongin, qui a alors diligenté une enquête interne, "dirigée par Franck Avice, en charge de l'inspection générale à la RATP".

Pressions pour se taire

D'après la lettre, "les femmes qui ont refusé de coucher vivent une vie dure", rapporte Lepoint.fr. La lettre fait état d'une dizaine de victimes présumées. Des bureaux du syndicat à Paris, ainsi que des locaux de la RATP auraient été utilisés pour des rencontres ou des soirées.

Les témoins, eux, auraient subi des pressions pour se taire. "De plus, ils sont pénalisés dans leur déroulement de carrière, parce que tout simplement ils ont désobéi à l'exigence du Roi", indique encore le site de l'hebdo.

Détail troublant : "Le Roi", convoqué par l'enquêteur, a bénéficié dans le même temps d'une promotion, selon Lepoint.fr : lors d'une commission organisée spécialement pour lui, il a été nommé agent de maîtrise.

Source : europe1

Décidément, le syndicalisme c'est plus ce que c'était...

Faudrait demander l'avis de JFKhan, je pense qu'il ne doit pas y voir plus qu'une petite affaire de détroussage...

Faut savoir plusieurs choses :

1. lorsque j'étais proche de ce "milieu" des agents publics, c'est à dire lorsque j'étais nettoyeur de halls de gare, j'en ai rarement entendu qui ne se plaignaient pas, un peu comme chez les chauffeurs de bus, ils savent pas pourquoi ils sont affectés ici ou là......

2. dans la mesure où le code du travail ou les statuts (pour les non-contractuels), sont respectés, même à ce moment-là le métier en lui-même reste difficile.....

3. dans le privé c'est pareil......

Hé bé, c'est farfelu la RATP. On peut faire pareil en étant admin sur forum ?

Faut savoir plusieurs choses :

1. lorsque j'étais proche de ce "milieu" des agents publics, c'est à dire lorsque j'étais nettoyeur de halls de gare, j'en ai rarement entendu qui ne se plaignaient pas, un peu comme chez les chauffeurs de bus, ils savent pas pourquoi ils sont affectés ici ou là......

2. dans la mesure où le code du travail ou les statuts (pour les non-contractuels), sont respectés, même à ce moment-là le métier en lui-même reste difficile.....

3. dans le privé c'est pareil......

C'est quoi le rapport avec le harcèlement sexuel ? :(

le rapport ? eh bais c'est que tant que ça bosse, y a pas harcèlement sexuel, pour arrêter de bosser en conservant le droit aux indemnités, leur faut trouver autre chose ; pour faire virer un "petit chef" c'est tout pareil.... pas moi qui dit cela, mais tout simplement les chiffres de l'Inspection du Travail indiquant clairement que les gens massivement souhaitent faire tomber leurs supérieur(e)s par le biais du délit de harcèlement (moral, quand il s'agit de supérieures, sexuel s'agissant de supérieurs), ce qui au final aboutit dans les cas sérieux eux par contre à un arrêt de travail pour dépression ou autres maladies mentales....

La promotion canapé dans la fonction publique est un secret de polichinelle ...

Sauf que la promotion canapé n'est pas censé être exécutée par ceux qui sont censés être les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution.

me rappelle plus les règles ni les jurisprudences concernant la corruption (on distingue tout de même, si ma mémoire est bonne, l'active et la passive) , encore que, toujours si ma mémoire est bonne, la jurisprudence principale dans ce domaine concerne les usagères, usagers du service public concerné ; exemple : coucher avec une contractuelle pour faire sauter une contravention

Je trouve que se basé sur une dénonciation anonyme pour des faits aussi graves est très léger. C'est très facile de raconter tout et n'importe quoi.

Sauf que la promotion canapé n'est pas censé être exécutée par ceux qui sont censés être les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution.

tout juste,Auguste l'administration ,la fonction publique appelons se truc comme on veut,de par son ampleur est devenue une nébuleuse ou l'anarchie règne en maître.

Et pourquoi ...tout simplement parce qu'il n'a pas de PATRON ! Des chefs,sous chefs...mais pas de vrai boss ayant autorité sur le personnel ,le seul qui s'en rapprocherait s'appelle un ministre mais vu le peu de temps qu'il a faire,celui-ci n'est pas trop motivé à mettre son grain de sel, se remémorant le sort qui a été réservé à un certain Allègre soucieux de "dégraisser le mammouth".Cela explique les derives comme celle decrite,mais aussi à la poste ,éducation nationale ,etc etc

Des bureaux du syndicat à Paris, ainsi que des locaux de la RATP auraient été utilisés pour des rencontres ou des soirées.

avec une réserve sur : comment ont été financées ces soirées et si les locaux ont été dégradés en raison de ces heures supplémentaires ; sinon, vaut mieux que les dénonciations demeurent anonymes, effectivement

Sauf que la promotion canapé n'est pas censé être exécutée par ceux qui sont censés être les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution.

tout juste,Auguste l'administration ,la fonction publique appelons se truc comme on veut,de par son ampleur est devenue une nébuleuse ou l'anarchie règne en maître.

Et pourquoi ...tout simplement parce qu'il n'a pas de PATRON ! Des chefs,sous chefs...mais pas de vrai boss ayant autorité sur le personnel ,le seul qui s'en rapprocherait s'appelle un ministre mais vu le peu de temps qu'il a faire,celui-ci n'est pas trop motivé à mettre son grain de sel, se remémorant le sort qui a été réservé à un certain Allègre soucieux de "dégraisser le mammouth".Cela explique les derives comme celle decrite,mais aussi à la poste ,éducation nationale ,etc etc

J'en ai lu des bétises comme les tiennes, mais là, chapeau :D

Sauf que considérer le syndicat en question (unsa-ratp) comme défenseur des salariés est du plus grand comique.

Des dirigeants, et mêmes de simples représentants, de ce "syndicat" ont des pratiques plus que douteuses dans bien des domaines, depuis des années, au vu et au su de la direction qui ferme les yeux pour ne pas se passer de ses alliés.

La question: pourquoi est ce que cela ressort aujourd'hui ???

Sujet existant:

http://www.forumfr.com/sujet431927-scandale-sexuel-a-la-ratp.html#entry6602140

Sauf que la promotion canapé n'est pas censé être exécutée par ceux qui sont censés être les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution.

La promotion canapé n'est pas censé être exécutée par qui que ce soit.

En plus ici, quel rapport avec "les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution." On parle d'un syndicat, qui n'est donc garant de rien, ce n'est pas son rôle.

Je trouve que se basé sur une dénonciation anonyme pour des faits aussi graves est très léger. C'est très facile de raconter tout et n'importe quoi.

Il va y avoir enquête... mais tu sais, si le boss syndicale est surnommé "le roi", y a probablement pas de fumée sans feu. Le rôle d'un délégué syndicale n'est pas d'ouvrir une annexe de sa direction avec le pouvoir qu'il s'est octroyé.

Moi ce qui m’inquiète au delà de ce système mafieux c'est de voir qu'il y a encore des femmes pour céder a des avances pour des promotions.

Sauf que la promotion canapé n'est pas censé être exécutée par ceux qui sont censés être les garants de l'intégrité du fonctionnement d'une institution.

tout juste,Auguste l'administration ,la fonction publique appelons se truc comme on veut,de par son ampleur est devenue une nébuleuse ou l'anarchie règne en maître.

Et pourquoi ...tout simplement parce qu'il n'a pas de PATRON ! Des chefs,sous chefs...mais pas de vrai boss ayant autorité sur le personnel ,le seul qui s'en rapprocherait s'appelle un ministre mais vu le peu de temps qu'il a faire,celui-ci n'est pas trop motivé à mettre son grain de sel, se remémorant le sort qui a été réservé à un certain Allègre soucieux de "dégraisser le mammouth".Cela explique les derives comme celle decrite,mais aussi à la poste ,éducation nationale ,etc etc

Allègre a lancé sa petite phrase, elle a été retenue par certains, mais n'a pas fait grand chose pour l'Education Nationale sinon médire sur ses employés (facile ça, lancer sa petite phrase sur les ondes, très facile)

Cependant, ni le bac ni les notes ni les passages en classe supérieure ni l'acquisition des connaissances ne s'acquièrent par une promotion canapé dans les établissements scolaires

Il y a vraiment autre chose à faire et à penser (sauf pour ceux qui ne retiennent que les médisances, même quand elles viennent d'un ministre)

Scandale sexuel : La RATP savait

Un syndicaliste avait déjà été condamné pour agression sexuelle dans les locaux de l'Unsa. L'affaire remonte à 2005. Depuis, rien n'a été fait.

La direction de la RATP affirme avoir transmis au parquet de Paris la lettre du corbeau. Ce courrier, révélé mercredi par le site lepoint.fr, dénonçait les agissements d'un responsable syndical de la Ratp qui aurait échangé des avancées de carrière contre des faveurs sexuelles. Mais la RATP peut difficilement faire semblant de tomber des nues. Un autre responsable du même syndicat, l'Unsa, a été condamné par la cour d'appel de Paris en 2007 pour une agression sexuelle. Les faits sont similaires à ceux dénoncés par le corbeau actuel.

Le 4 novembre, Estelle, en stage à la RATP deux ans plus tôt et en recherche d'emploi, se présente au local syndical, situé boulevard Sébastopol à Paris. Elle répond à l'invitation de Tahar, un représentant syndical qui devait l'aider à trouver un job. En faisant monter la jeune femme dans le local, un appartement au 1er étage, Tahar lui touche les fesses. Une fois à l'intérieur, il éteint la lumière, ferme la porte à clef et se frotte à elle. Estelle branche son téléphone portable et appelle une amie qui entend alors Tahar dire qu' « on a rien sans rien » et qu'il fallait « qu'elle couche avec lui pour avoir le poste ».

"Il faudrait faire des câlins tendrement..."

La victime parvient ensuite à sortir. De retour chez elle, elle est harcelée par Tahar – une trentaine de coups de fil – dans la soirée. La jeune femme enregistre leur conversation. Les propos de Tahar sont sans ambiguïté : « pour rentrer dans la boîte, il faut coucher... Il faudrait faire des câlins tendrement... »

Tahar, qui prétend avoir seulement voulu « draguer » et « réconforter » Estelle, a été condamné par la cour d'appel de Paris à un an d'emprisonnement assorti du sursis simple. Son pourvoi sera rejeté par la cour de cassation un an plus tard. Interrogé ce jeudi matin, la communication de la RATP invite « à se rapprocher du syndicat que représentait Tahar ». « Des mesures disciplinaires sont toujours prises dès lors qu'un salarié est condamné mais il faut voir avec l'Unsa. » La RATP n'a pas répondu quand il lui était demandé pourquoi n'avoir tiré aucune conséquence de ce précédent.

Source : France Soir

Et bien, comme je t'attaquerai tout ça en justice moi ! Direction comprise.

Pour étre moi même syndicaliste je me demande quel pouvoir de promotion a un syndicat ?????

En général c'est plus tôt l'inverse.

Dans le secteur public c'est peut étre différent.

Il ya quand même plusieur facteurs a prendre en compte,celà peut étre une maneouvre de la direction pour casser un syndicat fort,celà peut étre un syndicaliste "solitaire" qui fait croire qu'il a du pouvoir,bref des tas de cas de figures peuvent coller a cette histoire.

Dans tous les cas la centrale syndicale doit prendre en compte cette affaire et sanctionner fortement les auteurs et surtout les trainer en justice en plus de la plainte des" victimes".

Bien entendu des actes isolés ne remettent pas en cause le combat syndical indispensable dans toutes les entreprises.