Etes vous leader dans votre vie ?

Dans un couple, la complexité apparait quand on retrouve une des personnes (le plus souvent la femme) qui domine et l'homme qui à besoin d'être dominé, car la dominante malgré son besoin de maitriser les situations doit retrouver ce caractère justement dominant en partie chez sa moitié. En notre époque, il est très difficile d'admettre pour un homme que son statut et son sexe ne sont pas les attributs du dominant et que la femme, sera toujours la mère, la protection et le besoin nécessaire au bon fondement du foyer.

Par exemple, pour arriver à ses fins, face à certains individus de type « dominants », il sera plus simple pour un dominé de caresser dans le sens du poil son interlocuteur, de lui faire croire par exemple qu'une idée posée vient de celle-ci pour arriver à un accord. Car le dominant à besoin de croire qu'il maitrise la situation.

Post fort intéressant Blabla ! :blush:

Je quote les parties qui m'interpellent le plus : c'est le plus souvent la femme qui domine ?? J'aurais pensé le contraire...

Et le 2e § me conforte donc dans l'idée que le dominant n'est pas toujours celui qu'on croit, et peut se faire manipuler par un "faux dominé", qui mène la barque sous couvert de soumission.

Pour ma part, tout dépend du contexte et des personnes avec qui je me trouve. Je peux être suiveuse ou leader selon les cas. Si je n'ai rien de mieux à proposer que l'autre, alors je suis. Sinon je leade.

Sinon pour être leader il ne suffit pas de vouloir dominer, imposer ses idées et de se sentir supérieur aux autres. C'est une histoire de charisme et d'idées, intelligentes et/ou intelligemment présentées.

c'est un analyse d'un propos mais aussi d eplusieurs topics de "garçon" comme tu dis...je suis en droit de critiquer ses propos à partir du moment où je ne l'insulte pas et que je lui démontre ses défauts

Comme toi tu peux critiquer ma façon de faire, cela s'appelle un forum

On verra quand elle aura la laisse au cou au bar le Dallas, forcée d'avaler.

:blush:

Sinon pour être leader il ne suffit pas de vouloir dominer, imposer ses idées et de se sentir supérieur aux autres. C'est une histoire de charisme et d'idées, intelligentes et/ou intelligemment présentées.

Merci pour le compliment :blush: .

Sur ce point, tu as raison, je rajouterai qu'un vrai dominant n'à pas de crainte, et connaissant sa place et son influence le vrai dominant, celui qui est bien dans sa peau ira toujours d'un élan respectueux vers le dominé, car il sait son importance et son pouvoir, son influence. Il sait de par le fait l'importance de ses actes et de ses paroles. Le dominant à besoin du dominé et tire une certaine fierté de l'assurance et de la confiance qu'on lui accorde. A contrario de ce que j'ai pu écrire dans les grandes lignes, l'élite, le gratin du dominant, c'est celui qui en plus d'être un leader pour ceux qui l'entoure reste à l'écoute et prend acte de l'avis de ceux qui le suivent aveuglément.

Car pour être un vrai dominant et s'épanouir dans un couple par exemple, il faut être capable de faire des concéssions et mettre en avant, donner confiance et pousser le dominé à aquérir de l'assurance, devenir autonome et estomper cette "hiérarchie". Quand un dominé prend confiance, s'assume au travers de l'élan que le dominant lui accorde, le dominé est libre de ses actes, il se sent dominant de sa propre personne et là, à ce moment, le vrai dominant peut s'épanouir à son tour sans que cette notion devienne une lutte. A ce moment chacun accepte la place de l'autre et y trouve sa juste valeur. Car pour qu'il y est un dominant comme un dominé, il faut être deux, et surtout que chacun accepte sa place de son propre chef.

Je quote les parties qui m'interpellent le plus : c'est le plus souvent la femme qui domine ?? J'aurais pensé le contraire...

Personnellement j'ai compris que le problème arrivait plus souvent quand c'est la femme qui domine, ça ne veut pas dire que c'est le cas le plus commun.

je rajouterai qu'un vrai dominant n'à pas de crainte, et connaissant sa place et son influence le vrai dominant, celui qui est bien dans sa peau ira toujours d'un élan respectueux vers le dominé, car il sait son importance et son pouvoir, son influence. Il sait de par le fait l'importance de ses actes et de ses paroles. Le dominant à besoin du dominé et tire une certaine fierté de l'assurance et de la confiance qu'on lui accorde.

Certains leaders n'ont absolument pas conscience de l'être. Ils ont simplement l'habitude de mener, de prendre des initiatives et d'être suivis mais ils ne savent pas leur pouvoir ou leur influence.

Leur autorité est naturelle et leur confiance en eux certaine, alors que pour un autre type de leadership, ce n'est pas le cas. Je pense par exemple aux gourous, qui sont paranoïaques, pas respectueux de l'autre et ont besoin de l'absolu dévouement aveugle de leurs fidèles pour se sentir exister.

J'ai la vague impression qu'il n'y a pas beaucoup de personne qui m'aime bien ici. :blush:

Sinon, oui je suis célibataire, mais quand je suis en couple je me place comme le chef du foyer.

Tu peux très bien être un leader tout en étant intérimaire, il y a beaucoup d'intérimaire dans les entreprises, en fait une fois que tu connais le boulot à faire et que tu le fais bien, tu reçois le respect des autres, CDI, intérim ou pas et de ce respect de m'en sert pour me mettre en leader, sur un chantier sans moi c'est pas la même chose, je suis un leader, je subi pas la vie, c'est la vie qui me subi.

J'ai la vague impression qu'il n'y a pas beaucoup de personne qui m'aime bien ici.

tu te trompes :blush:

(...) sur un chantier sans moi c'est pas la même chose (...)

C'est pour ça que c'est le bordel sur mon chantier :blush:

Je file ton MP à mon patron pour qu'il te contacte le plus vite possible

:blush:

J'ai comme l'impression que sur mes chantiers ça finirait en accident du travail...

Je suis partisan de la méthode douce, je parle, j'explique, et si un mec ne veut pas bosser, je fais le job à sa place.

Après, je paye les huitres et le vin blanc. Même pour les fainéants.

Moi au travail (quand j'en ai un, mdr), je rigole pas, on y va ou pas, c'est tout ou rien.

Je met la pression, je suis actif, je fais limite "peur" aux autres, ils me prennent pour un ouf des fois.

Mais tout ça je le fais avec respect quand je m'adresse aux gens et quand je vois la hiérarchie, je parle avec franchise mais avec respect, je fais pas de coup par derrière ni de langue de vipère, c'est ça un homme, un homme respectable, un leader, leader de la vie.

J'ai la vague impression qu'il n'y a pas beaucoup de personne qui m'aime bien ici. :blush:

Sinon, oui je suis célibataire, mais quand je suis en couple je me place comme le chef du foyer.

Tu peux très bien être un leader tout en étant intérimaire, il y a beaucoup d'intérimaire dans les entreprises, en fait une fois que tu connais le boulot à faire et que tu le fais bien, tu reçois le respect des autres, CDI, intérim ou pas et de ce respect de m'en sert pour me mettre en leader, sur un chantier sans moi c'est pas la même chose, je suis un leader, je subi pas la vie, c'est la vie qui me subi.

il n'est pas question de t'aimer ou pas : mais de répondre à ton topic et de pointer des évidences sur ta phraséologie. Notamment que quelqu'un qui est vraiment un leader n'a pas besoin de s'en vanter pour que cela se sache, il aurait même en terme de leadership l'humilité de ne pas le crier sur tout les toits et cela n'engage que toi que de te vanter d'être un mâle...le vrai leader est celui qui agit et qui se fait respecter, c'est cela le leadership...

Quant à la vie qui te subit, là aussi tu es jeune et c'est tant mieux, tu verras qu'un jour la vie t'en fera certainement subir encore plus que tu ne l'as vécue pour le moment, comme tout à chacun.

Danaos, je m'en vante pas, j'ai pas besoin de reconnaissance virtuelle, j'expose juste mon cas et je vous demande le votre, je tien pas a ce que ce débat devienne une analyse psychologique sur ma personne ou l'on sort des mots super compliqué (phraséologie, mdr).

Dans la vraie vie, je parle pas ou presque jamais pareil pour mes histoires de cul, je raconte rien aux collègues, ici ça me permet de parler des choses de la vie et avoir d'avis différent car bien souvent avec mes collègues parler de cul ou de la vie tourne vite au "Oh! Arrête de réfléchir" :blush: ...

Bref, je suis un leader, dans la vie j'ai du leadership mais je ne prend pas les gens de haut, je suis pour l'égalité entre les hommes.

J'apprends des mots en discutant sur forum.fr.

Phraséologie.

- Ensemble des expressions propres à une langue, un individu, une époque, à un milieu ou à un groupe social.

- Suite de phrases pompeuses, de termes vides de sens.

- Ensemble des expressions, locutions, collocations et phrases codées conventionnellement dans la langue générale.

Sinon, leadership en un anglicisme qu'il remplacer par hégémonie, ascendant...

Sinon, oui je suis célibataire, mais quand je suis en couple je me place comme le chef du foyer.

Tu peux très bien être un leader tout en étant intérimaire, il y a beaucoup d'intérimaire dans les entreprises, en fait une fois que tu connais le boulot à faire et que tu le fais bien, tu reçois le respect des autres, CDI, intérim ou pas et de ce respect de m'en sert pour me mettre en leader, sur un chantier sans moi c'est pas la même chose, je suis un leader, je subi pas la vie, c'est la vie qui me subi.

Alors si je comprends bien, pour toi, un leader est quelqu'un qui sais se faire respecter ? ... c'est tout ?

Je n'en suis pas certain... Un leader est quelqu'un qui prend des décision... et qui prend surtout les bonnes décisions... Pour cela, c'est plus une question de responsabilité que de respect.

De plus, être le chef d'un foyer signifie quoi ? Prendre des décision seul ? sans consensus ? Ce n'est pas être un leader, c'est être un tyran.

Pour ma part, et pour répondre à la question de départ du topic, je ne me place ni en leader, ni en suiveur... Je respect les décisions de ma hierarche et sais faire preuve de d'initiative. J'ai quelques responsabilité, et suis respecter... ce n'est pas pour autant que je me présente comme un leader de quoi que ce soit... si... comme leader de mes choix personnels uniquement...

Enfin, je dirai que quoique tu fasses, tu subis bel et bien la vie... même si tu ne t'en rend pas forcément encore compte. Le but n'est pas tant de tenter d'éviter de subir, mais plutôt de subir intelligemment, c'est à dire en gros principalement être prudent sans être pessimiste, savoir "tenter le coup " prendre des risques, mais rester conscient de ces risques à chaque instant. Toujours avois une solution de repli (dans la mesure du possible)... Pour c'est plutôt ça ...

Enfin... ca ne concerne que moi.

@blablateur : merci de ton post : je copie colle pour montrer cela à quelques amis si tu es d'accord ? :blush:

(en laissant TA signature évidemment...)

Bref, je suis un leader, dans la vie j'ai du leadership mais je ne prend pas les gens de haut, je suis pour l'égalité entre les hommes.

... Et les femmes ?

Moi, je suis un leader,

Au travail pareil, petit à petit dans les entreprises je me place en leader, celui qu'on va voir quand il y a un problème celui à qui on confie les choses etc...

Si à 22 ans, tu peux déjà annoncer "les entreprises", je doute fort que tu sois un leader au travail:

si tu étais vraiment celui que l'on consulte pour les problèmes, à qui on confie des infos importantes, la première entreprise aurait gardé une perle comme toi.

je pense que tu es plus une grande g :blush: qu'un leader professionnel.

Je rectifie un truc, je suis pas célibataire, j'ai une petite chérie (désolé les filles), mais on ne vit pas en couple. Voilà.

Un chef de foyer, c'est quelqu'un à qui tu parles avant de faire les choses, comme changer les rideaux ou autre, c'est quelqu'un qu'on attend le soir quand il rentre du travail, qui met de l'animation dans une maison le moteur financier aussi (et oui).

"Par exemple, pour arriver à ses fins, face à certains individus de type « dominants », il sera plus simple pour un dominé de caresser dans le sens du poil son interlocuteur, de lui faire croire par exemple qu'une idée posée vient de celle-ci pour arriver à un accord. Car le dominant à besoin de croire qu'il maitrise la situation"

Très juste ! le dominant n'est pas forcément un leader.....

J'ai la vague impression qu'il n'y a pas beaucoup de personne qui m'aime bien ici. :blush:

Sinon, oui je suis célibataire, mais quand je suis en couple je me place comme le chef du foyer.

Tu peux très bien être un leader tout en étant intérimaire, il y a beaucoup d'intérimaire dans les entreprises, en fait une fois que tu connais le boulot à faire et que tu le fais bien, tu reçois le respect des autres, CDI, intérim ou pas et de ce respect de m'en sert pour me mettre en leader, sur un chantier sans moi c'est pas la même chose, je suis un leader, je subi pas la vie, c'est la vie qui me subi.

Au nombre de réponses que tes posts amènent, je dirai que tu ne laisse personne indifférent..c'est déjà quelque chose

Je rectifie un truc, je suis pas célibataire, j'ai une petite chérie (désolé les filles), mais on ne vit pas en couple. Voilà.

Un chef de foyer, c'est quelqu'un à qui tu parles avant de faire les choses, comme changer les rideaux ou autre, c'est quelqu'un qu'on attend le soir quand il rentre du travail, qui met de l'animation dans une maison le moteur financier aussi (et oui).

Tu es libre de me répondre ou pas

Ta petite chérie est la personne dont je viens de faire connaissance ?

Et si tu viens sur un forum pour être aimé, arf tu te trompes un forum c'est pour échanger.

Ah ???? :blush:

J'essaierai d'être aimée ailleurs alors