Nephalion

Merci de bien vouloir respecter le sujet et les autres participants.

Serait-il possible d'avoir une source ?

Il serait judicieux de baisser d'un ton et de discuter avec courtoisie. D'avance merci.

Elle est fonction du kilométrage parcouru. Toutes les routes ne sont pas concernées. Ca ne concerne pas les camions de 3,5T et moins.

Les poids lourds étrangers y sont soumis également.

C'est rigolo ces manifestations contre cette eco taxe. On aurait l'impression que c'est tout nouveau. Pourtant le portique qu'il y a sur la 4 voies à quelques dizaines de km de là est en place depuis un sacré moment, et personne n'a essayé jusque là de le démonter... L'augmentation des frais liés aux transports routiers permettra peut-être une augmentation du ferroutage, la renaissance du transport fluvial ...

https://www.youtube.com/watch?v=f4K6ZxDwi34

Il n'y a que les Experts Miami qui arrivent à transformer l'image d'une caméra QVGA pourrie en FullHD super nette. Dans la vraie vie ce n'est pas possible. Certains logiciels de traitements d'images arrivent à corriger la pixellisation en partie ou améliorer la luminosité. Mais on arrive jamais à un résultat HD, loin s'en faut ...

Les choses évoluent. On va donc continuer sur ce topic là: http://www.forumfr.com/sujet561356-post30-l-europe-a-adopte-une-resolution-contre-la-circoncision.html

Dans le cas d'XP et de sa fin de vie, l'intérêt de Linux est de conserver un PC qui a déjà un certain âge sans avoir à débourser un seul centime. Et cet OS sera maintenu, performant et sûr. Une bonne alternative quand on ne veux/peux pas dépenser plusieurs centaines d'euros dans une machine neuve.

C'est de moins en moins compliqué, en fait l'installation ressemble à l'installation d'un OS actuel. Mais pour une première fois, si tu as un proche qui utilise déjà Linux, ça peut rassurer. (la communauté Linuxienne à travers des forums est également là pour apporter son aide)

Au bout de 12 ans de bons et loyaux services, Windows XP approche de sa fin de vie. Microsoft a annoncé la fin du support en avril 2014. Que se passera-t-il après ? Votre système d'exploitation continuera de fonctionner, comme il fonctionne actuellement. La seule différence c'est qu'il n'y aura plus de mises à jour, donc plus de correctifs de bugs et failles de sécurité... Qu'avez-vous prévu de faire de votre fidèle machine sous XP ? Microsoft conseille de passer à Windows 8, moyennant finances bien évidemment. Vous pouvez acheter un nouveau PC pour avoir une machine neuve. Là encore il faudra prévoir un budget. Certains déciderons peut être de conserver leur PC tel quel, avec bugs et failles de sécurités qui n'auront pas été corrigé jusque là. Ca peut être aussi l'occasion d'essayer Linux, système d'exploitation gratuit qui peut donner un second souffle à un PC pas forcément tout jeune.

On devrait interdire la mort sur la route. Tout contrevenant serait sanctionné.

On devrait limiter la vitesse à 0 km/h.

Ben pourtant les boulots où l'on travaille de nuit également sont légion. Tu ne veux pas faire d'effort ? Tu peux même créer ta propre boite et alors faire ce que tu veux, quand tu veux. Et pourquoi donc celui qui n'a pas d'enfant devrait avoir des conditions de travail différentes ?

Ben depuis que je bosse j'en ai constaté des changements pourtant. La flexibilité est bien là. Le gel des salaires voir même la baisse également. Les rythmes de travail, le non respect des délais de prévenance, des cadences qui dépassent largement le cadre légal ... Le chantage au licenciement ou à la délocalisation ... Il y a du chomage en France, et pourtant productivité et dividendes sont bien là ... Sauf que pas de bol, ça ne profite pas au plus grand nombre ...

A en lire certains c'est dingue comme le travail le dimanche c'est le rêve. Je me demande pourquoi ces gens là ne travaillent pas le dimanche d'ailleurs puisque c'est si génial et qu'il y a déjà tant de gens qui bossent ce jour là. Après tout, quand on veut on peut hein ... En quelques années on a vu une remise en cause de toutes les règles du monde du travail. Le salaire des français est trop élevé. Le CDI est mauvais pour la compétitivité. Il faut plus de souplesse, que ce soit dans les horaires, les salaires, conditions de travail ou même statut. On devrait pouvoir licencier quand on peut. Il faut pouvoir geler les salaires quand bon nous semble. ... Et après on se demande pourquoi les employés ne sont plus motivés ?

Merci de bien vouloir relire à la fois le sujet du topic et le règlement, surtout le passage sur le HS, le flood ... :)

Et donc sur ce même principe, si un gosse de 12 veut travailler pour aider ses parents dans la misère, pourquoi pas puisqu'il est d'accord ? Et si j'ai envie de travailler 16h/jour, 7j/7, pour 1000€/par mois, pourquoi pas si je suis d'accord ? Et si j'accepte de plus prendre de vacances ? Si je suis d'accord ? Où est le problème ? Et si un gosse de 12 ans veut travailler 16h/j, 7j/7, 365j/an pour 1000€/mois, sans vacances donc, pourquoi lui refuser puisque il est d'accord ? Parce que franchement, ça aiderait à la fois sa famille dans le besoin, pis avec un taux horaire si faible, il aiderait la france en proposant une main d'oeuvre très concurrentielle. Après tout s'il le veut, pourquoi lui refuser ? En fait, Leroy Merlin et Casto, s'ils décident d'ouvrir le dimanche, c'est pas pour s'en mettre plein les pognes c'est juste par philanthropie. J'en suis tellement ému, que je vais en pleurer tant c'est beau. Et il suffit de voir la réaction du MEDEF pour se rendre compte à quel point l'abnégation est grande... En attendant, ces grandes enseignes se permettent d'agir de manière hors la loi. Et j'espère qu'elles seront sanctionnées.

Et dans tous ces défenseurs du travail le dimanche, combien travaillent vraiment ce jour là ? Sur le forum, ceux qui en discutent ici n'ont pas l'air malheureux de pas bosser aujourd'hui ...

A priori on doit pouvoir le faire. En dessous de l'éditeur de texte des mp (éditeur complet), il faut sélectionner le fichier à envoyer via le bouton "parcourir". Ensuite on clique sur le bouton "joindre ce fichier". Il y a des limites sur la taille du fichier. Edit: en fait non c'est pas possible pour les mp. :( Reste la solution d'un hébergement externe et ensuite de mettre le lien dans le mp. (ou de passer par un mail)

Là je rigole. Quand des entreprises ouvrent alors qu'elles ne le devrait pas, il faut des mois qu'elles soient condamnées à fermer. Au passage elles bravent la loi et préfèrent payer les amendes. Alors j'imagine le poids des employés mis à la porte, poussés à démissionner ou contraint à accepter tout et n'importe quoi pour survivre face à ces entreprises ... On a un cadre qui établit déjà des règles, et malgré ça des employeurs se permettent de les bafouer. Et il faudrait assoupplir encore plus règles en ayant confiance dans le système pour protéger les plus faibles ? Tout ça en partant du postulat que soi-disant les gens se mettent à dépenser des fortunes le dimanche pour acheter du matériel de bricolage qu'ils n'achèteraient pas les autres jours ...