Nephalion

Merci de respecter le sujet du topic.

Topic nettoyé. Pour les question concernant la modération, ma boite mp est grande ouverte.

En tant que modérateur je ne peux pas savoir que tu étais connectée dimanche si tu l'avais fait en invisible. Donc sauf bug, un membre ne peut pas non plus. Pour ce qui est du topic https://www.forumfr.com/sujet814099-zemmour-o%C3%B9-la-provocation-inutile-illusio-libido-et-habitus.html?page=9, il est toujours en ligne et visible j'ai l'impression. Pour ce qui est du bannissement d'un membre, il existe une procédure maintes fois expliquée. Les actions de modération ne sont pas rendues publiques.

J'en connais aussi qui ne sont pas en meilleure santé que des omnivores. Pour en revenir au sujet du topic, il n'y a pas de raison qu'il n'y ait pas des cons vegan. Il y a des cons partout.

Il faudrait aussi qu'il soit interdit et condamnable de forcer les gens à accepter des conditions de travail comme ça semble être le cas dans cette affaire.

Mais comment as-tu réussi à survivre sans un carrefour ouvert chaque dimanche jusque là ? Tu fais comment pour arrêter la production d'électricité ou d'eau pendant une journée ? Et ceux qui en dépendent, ils font comment ? Et c'est nouveau ça la production d'énergie ? (au passage, dans ces métiers là, il y a des services entiers qui ne travaillent pas dans ces entreprises les weeke-ends et jours fériés, et ceux qui bossent dans ces périodes là ont des compensations salariales motivantes, et n'y sont pas forcés, ça fait partie du contrat)

Pour le boycott, c'est facile je ne fais jamais mes courses le dimanche ni les jours fériés. J'ai bien assez des autres jours pour le faire. Et je suis bien trop content de ne pas bosser ces jours là pour ne pas imposer aux autres de le faire.

Si tu veux travailler le dimanche, des métiers s'y prêtent. Mieux encore, tu peux te mettre à ton compte, et là tu bosseras comme bon te semble. Je connais des indépendants qui bossent 10h/j, quasiment 7j/7. Et personne ne les en empêche. Donc surtout n'hésite pas. Mais n'impose pas aux autres de le faire. Et dans cet article c'est bien le problème, ces salariés on ne leur pas vraiment le choix.

Je trouve que c'est une bonne chose que ça sorte ainsi. Ne serait-ce que pour montrer aux autres que se battre c'est possible, que des entreprises qui essayent d'exploiter encore plus ses salariés malgrés les belles promesses ça existe aussi.

Ben justement, là ils sont une centaine à se plaindre. C'est donc bien qu'ils n'acceptent pas tout. Je connais aussi les grandes gueules qui critiquent à tout va, font la révolution avant la réunion avec le boss, et deviennent muet quand ils sont face à celui-là. Mais là justement, visiblement ils n'ont pas l'air de vouloir se laisser faire, et c'est plutôt un bon signe.

En grande distri, ya un paquet de contrats qui ne sont pas à 35h. Et quand bien même, le travail dominical était bien censé être sur la base du volontariat. Tu connais donc ces salariés pour savoir pour qui ils ont voté, c'est bien ça ? Et c'est donc la gauche qui a fait en sorte que la situation se tende à ce point dans ce magasin ? C'est un magasin d'état ?

Tu les connais ? Tu as déjà discuté avec eux pour savoir qu'ils votent à gauche ?

Et donc c'est bien fait pour eux ? La loi est censée être là pour protéger les plus faibles. Si demain on autorisait le travail des gosses, ça serait de leur faute aussi, ils avaient qu'à se révolter ? Le présent sujet montre bien que ce qui a été promis n'est pas tenu, et c'est pour ça que les salariés protestent. C'est donc bien qu'ils n'acceptent pas tout.

Merci de vous en tenir au sujet du topic

Lol. Tu vas aller expliquer à ces employés de Cora que ce sont des lopettes donc. 8€ pour aller bosser un dimanche, ça te fait rêver toi ? Et surtout on ne leur laisse pas le choix alors que c'était toujours l'argument mis en avant jusque là. Le but du travail généralisé le dimanche c'est de faire en sorte qu'il ne soit, à terme, pas mieux rémunéré puisque ce sera un jour comme les autres.

Visiblement le sujet du topic ne semble pas passionner les participants qui préfèrent parler d'autre chose ...

C'est vrai que ça fait rêver de devoir travailler le dimanche sans trop avoir le choix, pour 8€ ... Je me demande si je vais pas changer de job rien que pour avoir pareil avantage ... (en même temps faut comprendre la pauvre enseigne. Si elle veut rémunérer ses actionnaires au moins autant qu'avant, sachant qu'ouvrir une journée de plus ça veut dire plus de dépenses en électricité, eau, chauffage, entretien, ... ben elle peut pas trop payer ses employés déjà tellement grassement rémunérés ... car c'est bien connu "hotesse de caisse" c'est un métier qui rend riche ...)

Et sinon on peut en revenir au sujet du topic ?

Rennes: Une centaine de salariés de Cora manifestent contre le travail dominical Le magasin de Pacé souhaite ouvrir le dimanche à partir du 21 octobre...

C'est marrant, en mp on reproche souvent à la modération son gôchisme aussi, pis d'être injuste envers les extrêmistes de droite, on ne parlera pas de l'anticatholicisme, du pro-judaisme, de l'antisémitisme, ... Il y a une constante: ceux qui se plaignent le plus de la modération sont bien souvent ceux qui ne seraient plus là depuis longtemps si la modération faisait respecter le règlement de manière sévère.

(à vrai dire, privé ou personnel, même si la finalité est la même, je ne sais pas c'est quel mot le bon exactement. C'est malin, tu m'as mis le doute. :D )

Les mp sont les messages privés. (un peu comme un mail mais interne au forum) ON peut envoyer un mp à un forumeur en passant par son pseudo, son profil ou en cliquant sur l'enveloppe en haut à droite.

Bonjour. J'ai verrouillé le topic le temps d'en modérer le contenu. Quand les membres postent des réponses HS plus vite que je ne peux les supprimer, le verrouillage du sujet est la seule solution viable. J'aurai pu en effet mettre un message d'explication mais pris dans le feu de l'action je l'ai omis. Le topic n'a été fermé qu'une poignée de minutes. Il va falloir se calmer sur les attaques personnelles, les critiques répétées de la modération, la provocation à outrance. La modération à de la patience, mais quand la limite va être franchie, il sera trop tard, ce n'est pas faute de t'avoir déjà prévenu. Si tu as des remarques concernant la mdoération, c'est en mp comme indiqué dans le règlement que tu as accepté. (et personne ne t'y a obligé)

C'est bien ce que je disais plus avant. Il y a des brebis galeuses, chez les employés comme chez les médecins. Et on a des outils pour les trouver. Il faut donc sévir pour les tricheurs, mais laisser tous les autres, qui sont la grande majorité, travailler et vivre normalement sans être montrés du doigt à tort et à travers.