ASKI

Je ne me permettrais pas de poser un jugement de valeur là-dessus ...... par contre j'affirme qu' Elaïs sait parfaitement s'ébattre :smile2:

A vrai dire, je ne sais pas trop quelle est mon humeur aujourd'hui ..... Je dois être moitié endormie encore :smile2:

tu es sûre d'avoir bien lu :smile2: il y a un Aski sur google qui est vachement doué en informatique Sûr que ce n'est pas moi :D

Je suis volontaire pour un site de breuvage si tu veux :smile2: Je suis déçue, moi qui te croyais unique ..... tu te multiplies sur le net et pas toujours avec bonheur .....

Here, it's raining men :smile2: It's wrong The weather is nice Hello everybody, have a nice day

J'ai bien ri, bravo :smile2:

Ne te sens pas coupable, c'est parfois les personnes qui ont l'air le plus solide qui sont les plus fragiles; cela expliquerait que tu n'aies rien vu. C'était son destin, il l'a choisi, aussi triste et injuste que cela paraisse à ceux qui restent. Quant au fait que tu le sens vivant près de toi, que tu le vois dans tes rêves, il n'y a rien d'anormal, d'autres personnes ressentent les mêmes sensations que toi .... pas moi, hélas. Bon courage

:smile2: Tu as raison, la tienne au moins était amusante alors que la mienne Je l'ai corrigée, merci

Je ne suis pas une RH (ressources humaines) :smile2: ni une DRH puisque je fais aussi les autres tâches énumérées .... tss, tss, tu ne m'as pas lue ..... Et toi, tu fais quoi ?

Si je suis dans les RH, je suis également dans la gestion et la comptabilité :smile2: ce qui montre bien que les sociétés pour lesquelles je ou j'ai travaillé sont loin d'être des multinationales mais des PME ou PMI. Je connais donc les problèmes que tu évoques

OK avec toi sur les coûts annexes mais SN3 prétendait que l'entreprise payait la personne en congé mater ET la ou le remplaçant. C'est pour cela que j'ai répondu faux.

Et qui d'après toi ? Ta remarque est complètement idiote et frise la paranoïa. Pour faire toute ma carrière en RH dans des entreprises de taille différente, je peux te dire que nous n'avons jamais reçu un tel ordre de quiconque, de manière franche ou déguisée. Le problème soulevé par certains employeurs n'est pas de cet ordre là mais plutôt d'un risque de désorganisation des services en cas de grossesse, maladie des enfants...... ce qui n'est absolument pas une raison suffisante car il y a de' nombreux moyens de palier l'absence d'une salariée si l'entreprise veut bien s'en donner la peine et y réfléchir avant que le problème se pose.... Quant à ta suggestion de "pendre des femmes", :smile2: non, non je n'ai jamais eu l'ombre de la moindre idée de ce type dans aucune entreprise Raison de l'édition: Ouhhhhhhhh la faute ENORME

Faux dans la plupart des entreprises car c'est la CAF ou la Sécu qui paye le congé maternité directement à la maman ou qui rembourse l'entreprise si cette dernière avance les fonds. Dès l'instant où la future maman est en congé maternité, l'entreprise ne l'a plus à sa charge.

moi c'est l'inverse :smile2: j'avais un MP signalé sur ma messagerie orange et quand j'ai consulté ma messagerie forumique, il n'y était pas Je ne saurai jamais ce qui était écrit dessus

:smile2: Je plussoie avec Chapacha Si tu arrêtais un peu de harceler MS et les autres tu aurais plus de temps Caresses douces sur ton pelage mité soyeux

:smile2: bin dis donc la guerre du vietnam déclenchée et/ou poursuivie pour une histoirede golf Sûr que les américains sont mauvais perdants poil au dents

La dernière est très belle. les effets flous de la précédente me donnaient le vertige :smile2: désolée

Ils ont des chapeaux ronds, vive les bretons :smile2: tu les mets où les 4 angles droits dans ta rubrique ?????