Cheragaz

Possible et d'ailleurs le recruteur en a peut être tenu compte, de cette difficulté pour un jeune de trouver un stage, puisque elle a été reçue pour un entretien alors que ça devait apparaître sur son CV. Nulle part puisque si elle est condamnée pour avoir travaillé pour valeur actuelle l'autre l'est pour discrimination. La liberté d'expression c'est du pipeau. Elle est brandie selon les besoins du moment

Lol

En fait, chaque entreprise choisit en fonction de ses valeurs. Embaucher quelqu'un chez l'abbé Pierre ne demande pas les mêmes qu'embaucher quelqu'un à wall street.

Peut être qu'elle n'a pas prononcé ce mot et que c'est que la jeune femme a interprété ? Si c'est ce qu'elle a dit au terme de l'entretien c'est une erreur de sa part. Mais elle peut avoir été exaspérée par un comportement ou des valeurs qu'elle ne cautionne pas et elle n'a pas su se taire. Mais, encore une fois, nous n'étions pas présents lors de cette rencontre et on ne sait pas vraiment ce qui s'y est dit.

Pas forcément au moment de la convocation puisque si c'est ce qu'elle avait rèellement pensé en lisant son CV elle ne l'aurait peut être pas convoquée.

Peut être, qu'à la base, elle n'avait pas vraiment d'a priori mais que c'est au fil de l'entretien qu'elle a compris que ça ne le ferait pas ? Peut être que cet entretien a révélé une attitude, un comportement, des valeurs non compatibles avec le poste ? Le tort de la personne chargée du recrutement a été, pour justifier son refus, de parler de racisme, si tant est que ça soit vrai.

Tu peux avoir 50 ans et plus, avec enfants ou sans enfants et te sentir concerné par l'urgence climatique. Si ce n'est pas pour l'être humain ça peut l'être pour les espèces animales, par exemple. Tu vois, ça peut en faire bondir certains, mais pour moi, de savoir que les ours blancs crèvent de faim sur la banquise m'incite à contrôler mes dépenses énergétiques. L'être humain lui, il est, somme toute, responsable de ce qu'il a créé Les mentalités changent, petit à petit, aussi bien chez les 50 ans que chez les jeunes. Ce n'est pas une question d'âge, c'est une question de responsabilité. Maisil faut du temps et c'est vrai qu'on ne l'a plus vraiment. L'alerte aurait dû être donnée bien plus tôt.

Je suis malheureusement d'accord avec ce point de vue beaucoup moins avec ceci. Déjà, vieux, c'est quel âge ? Si c'est la génération des 85 ans c'est une population qui a été élevée dans un confort bien moindre que celui auquel nous sommes aujourd'hui habitués et qui pourraient, peut être aussi parce qu'ils ont moins de désirs, s'en passer plus facilement que la jeune population. Si c'est 60 ans, ça sera un peu plus difficile mais ils ont été éduqués par ceux de 85 ans qui leur ont appris à utiliser des torchons que l'on lave plutôt que du sopalin, à se passer de clim, d'ordinateur, de téléphone.... ils n'ont certainement pas possédé une voiture chacun dans le couple au début de leur activité professionnelle et savent que l'on peut vivre sans Netflix. Alors, certes ils voyagent plus que les jeunes mais uniquement pour une question de moyens. Si les jeunes avaient les mêmes ils en ferait tout autant, je pense.

A environ 50% caméléon on me conseille de consulter le profil du loyal (49%) parce que mes résultats sont trop ambigus et que c'est moi qui doit déterminer où je me situe

Non, pas les + de 60 ans https://www.linfo.re/monde/europe/guerre-en-ukraine-la-mobilisation-generale-decretee-les-hommes-de-18-a-60-ans-ne-doivent-pas-quitter-le-pays

Bien sûr qu'il sait qu'il s'en moque si ses parents pleurent puisqu'il a recommencé depuis

Dans le vrai Sud, si

Si en ne percevant que le smic toute sa vie on touche réellement 1200 euros par mois, même si ça a demandé 40 ans de travail c'est en effet mieux que 900 à ne rien faire.

Tu sais, je ne suis pas sûr que quelqu'un qui a travaillé toute sa vie au smic perçoive, à la retraite 1200 euros par mois même avec sa complémentaire Et, en fait, il est là le problème. Pas que des gens qui n'ont jamais travaillé ait droit à une aide mais que des gens qui ont travaillé toute leur vie, et certainement pas dans des métiers faciles, touchent sensiblement la même chose. Il devrait y avoir une différence notable. Parce que entre toucher 1000 euros par mois avec 40 ans de taff derrière soi et en toucher 900 sans n'avoir rien fait c'est profondément injuste.

J'ai pas trop envie de rajouter de l'eau au moulin de celui qui a lancé le sujet mais il faut reconnaître que le smicard qui a travaillé toute sa vie a de quoi trouver un peu injuste de savoir qu'il percevra sensiblement le même montant de retraite que celui qui touchera le minimum vieillesse alors qu'il n'aura jamais rien fait qu'il soit francais ou étranger, d'ailleurs. Faut reconnaître que, dans ces conditions, ça donne pas trop envie de bosser.

À quel moment les Balkany vont payer, alors ? Parce que, pour l'instant, ils n'ne n'ont pas pris le chemin.

Beh, si on cautionne ton avis, la preuve que non !

L'autre solution c'est de ne pas passer par la page d'accueil du forum mais d'aller directement dans les sections qui nous intéressent et d'ouvrir les sujets que l'on souhaite lire puisqu'on peut parfaitement les reprendre où on les a arrêtés. C'est, pour moi, le seul moyen d'éviter la section jeux de l'asile, par exemple, qui, à certaines heures, remplissent la page d'accueil et que je ne consulte jamais.

Certes. Mais tu peux, aussi, donner ce que tu veux donner à la personne de ton choix à hauteur de 150 000€, je crois et transmettre le reste, s'il en reste, à une association, par exemple.

Oui mais quand tu voies les frais de succession que ça coûte ! 55% du montant de la succession pour des neveux ou nièces par exemple. Dans ce cas, comme le disait @soisig il est bien plus judicieux de faire une assurance vie.

Selon l'enseigne des Mulliez pour laquelle tu bosses, faudrait être fou pour les transmettre

Parfois

J'ai pas cherché de chiffres parce que je me doutais d'après ce que nous disait @Panem&Circenses qu'ils ne seraient pas très représentatifs des exemples que j'ai autour de moi. J'ai des copains et, aussi, de nombreux collègues de travail. A la louche, je dirai que 5 % d'entre eux possèdent plusieurs biens immobiliers mais que 65 % des autres ne sont proprietaires que de leur seul logement. Ils en sont quand même propriétaires, la plupart d'une maison individuelle, et quand on voit ce que ça coûte ici, vu qu'ils sont loin d'avoir tous fait 3, voire plus, enfants...... Les héritiers toucheront donc bien plus de 100 000€ lors du décès de leurs parents.

C'est tout à fait possible mais ça me paraît tellement incroyable ! Lorsque l'on voit le nombre de gens qui sont propriétaires il me semble (je n'ai vérifié aucun chiffre) qu'on est quand même au delà de 2 pour 10 ! Et quand on voit le prix de l'immobilier, à moins que lesdits propriétaires ne se soient reproduits comme des lapins......

C'est sa combientième ?