le traitement anti-social du chômage

il y a 1 minute, Norbert a dit :

bon c'est un avis parmi d'autre, respectable à ce titre

Mais toi personnellement, si a) le seul boulot que tu trouves est avec condition de mobilité (tu n'en trouves pas d'autres), ensuite on te dit que si tu ne déménages pas tu es virée (et on est  tous d'accord sur le fait que ce soit possible)
Toi perso, défendant tes intérêts, tu ne peux pas être d'accord avec cela? 5a un moment donné il faut défendre tes propres intérêts, et celui de ta famille, etc...)

Et si tu n'es pas d'accord, je t'explique comment on en est arrivé là: ce n'est pas en changeant la loi, c'est en changeant les condition matérielles d'application de la loi

A] l'avocat et le syndicat qui ne défendent plus vraiment

B] les délais de Justice (bien que ça n'aurait rien changé)

 

 

j'ai toujours respecté mes contrats de travail et quand les clauses ne me convenaient plus, je démissionnais. Et il est arrivé que je prenne des postes qui ne m'intéressaient pas, en attendant de trouver mieux ... et enfin, il est arrivé aussi que je négocie avec mon employeur, cette année notamment, par rapport à des clauses de ma convention, peu compatibles avec l'exercice de ma profession. Une solution a été trouvée. Les employeurs ne sont pas forcément des personnes fermées...

il y a 2 minutes, soisig a dit :

j'ai toujours respecté mes contrats de travail et quand les clauses ne me convenaient plus, je démissionnais. Et il est arrivé que je prenne des postes qui ne m'intéressaient pas, en attendant de trouver mieux ... et enfin, il est arrivé aussi que je négocie avec mon employeur, cette année notamment, par rapport à des clauses de ma convention, peu compatibles avec l'exercice de ma profession. Une solution a été trouvée. Les employeurs ne sont pas forcément des personnes fermées...

Merci soisig ... vous voyez nous pouvons discuter comme des personnes de bonne volonté !

Certes les petits employeurs sont des êtres humains tout a fait normaux où ça se corse ce sont dans les grandes entreprises, surtout les multinationales ... dans certains cas (traders et autres) en l'espace de 5 min l'employé fait son balluchon ! Un monde impitoyable !