Canicule

Le 05/10/2023 à 18:44, guernica a dit :

Ce matin, une chemise et un pull, cet après-midi, juste la chemise... Un 5 octobre

Un pull?

Il y a 2 heures, querida13 a dit :

J'ai fait quelques recherches en lisant plusieurs documents...Je suppose que ce qui permet de ne plus avoir des hécatombes  aussi importantes que  celles de la fin du XXeme siècle est la conséquence de l'installation de climatiseurs à l'intérieur de nos lieux d'habitation et l'adoption de nouveaux  comportements face  à ces circonstances.

Le bilan des décès pour cause de canicule en France en 2023 est du à plusieurs facteurs non exhaustif :

- autorité sanitaires, dont le ministre en vacances,

-hécatombe dans les EHPD mal ou pas équipés (climatisation, ventilation, alimentation des vieux en eau insuffisante)

Vigilance rouge déclencher dans le 06 cette nuit écoles fermer demain. 

A bien y regarder, ne nous trompons pas...

Dame Nature nous a envoyé la facture des dégâts que l'on lui cause, du fait des gaz à effet de serre.

En 2025, le bilan européen concernant la canicule de la période  du péri- solstice d'été à la première semaine de juillet a été de 2300 morts.

Tandis que les baignades rafraichissantes ont été la cause, en France, de plus d'une centaine de noyades.

 Des textes de loi   ont été promulgués à l'intention des chefs d'entreprises, le 1er juillet 2025 . En période de canicule intense on conseille de fournir couvre -chefs, lunettes, vêtement respirants et trois litres d'eau au personnel exposé à de fortes chaleurs. D'aménager  les horaires de travail pour que le salarié ne soit pas exposé aux températures excessives (dont le degré n'a pas été mentionné), d'installer des brumisateurs, de ménager  d'aménager le temps de travail et des temps de repos, de ménager le personnel vulnérable (femmes enceintes et pré-retraités), de former le personnel aux situation de canicule extrême....

En effet, si la législation s'est déjà préoccupée des températures admissibles dans les locaux publics en hiver (au moins 19 degrés) les textes législatifs ne comportent aucune mention des  températures hautes qui sont jugées être supportables.

Le salarié, s'il se sent en danger, peut alors exercer son droit de retrait comme le lui permet l'article L413- 1 à 4.