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Qui est Claire Despagne, à la tête de D+ForCare, attaquée pour ses propos sur les stagiaires ?


Kyoshiro02

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Animateur, Le gras c'est la vie, 37ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 23 163 messages
37ans‚ Le gras c'est la vie,
Posté(e)

Une entrepreneuse est la cible de moqueries et de menaces sur les réseaux sociaux pour avoir regretté dans un podcast ne pas trouver de stagiaires qui pourraient travailler plus de 35 heures par semaine. 

https://www.ladepeche.fr/2022/05/11/qui-est-claire-despagne-lentrepreneuse-a-la-tete-de-dforcare-attaquee-pour-ses-propos-sur-les-stagiaires-10288153.php

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Membre, Animal sauvage, Posté(e)
Mr_Fox Membre 18 189 messages
Animal sauvage,
Posté(e)
il y a 9 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Une entrepreneuse est la cible de moqueries et de menaces sur les réseaux sociaux pour avoir regretté dans un podcast ne pas trouver de stagiaires qui pourraient travailler plus de 35 heures par semaine. 

https://www.ladepeche.fr/2022/05/11/qui-est-claire-despagne-lentrepreneuse-a-la-tete-de-dforcare-attaquee-pour-ses-propos-sur-les-stagiaires-10288153.php

Rien de spécial, c'est juste un bad buzz.

J'ai eu un patron qui disait la même chose il y a des années, il ne comprenait pas pourquoi des stagiaires qui ne savent pas ce qu'ils font là n'étaient pas motivés à passer leurs nuits au travail.

Elle elle fait 80h par semaine précisément pour des raisons qu'elle connait. 

Il y a des gens qui se mettent à la place de l'autre, mais ils ne sont pas chefs d'entreprises. 

Le fait que les gens se foutent d'elle sur internet ça lui permet de comprendre comment sa position est perçue. Dans la civilisation le point de vue de chacun doit pouvoir s'exprimer. C'est aussi comme ça qu'on peut créer l'émulation au sein de l'entreprise, en offrant à chacun un rôle et une place.

 

 

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Membre, 55ans Posté(e)
jimetpam Membre 8 868 messages
Maitre des forums‚ 55ans‚
Posté(e)

On sait que dans certaines entreprises (toutes ?) les stagiaires travaillent comme de salariés mais ne sont pas payés comme des salariés. (Donc tout bénéf pour le patron). Mais tout ce qu'elle dit n'est pas faux : "toutes les vérités ne sont pas bonnes à dire".

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Membre, `, Posté(e)
Tequila Moor Membre 16 727 messages
`,
Posté(e)

Et ouais, ma petite Clairounette, et d’ailleurs les stagiaires ne sont pas tenus de faire quoique ce soit dans ta boite (« for care » my ass) s’ils veulent t’emmerder : il n’y a aucun lien de subordination entre un stagiaire et une entreprise, c’est comme ça c’est la loi... Si ça te débecte, délocalise ta start-up de merde en Chine, tu trouveras tous les esclaves que tu veux.

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Membre, 46ans Posté(e)
Beebee Membre 6 676 messages
Maitre des forums‚ 46ans‚
Posté(e)
il y a une heure, Kyoshiro02 a dit :

Une entrepreneuse est la cible de moqueries et de menaces sur les réseaux sociaux pour avoir regretté dans un podcast ne pas trouver de stagiaires qui pourraient travailler plus de 35 heures par semaine. 

https://www.ladepeche.fr/2022/05/11/qui-est-claire-despagne-lentrepreneuse-a-la-tete-de-dforcare-attaquee-pour-ses-propos-sur-les-stagiaires-10288153.php

Et bien voilà quelqu'un qui veut que ses employés aient les mêmes buts qu'elle : lui permettre d'acheter un bel appart, une résidence secondaire, une autre résidence secondaire. Capitalisme très décomplexé :).

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Animateur, Le gras c'est la vie, 37ans Posté(e)
Kyoshiro02 Animateur 23 163 messages
37ans‚ Le gras c'est la vie,
Posté(e)
il y a 13 minutes, Beebee a dit :

Et bien voilà quelqu'un qui veut que ses employés aient les mêmes buts qu'elle : lui permettre d'acheter un bel appart, une résidence secondaire, une autre résidence secondaire. Capitalisme très décomplexé :).

Elle n'est surtout pas faite pour être cadre.

Quand tu demandes à un stagiaire de faire ses heures, il faut savoir quoi lui donner pendant ses heures. Ça ne sert à rien de dire au stagiaire de faire plus de 35h si c'est pour brasser du vent. Et puis, un stagiaire n'est pas là pour faire le boulot à la place, mais pour dépanner et apprendre.

Je le dit souvent à mes collaborateurs, s'ils terminent après 17h30, c'est qu'il y a de quoi s'interroger sur leurs tâches, leur efficience et de débloquer tout ça.

La quantité d'heures juste pour se vanter qu'on a fait tant d'heures et au final si tu ne sais rien faire, ça ne sert à rien.

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Membre, 55ans Posté(e)
jimetpam Membre 8 868 messages
Maitre des forums‚ 55ans‚
Posté(e)
Il y a 2 heures, Beebee a dit :

Et bien voilà quelqu'un qui veut que ses employés aient les mêmes buts qu'elle : lui permettre d'acheter un bel appart, une résidence secondaire, une autre résidence secondaire. Capitalisme très décomplexé :).

Tout le monde aimerait être propriétaire d'une maison au moins. Mais sans bcp travailler ça va être difficile.

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Membre, 107ans Posté(e)
Atipique Membre 10 476 messages
Maitre des forums‚ 107ans‚
Posté(e)
Il y a 7 heures, Beebee a dit :

Et bien voilà quelqu'un qui veut que ses employés aient les mêmes buts qu'elle : lui permettre d'acheter un bel appart, une résidence secondaire, une autre résidence secondaire. Capitalisme très décomplexé :).

C'est gentil ça; en revanche, que les autres patrons payent!

Elle n'a qu'a les engager comme employés et les payer correctement; ça les motivera.

Il y a réellement un abu des stagiaires en France, qui ne sont rien d'autre que de la main d'oeuvre gratuite.

 

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Membre, 75ans Posté(e)
boeingue Membre 23 346 messages
Maitre des forums‚ 75ans‚
Posté(e)

35  h  c'est la loi , aprés ça dépends  des professions  !

avec 40 h  les types ne vont pas tomber raide mort !!!

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Membre, 55ans Posté(e)
jimetpam Membre 8 868 messages
Maitre des forums‚ 55ans‚
Posté(e)
Il y a 1 heure, boeingue a dit :

35  h  c'est la loi , aprés ça dépends  des professions  !

avec 40 h  les types ne vont pas tomber raide mort !!!

Ca dépend à quel âge, des problèmes de santé et le boulot qu'ils font !

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