Embauche de "Jeunes"...

Personne N" est contre ... DES LORS que lesdits "jeunes" (18/25 ans selon tous les ministres qui le serinent partout) veuillent bien TRAVAILLER là où l'on A BESOIN d'eux: car c'est là qu'est le problème.

1 Si...ils sont "formés" : "no problem": qu'attendent-ils pour proposer leurs services là où l'on a cruellement besoin d'eux = SANTE ...DEPENDANCE (Ephad...)...EDUCATION  (de la primaire au lycée...)  ...JUSTICE (de la gendarmerie/police au tribunal)... AGRICULTURE.... :liste non exhaustive!

2-Si...ils ne sont pas "formés": qu'attendent-ils pour le faire ?

Euuuhhh...dans mon entourage : une personne 45 ans (donc pas toute "jeune"...mais plutôt "formée": = doctorat et autres...) a profité du "confinement" pour "réfléchir" à un job encore plus pointu/exigeant que son ancien et son temps (initialement de "vacances" ) s'est transformé en période de FORMATION : au final, elle sera prête pour "attaquer" /surmonter d'autres défis dès la rentrée.**

ça va être dur de se lever aux aurores le matin, et le soir pour rentrer et aller se pieuter et rebelote pour la semaine , on va avoir à faire à des courageux là, mais faudra les compter sur la main

Une piste  (entre de multiples d'autres...)  notamment pour les "accros" de "la poussette" (comme disait feu...Michel SERRES ): - - le sujet de C'Dans l'Air  (France5)de ce jour (en ce moment et rediff ce soir vers 22h30)

Se former n'est pas si simple ... pour l'exemple que tu donnes, une formation ça dure généralement plus de 5 semaines (de congés annuels) donc comment t'arrives à te reconvertir en 5 semaines de vacances ça c'est la question que je me pose, perso j'ai pas trouvé pourtant si c'était possible ça m'arrangerait vraiment, mon employeur me refusant le droit de partir en formation, le faire pendant mes vacances ... ah bon sang, si c'était jouable je l'aurais fait dans l'instant. Mais faire rentrer une formation de 2 ans (peut être 1 an si j'arrive à faire reconnaitre des UE ou des équivalences avec mon cursus initial que je pourrais peut être m'éviter de repasser à nouveau) en 5 semaines de congés annuels, c'est quand même pas si simple   ^^  Ou alors sur plusieurs années pis au moment de partir en retraite j'aurais peut être ce diplôme (qui ne servira plus à grand chose tu me diras ..)

Pour les "jeunes" maintenant bah j'ai le cas de ma cousine, 25 ans, anciennement aide soignante (formée) qui s'est fait jeter comme une ordure quand ils ont découvert qu'elle était épileptique (une crise pendant la pause repas avec ses collègues), ils craignaient qu'elle ne fasse une crise ou laisse tomber une personne âgée pendant des soins, un handicapé pendant son transfert de lit à fauteuil par exemple .. pourtant elle bossait dans un domaine ou il y avait de la demande, pour des gens dépendants, handicapés, âgés .. maintenant on lui demande d'abandonner sa vocation pour se reconvertir et bosser comme secrétaire dans un bureau là ou elle ne risque pas de poser trop de problème ... Elle déteste ça et de toutes façons elle ne trouve rien, la galère à vie donc ... l'emploi ou la formation des jeunes ouais tu parles  :S  Ni des jeunes ni des vieux oui !

En revanche ouais, le piston ça ça marche, on a la fille du directeur en ce moment qui est rentrée dans mon entreprise mais à un poste ou ils sont déjà 3 à faire le même job et 2 sur 3 qui s'ennuient à n'avoir rien à faire genre bore out quoi ... pendant qu'au poste que j'occupe avec d'autres collègues on manque de personnel ... qu'on ne remplace pas et qu'on ne veux surtout pas remplacer, on a beau crier qu'on a besoin de monde c'est "crie toujours tout le monde s'en fous". Elle a quoi ? 20/22 ans ? Elle en glande pas une, elle arrive avec 30 minutes de retard tout les jours et on la vois systématiquement repartir 15 minutes avant tout le monde, dernière arrivée mais première repartie hein .. et les compétences je t'en parles même pas, Tétris peut être ? Pac Man ? Ou probablement son nom de famille ... mais personne ne dis rien, ou n'ose rien dire devant son père, c'est notre supérieur, ça parle dans le dos ça critique et personne peut l'encadrer mais elle elle a eu aucun souci à se faire embaucher en attendant, ça c'est de l'emploi de jeune, l'avenir est en marche ! 

Autre piste:  avis aux "jeunes" ;JT France2 ce jour /20h:

-15 000 hectares de terres attendent des bras  dans les îles bretonnes.

Il y a 2 heures, PINOCCHIO a dit :

ça va être dur de se lever aux aurores le matin, et le soir pour rentrer et aller se pieuter et rebelote pour la semaine , on va avoir à faire à des courageux là, mais faudra les compter sur la main

A des abrutis surtout pour accepter de telles conditions de travail.

Il y a 9 heures, Black Dog a dit :

 

A des abrutis surtout pour accepter de telles conditions de travail.

Quels conditions de travail ?

Tout boulot a son avantage et inconvénient , celui qui en trouve un peinard, à son goût et à sa convenance est rare sur le tas, il faut en accepter les principes ou alors se mettre chômeur pro, le rêve d'être son patron est une utopie , ça se casse la gueule en peu de temps, mais c'est les plus malins qui s'en sortent là dedans

il y a 37 minutes, PINOCCHIO a dit :

Quels conditions de travail ?

 

Celles dont tu parles dans ton message.

il y a 36 minutes, Black Dog a dit :

Celles dont tu parles dans ton message.

j'en ai pas parlé spécialement , et j'ai rien cité

Il y a 14 heures, Kai a dit :

Se former n'est pas si simple ... pour l'exemple que tu donnes, une formation ça dure généralement plus de 5 semaines (de congés annuels) donc comment t'arrives à te reconvertir en 5 semaines de vacances ça c'est la question que je me pose, perso j'ai pas trouvé pourtant si c'était possible ça m'arrangerait vraiment, mon employeur me refusant le droit de partir en formation, le faire pendant mes vacances ... ah bon sang, si c'était jouable je l'aurais fait dans l'instant. Mais faire rentrer une formation de 2 ans (peut être 1 an si j'arrive à faire reconnaitre des UE ou des équivalences avec mon cursus initial que je pourrais peut être m'éviter de repasser à nouveau) en 5 semaines de congés annuels, c'est quand même pas si simple   ^^  Ou alors sur plusieurs années pis au moment de partir en retraite j'aurais peut être ce diplôme (qui ne servira plus à grand chose tu me diras ..)

Pour les "jeunes" maintenant bah j'ai le cas de ma cousine, 25 ans, anciennement aide soignante (formée) qui s'est fait jeter comme une ordure quand ils ont découvert qu'elle était épileptique (une crise pendant la pause repas avec ses collègues), ils craignaient qu'elle ne fasse une crise ou laisse tomber une personne âgée pendant des soins, un handicapé pendant son transfert de lit à fauteuil par exemple .. pourtant elle bossait dans un domaine ou il y avait de la demande, pour des gens dépendants, handicapés, âgés .. maintenant on lui demande d'abandonner sa vocation pour se reconvertir et bosser comme secrétaire dans un bureau là ou elle ne risque pas de poser trop de problème ... Elle déteste ça et de toutes façons elle ne trouve rien, la galère à vie donc ... l'emploi ou la formation des jeunes ouais tu parles  :S  Ni des jeunes ni des vieux oui !

En revanche ouais, le piston ça ça marche, on a la fille du directeur en ce moment qui est rentrée dans mon entreprise mais à un poste ou ils sont déjà 3 à faire le même job et 2 sur 3 qui s'ennuient à n'avoir rien à faire genre bore out quoi ... pendant qu'au poste que j'occupe avec d'autres collègues on manque de personnel ... qu'on ne remplace pas et qu'on ne veux surtout pas remplacer, on a beau crier qu'on a besoin de monde c'est "crie toujours tout le monde s'en fous". Elle a quoi ? 20/22 ans ? Elle en glande pas une, elle arrive avec 30 minutes de retard tout les jours et on la vois systématiquement repartir 15 minutes avant tout le monde, dernière arrivée mais première repartie hein .. et les compétences je t'en parles même pas, Tétris peut être ? Pac Man ? Ou probablement son nom de famille ... mais personne ne dis rien, ou n'ose rien dire devant son père, c'est notre supérieur, ça parle dans le dos ça critique et personne peut l'encadrer mais elle elle a eu aucun souci à se faire embaucher en attendant, ça c'est de l'emploi de jeune, l'avenir est en marche ! 

Bonjour Kai,

Et les cours de reprise d'études à l'université? 

Il y a 2 heures, PINOCCHIO a dit :

Quels conditions de travail ?

Tout boulot a son avantage et inconvénient , celui qui en trouve un peinard, à son goût et à sa convenance est rare sur le tas, il faut en accepter les principes ou alors se mettre chômeur pro, le rêve d'être son patron est une utopie , ça se casse la gueule en peu de temps, mais c'est les plus malins qui s'en sortent là dedans

Comment ça seuls les plus malins arrivent à entreprendre dans notre pays? Peux-tu argumenter un peu le fond de ta pensée s'il te plait ? 

Il y a 2 heures, PINOCCHIO a dit :

j'en ai pas parlé spécialement , et j'ai rien cité

Alors comment peux-tu parler de courageux ? Je serais curieux de savoir sur quels critères tu te bases pour employer ce qualificatif puisque tu dis toi-même n'avoir rien cité ?

Il y a 16 heures, kilitout a dit :

Personne N" est contre ... DES LORS que lesdits "jeunes" (18/25 ans selon tous les ministres qui le serinent partout) veuillent bien TRAVAILLER là où l'on A BESOIN d'eux: car c'est là qu'est le problème.

1 Si...ils sont "formés" : "no problem": qu'attendent-ils pour proposer leurs services là où l'on a cruellement besoin d'eux = SANTE ...DEPENDANCE (Ephad...)...EDUCATION  (de la primaire au lycée...)  ...JUSTICE (de la gendarmerie/police au tribunal)... AGRICULTURE.... :liste non exhaustive!

2-Si...ils ne sont pas "formés": qu'attendent-ils pour le faire ?

Euuuhhh...dans mon entourage : une personne 45 ans (donc pas toute "jeune"...mais plutôt "formée": = doctorat et autres...) a profité du "confinement" pour "réfléchir" à un job encore plus pointu/exigeant que son ancien et son temps (initialement de "vacances" ) s'est transformé en période de FORMATION : au final, elle sera prête pour "attaquer" /surmonter d'autres défis dès la rentrée.**

 

L'enseignement, la bonne blague.

Il y a 3 heures, Black Dog a dit :

Alors comment peux-tu parler de courageux ? Je serais curieux de savoir sur quels critères tu te bases pour employer ce qualificatif puisque tu dis toi-même n'avoir rien cité ?

Un courageux , c'est celui qui va se lever pour aller prendre son train, peut être même prendre un autre transport pour se rendre à son travail et le soir rentré de même , il faut s'accrocher à ça , mais tout dépend du salaire qu'il va avoir, ça va peut être le motivé , un smicard lui ça l'incite pas à le faire, en plus si le boulot lui plait pas, il va rester au chômage et ils sont combien dans ce cas là ?,car le plis est pris on fait rien ou des boulots au black, faut quand même se payer les à côtés , hein !

Le smicard aura bien raison de ne pas se laisser embarquer dans cette folie du travail mal payé et pour lequel tu passes une partie de ton temps libre dans les transports.

Il ne s'agirait pas de perdre de vue que le mot travail vient du latin tripalum qui était un instrument de torture à 3 pieux. Que dans la culture judéo-chrétienne c'est une punition. Et enfin que depuis la révolution industrielle on nous conditionne à coup de messages plaçant le travail au centre de la vie des individus et que celui qui ne le fait pas est perçu comme manquant de courage. La culpabilisation étant un excellent moyen de manipulation de masse ou individuelle. Les vrais courageux étant plutôt ceux qui refusent de s'user la santé pour des clopinettes, quand bien même ça ne plaise pas aux bien-pensants. "Les braves gens n'aiment pas que..." comme chantait un célèbre sètois.