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Licencié pour avoir bu deux bières pendant son service, un éboueur se suicide


Bluehawk

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Membre, 79ans Posté(e)
marine10 Membre 3 172 messages
Baby Forumeur‚ 79ans‚
Posté(e)
il y a 8 minutes, Forum@ a dit :

Il n'y a pas de contradiction, le test n'était pas positif car taux inférieur d'où comme il est dit, il n'y a pas eu de procès verbal mais le règlement de l'entreprise interdit de boire de l'alcool d'où licenciement  par contre, oui, je trouve qu'il aurait du juste avoir un avertissement et non un licenciement.  

Voir aussi comment il se comportait avant d'où le ras-le-bol de la direction.

En exemple, j'avais un frère (qui a eu le bon goût de décéder récemment) qui travaillait dans une entreprise. Il se plaignait d'être harcelé par le patron et prenait alors congé maladie sur congé maladie (pour le punir comme il disait). Or, dans notre famille et ailleurs, il était réputé pour être feignant et voleur. Je comprends alors pourquoi certains bons à rien sont licenciés. Cet alcoolique licencié pour deux bières ne devait pas être à son coup d'essai. Pas de fumée sans feu.

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Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)
il y a 2 minutes, marine10 a dit :

Voir aussi comment il se comportait avant d'où le ras-le-bol de la direction.

En exemple, j'avais un frère (qui a eu le bon goût de décéder récemment) qui travaillait dans une entreprise. Il se plaignait d'être harcelé par le patron et prenait alors congé maladie sur congé maladie (pour le punir comme il disait). Or, dans notre famille et ailleurs, il était réputé pour être feignant et voleur. Je comprends alors pourquoi certains bons à rien sont licenciés. Cet alcoolique licencié pour deux bières ne devait pas être à son coup d'essai. Pas de fumée sans feu.

Possible mais pareil, s'il avait eu une mauvaise conduite, il  aurait du avoir avertissement ou autres avant. 

il y a 2 minutes, chanou 34 a dit :

NOn je parle de contradiction entre l'alcoolémie et l'état de l'éboueur tel qu'il est décrit.

Ok

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Membre, 79ans Posté(e)
marine10 Membre 3 172 messages
Baby Forumeur‚ 79ans‚
Posté(e)
il y a 9 minutes, Forum@ a dit :

Possible mais pareil, s'il avait eu une mauvaise conduite, il  aurait du avoir avertissement ou autres avant. 

Ok

Peut-être qu'il en a déjà eu, mais dans ce cas, on s'en vante rarement pour donner plus de crédit à la méchanceté des patrons. L'avenir nous le dire.

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Membre, 39ans Posté(e)
Juliette-56 Membre 2 403 messages
Forumeur vétéran‚ 39ans‚
Posté(e)
il y a une heure, elbaid a dit :

 

ça dépend si on se trouve en haut ou en bas ...

Je n'ai pas écrit ce que tu as cité

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Membre, NegMarron, 30ans Posté(e)
Bluehawk Membre 2 757 messages
30ans‚ NegMarron,
Posté(e)
Il y a 1 heure, le-pirate a dit :

amusant.... on frôle la boule de cristal.

On est loin de cela. Les boules de cristal c'est de la camelote, mon instinct est 98% fiable.

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Membre, Chien Fou forumeur, 91ans Posté(e)
Promethee_Hades Membre 25 564 messages
91ans‚ Chien Fou forumeur,
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Il y a 5 heures, Kyoshiro02 a dit :

Peut-être pas et l'envoyer voir un médecin. L'alcoolémie est une maladie. On ne licencie pas quelqu'un qui est malade...

 

Bonjour Kyoshiro, poigne de mains

Mais s'il c'est suicidé c'est par ce qu'il était malade, et pas plus le licenciement n'a rien a voir dans l'affaire, excepté en tant que cause déclenchante, mais cela aurait pu être n'importe qu'elle futilité.

L'entreprise ne s'en était pas aperçu, mais on ne confie pas la conduite d'un camion ou un avion à un dépressifs il y a toujours des morts à la clef.

L'alcoolémie est une toxicomanie identique à celle de la morphine ou l'héroïne.

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Membre, 41ans Posté(e)
le-pirate Membre 72 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)
il y a 1 minute, Bluehawk a dit :

On est loin de cela. Les boules de cristal c'est de la camelote, mon instinct est 98% fiable.

ta prétention et ta connerie, elles, sont à 100% !

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Membre, Chien Fou forumeur, 91ans Posté(e)
Promethee_Hades Membre 25 564 messages
91ans‚ Chien Fou forumeur,
Posté(e)
il y a 52 minutes, marine10 a dit :

Voir aussi comment il se comportait avant d'où le ras-le-bol de la direction.

En exemple, j'avais un frère (qui a eu le bon goût de décéder récemment) qui travaillait dans une entreprise. Il se plaignait d'être harcelé par le patron et prenait alors congé maladie sur congé maladie (pour le punir comme il disait). Or, dans notre famille et ailleurs, il était réputé pour être feignant et voleur. Je comprends alors pourquoi certains bons à rien sont licenciés. Cet alcoolique licencié pour deux bières ne devait pas être à son coup d'essai. Pas de fumée sans feu.

Bonjour Marine

Au boulot tu ne bois pas la moindre goutte d'alcool, et quand on pense boulot, c'est du domicile au travail et du travail au domicile. La ou si un accident se passe, celui ci passe en accident de travail.

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Invité PINOCCHIO
Invités, Posté(e)
Invité PINOCCHIO
Invité PINOCCHIO Invités 0 message
Posté(e)
Il y a 3 heures, elbaid a dit :

Bah oui...comme un chien qu'on ne connait pas quoi ....

 

C'est vrai que là, il est pas gentil , gentil :rolle:

images.jpg

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Membre, Voyageur, 70ans Posté(e)
Plouj Membre 112 110 messages
70ans‚ Voyageur,
Posté(e)

Une marche blanche sera-t-elle organisé en faveur de cette victime de l'alcool ??

 

En tout cas, la France a de la chance que les noirs ne travaillent pas dans ce genre de métier, je n'ose imaginer les répercutions..

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Invité elbaid
Invités, Posté(e)
Invité elbaid
Invité elbaid Invités 0 message
Posté(e)
Il y a 16 heures, Plouj a dit :

Une marche blanche sera-t-elle organisé en faveur de cette victime de l'alcool ??

 

En tout cas, la France a de la chance que les noirs ne travaillent pas dans ce genre de métier, je n'ose imaginer les répercutions..

j'imagine aussi  . Un licenciement = 1 suicide , 2 mort 4 blessés .

Et si le licencié est équipé d'une Kalash le chiffre augmente .

en fait ça dépend la proportion du licencié a accepté son licenciement , là pour le coups ils sont tombés sur un gentil , c'est bien .

....ET  en route vers de nouvelles aventures ....

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