Disney va économiser 500 millions de dollars par mois en suspendant les salaires

En suspendant les salaires de la moitié de ses effectifs, la firme américaine va économiser jusqu'à 500 millions de dollars (459 millions d'euros) par mois. Les salariés vont ainsi devoir s'en remettre aux aides d'Etats alors que Disney aurait fait le choix de protéger les bonus et dividendes de ses dirigeants et actionnaires.

https://www.capital.fr/entreprises-marches/disney-va-economiser-500-millions-de-dollars-par-mois-en-suspendant-les-salaires-mais-verser-1-5-milliard-de-dividendes-1368295?amp

Ben oui les entreprises n'ont pas à payer pour les erreurs des états. 

La majorité des salariés s'est retrouvée en chômage technique et il ne me semble pas qu'on ait demandé aux entreprises de présenter le montant de leurs chiffres d'affaire... je ne vois donc pas pourquoi c'est plus choquant pour Disney.  

il y a 56 minutes, Fuck Them All a dit :

Ben oui les entreprises n'ont pas à payer pour les erreurs des états. 

Mais l'état doit payer pour les erreurs des banques.

Oui t'as tout à fait raison, c'est comme ça que ça marche

il y a 26 minutes, soisig a dit :

La majorité des salariés s'est retrouvée en chômage technique et il ne me semble pas qu'on ait demandé aux entreprises de présenter le montant de leurs chiffres d'affaire... je ne vois donc pas pourquoi c'est plus choquant pour Disney.  

C'est aussi choquant pour l'un que pour l'autre, coupper les vivres de ses salariées dont Disney est la seule subsitance pour donner des bonus et des cadeaux a leur actionnaire qui n'ont sans doute pas besoin est scandaleux. 

il y a 8 minutes, Bluehawk a dit :

C'est aussi choquant pour l'un que pour l'autre, coupper les vivres de ses salariées dont Disney est la seule subsitance pour donner des bonus et des cadeaux a leur actionnaire qui n'ont sans doute pas besoin est scandaleux. 

Plein de petits retraités de par le monde n ont pas de retraite par répartition 

il y a 1 minute, Bluehawk a dit :

C'est aussi choquant pour l'un que pour l'autre, coupper les vivres de ses salariées dont Disney est la seule subsitance pour donner des bonus et des cadeaux a leur actionnaire qui n'ont sans doute pas besoin est scandaleux. 

J'adore le coté "atroce" de ton intervention 

Comment font les autres salariés, dans la même situation, à qui on a "coupé les vivres", qui n'ont d'autre moyens de "subsistance" que leur travail ... ils vont tous mourir de faim ? 

Il faut arrêter un peu ... les salariés de chez Disney percevront le chômage, comme tous les autres salariés privés provisoirement de travail.

Tire à boulets rouge sur Disney, si ça te fait plaisir, et sur toutes les autres grosses boites qui se font des tas de pognon, mais le coup du pauvre salarié qui va se retrouver dans la misère totale ... non la faut pas pousser quand même hein ...  

il y a 2 minutes, Niti a dit :

Plein de petits retraités de par le monde n ont pas de retraite par répartition 

 

Pleins de petit retraité n'ont pas retraite, d'eaux courante, d'électricité, de télévision ou de nourriture ! est-ce une raison de ne pas trouvé cela tout aussi choquant. 

il y a 40 minutes, soisig a dit :

La majorité des salariés s'est retrouvée en chômage technique et il ne me semble pas qu'on ait demandé aux entreprises de présenter le montant de leurs chiffres d'affaire... je ne vois donc pas pourquoi c'est plus choquant pour Disney.  

une entreprise peut donc mettre ses salariés en chomage technique sans les licencier et c l'Etat qui doit verser le chomage aux salariés non licenciés ? 

il y a 2 minutes, Niti a dit :

Plein de petits retraités de par le monde n ont pas de retraite par répartition 

 

Il y en a même qui n'ont pas de retraites du tout ! Salaud de Disney ! 

il y a 1 minute, soisig a dit :

J'adore le coté "atroce" de ton intervention 

Comment font les autres salariés, dans la même situation, à qui on a "coupé les vivres", qui n'ont d'autre moyens de "subsistance" que leur travail ... ils vont tous mourir de faim ? 

Il faut arrêter un peu ... les salariés de chez Disney percevront le chômage, comme tous les autres salariés privés provisoirement de travail.

Tire à boulets rouge sur Disney, si ça te fait plaisir, et sur toutes les autres grosses boites qui se font des tas de pognon, mais le coup du pauvre salarié qui va se retrouver dans la misère totale ... non la faut pas pousser quand même hein ...  

Tu devrait lire l'article, il n'est pas question que de la France ici, le chomage aux U.S.A n'existe pas. 

Sujet existant 

il y a 1 minute, shyiro a dit :

une entreprise peut donc mettre ses salariés en chomage technique sans les licencier et c l'Etat qui doit verser le chomage aux salariés non licenciés ? 

Ben oui, c'est le chômage partiel et ça a été mis en place, justement, pour que les salariés ne soient pas licenciés. La crise que nous vivons est inédite, les mesures mises en place pour que les salariés ne perdent pas leur job, le sont aussi. 

il y a 5 minutes, Bluehawk a dit :

Tu devrait lire l'article, il n'est pas question que de la France ici, le chomage aux U.S.A n'existe pas. 

c'est cela oui ... tiens, sans lire l'article au complet, juste dans le passage affiché, il y a : Les salariés vont ainsi devoir s'en remettre aux aides d'Etats 

il y a 6 minutes, shyiro a dit :

une entreprise peut donc mettre ses salariés en chomage technique sans les licencier et c l'Etat qui doit verser le chomage aux salariés non licenciés ? 

T'as suivi l'actu un peu depuis le 16 mars ?

il y a 3 minutes, Bluehawk a dit :

Pleins de petit retraité n'ont pas retraite, d'eaux courante, d'électricité, de télévision ou de nourriture ! est-ce une raison de ne pas trouvé cela tout aussi choquant. 

 des retraités ont un système par répartition cotisations obligatoires pris sur le salaire et d autres n ont pas de retenues obligatoires et pour ne pas finir clochards place une partie de leur salaire dans des actions 

Ce qui est choquant c est qu en France on nous oblige un système par répartition 

il y a 10 minutes, soisig a dit :

 

Ben oui, c'est le chômage partiel et ça a été mis en place, justement, pour que les salariés ne soient pas licenciés. La crise que nous vivons est inédite, les mesures mises en place pour que les salariés ne perdent pas leur job, le sont aussi. 

 

ok ... je suppose qu'il faut des justifications (grosse deficit ...) ou un evenement exceptionnel que l'Etat reconnait ?