Uber verse 4,4 millions de dollars, pour mettre fin à l'enquête fédérale sur le harcèlement sexuel

 Les victimes d’harcèlement sexuel et de représailles sur le service d’Uber vont être prises en charge. Le géant californien devra également prendre des mesures pour faire respecter sa politique.

     La Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) a annoncé mercredi 18 décembre qu'Uber avait accepté de verser 4,4 millions de dollars (3,95 millions d'euros) en compensation à ses victimes présumées de discrimination fondée sur le sexe.

     Selon un communiqué de presse, Uber a accepté d'indemniser "toute personne que l'EEOC juge être victime de harcèlement sexuel et / ou de représailles connexes".

     L'agence n'a pas précisé en détail à quels incidents se rapportent les indemnisations mais a rappelé qu'une procédure avait été engagée "après une large publicité en 2017 concernant le traitement des salariés d'Uber".

     Après une enquête menée par l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ayant abouti à la rédaction d’un rapport sur la culture du harcèlement sexuel et de représailles contre les victimes sur les lieux de travail, Uber a accepté de payer une amende de 4.4 millions de dollars.

     L’enquête a fait ressortir qu’il existe des motifs raisonnables poussant à croire que de tels agissements existaient chez Uber, notamment sous la direction de son ancien PDG Travis Kalanick. 

     Tony West, directeur juridique d’Uber, a ensuite déclaré être satisfait des résultats de l’enquête en affirmant, par ailleurs, qu’Uber travaille à ce qu’il existe une réelle équité entre les personnes au sein de l’entreprise.

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Source: News Tech