Après les 35h...

il y a 53 minutes, Cheragaz a dit :

Euh....  !  j'ai pas tout compris 

pardon désolé.

Ce que je voulais dire c'est que maintenir vos cotisations a 100% c'est une bonne idée pour ne pas vous précariser sur le long terme et vous préserver aujourd'hui.

Mais ca ne peut marcher qu'a long terme si tous les salariés bénéficient de ce type de système (qui devra de toute façon se généraliser).

Et je pense que parler cotisation c'est aussi faire réfléchir les gens qui ne regardent que leur net payé actuellement et ne regarde pas a quoi correspondent les lignes de cotisation dans le bulletin de salaire (difficilement lisible avec le bulletin de paie "raccourci").

C'est aussi faire reprendre conscience aux gens qu'ils ne cotisent pas dans le vent ou pour un "risque" mais pour des situations biens concretes.

Voici c’est plus explicite la non ?

il y a 17 minutes, Docteur CAC a dit :

Voici c’est plus explicite la non ?

Oui, pour moi, beaucoup plus 

Merci

Il y a 1 heure, Docteur CAC a dit :

Les allemands sont derrières ...

Vous voulez en venir ou avec votre graphique ?

Simple, que les français ne veulent pas travailler.

Il y a 10 heures, italove a dit :

Simple, que les français ne veulent pas travailler.

et a partir de combien de temps on travaille selon vous ?

Si on travaillait à 24h, les français seront plus motivés et incités à travailler, voire même là où ils ne veulent pas.

Ce qui n'est pas dit dans la vidéo que j'ai placée, un autre avantage pour l'employeur d'avoir des  travailleurs à temps partiel, c'est que, si un poste est occupé par un plein temps, et qu'il tombe malade, le service est paralysé.  Si à ce poste, on a deux temps partiel, le service sera assuré un minimum par le collègue en cas de maladie.

Il y a 17 heures, soldat inconnu a dit :

Faut continuer sur cette évolution. 

L économie peut évoluer dans le sens de la baisse du temps de travail. 

On est passé même de 60 h environ à 35 h maintenant. 

Donc à terme on arrivera à 24h...

 

 

La France a fait cavalier seul en mettant en place les 35 heures dans son coin. Les industriels allemands déjà en guerre économique avec nous à l'époque ont été stupéfait : un nouveau Sedan ? C'est ensuite que la France à perdu un million d'emplois de plus que l'Allemagne.

Des pays d'Europe aux économies les plus développées, l'Angleterre, l'Allemagne, la France l'Italie, la France est de loin le recordman du chômage.

C'est alors qu'il faudrait en remettre une couche ? 

Moi je veux bien mais il faut, à minima, sortir de l'Euro avant.

il y a une heure, soldat inconnu a dit :

Si on travaillait à 24h, les français seront plus motivés et incités à travailler, voire même là où ils ne veulent pas.

C'est pas dit et ça dépend des gens et de ce que tu fais.

Le poste que j'occupe à l'heure actuelle, en 24h ce n'est pas possible. Ou alors il faudrait le partager.

Et là,  je pense que ça te fait perdre beaucoup de ta motivation.

Perso,  je devrai certainement changer de mission 

Mais j'ai un autre projet.  On m'enverra certainement  sur un poste moins valorisant et qui demande moins d'implication mais,  si je me fait élire au CEDP,  je pourrai consacrer mes heures de délég afin de m'occuper de l'ensemble des besoins du personnel.

il y a 50 minutes, Amstello a dit :

Ce qui n'est pas dit dans la vidéo que j'ai placée, un autre avantage pour l'employeur d'avoir des  travailleurs à temps partiel, c'est que, si un poste est occupé par un plein temps, et qu'il tombe malade, le service est paralysé.  Si à ce poste, on a deux temps partiel, le service sera assuré un minimum par le collègue en cas de maladie.

Le temps partiel existe déjà !

Avec le salaire qui va avec...... 

il y a 37 minutes, Cheragaz a dit :

Le temps partiel existe déjà !

Avec le salaire qui va avec...... 

Mais ici aux pays-Bas, le système fiscal fait en sorte que le temps partiel est mieux payé.

Un couple dont les deux travaillent à temps partiel aura un revenu nettement plus élevé qu'un couple dont le mari travaille à temps plein et la femme reste au foyer.  C'est fait exprès pour que les hommes partagent les tâches ménagères et l'éducation des enfants.

Imaginez même sur les chantiers, bâtiments,  etc., cela encouragerait peut-être les nouveaux travailleurs et jeunes à se former et travailler sur ces domaines.

Apres ça serait bien un revenu universel pour les métiers hyper durs et pénibles en plus pour la motivation.

Voir même imposer un smic très haut pour ces métiers.

il y a 16 minutes, soldat inconnu a dit :

Imaginez même sur les chantiers, bâtiments,  etc., cela encouragerait peut-être les nouveaux travailleurs et jeunes à se former et travailler sur ces domaines.

Apres ça serait bien un revenu universel pour les métiers hyper durs et pénibles en plus pour la motivation.

Voir même imposer un smic très haut pour ces métiers.

Et la retraite à 55 ans.

Il y a 3 heures, Docteur CAC a dit :

et a partir de combien de temps on travaille selon vous ?

Je travaille 45 heures par semaine, pour moi 35 heures c'est simplement impossible, je ne suis pas PDG, pas ouvrier, je travaille dans le public.

Il y a 8 heures, italove a dit :

Je travaille 45 heures par semaine, pour moi 35 heures c'est simplement impossible, je ne suis pas PDG, pas ouvrier, je travaille dans le public.

Donc on doit travailler 45h/semaine pour dire de travailler ?

Le 16/11/2019 à 11:08, soldat inconnu a dit :

les 35 h ont été mal organisees.

si on pouvait accentuer celles ci on pourrait faire baisser le chômage.

faudrait arriver à un temps de travail universel de 24h par semaine.

ceux qui passeraient de 35h à 24h, ils bénéficieraient du revenu universel. 

a terme cela partagerait le temps de travail. 

Tout dépend de la façon de diminuer le nombre d'heures travaillées :

- si c'est à salaire égal cela accentue fortement le chômage et le niveau de vie à plus long terme,

- si c'est en diminuant drastiquement les salaires, cela diminue le niveau de vie.

Le 16/11/2019 à 21:44, italove a dit :

Simple, que les français ne veulent pas travailler.

cela dépend de la qualité du travail : autonomie, ambiance, intérêt du travail, ...

Il y a 2 heures, Pierrot89 a dit :

Tout dépend de la façon de diminuer le nombre d'heures travaillées :

- si c'est à salaire égal cela accentue fortement le chômage et le niveau de vie à plus long terme,

- si c'est en diminuant drastiquement les salaires, cela diminue le niveau de vie.

cela dépend de la qualité du travail : autonomie, ambiance, intérêt du travail, ...

Il n'y a qu'à regarder les métiers en déficit, BTP , restauration, hôtellerie ... Des métiers qui demande des travailleurs, pas des fainéants.

La durée annuelle du travail a baissé de 1957 heures en 1975 à 1609 heures en 2018 mais on ne peut pas relayer cette information avec la courbe du chômage qui dépend de bien d'autres paramètres.

Pour info actuellement :

-USA : 1786 heures /an

- Allemagne : 1363 h

- Royaume Uni : 1520 h

- Espagne 1701 h.

La non plus pas de conclusion évidentes avec le niveau de chomage;