Le Chef

Quel est le chef Idéal ?  

Qui dit chef, dit autorité. Le chef idéal, est celui dont l'autorité est à la fois saine et incontestable.

avons nous le culte du Chef ?

je ne sais pas, tout dépend de qui est ce "nous" et de ce qu'on entend par "culte du chef" A titre personnel, il peut m'arriver d'éprouver une certaine admiration pour un chef, mais jamais de l'idolâtrer ou de lui obéir aveuglément.

l'esprit d'équipe impose un chef, est ce une qualité qui s’acquière  ?

je ne sais pas si l'esprit d'équipe impose nécessairement un chef. Si dans l'équipe tout le monde est capable de bienveillance et de solidarité, de faire preuve d'écoute et de compromis, on a besoin peut-être d'un coordinateur ou d'un médiateur. Chef, c'est un statut, pas une qualité. Ce qui s'acquiert, c'est l'autorité saine dont je parlais plus haut. Etre capable de se faire respecter et obéir. Etre capable de faire preuve de fermeté et de bienveillance à la fois.

Ou un pouvoir dissimulé, réservé aux élites  en général ?

Certains ont un charisme naturel qui est un atout quand on aspire à diriger. D'autres ont des connaissances ou autres qui leur permettent de s'imposer. Est-ce que les élites ont davantage de chance pour accéder aux hautes responsabilités, en général peut-être, et dans certains cas sûrement.

La connaissance donne t'elle le pouvoir d'être un chef respectable ?

Elle ne saurait suffire en tout cas.

Qui est le Chef ? et quand devons nous obéir sous peine de périr ?

Là, il me faudrait un cas plus précis.

La liberté sans chef, un songe-creux ?

Comme je disais plus haut, je ne pense pas dans l'absolu. Mais de mon expérience, tous les groupes sociaux ou presque reconnaissent un chef. Réunir toutes les conditions pour se passer d'un chef est extrêmement difficile.

Il y a 7 heures, l'ours 5785 a dit :

Une jour les organes du corps humain se sont réunis pour décider qui sera le chef.

Le cerveau dit, c'est moi le chef parce que je réfléchis.

La bouche dit, c'est moi la chef car c'est moi qui vous nourrit.

Les mains disent, c'est nous les chefs parce que nous vous permettons de faire des choses.

Les pieds disent, c'est nous les chefs car nous vous permettons de vous déplacer.

Alors la petite voix du trou du cul dit, je voudrai être le chef.

Tous les membres éclatèrent de rire et se moquèrent de lui. Vexé, le trou du cul se ferma et bouda.

8 jours plus tard, tous les membres du corps décidèrent a l'unanimité, que ce serai le trou du cul le chef.

En fait elle est beaucoup plus longue et possède une moralité

QUI DEVRAIT ÊTRE CHEF

Quand le corps humain fut créé, toutes les parties voulaient être chef.

Le cerveau disait : "puisque je commande tout et que je pense pour tout le monde, je devrais être le chef".

Les pieds disaient : "puisque nous transportons le corps là où il le désire et permettons ainsi de faire ce que dit le cerveau, nous devrions être le chef".

Les mains disaient : "puisque nous faisons tout le travail et gagnons de l'argent pour entretenir tout le corps, nous devrions être le chef".

Et ainsi de suite pour le corps, les yeux, les oreilles et les poumons.

Enfin le trou du cul se fit entendre et demanda à être élu chef. Les autres parties du corps éclatèrent de rire à l'idée qu'un trou du cul puisse être chef.

Le trou du cul se mit en colère, se referma sur lui-même et refusa de fonctionner. Bientôt, le cerveau devint fiévreux, les yeux se croisèrent et devinrent vitreux, les pieds trop faibles pour marcher, les mains pendaient sans force et le cœur et les poumons luttaient pour survivre.

Alors tous supplièrent le cerveau de se laisser fléchir et de permettre au trou du cul d'être le chef.

Ainsi fut fait. Toutes les autres parties du corps faisaient le travail, tandis que le trou du cul dirigeait et s'occupait principalement de la merde, comme tout chef digne de ce titre.

MORALITÉ

Il n'est nullement nécessaire d'être un cerveau pour devenir chef, un trou du cul a nettement plus de chance.

Regardez autour de vous pour en être convaincu.

Il y a 9 heures, Plouj a dit :

En fait elle est beaucoup plus longue et possède une moralité

 

QUI DEVRAIT ÊTRE CHEF

 

Quand le corps humain fut créé, toutes les parties voulaient être chef.

 

Le cerveau disait : "puisque je commande tout et que je pense pour tout le monde, je devrais être le chef".

 

Les pieds disaient : "puisque nous transportons le corps là où il le désire et permettons ainsi de faire ce que dit le cerveau, nous devrions être le chef".

 

Les mains disaient : "puisque nous faisons tout le travail et gagnons de l'argent pour entretenir tout le corps, nous devrions être le chef".

 

Et ainsi de suite pour le corps, les yeux, les oreilles et les poumons.

 

Enfin le trou du cul se fit entendre et demanda à être élu chef. Les autres parties du corps éclatèrent de rire à l'idée qu'un trou du cul puisse être chef.

 

Le trou du cul se mit en colère, se referma sur lui-même et refusa de fonctionner. Bientôt, le cerveau devint fiévreux, les yeux se croisèrent et devinrent vitreux, les pieds trop faibles pour marcher, les mains pendaient sans force et le cœur et les poumons luttaient pour survivre.

 

Alors tous supplièrent le cerveau de se laisser fléchir et de permettre au trou du cul d'être le chef.

 

Ainsi fut fait. Toutes les autres parties du corps faisaient le travail, tandis que le trou du cul dirigeait et s'occupait principalement de la merde, comme tout chef digne de ce titre.

 

MORALITÉ

 

Il n'est nullement nécessaire d'être un cerveau pour devenir chef, un trou du cul a nettement plus de chance.

 

Regardez autour de vous pour en être convaincu.

 

les chefs de guerre nous envoient au casse pipes et noue en prenons plein le ...

Je rencontre beaucoup de monde et en discutant, on s'aperçoit que certains sont parfaitement bien dans leur position de commandés.

Bien des gens n'ont pas du tout envie d'être chef, prendre des initiatives, décider, commander d'autres personnes, ohlala ! Pas pour moi !

Nait-on chef ou pas ?? Peut-être ! L'éternelle question du dominant/dominé.

Il y a 5 heures, Plouj a dit :

Je rencontre beaucoup de monde et en discutant, on s'aperçoit que certains sont parfaitement bien dans leur position de commandés.

Bien des gens n'ont pas du tout envie d'être chef, prendre des initiatives, décider, commander d'autres personnes, ohlala ! Pas pour moi !

Nait-on chef ou pas ?? Peut-être ! L'éternelle question du dominant/dominé.

 

tu es seul juge le soir avant de t'endormir tu es le chef de tes pensées, idées, envies, regrets, désirs...

il y a 32 minutes, Niti a dit :

tu es seul juge le soir avant de t'endormir tu es le chef de tes pensées, idées, envies, regrets, désirs...

Au minimum à deux, c'est mieux !

Puis ça ne dirige pas grand monde tout ça,

il y a 2 minutes, Plouj a dit :

Au minimum à deux, c'est mieux !

Puis ça ne dirige pas grand monde tout ça,

la décision t'appartiens, tu t'autodisciplines et tu commenceras par être le chef de tes émotions

il y a 16 minutes, Niti a dit :

la décision t'appartiens, tu t'autodisciplines et tu commenceras par être le chef de tes émotions

Mais pour ressembler à quoi ?? à un robot ?

il y a 14 minutes, Plouj a dit :

Mais pour ressembler à quoi ?? à un robot ?

un humain tout simplement qui vis avec ses doutes

à l’instant, Niti a dit :

un humain tout simplement qui vis avec ses doutes

Sauf que si tu contrôles toutes tes sensations, tes émotions par l'autodiscipline, tu n'as plus de doutes, es-tu toujours humain ?

il y a 10 minutes, Plouj a dit :

Sauf que si tu contrôles toutes tes sensations, tes émotions par l'autodiscipline, tu n'as plus de doutes, es-tu toujours humain ?

c'est de la maîtrise et c'est capital pour son accomplissement personnel 

après tu fais de la Thalasso, ou tu médites, tu fais du sport, tu te détends... 

il y a 56 minutes, Niti a dit :

c'est de la maîtrise et c'est capital pour son accomplissement personnel 

après tu fais de la Thalasso, ou tu médites, tu fais du sport, tu te détends... 

Je te vois assez coach, avec plein d'applis, dans une structure de fitness, c'est la mode !

il y a 48 minutes, Plouj a dit :

Je te vois assez coach, avec plein d'applis, dans une structure de fitness, c'est la mode !

on n'a pas le choix on subi et on s'adapte sinon tu restes au bord de la route 

c'est un chouette de job et sa gagne bien

Le 16/05/2019 à 11:30, versys a dit :

Le chef idéal, c'est celui qui montre l'exemple et est capable de réaliser devant ses subordonnés ce qu'il attend d'eux.

Euh non . Un chef n’a pas l’expertise de ses subordonnés et ce n’est pas ce qu’on lui demande . Il doit gérer une équipe , ces qualités doivent donc être relationnelles et décisionnaires .

Valoriser le collectif pour en tirer tout le mérite individuel

Déléguer la part ingrate et se réserver ce qui sera le plus valorisant

Travailler intensément son savoir être en étendant son réseau souvent au détriment du productif

Dénigrer par ce biais les concurrents potentiels 

Et sûrement bien d'autres joyeusetés ...

Il y a 5 heures, fx. a dit :

Valoriser le collectif pour en tirer tout le mérite individuel

Déléguer la part ingrate et se réserver ce qui sera le plus valorisant

Travailler intensément son savoir être en étendant son réseau souvent au détriment du productif

Dénigrer par ce biais les concurrents potentiels 

Et sûrement bien d'autres joyeusetés ...

Au moins toi tu ne seras jamais chef tu sais que cela te condamnerait au gémonies de l'enfer

Et sinon le sous chef t aime mieux ? 

Il y a 6 heures, DroitDeRéponse a dit :

Euh non . Un chef n’a pas l’expertise de ses subordonnés et ce n’est pas ce qu’on lui demande . Il doit gérer une équipe , ces qualités doivent donc être relationnelles et décisionnaires .

 

Dans ce sujet, la plus grande confusion règne concernant la fonction de chef et chacun s'exprime selon ses expériences personnelles.

Dans le BTP, le chef d'équipe doit absolument maitriser "l'expertise" de ses subordonnés; sans cette maitrise, il sera beaucoup moins en capacité, non seulement de demander le niveau requis et nécessaire des diverses prestations, mais aussi d'en justifier la cohérence.

Par ailleurs, si ses qualités relationnelles s'avèrent indispensables, son pouvoir décisionnaire se limite à la finalité des tâches ponctuelles que son équipe doit mener à bien. Le pouvoir décisionnaire qui influence et oriente la bonne marche de l'entreprise est exercé par le conducteur de travaux qui distribue les directives aux chefs d'équipes et organise la logistique.

Ces conducteurs de travaux étant eux mêmes soumis aux directives du CHEF D'ENTREPRISE qui détient le pouvoir décisionnaire ultime dans les volets objectifs et stratégie.

il y a 14 minutes, versys a dit :

Dans ce sujet, la plus grande confusion règne concernant la fonction de chef et chacun s'exprime selon ses expériences personnelles.

Dans le BTP, le chef d'équipe doit absolument maitriser "l'expertise" de ses subordonnés; sans cette maitrise, il sera beaucoup moins en capacité, non seulement de demander le niveau requis et nécessaire des diverses prestations, mais aussi d'en justifier la cohérence.

Par ailleurs, si ses qualités relationnelles s'avèrent indispensables, son pouvoir décisionnaire se limite à la finalité des tâches ponctuelles que son équipe doit mener à bien. Le pouvoir décisionnaire qui influence et oriente la bonne marche de l'entreprise est exercé par le conducteur de travaux qui distribue les directives aux chefs d'équipes et organise la logistique.

Ces conducteurs de travaux étant eux mêmes soumis aux directives du CHEF D'ENTREPRISE qui détient le pouvoir décisionnaire ultime dans les volets objectifs et stratégie.

Et bien en ce cas parle du chef d’equipe Dans le BTP mais Ce n’est pas transposable aux autres secteurs . Dans d’autres secteurs par exemple un chef d’équipe , le team leader  pourra avoir un profil système, capable de coordonner les différentes expertises sans pour autant avoir les compétences d’expertises de ses subordonnés. 

il y a 4 minutes, DroitDeRéponse a dit :

Et bien en ce cas parle du chef d’equipe Dans le BTP mais Ce n’est pas transposable aux autres secteurs . Dans d’autres secteurs par exemple un chef d’équipe , le team leader  pourra avoir un profil système, capable de coordonner les différentes expertises sans pour autant avoir les compétences d’expertises de ses subordonnés. 

Oui, DDR, mais si le rôle d'animateur d'une équipe reste le même, le profil, la proximité et l'image des chefs varient en fonction du secteur professionnel : BTP, administration, industrie, armée, médical, commercial, scientifique, etc...

Je ne peux, en effet, qu'évoquer la fonction de chef d'équipe BTP, unique secteur dans lequel j' ai exercé durant 42 ans.

Il y a 8 heures, DroitDeRéponse a dit :

Euh non . Un chef n’a pas l’expertise de ses subordonnés et ce n’est pas ce qu’on lui demande . Il doit gérer une équipe , ces qualités doivent donc être relationnelles et décisionnaires .

 

Tout dépend des chefs. Je gère une équipe, je prends les décisions, je répartis les taches, mais surtout, je dois ma crédibilité au fait que je sais faire, car j'ai fait, tout ce que font les membres de mon équipe.