Pourquoi les horaires flexibles et le télétravail ne se généralisent-ils pas ?

Le 14/11/2018 à 12:54, DroitDeRéponse a dit :

Je ne paie pas des impôts pour faire la queue dans une CPAM pendant que l’employe Vous fait la causette pour le lien social ...

  Quel mépris et quelle arrogance ... 

Je l'ai fait,  travailler à la maison. C'étail aux USA, je montais des films (quadrichromies) pour l'impression; c'était juste avant le direct  ordinateur - presse. C'était payé à la pièce et au début, j'avais presque l'impression de travailler davantage chez moi qu'à l'imprimerie. 

Cependant après une semaine, je me suis imposé un horaire personnel: 9 heures du matin sans interruption jusqu'à ce que le travail soit fini, généralement vers 1 heure. Je commencait à 10 heures au plus tard si il y en avait peu. Après le boulot, repas de midi et j'allais à l'imprimerie dans l'après-midi porter mon travail fini et  chercher celui du lendemain.  

La discipline a été assez vite acquise, c'était indispensable. Finalement, je gagnais bien plus que le même travail à plein temps pour 3 ou 4 heures par jour.

On était 8 ou 10 à travailler de la sorte pour cette très grande imprimerie. Une collègue avait des petits enfants; elle, elle ne prenait du travail que tous les 2 ou 3 jours et le faisait quand ses gosses faisaient la sièste.

Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

Chacun peut vous relire “le gouvernement “ donc Ê.Phillippe , votre commentaire le cancéreux bla-bla-bla ( qui au passage est parfois à mi-temps thérapeutique) 

Donc DDR dit . Et ?

"Et ? "

chacun peu vous relire ....