la génération "Y" a démissionné

Il y a 7 heures, Morfou a dit :

On a rarement un héritage au début de sa vie...

Ben si, en fait. Il est pas forcément matériel, mais aussi : 

https://www.alternatives-economiques.fr/retour-heritiers/00077758

Le 21/06/2017 à 10:57, Morfou a dit :

Donc, ce serait parce qu'ils ne sont pas orphelins qu'ils ne réussissent pas dans la vie, qu'ils n'ont pas de motivation pour avancer etc.?

On a rarement un héritage au début de sa vie...les parents héritant, quand héritage, des grands-parents...(moi j'ai eu, mais pour cause de dc de mes parents et ce n'est, heureusement, pas la norme)!

Et si depuis 30ans on arrêtait de rabâcher aux parents qu'il n'y a plus de travail, si l'on avait moins parlé d'assistanat en remplacement de la valeur travail, ils seraient peut-être moins démotivés ces petits chéris! ils ont eu tout et la lune en plus! beau résultat!

Chaque génération s'adapte au monde tel qu'il est. Les caractéristiques de la génération Y est d'avoir connu un certain confort matériel, d'avoir bénéficié d'une scolarité longue mais de devoir affronter un monde de plus en plus instable et dans lequel il faut se débrouiller pour trouver sa place. Les générations de nos parents et grands-parents avaient été moins scolarisées et n'avaient pas connu le confort matériel pendant leur jeunesse mais trouver sa place en tant qu'adulte et agent économique était plus facile.

En cela les jeunes sont beaucoup moins assistés pour se constituer un avenir.

Ce que je vois également, c'est le décalage entre ce que demandent les patrons et la manière de fonctionner dans une école, une fac, une université...il y a des moments où les patrons se disent : je ne trouve personne pour cet emploi, mais il y a des jeunes qui se disent aussi: mais qu'est ce que c'est que cet emploi là? Est ce que moi, sortant de telle école je saurai faire ça?

Il y a 7 heures, cheuwing a dit :

l'agricultrice j'en doute fortement

C'est parce que vous ne vous projetez pas dans l'époque!

Cette grand-mère faisait partie d'une fratrie de 13 enfants...l'héritage? obligée de quitter son département pour travailler, elle a rejoint l'une de ses soeurs qui gardait des enfants chez des bourgeois..elle se louait dans des fermes...

Des femmes à la seconde moitié du 20ème siècle, employées ou ouvrières, seules, s'achetaient leur maison sans l'aide de personne!

Je ne vis pas au MO, mais vous vous vivez en l'an 2017 en faisant abstraction de la chronologie du "développement" du peuple français!

La génération "y"....si elle savait, si elle connaissait le parcours de ses anciens...

il y a 1 minute, Morfou a dit :

C'est parce que vous ne vous projetez pas dans l'époque!

Cette grand-mère faisait partie d'une fratrie de 13 enfants...l'héritage? obligée de quitter son département pour travailler, elle a rejoint l'une de ses soeurs qui gardait des enfants chez des bourgeois..elle se louait dans des fermes...

et comment est elle devenue agricultrice ?

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Je ne vis pas au MO, mais vous vous vivez en l'an 2017 en faisant abstraction de la chronologie du "développement" du peuple français!

La génération "y"....si elle savait, si elle connaissait le parcours de ses anciens...

 

sauf qu'à l'époque ce n'était pas simple d'avoir une ferme sans héritage

Il y a 2 heures, PLS maker a dit :

Ben si, en fait. Il est pas forcément matériel, mais aussi : 

https://www.alternatives-economiques.fr/retour-heritiers/00077758

Ce genre de considérations économiques sur l'héritage et les biens des uns et des autres me font toujours sourire....la majorité des héritages sont de 100 000€....ils donnent des tranches d'âges et d'époques pour prouver que....

Ils ne font pas de différences entre le prix de l'argent et des biens aux époques données...

Fait trop chaud pour creuser plus profond...

il y a 4 minutes, Morfou a dit :

Ce genre de considérations économiques sur l'héritage et les biens des uns et des autres me font toujours sourire....la majorité des héritages sont de 100 000€....ils donnent des tranches d'âges et d'époques pour prouver que....

Ils ne font pas de différences entre le prix de l'argent et des biens aux époques données...

Fait trop chaud pour creuser plus profond...

L'héritage est aussi culturel, relationnel... c'est bien pour ça que j'avais précisé que ce n'était pas qu'économique ! 

Quand vous naissez dans une famille dont le patrimoine (économique, culturel, social, relationnel) est plus important, vous partez d'un bon pied. Les autres démarrent moins bien armés. 

Le 20/06/2017 à 18:13, hhhg a dit :

les gens de la génération "Y" démissionnent de plus en plus de leurs boulots,pour diverses raisons,

moi, je préfère avoir du temps libre et vivoter avec le RSA, l'aide au logement, etc

Et vous avez-vous démissionné ? Dans quel domaine ?

Boulot, sentiments, etc, d'ailleurs s'agit-il d'une démission ou d'un renoncement ?

Je ne suis pas de la génération Y et je n'ai jamais eu besoin de démissionner car j'ai cumuler pendant des années CDD et période de chômage, il n'y a que depuis quelques années que j'ai enfin pu décrocher un CDI. Quand on a bien galéré pour trouver un peu de stabilité professionnelle, je crois qu'on ne démissionne pas sur un coup de tête. En amour je cherche aussi un CDI, mais c'est bien plus compliqué 

Il est difficile de se motiver au boulot quand on gagne 1000 euros par mois et que cette somme ne permet pas d'être autonome économiquement et de devoir être dépendant de son conjoint.

Il est difficile de rester motiver dans la recherche d'un emploi quand des recruteurs ne se basent que sur une partie de ton CV alors que celui est variée.

Je fais partie de cette génération Y qui galère pour avoir sa place dans le monde professionnel et pendant ce temps, la génération de baby boomer viennent nous casse les pieds alors qu'eux, on connu le peine emploi et n'ont pas connu les problèmes que nous connaissons (faire des stages rémunérés, c'est bien beau mais les dits stages ne sont pas reconnus comme expérience professionnelle et il faut bien de l'argent pour vivre).

il y a 9 minutes, cheuwing a dit :

et comment est elle devenue agricultrice ?

 

sauf qu'à l'époque ce n'était pas simple d'avoir une ferme sans héritage

Elle était tout simplement ouvrière agricole, dans une France à plus de 80% agricole....

C'était beaucoup plus simple que vous le croyez, et l'héritage n'atteignait pas tous les enfants, la ferme restait aux parents, les enfants travaillaient pour leurs parents, ou partaient si pas suffisamment importante pour nourrir toutes les familles en devenir!

C'est d'ailleurs ce qu'il se passait dans la majorité des cas! c'est ce qui s'est passée pour ma grand-mère et sa soeur et d'autres de la famille, les Deux-Sèvres n'était pas un département très riche!

Beaucoup trop de bras par rapport à la quantité de terre à exploiter!

à l’instant, Morfou a dit :

Elle était tout simplement ouvrière agricole, dans une France à plus de 80% agricole....

t'étais ambiguë quand même, merci pour l'éclaircissement

il y a 49 minutes, PLS maker a dit :

L'héritage est aussi culturel, relationnel... c'est bien pour ça que j'avais précisé que ce n'était pas qu'économique ! 

Quand vous naissez dans une famille dont le patrimoine (économique, culturel, social, relationnel) est plus important, vous partez d'un bon pied. Les autres démarrent moins bien armés. 

Pas d'accord!

C'est une idée de gauche de croire que seuls les enfants "de bonnes familles" économique, culturel, social et relationnel, partent d'un bon pied!

C'est dans le même principe que 'l'héritage" traditionnel!

il y a 33 minutes, Noisettes a dit :

Il est difficile de se motiver au boulot quand on gagne 1000 euros par mois et que cette somme ne permet pas d'être autonome économiquement et de devoir être dépendant de son conjoint.

Il est difficile de rester motiver dans la recherche d'un emploi quand des recruteurs ne se basent que sur une partie de ton CV alors que celui est variée.

Je fais partie de cette génération Y qui galère pour avoir sa place dans le monde professionnel et pendant ce temps, la génération de baby boomer viennent nous casse les pieds alors qu'eux, on connu le peine emploi et n'ont pas connu les problèmes que nous connaissons (faire des stages rémunérés, c'est bien beau mais les dits stages ne sont pas reconnus comme expérience professionnelle et il faut bien de l'argent pour vivre).

Les idées reçues sur les baby boomer sont un vrai fléau.....

Elles amènent à dire que les retraités volent leur retraite au lieu de la distribuer à nos chères têtes blondes.....

On vous raconte des bêtises....

Il y a 2 heures, querida13 a dit :

Ce que je vois également, c'est le décalage entre ce que demandent les patrons et la manière de fonctionner dans une école, une fac, une université...il y a des moments où les patrons se disent : je ne trouve personne pour cet emploi, mais il y a des jeunes qui se disent aussi: mais qu'est ce que c'est que cet emploi là? Est ce que moi, sortant de telle école je saurai faire ça?

La relation école, apprentissage ou diplômes se fait n'importe comment dans ce pays!

Savent plus ce que c'est que les bassins d'emplois!

Il y a 9 heures, querida13 a dit :

 Il faut aussi tenir compte du fait que la génération Y doit faire son trou au milieu de sept milliards et plus d'humains sur terre quand ton arrière grand-père l'a fait sur un milliard, ton grand père parmi deux milliards et nous parmi trois milliards. Ainsi,le prix du terrain, du logement, de la nourriture n'était pas le même car tout ce qui se fait rare devient cher sur une planète finie dont les ressources ne sont pas extensibles à l'infini..

Pas mon arrière grand-père, mes grands-parents, les 4, sont tous nés et sont devenus adultes au 19ème siècle!

Le nombre d'humains dans le monde? les quelques 66 millions, en France, peuvent avoir une incidence sur les français....pas le monde entier!

il y a 19 minutes, cheuwing a dit :

t'étais ambiguë quand même, merci pour l'éclaircissement

 

 

De rien!

J'ai dû mal m'exprimer...suis pas bachelière moi!

il y a 4 minutes, Morfou a dit :

Les idées reçues sur les baby boomer sont un vrai fléau.....

Elles amènent à dire que les retraités volent leur retraite au lieu de la distribuer à nos chères têtes blondes.....

On vous raconte des bêtises....

Où ai-je dis que les baby boomers ont voler leur retraite ? ils ont cotisés et j'estime qu'ils ont le droit de jouir de leur retraite comme bon leur semble

Ce que je leur reproche, c'est de nous faire un procès d'intention. Les Trente Glorieuses étaient une période de pleine emploi ou il était facile de quitter un emploi ou en retrouver un autre qui était rémunéré à sa juste valeur et peut importe la formation, du moment que la personne voulait travailler, elle trouvait toujours un emploi. Ce qui n'est plus le cas actuellement. On nous demande d'être bilingue anglais (ce qui n'est pas facile quand on n'a jamais eu l'occasion de faire des voyages linguistiques) d'avoir fait un tas de stage dans le domaine dans lequel on espère faire carrière (stages souvent non rémunérés et pas reconnus comme expérience professionnelle, et quand on doit avoir une activité salariée quand on est étudiant pour pouvoir vivre, on ne peut pas se payer le luxe de faire un stage qui ne rapporte rien financièrement) et de multiplier les formations pour être "vendable" sur le marché du travail car certains recruteurs sont à côté de leur pompes.

Quand l'occasion se présente, on prend le premier poste qui est disponible et tant pis si jamais cela ne correspond pas au profil. Mais être payer 1000 euros par mois (avec des primes et heures supplémentaires qui sautent suite à de mauvaise décision de gestion de la part de la direction mais ça c'est un autre problème) et se faire insulter à longueur de journée au téléphone par cette génération car on ne peut pas répondre comme elle le voudrait à une sollicitation est très difficile à gérer. Trouver un emploi qui correspond à nos compétences est très difficile mais il faudrait que les recruteurs nous donne notre chance pour un poste dont le profil correspond mais que les compétences sont sommaires pour nous permettent de les acquérir.

il y a 40 minutes, Morfou a dit :

Pas d'accord!

C'est une idée de gauche de croire que seuls les enfants "de bonnes familles" économique, culturel, social et relationnel, partent d'un bon pied!

3% des élèves des grandes écoles sont des enfants d'ouvriers. Un hasard, sans doute :3 

Bref, vous avez le droit de ne pas être d'accord avec un fait constaté par à peu près toutes les études sur les inégalités sociales, c'est votre droit de rester dans votre religion  

Il y a 2 heures, Fiatluxer a dit :

Je ne suis pas de la génération Y et je n'ai jamais eu besoin de démissionner car j'ai cumuler pendant des années CDD et période de chômage, il n'y a que depuis quelques années que j'ai enfin pu décrocher un CDI. Quand on a bien galéré pour trouver un peu de stabilité professionnelle, je crois qu'on ne démissionne pas sur un coup de tête. En amour je cherche aussi un CDI, mais c'est bien plus compliqué 

il y a une heure, PLS maker a dit :

3% des élèves des grandes écoles sont des enfants d'ouvriers. Un hasard, sans doute :3 

Bref, vous avez le droit de ne pas être d'accord avec un fait constaté par à peu près toutes les études sur les inégalités sociales, c'est votre droit de rester dans votre religion  

C'est peut-être parce que cela ne les intéressent pas...sans compter que les enfants d'ouvriers ne sont peut-être pas aiguillés par l'EN dans le bon wagon?

Combien de ceux qui fréquentent les grandes écoles restent dans cette "mouvance"? combien reviennent à leurs racines? Combien "bifurquent"? Combien abandonnent en cours de route?

Les études, c'est comme le travail, faut de la motivation....l'arrivée n'est pas toujours à la hauteur des espérances!

Les hautes sphères sont souvent mortellement ennuyeuses!

Vous avez toutes les states?

Le 20/06/2017 à 19:16, Morfou a dit :

Quand il n'y aura plus d'aides faute d'argent pour manque de cotisations suffisantes, ils seront bien obligés de revoir leurs priorités!

En attendant, ils vont scié la branche qui les soutiens et tout le monde en pâtira, je le crains, à court terme!

Ils apprendront, mais un peu tard, la définition de la solidarité par le travail!

J'espère qu'en plus ils ne vont pas se reproduire...manquerait plus que ça!

Mais ils ont déja leur propre définition de la solidarité.

Pour eux, ce sont les C... qui travaillent qui doivent subvenir à leurs besoins et ils sont disposés à se contenter du minimum à condition qu'on ne leur demande surtout pas de travailler.

Le plus grave, c'est qu'ils s'imaginent que ça va durer encore longtemps... Pathétique...