Licenciement ou divorce, un même traumatisme

Citation

 

Le départ subi d'une entreprise provoque souvent une souffrance émotionnelle dont les entreprises ne tiennent pas suffisamment compte. L'analyse de l'Institut du salarié.

Lors d'un licenciement, si l'entreprise choisit de se séparer d'un collaborateur, ce dernier n'a lui d'autre choix que de renoncer à ce à quoi il tenait tant: son travail, son statut, ses pouvoirs, ses revenus, ses collègues, ses relations... Les analogies avec le divorce sont nombreuses. 

Les entreprises accompagnent dans la recherche d'un nouvel emploi et financièrement les collaborateurs dont elles se séparent, mais le pan émotionnel de la rupture n'est pas géré. Il s'agit d'un sujet tabou qui met les directions et les DRH dans l'embarras. Que le départ soit voulu ou subi, le salarié se retrouve seul. 

La période entre l'annonce et l'assimilation de ce qui est irrémédiablement perdu est souvent difficile, et plus ou moins longue. Le cheminement de l'acceptation de la perte ne s'arrêtant pas toujours à la sortie de l'entreprise, il suit souvent "la courbe du deuil". 

L'annonce de la séparation: le choc
Les questions sont invariablement les mêmes: "Je vais mal, c'est normal?", "J'ai toujours été un battant, je n'arrive pas à m'en remettre, je ne me reconnais plus"... Les salariés remerciés sont désemparés, ne se reconnaissent plus dans leurs réactions. Ils se sentent seuls et trahis par leur entreprise. 

Ces sentiments violents sont normaux, et même nécessaires pour parvenir à "encaisser" et dépasser cette rupture. Plus l'attachement à l'entreprise est fort, la rupture soudaine et inattendue, parfois violente, plus le choc est brutal. C'est un véritable traumatisme que l'annonce de ce "désamour". 

Le déni: "Ce n'est pas possible"
S'ensuit alors le déni: "Ce n'est pas vrai, ce n'est pas possible"... Cette phase est généralement brève. Elle laisse la place à un sentiment de colère, dont la profondeur et la violence ne sont pas proportionnelles au volume des décibels émis. 

Des salariés expriment bruyamment leur colère, alors que d'autres demeurent silencieux. Cette étape est nécessaire et soulève des questions: " Pourquoi moi?", "Qu'est-ce-que j'ai fait ou n'ai pas fait?", "Untel est un imbécile et ils le gardent!". L'incompréhension est totale face à ce qui est ressenti comme une injustice. 

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Oui... c'est logique !

Dans le licenciement comme la rupture ou le divorce, les étapes sont les mêmes... le choc avec une douleur aiguë, le déni avec l'incompréhension, la colère et enfin le deuil avec l'acceptation et l'ouverture nécessaires pour tourner la page et ainsi se reconstruire. 

Dans les deux cas, la blessure narcissique met du temps à guérir... 

http://www.bing.com/videos/search?q=mamadou+licencié&&view=detail&mid=2597D07AA8CE2AB2E6832597D07AA8CE2AB2E683&FORM=VRDGAR

Un lien sur les 7 étapes du deuil : que ce soit d'une personne, d'une relation de couple , d'un travail.... Le processus est le même.  

Les différentes etapes ne se font d'ailleurs pas forcément dans cet ordre précis.

http://psychologie.savoir.fr/les-etapes-du-deuil/

Donc mieux vaut la faillite de l'entreprise que le licenciement de quelques-uns ?

C'est la manière de présenter les choses et la manière de gérer la situation qui est un problème et qui traumatise !

Le chômage est magnifique merde, dont tout le monde se fout tant qu'il n'est pas concerné, mais qui fait réellement peur à tout le monde que d'en faire partie un jour ou l'autre !

Ce n'est, donc, pas en vivant, lorsqu'on a un job, comme des insouciants face au chômage que l'on va le résoudre !

Il y a 19 heures, Marpletree a dit :

Un lien sur les 7 étapes du deuil : que ce soit d'une personne, d'une relation de couple , d'un travail.... Le processus est le même.  

Les différentes etapes ne se font d'ailleurs pas forcément dans cet ordre précis.

http://psychologie.savoir.fr/les-etapes-du-deuil/

 

On ne fait jamais le deuil d'un enfant dcd! ce qui n'empêche pas de reprendre sa vie en main!

Mélanger dc d'un enfant et dc d'un être cher, il y a déjà une différence d'après le degré..... et perte d'un travail...sans commune mesure.....perte d'une relation, c'est déjà plus...proche... à condition que l'amour existe encore!

Mais rien à voir avec la perte d'un enfant, parce que rien ne l'égal....

il y a 29 minutes, Morfou a dit :

On ne fait jamais le deuil d'un enfant dcd! ce qui n'empêche pas de reprendre sa vie en main!

Mélanger dc d'un enfant et dc d'un être cher, il y a déjà une différence d'après le degré..... et perte d'un travail...sans commune mesure.....perte d'une relation, c'est déjà plus...proche... à condition que l'amour existe encore!

Mais rien à voir avec la perte d'un enfant, parce que rien ne l'égal....

Loin de moi l'idée de mettre tout sur le même plan.

Juste faire un parallèle sur le processus de deuil. 

Il y a 6 heures, Marpletree a dit :

Je vois qu'il...

Il y a 6 heures, micro-onde a dit :

y'a des cerveaux dans la salle...

Il y a 4 heures, Morfou a dit :

On ne fait jamais le deuil d'un enfant dcd! ce qui n'empêche pas de reprendre sa vie en main!

Mélanger dc d'un enfant et dc d'un être cher, il y a déjà une différence d'après le degré..... et perte d'un travail...sans commune mesure.....perte d'une relation, c'est déjà plus...proche... à condition que l'amour existe encore!

Mais rien à voir avec la perte d'un enfant, parce que rien ne l'égal....

Et que disent les collègues que l'on quitte lorsqu'on va travailler dans une autre entreprise ?

Tout ce sujet démontre surtout que les citoyens de cette société donnent bien trop d'importance au travail !

Il y a 6 heures, pep-psy a dit :

Donc mieux vaut la faillite de l'entreprise que le licenciement de quelques-uns ?

C'est la manière de présenter les choses et la manière de gérer la situation qui est un problème et qui traumatise !

Le chômage est magnifique merde, dont tout le monde se fout tant qu'il n'est pas concerné, mais qui fait réellement peur à tout le monde que d'en faire partie un jour ou l'autre !

Ce n'est, donc, pas en vivant, lorsqu'on a un job, comme des insouciants face au chômage que l'on va le résoudre !

il y a 13 minutes, metal guru a dit :

Toi aussi tu es un cerveau de la bande ?

il y a 23 minutes, pep-psy a dit :

Tout ce sujet démontre surtout que les citoyens de cette société donnent bien trop d'importance au travail !

Pas d'travail, pas d'chocolat ! 

Tu fais comment pour subsister ? L'amour, l'eau fraîche... 

il y a 1 minute, Yokkie a dit :

Pas d'travail, pas d'chocolat ! 

Tu fais comment pour subsister ? L'amour, l'eau fraîche... 

L'amouuuuurrrr Yokkie, l'amouuuuuurrrrr !

à l’instant, Marpletree a dit :

L'amouuuuurrrr Yokkie, l'amouuuuuurrrrr !

il y a 53 minutes, Yokkie a dit :

Pas d'travail, pas d'chocolat ! 

Tu fais comment pour subsister ? L'amour, l'eau fraîche... 

Qui a besoin de qui... Les entreprises des employés ou les employés des entreprises ?

Il faut avoir une vie équilibrée et agréable et non une vie faite de soumissions et d'inquiétude !

Il y a 2 heures, pep-psy a dit :

Qui a besoin de qui... Les entreprises des employés ou les employés des entreprises ?

Il faut avoir une vie équilibrée et agréable et non une vie faite de soumissions et d'inquiétude !

Les deux mon adjudant....

Tout le monde ne peut pas être fonctionnaires, déjà beaucoup trop nombreux, et tout le monde ne peut pas se mettre à son compte...

Résultat, faut bosser et bien heureux de faire quelque chose que l'on aime et où l'on se sent bien, utile sur les deux tableaux! travail et revenus!

L'une de mes filles fait des embauches, c'est pas triste!

Certains viennent parce qu'obligés par PE, en priant le bon Dieu de ne pas être pris....

Il y a 2 heures, pep-psy a dit :

Qui a besoin de qui... Les entreprises des employés ou les employés des entreprises ?

Il faut avoir une vie équilibrée et agréable et non une vie faite de soumissions et d'inquiétude !

Vous faites comment sans revenu? vous comptez sur ceux qui bossent?

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Les deux mon adjudant....

Tout le monde ne peut pas être fonctionnaires, déjà beaucoup trop nombreux, et tout le monde ne peut pas se mettre à son compte...

Résultat, faut bosser et bien heureux de faire quelque chose que l'on aime et où l'on se sent bien, utile sur les deux tableaux! travail et revenus!

L'une de mes filles fait des embauches, c'est pas triste!

Certains viennent parce qu'obligés par PE, en priant le bon Dieu de ne pas être pris....

Ceci étant un peu une critique contre certains chômeurs ?