Honnêteté face au CV.

Il y a 2 heures, Mia Adaxo a dit :

Ma fille passe tous les concours qu'elle peut en catégorie C (elle a un CAP)

et chaque fois qu'elle reçoit sa note (pourtant assez bonne) , c'est niet ,

car inferieure aux autres (ceux qui se présentent avec BAC +2 +5)

Elle aimerait bien travailler dans la fonction publique hospitalière

Comment as tu procédé pour intégrer la fonction publique hospitalière ? Par concours ?

Je suis contractuelle, pas titulaire, donc j'ai été recrutée après réponse à une annonce. Je compte passer le concours pour être titularisée dès que possible vu que pour le moment je suis en CDD renouvelable avec possibilité de passage en CDI.

Il y a 2 heures, Cryda a dit :

Je suis contractuelle, pas titulaire, donc j'ai été recrutée après réponse à une annonce. Je compte passer le concours pour être titularisée dès que possible vu que pour le moment je suis en CDD renouvelable avec possibilité de passage en CDI.

Je ne savais pas qu'il y avait des annonces où l'on pouvait postuler directement ,

je ne connaissais que les concours et les recrutements sans concours

Tu as postulé directement au centre hospitalier donc ?

Et si tu passes fonctionnaire , tu vas devoir changer de lieu de travail ou tu restes où tu es ?

Merci pour tes réponses

C'est bien un recrutement sans concours  mais par voie contractuelle du coup. Donc oui j'ai directement postulé au CH.

Le 03/02/2017 à 10:14, Timo-I a dit :

J'ai une question à vous poser. Parce que je ne sais pas quoi en penser en fait. Une personne A me dit de faire comme ceci et une personne B me dit de faire autrement.

Autrement dit ma question est :

Faut il être franc pour remplir un CV ? Si vous avez fait un stage d'une semaine. Qu'est ce que vous mettrez sur votre CV ? Que vous avez fait un stage d'une semaine ou alors vous ne mettez pas la durée que vous avez été en stage ?

Et si à l'entretien d'embauche, on vous demande combien de temps vous avez travaillé(e). Qu'est ce que vous leur dites ? Que vous avez fait un stage d'une semaine ou vous leur mentez et vous leur dites que vous avez travaillé(e) un mois ?

Et si on vous embauche et que vous manquez d'expérience, si votre employeur se rend compte que vous êtes en branquignol, est ce mieux d'être franc ou non ?

Tricher vraiment sur vos véritables capacités peut vous valoir un licenciement, ensuite, on peut très bien déguiser quelques petites choses, la différence se fera au cours de l'entretien et là, si vous  êtes un mauvais, ça va se voir...

Il y a 2 heures, Mia Adaxo a dit :

Et si tu passes fonctionnaire , tu vas devoir changer de lieu de travail ou tu restes où tu es ?

Au contraire, si je passe fonctionnaire, j'ai une quasi garantie de pouvoir rester où je suis (et ça m'arrangerait vu que mon lieu de travail est tout proche de chez moi )

Ok Cryda , merci , je vais en informer ma fille

Euh , dis moi , encore une chose

Par voie contractuelle c'est pour ceux qui sont reconnus QTH ?

(Parce que ma fille vient d'être RQTH)l

Je ne sais pas quel poste elle vise mais oui la voie contractuelle comprend aussi les QTH 

Le poste d'adjoint administratif (avec un CAP elle ne peut  s'inscrire que pour ce poste)

Hm, c'est vrai qu'en théorie il n'y a pas de diplôme exigé pour se présenter au concours, dans les faits c'est un peu plus compliqué. Même si c'est ouvert à tous, selon le milieu visé (hôpital, mairie, établissements sco...) on privilégiera les niveaux IV et III. L'annonce à laquelle j'ai répondu pour mon boulot (adjoint administratif) exigeait un niveau bac +2 par exemple. Bien sûr si elle le réussit elle sera dedans donc pas de problème pour la suite. Mais le système est mal foutu, je confirme.

Oui ce n'est pas juste , pour les concours d'adjoint administratif , aucun diplôme n'est demandé (catégorie C)

Donc , je ne vois pas pourquoi un BAC +2 est exigé

En fait , tout ça cause un déséquilibre , les sans diplômes se retrouvent avec rien ,

et les BAC +2 +3 +5 se retrouvent avec des postes de catégories C (ou B)

A mon avis , les  BAC +++ ne devraient pas pouvoir s'inscrire aux  concours C

Le 05/02/2017 à 12:15, Cryda a dit :

  Bien sûr si elle le réussit elle sera dedans donc pas de problème pour la suite. Mais le système est mal foutu, je confirme.

Le probleme n'est pas de réussir mais d'avoir une note superieure à ceux qui ont BAC +++++

 Exemple : Si on prend les 300 meilleures notes , et que tu as la note de 12 ,

ben si t'es pas dans les 300  t'es pas pris (malgré ton 12)

Pour moi , ma fille  réussi les concours , mais elle n'est pas prise parce qu'elle n'est pas dans les 200 ou 300 premiers

Sur les 500 qui se présentent au concours C , si tu enlèves les 200 qui ont BAC +++++

ben ça fait sacrément  plus de chance pour les sans diplômes (brevet CAP BEP)

Cela me fait penser au numérus clausus des étudiants en médecine