Aller au contenu

Ferme de la Gontière, peu de candidats au travail


Dan229

Messages recommandés

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Quelque 150 entretiens sont effectués, avec tous les profils possible comme des coiffeuses, des assistantes maternelles : «  Elles étaient motivées mais on leur expliquait que le travail est dur ici.

 

Non mais c'est dingue ça !! Mais laissez les faire un essai avant de dire que c'est trop dur pour elles

Elles sont motivées et on les casse !!.......Franchement les recruteurs :mef:

Parce que les métiers de coiffeuse et d'aide à la personne ne sont pas durs peut-être ??

On sait pourquoi certains patrons n'arrivent pas à recruter  , ça vient d'eux et non des postulants

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant
  • Réponses 76
  • Créé
  • Dernière réponse
Membre, 73ans Posté(e)
Morfou Membre 56 742 messages
Maitre des forums‚ 73ans‚
Posté(e)
il y a 20 minutes, Mia Adaxo a dit :

Quelque 150 entretiens sont effectués, avec tous les profils possible comme des coiffeuses, des assistantes maternelles : «  Elles étaient motivées mais on leur expliquait que le travail est dur ici.

 

Non mais c'est dingue ça !! Mais laissez les faire un essai avant de dire que c'est trop dur pour elles

Elles sont motivées et on les casse !!.......Franchement les recruteurs :mef:

Parce que les métiers de coiffeuse et d'aide à la personne ne sont pas durs peut-être ??

On sait pourquoi certains patrons n'arrivent pas à recruter  , ça vient d'eux et non des postulants

C'est surtout qu'il est difficile une fois une personne embauchée de la licenciée si elle ne fait pas l'affaire, si le travail en définitive ne lui plait pas, elle sera souvent absente pour une raison ou une autre, et il sera quand même obligé de la garder!

La loi est bonne pour la protection des salariés, malheureusement, elle l'est moins pour l'embauche, les patrons y regardant à "plusieurs" fois avant de faire signer ce qui les engagent, eux, personnellement, un CDI....

Les CDD sont très bien en fait....et ne lèsent personne!

Contrairement au baratin de certains, syndicats et gouvernants....

Dans certains métiers les horaires et les temps ne peuvent être ceux d'un fonctionnaire...on l'oublie trop souvent....

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 346 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
il y a 1 minute, Morfou a dit :

C'est surtout qu'il est difficile une fois une personne embauchée de la licenciée si elle ne fait pas l'affaire

Et la période d'essai ?

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Les CDD sont très bien en fait....et ne lèsent personne!

Bien sûr que si. Tente d'obtenir un prêt quand tu es en CDD. Tu vas trouver peu d'oreilles compréhensives et confiantes.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
il y a 5 minutes, Morfou a dit :

C'est surtout qu'il est difficile une fois une personne embauchée de la licenciée

Les essais , les CDD sont faits pour ça

Si la personne ne fait pas l'affaire , on ne renouvelle pas

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 73ans Posté(e)
Morfou Membre 56 742 messages
Maitre des forums‚ 73ans‚
Posté(e)
il y a 24 minutes, Mia Adaxo a dit :

Les essais , les CDD sont faits pour ça

Si la personne ne fait pas l'affaire , on ne renouvelle pas

C'est bien ce que je dis!

Sauf que par expérience, j'ai connu bien des personnes en CDD tout à fait "bien", qui une fois le CDI signé, l'étaient beaucoup moins!

Un futur employeur aujourd'hui doit faire preuve de beaucoup de psychologie.....

C'est pourquoi le CDD tant décrié permettait à un paquet de travailleurs d'avoir un travail, ou plusieurs additionnés!

Avant il n'y avait pas de CDI, pas de CDD et pas de temps dit "partiels" on signait pour un temps défini qui arrangeait tout le monde et on était embauché, point!

Mes 25 dernières années je les ai passé à travailler avec plus de CDD que de CDI!

Je touchais 10% de précarité + 10% de congés payés à la fin de chaque contrat!

Autrement dit, 20% de plus que les CDI! cela m'allait très bien!:D

 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Il y a 20 heures, Morfou a dit :

C'est bien ce que je dis!

Sauf que par expérience, j'ai connu bien des personnes en CDD tout à fait "bien", qui une fois le CDI signé, l'étaient beaucoup moins!

Oui , ça arrive mais que faire dans ce cas ? à part faire un minimum confiance à ses employés ?

Quand on sait que la durée maximale d'un CDD peut atteindre 24 mois (enfin si je ne me trompe pas)

C'est quand même difficile de travailler (en CDD) 24 mois bien , surtout quand on en a pas envie ,

puis ne plus rien faire dès le CDI signé

Je crois que cela doit arriver plutôt à ceux qui sont embauchés direct en CDI après l'essai , ou dans les 3 mois

mais avec un CDD de 2 ans  ,  compliqué de cacher sa vraie nature :D (ou l'employé(e) est vraiment diabolique)

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Par Geoffroy De Saint Gilles | Publié le 20/05/2017

En trois mois, trente candidats ont été recrutés et formés : «  Je passais presque tous les jours pour avoir leur sentiment, écouter leurs difficultés, détaille la DRH. Nous nous sommes adaptés pour les horaires, nous voulions commencer doucement. » Las, il n’en reste aujourd’hui que 11 : «  Certains ont trouvé ça dur, d’autres sont venus pour réactiver leurs droits ou ont constaté qu’ils gagnaient autant en restant chez eux…  », explique G. Motte : «  Aux Pays-Bas, où il y a moins de chômage qu’ici, 100 % des cueilleurs viennent des Pays de l’Est.  » La Gontière va lancer le recrutement de 10 personnes en juin.

 

La question du revenu universel se pose à nouveau :sleep:

La seule solution pour que ceux qui travaillent gagnent enfin beaucoup plus que ceux qui restent chez eux

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 346 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
Il y a 6 heures, Fihrya a dit :

j'ai fait des boulots quand j'étais étudiante où on se levait à 5heures du mat et où on était payé au lance pierre.Je m'en suis toujours pas remise

Faut s'calmer ... Moi j'ai fait les vendanges, j'en suis pas morte, et ça fait partie aussi de ce que je suis aujourd'hui.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
versys Membre 17 008 messages
Maitre des forums‚
Posté(e)
Il y a 19 heures, Fihrya a dit :

j'ai fait des boulots quand j'étais étudiante où on se levait à 5heures du mat et où on était payé au lance pierre.Je m'en suis toujours pas remise

Pauvre bichette... saches que pour beaucoup, les conditions dont tu parles, sont leur quotidien depuis des dizaines d' années.

Ca t'aidera peut-ètre à t'en remettre ??

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Modérateur, A ghost in the shell, 48ans Posté(e)
Nephalion Modérateur 32 343 messages
48ans‚ A ghost in the shell,
Posté(e)

Qu'est ce qu'il ne faut pas lire quand même...

Bien sûr qu'il y a des gens qui ne veulent pas en foutre une, qui préfèrent rester au lit ou passer du temps au bistrot du coin.

Mais trop souvent les boites qui n'arrivent pas à recruter c'est que ce qu'elles proposent nécessitent des qualifications introuvables ou alors que les exigences sont carrément débiles.

C'est pas possible ?

Ya encore 15 jours ma femme a postulé à un emploi où on lui proposait de bosser 6 jours sur 7, salaire de misère (fixe inférieur à 1/2 smic + primes ... statut vrp), horaires délirants (de 9h à 20h, sans compter les rendez-vous), utilisation de la voiture perso pour les rendez-vous tous les jours, sans indemnisation ...

Et le mec qui fait passer l'entretien qui s'étonne quand me femme lui répond non merci, je ne suis pas interessé, alors qu'il avait l'impression de proposer le job du siècle.

(je précise qu'elle pouvait refuser sans problème car elle a déjà un boulot et qu'elle cherche autre chose, donc pas trop de pression, l'avantage de pouvoir prendre le temps et faire des choix)

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Il y a 8 heures, Nephalion a dit :

Mais trop souvent les boites qui n'arrivent pas à recruter c'est que ce qu'elles proposent nécessitent des qualifications introuvables ou alors que les exigences sont carrément débiles.

C'est pas possible ?

C'est ce que je dis toujours , la plupart des employeurs demandent des qualifications inutiles pour le job proposé

après ils s'étonnent :sleep:

Je vois des jeunes ayant bac et/ou bts .........en train de mettre en rayon ......

ce qui engendre de surcroit un déséquilibre   : que reste t-il pour les non qualifiés  ??

Et ça , ce sont  les employeurs qui sont responsables  de ça !!

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

  • 1 an après...
Nouveau, 33ans Posté(e)
Lana59 Nouveau 2 messages
Baby Forumeur‚ 33ans‚
Posté(e)
Le 19/01/2017 à 08:56, Mia Adaxo a dit :

Quand même , les heures sup sont payées , le contraire serait illegal

 

Non Mia Adaxo  je suis tombé par hasard sur ce forum car je recherche des informations sur mon travail et oui je travaille à la ferme de la Gonthiere.  

 

Nos heures.  Supplémentaires ne sont pas payés mais récupérer  Pour la part je n’est pas encore vue de récupération ..... 

 

oui pour un smic ...... avec une convention  collectif d’Agriculteurs 

 

cela fais un an que tu a posté ceci .  Je te répond un an après .....  je pense qu’a La ferme de la gonthiere Ont du mal à recruter car les heures supplémentaires ne sont pas payés  et surtout savoir tenir le coup car tu sais à l’heur que tu commence  mais pas quand t’as terminé ta journée ........ 

 

 

voila 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 346 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
il y a une heure, Lana59 a dit :

Non Mia Adaxo  je suis tombé par hasard sur ce forum car je recherche des informations sur mon travail et oui je travaille à la ferme de la Gonthiere.  

Nos heures.  Supplémentaires ne sont pas payés mais récupérer  Pour la part je n’est pas encore vue de récupération ..... 

oui pour un smic ...... avec une convention  collectif d’Agriculteurs 

cela fais un an que tu a posté ceci .  Je te répond un an après .....  je pense qu’a La ferme de la gonthiere Ont du mal à recruter car les heures supplémentaires ne sont pas payés  et surtout savoir tenir le coup car tu sais à l’heur que tu commence  mais pas quand t’as terminé ta journée ........ 

voila 

Il y a des moments où les employeurs devraient se poser les bonnes questions. Je ne comprends pas certains d'entre eux. Quand ils croient gagner de l'argent avec une main d'oeuvre à la flexibilité outrageuse et aux salaires minimum, finalement leur main d'oeuvre disparaît et ils en sont quitte pour leur rentabilité.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Nouveau, 33ans Posté(e)
Lana59 Nouveau 2 messages
Baby Forumeur‚ 33ans‚
Posté(e)
Il y a 4 heures, January a dit :

Il y a des moments où les employeurs devraient se poser les bonnes questions. Je ne comprends pas certains d'entre eux. Quand ils croient gagner de l'argent avec une main d'oeuvre à la flexibilité outrageuse et aux salaires minimum, finalement leur main d'oeuvre disparaît et ils en sont quitte pour leur rentabilité.

Je sui d’accord avec vous ....... pour le moment je tient le choc mais je commence à  Être épuisé ....... c’est pas le problème de  la cueillette ou quoi  C’est pas fatiguant mais voilà  le

rendement est dur à suivre surtout quand tu commence à fatigué ....... hélas mais je suis tellement contente d’être en cdd ..... à oui  j’ai oublié aussi les heures supplémentaires sont payés à « la fin du CDD » possibilité de les récupérer un jour de repos  mais c’est de l’arnaque   Sur mes fiches de paye il est pas note mes heures supplémentaires .   Exemple autres jours on a fait 5h du matin 16 heures  ..... bref  on finit en général pour 15 heures 15h30 sa dépend des commandes  .....en commençant à 5h ......

 

voila bonne soiree

 Il peine à recruter mais le souci c’est que ces horaires là beaucoup  de personnes les accepte pas......  malheureusement avec un smic....  les intérimaires sur le fait que nous. 

 

Voilà bonne soirée 

 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 346 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)

Il trouverait s'il payait les heures supplémentaires. C'est un minimum. Demander aux gens d'effectuer 10 heures de travail par jour et leur annoncer qu'ils ne seront pas payés pour les heures supplémentaires c'est gonflé quand même. Pas d'heures supp sur les feuilles de paie ? Et les points de retraite alors ? Et les cotisations sociales ?

Franchement je me demande si c'est bien régulier ce qu'il fait, mais comme je ne connais rien à cette convention collective..

 

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Il y a 22 heures, Lana59 a dit :

Non Mia Adaxo  je suis tombé par hasard sur ce forum car je recherche des informations sur mon travail et oui je travaille à la ferme de la Gonthiere.  

 

Nos heures.  Supplémentaires ne sont pas payés mais récupérer  Pour la part je n’est pas encore vue de récupération ..... 

 

oui pour un smic ...... avec une convention  collectif d’Agriculteurs 

 

cela fais un an que tu a posté ceci .  Je te répond un an après .....  je pense qu’a La ferme de la gonthiere Ont du mal à recruter car les heures supplémentaires ne sont pas payés  et surtout savoir tenir le coup car tu sais à l’heur que tu commence  mais pas quand t’as terminé ta journée ........ 

 

 

voila 

Bonjour Lana59

Si je me suis permise de dire que les heures sup étaient payées , c'est que ça a été dit dans les médias.

Le directeur est même passé  à la télé pour dire que c'était bien payé quand on faisait des heures sup !!

Je n'ai fait que retranscrire

Maintenant si tu viens nous dire que cela est faux (puisque tu y travailles) et bien merci de transmettre ici l'info ,

car tu vois , c'est là qu'on peut se rendre compte de la mauvaise fois de certains employeurs et qu'au

pays des promesses on meurt de faim

Donc , que cette ferme ne se plaint pas d'avoir du mal à recruter , et quand elle trouve des candidats la moindre des choses

est de les payer pour les garder

Bon courage à toi

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Mia Adaxo Membre 8 792 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Il y a 21 heures, January a dit :

Il y a des moments où les employeurs devraient se poser les bonnes questions. Je ne comprends pas certains d'entre eux. Quand ils croient gagner de l'argent avec une main d'oeuvre à la flexibilité outrageuse et aux salaires minimum, finalement leur main d'oeuvre disparaît et ils en sont quitte pour leur rentabilité.

Dans le journal cette semaine , rebelote avec les aides à domicile

Il y a 600 offres et 10 candidats qui se présentent :mouai:

Travail 10 h , payé 7 car les trajets (avec son véhicule perso) entre chaque domicile ne sont pas comptés

http://www.lavoixdunord.fr/391836/article/2018-06-06/six-cents-postes-dix-candidats-le-difficile-recrutement-d-o2

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.


×