1 salarié sur 5 de moins de 25 ans est prêt à coucher pour réussir

1 salarié sur 5 de moins de 25 ans est prêt à coucher pour réussir

Trois quarts des jeunes de 18 à 24 ans sont "prêts à tout" pour réussir en entreprise, et près d'un sur cinq irait même jusqu'à "coucher", mais ce qui est le plus efficace, tous âges confondus, c'est de "flatter les chefs", selon un sondage OpinionWay publié lundi 9 mai.

Selon ce sondage réalisé pour les éditions Tissot, spécialisées en droit du travail, 53% des salariés interrogés se disent "prêts à tout" pour réussir, davantage les hommes (59%) que les femmes (47%) et surtout les jeunes (75%) contre 51% des 35-49 ans et 44% des 50 ans et plus.

Parmi les choses qu'ils sont prêts à faire dans cette optique, c'est la plus consensuelle des propositions, "communiquer en permanence sur ses réalisations", qui recueille le plus d'adhésions (53%). Mais 29% sont prêts à "ne pas dire exactement la vérité" à leurs supérieurs (39% des 25-34 ans), 22% sont prêts à "acquiescer à toutes les idées de leur boss, même celles qui ne leur semblent pas pertinentes", et 22% à "user de leurs charmes".

Savoir flatter les chefs, la clé de la réussite?

...

http://www.huffingtonpost.fr/2016/05/09/coucher-pour-reussir_n_9866984.html?utm_hp_ref=france

Ça ouvre des perspectives. Je vais lancer une étude auprès des jeunes recrues dans mon département. :D

Les personnes qui ont répondues au sondage ont certainement voulus idéaliser.

C'est comme si je répondais que oui j'en serais capable si toutefois ma chef était très belle et pas trop âgée non plus. Mais en réalité, je n'ai que des chefs hommes. ^^

Trois quarts des jeunes de 18 à 24 ans sont "prêts à tout" pour réussir en entreprise, et près d'un sur cinq irait même jusqu'à "coucher",...

En tout cas j'ai eu plus d'une fois l'occasion de me rendre compte que la pratique est encouragée. Ces opportunités sont fréquentes, pas besoin de les provoquer il suffit de dire "oui" (ou non, évidemment...).

Ça ouvre des perspectives. Je vais lancer une étude auprès des jeunes recrues dans mon département. :D

Oui, cette étude va avoir le mérite de relancer l'emploi des jeunes.

En tout cas j'ai eu plus d'une fois l'occasion de me rendre compte que la pratique est encouragée. Ces opportunités sont fréquentes, pas besoin de les provoquer il suffit de dire "oui" (ou non, évidemment...).

S'opposer empêche d'être constructif. :D

En tout cas j'ai eu plus d'une fois l'occasion de me rendre compte que la pratique est encouragée.

Avoue que c'est toi qui l'imposes. :smile2:

Trop tard, Théia

Ces "pratiques" ne datent pas d'aujourd'hui, mais il me semble qu'au-delà des jeux de séduction le passage à l'acte n'est pas si courant. Les nanas flattent et allument, dans ma boîte ça suffit à quelques mâles pour raviver leur ego. Il faut qu'ils soient au minimum chefs de service, évidemment.

je me disais aussi pourquoi suis je en bas de l'échelon social ..

Il faut qu'ils soient au minimum chefs de service, évidemment.

Et pour le DGS ? J'espère que, là, c'est la totale.

Cela aurait été intéressant de faire le même sondage 20ans en arrière. Je pense que les résultats n'auraient pas été les mêmes qu'aujourd'hui.

J'ai bien peur qu'à notre époque, nous soyons entrés dans une ère de soumission, de mendicité pour avoir un travail... Les valeurs comme la dignité, la fierté, sont mises à mal par ceux qui veulent imposer ce nouvel ordre mondial, à savoir ce nouvel esclavagisme moderne avec les jeunes en première ligne qui sont incités à se travestir pour décrocher un emploi.

En tout cas j'ai eu plus d'une fois l'occasion de me rendre compte que la pratique est encouragée. Ces opportunités sont fréquentes, pas besoin de les provoquer il suffit de dire "oui" (ou non, évidemment...).

Je peux te faire la demande ?

Et pour le DGS ? J'espère que, là, c'est la totale.

Chez nous c'est une femme, elles sont plus discrètes

Mais c'est vrai qu'on a de plus en plus de jeunes CDD mâles^^

Moi en tout cas, je ne me verrais pas coucher pour obtenir un emploi.

Pour moi coucher, c'est juste pour le plaisir. Et il faut déjà en avoir le désir. Faut pas coucher pour obtenir quelque chose sans avoir l'envie de coucher. Surtout qu'en plus, on est pas sûr d'obtenir ce que l'on cherche.

Moi en tout cas, je ne me verrais pas coucher pour obtenir un emploi.

Pour moi coucher, c'est juste pour le plaisir. Et il faut déjà en avoir le désir. Faut pas coucher pour obtenir quelque chose sans avoir l'envie de coucher. Surtout qu'en plus, on est pas sûr d'obtenir ce que l'on cherche.

Et pour 1 million d'euros, tu suces? :D

Et pour 1 million d'euros, tu suces? :D

Non même pas je m'en fous, j'ai déjà tellement d'argent qu'il est difficile pour moi pour trouver un endroit où le mettre. Je vais même bientôt devoir ouvrir un livret solidaire. Alors un million, j'en ai pas besoin, tu peux le garder.

Il faut qu'ils soient au minimum chefs de service, évidemment.

Tssst, les chef de services ont suffisamment à faire, par contre les directeurs de départements...

Chez nous c'est une femme, elles sont plus discrètes

Mais c'est vrai qu'on a de plus en plus de jeunes CDD mâles^^

La DGS à son subordonné :

"J'ai lu votre rapport, certains points sont à préciser. Je vous veux, ce soir, 21H, sur mon bureau."

C'est cela, l'abnégation au travail.

1 salarié sur 5 de moins de 25 ans est prêt à coucher pour réussir

Trois quarts des jeunes de 18 à 24 ans sont "prêts à tout" pour réussir en entreprise, et près d'un sur cinq irait même jusqu'à "coucher", mais ce qui est le plus efficace, tous âges confondus, c'est de "flatter les chefs", selon un sondage OpinionWay publié lundi 9 mai.

Selon ce sondage réalisé pour les éditions Tissot, spécialisées en droit du travail, 53% des salariés interrogés se disent "prêts à tout" pour réussir, davantage les hommes (59%) que les femmes (47%) et surtout les jeunes (75%) contre 51% des 35-49 ans et 44% des 50 ans et plus.

Parmi les choses qu'ils sont prêts à faire dans cette optique, c'est la plus consensuelle des propositions, "communiquer en permanence sur ses réalisations", qui recueille le plus d'adhésions (53%). Mais 29% sont prêts à "ne pas dire exactement la vérité" à leurs supérieurs (39% des 25-34 ans), 22% sont prêts à "acquiescer à toutes les idées de leur boss, même celles qui ne leur semblent pas pertinentes", et 22% à "user de leurs charmes".

Savoir flatter les chefs, la clé de la réussite?

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http://www.huffingtonpost.fr/2016/05/09/coucher-pour-reussir_n_9866984.html?utm_hp_ref=france

A l'Assemblée Nationale, avec Baupin, certaines ont du avoir de belles promotions! :D

Déjà qu'ils sont prêts à tout pour au moins coucher !

Beurk!A bas la promotion canapé!

Non même pas je m'en fous, j'ai déjà tellement d'argent qu'il est difficile pour moi pour trouver un endroit où le mettre. Je vais même bientôt devoir ouvrir un livret solidaire. Alors un million, j'en ai pas besoin, tu peux le garder.

moi si,

il me reste encore un peu de place