La gauchisation de la CGT

X sylon, Bibi fricotin, Louise toujours aucune réponse concrète sinon de nouveaux laius sur les technocrates de Bruxelle ou le capitalisme...Je repose une énième fois la question :

En quoi cette loi détruit le code du travail ? 14 pages et pas une réponse concrète.

. Mais c'est vrai que certains sont

sourds et aveugles, ce n'est pas nouveau non plus ...

En effet Louise : prenez un chien et un appareil auditif, peut être que vous comprendrez que la création d'emploi passera par un encouragement au créateurs d'entrprises, les mecs qui se bougent le cul plutot que se marrer autour d'un barbock dans des dépots de carburant juste avant l'Euro histoire de nous faire passer un maximum pour des cons en sachant qu'on sera de toute façon payés comme si on bossait (remarquez quand ils bossent ou ils font grêve on voit pas forcément bien la nuance mais au moins ils bloquent pas.)

Quand un CE géré par la CGT fait signer 184 CDD à une employée

Mis à jour : 17-03-2016 15:07 - Créé : 17-03-2016 15:07

PARADOXE – Le CE de la SNCF de la région Metz-Nancy, géré par des délégués CGT, a été condamné pour avoir employé une aide de cuisine en CDD pendant 12 ans. Embarrassant alors que la CGT est en pointe de la lutte contre la précarisation des salariés...

La CGT est majoritaire dans le CE des cheminots de la région Metz-Nancy.

AFP

Photo:

Certains délégués CGT de la SNCF semblent avoir quelques problèmes avec le Code du travail. Le comité d'établissement de la région Metz-Nancy a été condamné pour avoir employé en CDD, pendant 12 ans, une aide de cuisine. Géré par des délégués CGT, le CE avait fait signer 184 contrats à durée déterminée à l'employée, allant de deux jours à trois mois, alors que la loi permet d'en cumuler deux au maximum.

Mercredi 16 mars, l'employée, qui a depuis été licenciée, a fait condamner son employeur, ainsi que des représentants du personnel. Ils devront lui verser un total de 40.674 euros. "On m'a virée du jour au lendemain, sans explication. Comme ça. Pour donner le poste à quelqu'un qui venait d'arriver. Alors que j'avais tenu la cuisine à plusieurs reprises", explique-t-elle au quotidien l'Est républicain. Son contrat a été requalifié en CDI à temps plein par le tribunal.

Un drôle de paradoxe

Le comité d'établissement des cheminots de la région a annoncé vouloir faire appel. Mais il devra s'acquitter immédiatement du paiement de 18.564 euros de rappel de salaire.

Des délégués CGT qui abusent du recours au CDD, cette situation paradoxale n'a pas échappé à l'avocat de l'ancienne employée : "Voici un exemple criant des abus que peut donner la fameuse souplesse du marché du travail recherchée dans les réformes actuelles. Le cas est d’autant plus significatif que l’employeur est représentant du personnel", détaille l'avocat Laurent Paté dans les colonnes du quotidien régional.

La CGT est un des syndicats à la pointe de la lutte contre la loi El Khomri, un texte qui propose un assouplissement du marché du travail.

http://www.metronews.fr/info/quand-un-ce-gere-par-la-cgt-fait-signer-184-cdd-a-une-employee/mpcq!sDBRwhFa6RZY2/

Les donneurs de leçons qui abusent eux-mêmes... tout est dit sur la CGT

C'est quoi un vrai contre pouvoir et un pouvoir qui ne tire pas à hue et a dia ?

Je pensais bêtement que le contre pouvoir servait à tirer à hue quand le pouvoir tirait trop à Dia .

Par contre j'avoue que la notion de rapport de force permanent, je ne vois pas où est la grande nouveauté, j'ai même l'impression que c'est une spécialité française .Par ailleurs si Hollande ne cherchait que la place, il ne se serait pas fait chier à faire la loi travail . L'inaction quand on veut juste la place, c'est encore ce qu'il y a de moins fatigant, ou alors pour faire plaisir au français disons un semblant d'action confinant à l'inaction, c'est le plus sur moyen de comprendre chaque français .

Un "Pouvoir" qui Tire a Hue et a Dia pour mener SA Politique,c'est un Pouvoir (ici celui de F H) qui a lui seul est en meme temps le Pouvoir et le Contre Pouvoir,est en Réalité un FAUX Pouvoir.................Etre Contre Pouvoir vis a vis d'une partis de sa Majorité n'es pas plus un Pouvoir que devrais mener un Président "Normale"

LUI qui se Disait être de G, fait une Politique de D,a Hue et a Dia.........................

Un Vrais contre Pouvoir c'est (a partir du centre Politique),que la G reste la G et que la D reste la D, que ces Deux "Camps" quand ils sont au Pouvoir mènent la Politique qu'il sied a leur Tendance respective et surtout qu'ils ont Initialement Proposée et qui a mon Humble avis devrait Respecter a la Lettre

La Joute Politique et/ou le Rapport de Force doit s'instaurer entre ces deux camps (a Hue et a Dia) et seulement dans ces Circonstances

PS: si tu avais mené des Chevaux de Labours (des percherons) tu saurais ce que "a Hue et a Dia" veut dire,et qu'est ce que cela signifie pour devoir les mener Objectivement vers un seul chemin

Mais pas pour les mêmes raisons , dans les 62% il y a les électeurs de droite trouvant cette loi pas assez pêchue . Raison pour laquelle pour le moment il n'y a pas le quota dans la rue.

La CGT prétend bien à l'élimination du salariat et du patronat dans sa charte, cela ne l'empêche pas d'agir au nom des salariés . Plus sérieusement ça n'a pas si mal marché au Portugal . Les salariés savent ils ce qui est bon pour eux, ont ils connaissance des contraintes économiques ? Perso non je ne sais pas .

Ce n'est pas trop le privé qui fait grève si ?

En ce cas pourquoi la population française ne vote t'elle pas NPA ou PT ce qui permettrait à notre assemblée d'être composée de français représentatifs non ?

Que je sache ce n'est pas la droite qui avait été élu, donc son opinion sera jugée aux prochaines élections.

Je ne connais pas la charte de la CGT et je m'en fou, ce n'est pas le sujet. Les salariés connaissent les contraintes économiques et si on veut les faire participer à la vie des entreprises, il suffirait de les associer dans les conseils d'administration. Voilà une réforme que l'on pourrait copier des allemands au lieu de prendre ce qu'il y a de plus mauvais dans les pays en difficulté. Il faut réformer vers le haut et non le contraire.

Le privé ne fait jamais la grève, il a peur des représailles et dans la grande majorité des entreprises il n'existe pas de syndicat . Par ailleurs les français ont élu le PS qui est censé défendre les salariés.

Un "Pouvoir" qui Tire a Hue et a Dia pour mener SA Politique,c'est un Pouvoir (ici celui de F H) qui a lui seul est en meme temps le Pouvoir et le Contre Pouvoir,est en Réalité un FAUX Pouvoir.................Etre Contre Pouvoir vis a vis d'une partis de sa Majorité n'es pas plus un Pouvoir que devrais mener un Président "Normale"

LUI qui se Disait être de G, fait une Politique de D,(a Hue et a Dia).........................Ce qu'ont toujours fait les autres avant lu et cela dure depuis plus de 30 ans

Un Vrais contre Pouvoir c'est (a partir du centre Politique),que la G reste la G et que la D reste la D, que ces Deux "Camps" mènent la Politique qu'il sied a leur Tendance respective et surtout qu'ils ont Initialement Proposé et qui a mon Humble avis devrait Respecter a la Lettre

La Joute Politique et/ou le Rapport de Force doit s'instaurer entre ces deux camps (a Hue et a Dia) et seulement dans ces Circonstances

bonjour pales, je vois que, comme beaucoup, vous restez sur le palier du 20ème siècle et encore début 20ème!!!... nous n'en sommes plus là depuis 40 ans. à l'époque, j'avais encore des illusions et des espoirs... je n'en ai plus depuis longtemps. vous devriez faire de même, pales! et voir que le monde, notre monde si rassurant, est en train de mourir; ce qui, dans l'absolu, n'a aucune espèce d'importances. la dualité n'est plus, pales, il vous faudra le comprendre. nous sommes "multiples" et notre art de gérer la cité l'est tout autant, las! la morale n'a rien à y voir. c'est une loi à laquelle nous obéissons. bonne journée, jacky. :)

Quand un CE géré par la CGT fait signer 184 CDD à une employée

Mis à jour : 17-03-2016 15:07 - Créé : 17-03-2016 15:07

PARADOXE – Le CE de la SNCF de la région Metz-Nancy, géré par des délégués CGT, a été condamné pour avoir employé une aide de cuisine en CDD pendant 12 ans. Embarrassant alors que la CGT est en pointe de la lutte contre la précarisation des salariés...

La CGT est majoritaire dans le CE des cheminots de la région Metz-Nancy.

AFP

Photo:

Certains délégués CGT de la SNCF semblent avoir quelques problèmes avec le Code du travail. Le comité d'établissement de la région Metz-Nancy a été condamné pour avoir employé en CDD, pendant 12 ans, une aide de cuisine. Géré par des délégués CGT, le CE avait fait signer 184 contrats à durée déterminée à l'employée, allant de deux jours à trois mois, alors que la loi permet d'en cumuler deux au maximum.

Mercredi 16 mars, l'employée, qui a depuis été licenciée, a fait condamner son employeur, ainsi que des représentants du personnel. Ils devront lui verser un total de 40.674 euros. "On m'a virée du jour au lendemain, sans explication. Comme ça. Pour donner le poste à quelqu'un qui venait d'arriver. Alors que j'avais tenu la cuisine à plusieurs reprises", explique-t-elle au quotidien l'Est républicain. Son contrat a été requalifié en CDI à temps plein par le tribunal.

Un drôle de paradoxe

Le comité d'établissement des cheminots de la région a annoncé vouloir faire appel. Mais il devra s'acquitter immédiatement du paiement de 18.564 euros de rappel de salaire.

Des délégués CGT qui abusent du recours au CDD, cette situation paradoxale n'a pas échappé à l'avocat de l'ancienne employée : "Voici un exemple criant des abus que peut donner la fameuse souplesse du marché du travail recherchée dans les réformes actuelles. Le cas est d’autant plus significatif que l’employeur est représentant du personnel", détaille l'avocat Laurent Paté dans les colonnes du quotidien régional.

La CGT est un des syndicats à la pointe de la lutte contre la loi El Khomri, un texte qui propose un assouplissement du marché du travail.

http://www.metronews...!sDBRwhFa6RZY2/

Les donneurs de leçons qui abusent eux-mêmes... tout est dit sur la CGT

Ce n'est pas la CGT en temps que tel qu'il faille Accuser,mais le CE et son secrétaire en particulier pour ce manquement au Droit du travail

De même que la Personne Licenciée qui a Volontairement (je suppose) acceptée pendant 12 ans de travailler dans l'illégalité

Je sais qu'en ces Temps-ci "l'occasion" est Trop belle pour casser du sucre sur la CGT....................Qui n'est en faite qu'une simple "Institution" syndicale organisée pour servir les Travailleurs

Bonjour,

à Constantinople et à Livrehom..

Cette loi El Khomri, ou loi travail, est une loi européenne, ne vous en déplaise. Tout comme l ' est la loi Macron, cette loi qui aligne le code civil sur le code européen. A terme, on doit pouvoir faire en sorte que le salarié traite directement avec le patron.

La loi travail ET l ' article 2 en particulier prévoit que l ' accord de branche n 'existe plus, que les conventions collectives n ' existent plus, que les syndicats perdent leurs représentations nationale. Bref, chacun doit pouvoir faire comme il veut...

La loi ne sera donc plus la loi mais des principes généraux.

La durée du travail, le salaire auquel on sera payé, le droit de grève, les congés payés, le droit syndical, le complément maladie, la représentation du personnel.. tout se réglera par des accords d ' entreprises.Si l ' égalité à terme doit être celle entre l ' employeur et SON salarié, de quelle égalité parle t on? (CF rapport Combrexelles).

bonjour pales, je vois que, comme beaucoup, vous restez sur le palier du 20ème siècle et encore début 20ème!!!... nous n'en sommes plus là depuis 40 ans. à l'époque, j'avais encore des illusions et des espoirs... je n'en ai plus depuis longtemps. vous devriez faire de même, pales! et voir que le monde, notre monde si rassurant, est en train de mourir; ce qui, dans l'absolu, n'a aucune espèce d'importances. la dualité n'est plus, pales, il vous faudra le comprendre. nous sommes "multiples" et notre art de gérer la cité l'est tout autant, las! la morale n'a rien à y voir. c'est une loi à laquelle nous obéissons. bonne journée, jacky. :)

Tu as Raison.....................En Partis

Les "Siècles" (100 ans) changent beaucoup plus vite que nous devrions changer nous mêmes,de plus la "Dualité" a été et sera de tous les Siecles d'autant plus que nous sommes et serons de plus en Plus "Multiples" comme tu le précise assez justement

Quand a savoir ,devoir "Artificiellement" (Art) gérer la Cité,celle-ci ne peut être seulement Géré que par des Lois,car ce ne sera jamais les Lois qui feront changer les Hommes,mais a l'Homme de faire évoluer Progressivement les Lois

PS/ L'essence (origine) même des Lois viens de la Morale (Moralité des Hommes)...........................Des Lois sans fond Morale ne seront jamais des Lois,tout au plus des Règles Mœurs Us Coutumes................Très bonne journée ,Pales

Progressiste pas Réformiste

C'est le problème nos représentants ne s'intéressent pas au peuple, mais l'économie ça ne t'intéresse pas. Du coup tu chois les économistes attérrés pourquoi eux et pas d'autres, ben ceux là ils sont proches politiquement donc coll, par contre comme l'éco ne m'iinteresse pas je leur fais confiance , sont universitaire hein quand même. Merde les élites ne sont pas du peuple, eh revenez je vais vous apprendre à être du peuple ....

il y a longtemps que je "ne fais plus de politique".... El Khomri n 'ai pas non plus "économistes"....... j ' écoute de ci, de là....

Justement non relis moi, je te dis ne te contente pas de me dire universitaire gnagna, donne les arguments ECONOMIQUES de tes universitaires ( ils sont économistes hein par spécialiste du droit du travail et autres) et on peut échanger. Moi que nénétte elle ne a dit pas d'accord avec la loi travail et elle est prix nobel de médecone, ben ça ne m'impressionne pas plus que ça , j'ai encore un cerveau.

je ne me cotentais pas de... je te faisais juste remarquer que...

Au fait policier ?

On peut être anticapitaliste mais quand le but est la fin du salariat comme pour la CGT, du coup c'est emmerdant

je t ' ai répondu oui plus haut... D ' ailleurs, aujourd 'hui, ce n 'est plus que ça qui me fait tenir debout... Le reste, c ' est du blabla......

Il est économiste comme les économistes attérés

exact...

Oui le théoricien pronant au PS de lacher les ouvriers cacas pour l'éléctorat bobo et immigré. Ca a super bien marché .

.Ah, les"think thank"...

http://www.ugff.cgt....arte_amiens.htm

" Le Congrès confédéral d'Amiens confirme l'article 2, constitutif de la CGT : " La CGT groupe, en dehors de toute école politique, tous les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat ".

La " Charte d'Amiens " est adoptée en 1906 par la Confédération Générale du Travail (CGT) lors de son IXe congrès confédéral. Cette déclaration solennelle réaffirme l'indépendance du mouvement syndical vis-à-vis des partis politiques et marque la prééminence du syndicalisme révolutionnaire. Elle reste un texte de référence, cité dans les débats syndicaux.

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Pour le moment ils tiennent le bon bout

Je parlais d'Abrauzit je reprends sa thèse . L'en tient une couche .

Bonne nuit X

suis pas d 'accord...

Tu ne m'impressionnes pas en me traitant d'idiote ! L'argument n'est pas convaincant !

J'ai écrit comparaison idiote Louise, c'est idiot de dire que je vous traite d'idiote.

Votre fixette sur Mandela devient lassante, vous avez "prouvé" qu'elle fut écrite par un autre, cette lettre !

Donc vous voudriez que je sois 'idiote et menteuse' soit, vous avez le droit !

Mais vous avez répondu à votre fausse lettre , non pas en la signalant, mais en expliquant q'elle était belle cette lettre, donc de mauvaise foi certainement.

Vous voulez à tout prix avoir l'air d'un démocrate accroché à la presse des multinationales,

vous avez le droit aussi ! Vous estimez que les salariés doivent se satisfaire de "tracts " pour informer

les citoyens, vous estimez que la presse n'a pas à publier le point de vue des salariés dans le conflit

qui les oppose au MEDEF et à ce GVT pro Medef ! Soit ! C'est une conception de la démocratie

et de l'information qui ne me surprend pas ! Je sais pourquoi les milliardaires accaparent la presse !

Tout le monde appréciera votre apologie de la censure et votre haut sens de la démocratie, tu mets mon tract dans ton journal sinon tu n'es pas distribué. Belle pente glissante, parler de démocratie après de tels propos vous décrédibilise totalement. La représentante de la CGT a été plus prudente que vous , elle s'est poliment tue, elle avait bien raison il n'y avait guère grand chose à faire , mais vous vous osez . Pas le point de vue des salariés Louise, ça non plus ce n'est pas démocratique, le point de vue de la CGT saisissez vous la différence ?

Si vous ne la saisissez pas à l'évidence vous avez une définition erronée de la démocratie.

Vos analyses patronales ont cours, elles ne sont pas modernes...

Les salariés ont un autre point de vue, et le font savoir comme ils peuvent ...

C'est ce qu'on appelle conflit social... Ce n'est pas Marx qui invente la lutte des classes,

il ne fait que décrire la réalité qui pique les yeux ... Mais c'est vrai que certains sont

sourds et aveugles, ce n'est pas nouveau non plus ...

Non pas les salariés Louise, d'autant que tous les syndicats faisant encore référence à la charte d'Amiens ont pour but en théorie l'abolition du salariat Louise, donc dites les travailleurs c'est mieux . Sinon je ne sais pas quoi vous répondre si ce n'est encore une fois que la CGT ce n'est pas les salariés, encore moins les salariés du privé Louise, regardez les résultats des dernières élections professionnelles .Bon sinon on est au niveau zéro de l'argumentation .

à DDR,

Merci pour le lien sur la charte d'Amiens. J ' irai voir..

Comment était la "pistache?"

Mais je dois y aller.

Bonne journée ici...

Bonjour,

à Constantinople et à Livrehom..

Cette loi El Khomri, ou loi travail, est une loi européenne, ne vous en déplaise. Tout comme l ' est la loi Macron, cette loi qui aligne le code civil sur le code européen. A terme, on doit pouvoir faire en sorte que le salarié traite directement avec le patron.

La loi travail ET l ' article 2 en particulier prévoit que l ' accord de branche n 'existe plus, que les conventions collectives n ' existent plus, que les syndicats perdent leurs représentations nationale. Bref, chacun doit pouvoir faire comme il veut...

La loi ne sera donc plus la loi mais des principes généraux.

La durée du travail, le salaire auquel on sera payé, le droit de grève, les congés payés, le droit syndical, le complément maladie, la représentation du personnel.. tout se réglera par des accords d ' entreprises.Si l ' égalité à terme doit être celle entre l ' employeur et SON salarié, de quelle égalité parle t on? (CF rapport Combrexelles).

Faux l'accord de branche perdure, ne serait ce que parce 'une TPE n'a pas les moyens de se préoccuper de conventions.

« Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut… »

Si syndicat et patronat ne s'accordent pas localement, c'est l'accord de branche qui s'applique.Xsylon vous le savez donc merci de ne pas propager de fausses informations .

Le droit de grève ne relève pas de la loi travail, pas plus que les congés payés etc .

Bref là ou vous êtes en mode propagandiste, Xsylon, ou vous vous égarez totalement .

à DDR,

Merci pour le lien sur la charte d'Amiens. J ' irai voir..

Comment était la "pistache?"

Mais je dois y aller.

Bonne journée ici...

C'est toujours sympa de voir un petit apprendre, quelle joie .

il y a longtemps que je "ne fais plus de politique".... El Khomri n 'ai pas non plus "économistes"....... j ' écoute de ci, de là....

El Khomri est ministre, elle est légitime constitutionnellement, et s'appuie sur des économistes, juristes, etc ... Sinon il faut admettre qu'un ouvrier ne sera jamais ministre. C'est idiot un Pierre Bérégovoy était un ministre qui maitrisait son sujet .

Si tu ne fais pas de politique tu ne peux pas comprendre le dessous des cartes, surtout côté CGT .

Bonjour,

à Constantinople et à Livrehom..

Cette loi El Khomri, ou loi travail, est une loi européenne, ne vous en déplaise. Tout comme l ' est la loi Macron, cette loi qui aligne le code civil sur le code européen. A terme, on doit pouvoir faire en sorte que le salarié traite directement avec le patron.

La loi travail ET l ' article 2 en particulier prévoit que l ' accord de branche n 'existe plus, que les conventions collectives n ' existent plus, que les syndicats perdent leurs représentations nationale. Bref, chacun doit pouvoir faire comme il veut...

La loi ne sera donc plus la loi mais des principes généraux.

La durée du travail, le salaire auquel on sera payé, le droit de grève, les congés payés, le droit syndical, le complément maladie, la représentation du personnel.. tout se réglera par des accords d ' entreprises.Si l ' égalité à terme doit être celle entre l ' employeur et SON salarié, de quelle égalité parle t on? (CF rapport Combrexelles).

La LOI TRAVAIL dite Loi "El Khomri" Imposé par le P de la RF F H et du GVT de M V,a pour but de Libérer le Marché du Travail en France,effectivement pour être en "Conformité" avec le "donneur d'ordre" qu'est le Parlement Européen Bruxellois et avec les autres Pays de l'Union (sic)

Pour résumé ,en son ART 2 cette Loi fera que les Accords entre les Partenaires Patron/Syndicat majoritaire ne se feront non plus au niveaux des Branches mais des Entreprises.........................Autant dire Liberté de "Droit Divin" donné en Faveur du Patron seul donneur d'ordre en droit du Travail.......................Sans que l'état ne puisse plus jamais y mettre son NEZ

Les Syndicats et les Travailleurs Français en son Conscient,et c'est pour cela qu'il son Contre....................Car ils savent ne plus Pouvoir "Peser" pour leur Destiné, il ne pourront plus qu’êtres Menés Guidés Téléguidés...................

La Révolution Française n'aura servie a Rien ,et le Jacobinisme et Promue a disparaître dans les Méandres de l'histoire Française qui sera noyée dans celle de l'Histoire Européenne

OUI a l'Union des états Nations (Con-fédéralisés)

Non a l'Union en UN état des Nations (Fédéralisés)

Que je sache ce n'est pas la droite qui avait été élu, donc son opinion sera jugée aux prochaines élections.

Ah subitement l'opinion de la partie droite des 62% que vous revendiquez devra attendre les prochaines élections pour donner son opinion :smile2:

Je ne connais pas la charte de la CGT et je m'en fou, ce n'est pas le sujet. Les salariés connaissent les contraintes économiques et si on veut les faire participer à la vie des entreprises, il suffirait de les associer dans les conseils d'administration. Voilà une réforme que l'on pourrait copier des allemands au lieu de prendre ce qu'il y a de plus mauvais dans les pays en difficulté. Il faut réformer vers le haut et non le contraire.

Ca existe déjà, un temps de retard

http://www.juritrava...ndical/Id/67651

Le privé ne fait jamais la grève, il a peur des représailles et dans la grande majorité des entreprises il n'existe pas de syndicat . Par ailleurs les français ont élu le PS qui est censé défendre les salariés.

C'est pour ça que le privé vote plus CFDT que CGT :smile2:

Je pense plutôt que le fait de vivre les fesses au chaud permet de développer des idéologies en dehors de toute réalité, du type faisons une nouvelle Europe mais sans nos voisins.

Toutes les entreprises de plus de 50 salariés ont des représentants. La loi El Khomri permettra une délégation dans les entreprises plus petites .

Je reviens vite et me sauve pour de bon...

Propagande?...

http://www.lesechos.fr/07/09/2015/lesechos.fr/021310568243_droit-du-travail---les-pistes-chocs-du-rapport-combrexelle.htm

" TPE n'a pas les moyens de se préoccuper de conventions."

ça ne s ' arrêtera pas à ce morceau de loi, fortement vidée de sa substance, certes, mais où l 'essentiel veut être préserver par le 49.3...

J ' ajoute et c 'est le grand danger.... il faut SURTOUT être prêt pour TAFTA.....

la "droite" de retour au pouvoir...

Je n ' apporte aucun crédit aux gvts ("Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut… ») de quelques bords qu 'ils soient.. Ces gens ne sont là que pour faire passer la pilule.. démocratique....

Je ne m' égare nullement DDR.... je ne me laisse pas endormir....

quant à la légitimité de El Khomri et des autres...... ne me fais pas rigoler, j ' ai mal au ventre...

En effet Louise : prenez un chien et un appareil auditif, peut être que vous comprendrez que la création d'emploi passera par un encouragement au créateurs d'entrprises, les mecs qui se bougent le cul plutot que se marrer autour d'un barbock dans des dépots de carburant juste avant l'Euro histoire de nous faire passer un maximum pour des cons en sachant qu'on sera de toute façon payés comme si on bossait (remarquez quand ils bossent ou ils font grêve on voit pas forcément bien la nuance mais au moins ils bloquent pas.)

Les créateurs d'emplois ont reçu 40 milliards et ça n'était encore pas suffisant.

Jusqu'à quel point pensent ils que les gens soit cons ?

Faux l'accord de branche perdure, ne serait ce que parce 'une TPE n'a pas les moyens de se préoccuper de conventions.

« Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut… »

Si syndicat et patronat ne s'accordent pas localement, c'est l'accord de branche qui s'applique.Xsylon vous le savez donc merci de ne pas propager de fausses informations .

Le droit de grève ne relève pas de la loi travail, pas plus que les congés payés etc .

Bref là ou vous êtes en mode propagandiste, Xsylon, ou vous vous égarez totalement .

C'est toujours sympa de voir un petit apprendre, quelle joie .

El Khomri est ministre, elle est légitime constitutionnellement, et s'appuie sur des économistes, juristes, etc ... Sinon il faut admettre qu'un ouvrier ne sera jamais ministre. C'est idiot un Pierre Bérégovoy était un ministre qui maitrisait son sujet .

Si tu ne fais pas de politique tu ne peux pas comprendre le dessous des cartes, surtout côté CGT .

El Khomri ne savait même de combien une personne pouvait avoir le droit de bénéficier d'un CDD

El Khomri ne s'appuies que sur sa feuille de route qui lui a été Imposer par SES "Chefs",a la CGT comme dans n'importe qu'elle Organisation digne de ce nom fonctionne ainsi (Décision et Responsabilité Pyramidale)

Tout le monde fait de la "Politique" TOI a ta Sauce

Un "Pouvoir" qui Tire a Hue et a Dia pour mener SA Politique,c'est un Pouvoir (ici celui de F H) qui a lui seul est en meme temps le Pouvoir et le Contre Pouvoir,est en Réalité un FAUX Pouvoir.................Etre Contre Pouvoir vis a vis d'une partis de sa Majorité n'es pas plus un Pouvoir que devrais mener un Président "Normale"

LUI qui se Disait être de G, fait une Politique de D,a Hue et a Dia.........................

Un Vrais contre Pouvoir c'est (a partir du centre Politique),que la G reste la G et que la D reste la D, que ces Deux "Camps" quand ils sont au Pouvoir mènent la Politique qu'il sied a leur Tendance respective et surtout qu'ils ont Initialement Proposée et qui a mon Humble avis devrait Respecter a la Lettre

La Joute Politique et/ou le Rapport de Force doit s'instaurer entre ces deux camps (a Hue et a Dia) et seulement dans ces Circonstances

PS: si tu avais mené des Chevaux de Labours (des percherons) tu saurais ce que "a Hue et a Dia" veut dire,et qu'est ce que cela signifie pour devoir les mener Objectivement vers un seul chemin

L'agriculteur qui laboure est le seul maitre à bord. C'est dictatorial .

Qui n'est en faite qu'une simple "Institution" syndicale organisée pour servir les Travailleurs

Heu non, ses statuts précisent que le but est l'abolition du salariat et du patronat .

Je reviens vite et me sauve pour de bon...

Propagande?...

http://www.lesechos....combrexelle.htm

" TPE n'a pas les moyens de se préoccuper de conventions."

ça ne s ' arrêtera pas à ce morceau de loi, fortement vidée de sa substance, certes, mais où l 'essentiel veut être préserver par le 49.3...

J ' ajoute et c 'est le grand danger.... il faut SURTOUT être prêt pour TAFTA.....

la "droite" de retour au pouvoir...

Je n ' apporte aucun crédit aux gvts ("Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut… ») de quelques bords qu 'ils soient.. Ces gens ne sont là que pour faire passer la pilule.. démocratique....

Je ne m' égare nullement DDR.... je ne me laisse pas endormir....

quant à la légitimité de El Khomri et des autres...... ne me fais pas rigoler, j ' ai mal au ventre...

.......................El Khomri ,moi aussi

quant à la légitimité de El Khomri et des autres...... ne me fais pas rigoler, j ' ai mal au ventre...

Il vous faut trouver une terre anarchiste. Bon courage.

Ce n'est pas la CGT en temps que tel qu'il faille Accuser,mais le CE et son secrétaire en particulier pour ce manquement au Droit du travail

De même que la Personne Licenciée qui a Volontairement (je suppose) acceptée pendant 12 ans de travailler dans l'illégalité

Je sais qu'en ces Temps-ci "l'occasion" est Trop belle pour casser du sucre sur la CGT....................Qui n'est en faite qu'une simple "Institution" syndicale organisée pour servir les Travailleurs

Ben non c'est la CGT qui a été condamnée puisque c'est bien elle l'employeur, tout comme dans les cas de pillages de CE où la CGT s'est fait prendre le doigt dans le pot de confiture et ce au détriment des travailleurs. La justice a condamné la personne morale CGT .

Merci de ne pas désinformer Palès, sinon on pourrait dire ah mais non ce n'est pas BNP c'est machin, un peu risible non ?

http://www.lepoint.f...874245_2428.php

Nouailhac : La CGT d'EDF lourdement condamnée

Les condamnations du procès du comité d'entreprise d'EDF sont curieusement passées inaperçues. Elles prouvent que CGT et PC se finançaient sur la bête

El Khomri ne savait même de combien une personne pouvait avoir le droit de bénéficier d'un CDD

El Khomri ne s'appuies que sur sa feuille de route qui lui a été Imposer par SES "Chefs",a la CGT comme dans n'importe qu'elle Organisation digne de ce nom fonctionne ainsi (Décision et Responsabilité Pyramidale)

Tout le monde fait de la "Politique" TOI a ta Sauce

Son chef est le premier ministre toujours conformément à la constitution. Mais nous avons tous bien compris que la légitimité c'est Martinez qui exerce un chantage sur la presse nationale et sur la liberté de la presse.Le plus simple est qu'il se présente devant le peuple aux prochaines élections, il est sur de gagner .