problèmes au travail

Bonjour à tous :)

J'ai été embauchée il y a 6ans 1/2 dans un centre de loisirs associatif en tant que directrice. Je ne connaissais ni la commune, ni la personne qui m'a recruté et encore moins le contexte.

Ça a été difficile au début de par le contexte dans lequel ça s'est passé mais n'étant pas présente avant je ne prenais parti de rien du tout et les choses se sont tassées d'elles mêmes au bout d'un moment. J'ai appris énormément de choses, je me suis fait me petite place, passé des formations pour avoir ce qu'il fallait pour encadrer...

Et au fur et à mesure je commençais à comprendre le contexte dans lequel j'avais atterri, une structure très très familiale (j'ai d'ailleurs appris plus tard qu'il avait été dit à mon arrivée que j'étais la cousine de la famille :D )

2 ans après mon arrivée j'ai commencé une formation professionnelle en alternance de 2 ans et tout a commencé à changer, je n'étais plus associée à aucune décision, je partais en formation une semaine et à mon retour des choses avait changé sans que j'ai été consultée et sans même que j'en sois informée... et quand je demandais ce qui se passait à ma présidente elle me disait que je me faisais des idées, que tout était comme avant mais qu'il fallait que les choses avancent même en mon absence. Donc j'ai mis ça sur le fait que j'avais du mal à gérer formation + boulot

Mais ça a été dur pendant ces 2 années mais au bout d'un moment j'ai décidé de me concentrer sur la formation pour mon avenir puisqu'apparemment je ne servais que de nom sur un bout de papier pour des déclarations!

Quand ça a été fini j'ai tant bien que mal récupéré ma place en me replongeant à fond dans mon boulot mais ça ne s'est pas amélioré. Des personnes de cette famille, des bénévoles qui n'ont rien à me dire, ont commencé à me faire des sales coups par derrière tout en étant super gentils par devant donc je ne l'ai pas su tout de suite donc sans pouvoir me défendre.

J'ai changé de présidente depuis, les choses s'était calmées pendant quelques mois, et ça allait beaucoup mieux mais depuis 3 mois, ça recommence en pire. C'est des mensonges sur moi auprès de l'association qui m'emploie pour dire que je ne fais pas correctement mon boulot, des coups bas, .... mais toujours par derrière, c'est tellement plus facile d'enfoncer quelqu'un de cette façon. L'association s'est rendue compte de ces choses et sait ce que je vaut mais ça ne me suffit plus, j'ai besoin qu'on me défende (en tant qu'employeur j'estime qu'il est de leur devoir de protéger leurs salariés)

J'ai tenu jusque là sans jamais rien dire parce que je me disais qu'ils allaient se lasser, parce que je sais que je fais mon boulot correctement, les enfants sont en sécurité, j'ai jamais eu d'accident, ni rien donc je ne suis pas si nulle qu'ils le disent

En même temps les fois où j'ai voulu m'expliquer en face, ils se sont défilé, ils sont pas assez honnêtes pour dire les choses en face

Mais cet été j'ai craqué, j'étais tellement fatiguée de tout ça que j'ai enfin suivi les conseils et je me suis fait arrêtée, ça fait 3 semaines et demi, je devais reprendre hier mais avec l'angoisse de reprendre je me suis coincé le dos et mon doc m'a prolongée quelques jours de plus. Elle voulait me mettre plus longtemps mais j'ai refusé parce qu'il faudra bien que j'y retourne à un moment de toute façon. Elle me conseille d'aller voir un psy pour parler de tout ça parce qu'elle pense que je vais droit vers une dépression

C'est aussi pour cette raison que je ne voulais pas m'arrêter avant, je savais que j'aurais du mal à y retourner par la suite. Je refuse qu'ils réussissent à me faire sombrer mais moi qui normalement suis d'un naturel optimiste, gai et rieur, à raconter n'importe quoi pour dédramatiser la situation, en ce moment je n'y arrive plus alors j'espère que ce n'est qu'une mauvaise passe...

Je commence un bilan de compétence très bientôt parce que je ne sais même plus ce que je veux faire tellement ils m'ont rabaissé à me faire croire que j'étais bonne à rien.

Mais en attendant je n'ai plus envie d'y aller, avant ma raison d'y aller c'était les enfants, mais même là j'ai même pas envie de les revoir

Je me demande s'il ne serait pas mieux que je fasse une rupture conventionnelle de contrat mais si à la suite du bilan de compétence j'envisage une formation je pense qu'ils se baseront sur mes fiches de paye pour la rémunération je suppose donc je me dis que ça vaut peut être le coup de tenir le coup encore quelques mois

Je n'attend pas de solution miracle, je n'attend rien de particulier en fait, j'avais surtout besoin d'exprimer mon ressenti quelque part parce que je ne suis pas du genre à parler facilement de mon mal être

Désolée pour le pavé et merci à ceux qui liront tout :D

J'ai vécu plus ou moins la même chose.

Arrivée dans une entreprise où on était que quelques personnes, et on a grossi, grossi, grossiiiii ...

La mauvaise gestion de l'agence a dégradé l'ambiance ...

(on est une agence locale d'une société nationale)

Des soucis personnels ont fait que j'étais un peu moins concentrée au travail, j'ai fait des erreurs (quand je parle de soucis personnels, c'est que mes parents ont chacun leur tour fait une TS et que ma grand mère était en maison de soin suite à un AVC et que son état se dégradait ... Ce n'était pas rien !!)

Plutôt que de prendre de mes nouvelles, de me poser et de se poser des questions (parce que quand tu essaies de rester forte mais que tu te mets à pleurer au boulot, c'est qu'il y a quelque chose qui ne va pas non ?) ben, non ils m'ont juste entasser ...

Bilan, après 2 arrêts de 3 mois chacun, sur 2 années, ben j'ai demandé ma rupture conventionnelle.

Parce que j'avais beau chercher du travail, je ne trouvais pas en étant en poste ...

Et me voilà aujourd'hui, à 25 ans, chomeuse ... :gurp:

En tout cas je ne peux que te souhaiter d'être assez forte pour t'accrocher !!

Sinon tu dis merde à tout le monde, et tu prends soin de toi en te sauvant tant qu'il est encore temps ...

Bisous de courage !

J'étais plutôt d'humeur assez angoissé autrefois.

Maintenant j'ai appris à relativiser, et je pense que c'est la meilleure chose qu'il faut faire et dans tous les domaines car nous ne sommes à l'abri nul part, nous pouvons tomber gravement malade demain, perdre un proche, être victime d'abus et de diverses choses. Il ne sert à rien je pense à se morfondre, à se culpabiliser, à ne plus dormir, il faut vivre et viendra ce qui viendra.

C'est dommage je trouve de demander une rupture conventionnelle, car je comprends que votre travail vous plait mais que c'est l'ambiance qui est lourde.

Vous avez la chance de faire un travail qui vous plait, pour l'ambiance je vous conseil de relativiser, soit en étant plus ferme sur vos convictions et en ne revenant pas en arrière quitte à entendre des bruits qui courts soit en laissant aller les choses. Mais quand on est directeur d'une société, je pense qu'il faut quand même être ferme, un directeur n'a pas pour vocations de se faire des amis, il a pour objectif de faire tourner l'entreprise ou il est, il faut donc qu'ils s'attendent forcément à être très critiqué comme le sont tous les directeurs. D'ailleurs on dit souvent que la plus mauvaise place dans une entreprise c'est la direction. Peut être n'avez-vous pas non plus le tempérament à être directrice, dans cette fonction il faut souvent être un peu mauvais pour se faire respecter.

Certaines personnes prennent justement beaucoup de plaisir à ceci...

Après on peut aussi très bien y arrivé en étant ferme et rester aimable, il suffit d'avoir le caractère qui convient.

Essayez peut être de travailler tout ceci et de ne pas faire attention aux remarques, vous en aurez toujours dans cette fonction.

merci Pepetasse :)

Ce que j'ai oublié de préciser Leste, c'est qu'il s'agit d'une toute petite structure, où nous sommes très peu de salariés, c'est pour ça que j'ai accepté le poste au départ parce qu'en effet je ne pense pas avoir les épaules pour diriger une grosse structure.

Mais quoi qu'il en soit, je suis d'accord, je ne suis pas là pour me faire des amis, je suis là pour faire mon boulot point et je pense aussi que c'est ce qui n'a pas plu à un moment donné (mais c'est un autre point sur lequel je ne m'étalerai pas maintenant). J'ai encaissé et j'encaisserai toujours les remarques à partir du moment où elle me seront dites en face et où elles seront fondées, elles me sont toujours passées au dessus et j'ai toujours continué à sourire malgré tout mais il arrive un moment où ça déborde, où ça va trop loin et voilà

Je sais que j'ai la chance d'avoir un boulot (quant à savoir si il me plait c'est un autre débat!) à une époque où c'est difficile pour beaucoup de monde, c'est bien pour ça que je m'accroche mais je n'ai pas envie non plus que ma santé en pâtisse, parce que c'est malheureusement ce qui est en train de se passer.

C'est facile à dire qu'il faut passer au dessus et continuer mais il n'y a pas de formule magique :)

Tout à fait, il n'y a pas de formules magiques.

Et si c'est emploi est devenu vraiment insupportable alors négociez une rupture conventionnelle si c'est ceci que vous voulez vraiment.

Par contre, je ne comprends pas réellement l'idée de ce topic, pourquoi demandez notre avis si votre décision est déjà prise ?

Est-ce plutôt un besoin de se rassurer ?

Tu as pensé à prendre RDV avec la présidente de l'asso pour lui dire ce que tu as sur le coeur et lui expliquer que tu aimerais te sentir un peu plus soutenue ?

Quoi qu'il arrive, je pense que quand on en arrive au stade de se rendre malade, il est difficile de retrouver une sérénité dans le boulot et tu ne seras jamais vraiment bien, mais si cette discussion peut te permettre de tenir encore quelques mois histoire de te permettre de te retourner c'est toujours bon à prendre.

Bon courage en tout cas

Leste, au risque de paraitre désagréable, quand je ne comprend pas l’intérêt d'un topic, je passe mon chemin sans intervenir :)

Mais ma décision n'est pas prise sinon les papiers seraient déjà signés depuis longtemps, je n'ai pas besoin de me rassurer, je pense qu'il fallait surtout que je le sorte quelque part, comme je l'ai dit.

Titenath, ma présidente est au courant de la situation, c'est elle qui avait arrangé les choses l'année dernière, mais elle part très bientôt, c'est depuis qu'elle a annoncé son départ que les choses ont de nouveau empiré. Donc j'attends mon retour d'arrêt pour demander un entretien pour expliquer ce que j'attends d'eux et voir si ils sont prêts à me soutenir.

Je sais que je retrouverai pas la sérénité mais au moins pouvoir retourner bosser quelques temps en attendant de pouvoir partir.

En tout cas merci :)

Si je viens de comprendre l'intérêt du topic, il faut aller dans votre sens et répondre ce qui peut vous faire plaisir.

Les arguments qui ne vont pas dans votre sens ne sont pas les bienvenus.

Alors bonne chance pour la suite car la vie ne va pas toujours comme on voudrait qu'elle aille et c'est souvent à nous de nous habitué à la vie et non la vie qui doit s'habituer à nous même. La preuve avec votre histoire.

Sur ce, je n'ai plus rien à faire ici. En tout cas je reste persuadé que quand une situation que l'on vit ne va pas, il faut aussi changer sa manière de voir les choses sinon il risque pas d'y avoir de changement...

non j'ai pas besoin que aille dans mon sens, c'est un bien mauvais jugement que de penser ça et c'est bien rapide :D

Sur ce, bonne continuation Leste

L'autre solution c'est de rassembler des preuves ,des témoignages assortis d'une pièce d'identité du témoin et d'attaquer les crapauds qui bavent sur votre compte pour diffamation ,en justice..

En attendant dites leur que vous avez des preuves et que vous montez des dossiers et que vous n'hésiteriez pas à passer à l'attaque si les allégations mensongères continuaient :bluffez ,alors surveilleront ils peut être davantage leur langue !

ça j'y pense pour plus tard, quand je partirai, merci du conseil

J'envisage de me renseigner auprès de l'inspection du travail pour le harcèlement moral