Pour en finir avec le chomage de masse

le service du travail obligatoire est une solution qui ne coûte rien à personne c'est vraiment dommage qu'on ne soit pas en guerre

On devrait déclarer la guerre à la Belgique, au luxembourg et à la suisse

Au mieux personne réagit et on distribue le pognon au pire on dit que c'est la faute d'un dictateur et on demande un fonds international de reconstruction

l'esclavagisme a été aboli depuis bien longtemps et heureusement

Franchement, avec 3 petits pays riches et désarmés à nos frontières, c'est bien dommage

Sans compter monaco, andorre ou nos anciennes colonies

En tant que français de souche, je trouve qu'on devrait annexer puis terroriser nos voisins pour venger napoleon

Ça rentabiliserait nos bombes atomique sans compter les essais nucléaires gratuits qu'on pourrait faire avec peut-être des mutations génétiques intéressantes à la clé

Seul un dirigeant à la masse peut traiter le chômage de masse

Zenalpha tu me fais peur

c'est un peu réducteur de s'en prendre aux salariés comme unique charge de l'entreprise surtout que les charges du salariés servent à payer les retraites (les caisses de retraites sont déficitaires), pôle emploi (pour les indemnités chômage principalement) et l'URSSAF (pour les maladies (l'assurance maladie a un trou énorme), décès et autres pensions d'invalidités) et que les frontaliers en France ne sont pas soumis...

dans l'entreprise il existe plusieurs autres charges (dont on ne parle jamais) comme les charges d'énergie (électricité, carburant, etc, etc...), les charges de loyer (un bail pour une PME est de l'ordre de 500€ et de l'ordre de milliers d'euros pour une très grande entreprise), le salaire du patron (oui, lui aussi est une charge pour l'entreprise et j'entends d'ici les pro FN, UMP et MEDEF hurler au scandale en criant qu'ils créent de l'emploi ce qui n'est pas toujours vrai) et bizarrement quasi personne ne parle de réduire ces dépenses qui sont quand même important pour l'entreprise...

J'ai jamais dis que le salarié était la seule charge.

J'ai juste dis que un salarié coute trop chère pour que de nombreuses entreprises embauchent.

je suis pour cette idée d'annexer les pays voisins : Belgique, Luxembourg, Monaco, Suisse francophone, Andorre.

Avec les richesses obtenues on aurait une grande puissance financière...

Et si votre patron vous versait un salaire brut? Vous ne croyez pas qu’en tant qu’adulte responsable vous ne pourriez pas organiser vote vie (mutuelle d’assurance, impôts à payer via une unique déclaration fiscale annuelle, TVA, contributions de solidarité Départementales ou Communales diverses, impôts scolaires et tout le bataclan nécessaire à la retraite) et prévenir le futur? Gérer vous-même votre vie quoi?

On pourrait, mais ce serait bête de se passer d’un système plus avantageux (pour le salarié, à tout le moins) :

- une seule caisse, donc économies d’échelle sur les coûts d’administration

- une caisse dont la santé financière dépend de la santé publique, donc incitation à la médecine préventive

- si la cotisation obligatoire était supprimé, rien ne pourrait garantir que l’employeur verse l’équivalent en salaire net. On irait vers une baisse des salaires brut réel pour les salariés les plus « faibles ».

dans l'entreprise il existe plusieurs autres charges (dont on ne parle jamais) comme les charges d'énergie (électricité, carburant, etc, etc...), les charges de loyer (un bail pour une PME est de l'ordre de 500€ et de l'ordre de milliers d'euros pour une très grande entreprise), le salaire du patron (oui, lui aussi est une charge pour l'entreprise et j'entends d'ici les pro FN, UMP et MEDEF hurler au scandale en criant qu'ils créent de l'emploi ce qui n'est pas toujours vrai) et bizarrement quasi personne ne parle de réduire ces dépenses qui sont quand même important pour l'entreprise...

C’est en effet fascinant que le mot « charge » désigne aujourd’hui aux oreilles de tous une réalité dont le nom véritable est « cotisations patronales », alors que le mot désigne premièrement une notion comptable qui s’applique à toutes les dépenses d’une entreprise.

Cela démontre, s’il le fallait, 1. le pouvoir des mass media, et 2. leur caractère de relai de facto sinon de jure du discours du MEDEF, et des intérêts d’une classe sociale bien précise.

Qu’est-ce qui a augmenté ces vingt dernières années ? Les loyers ou les cotisations patronales ?

Les loyers ont augmenté comme jamais. Les cotisations patronales ont été bloquées, et réduites de facto par les exonérations prises en charge par l’État.

Qu’est-ce que le MEDEF et les media ont à la bouche ? Les charges, les charges, les charges. Les loyers ? Jamais entendu un mot à ce sujet.

Bref, verser toujours plus de fric à des propriétaires qui n’en ont pas un besoin impérieux n’est pas un problème, tandis que financer les retraites et l’assurance maladie des travailleurs en est un. Cherchez l’erreur.

le service du travail obligatoire est une solution qui ne coûte rien à personne

Les gens sont prêts à travailler sans qu’on les y force ; ils veulent juste un CDI et un SMIC.

Rien d’illégitime, ni d’irréalisable, à la condition de concevoir que la puissance publique est légitime pour créer des emplois.

J'ai jamais dis que le salarié était la seule charge.

J'ai juste dis que un salarié coute trop chère pour que de nombreuses entreprises embauchent.

Les salariés sont des charges ?

Ils ne produisent donc pas ?

Prônerais-tu le retour à l'esclavage ?

Comme dit Carnifex, ce que le citoyen lambda demande est simple, un travail honnête rémunéré honnêtement, faut arrêter de croire que les gens veulent tous le beurre, l'argent du beurre, le cul de la crémière, les félicitations du crémier et en prime une pipe de la fille de laiterie

Comme dit Carnifex, ce que le citoyen lambda demande est simple, un travail honnête

rémunéré honnêtement, faut arrêter de croire que les gens veulent tous le beurre,

l'argent du beurre, le cul de la crémière, les félicitations du crémier et en prime

une pipe de la fille de laiterie

Je me demande si ton raisonnement n'est pas grippé

par l'emploi du mot " Honnête" ?

:smile2: Oui, je sais, ces salauds de 'communistes'

n'ont pas droit à la parole !

:smile2:

attention, les grands méchants communistes sont a l'affût ! agrougrouuuuuuu !!!!

Concernant le fait de vouloir un travail honnête je ne vois pas ce que ça a de surnaturel

Oh ! Selon moi, vouloir

un travail HONNETE, cela n'a rien de surnaturel !

Au contraire ! C'est juste vouloir vivre honnêtement

dans un monde Honnête !

Ce que je vois en tout cas, c'est que les gens sont de plus en plus désespérés et résignés, si on pouvait connaitre les chiffres réels, je suis certain qu'on s'apercevrait que le suicide augmente

Les salariés sont des charges ?

Ils ne produisent donc pas ?

Prônerais-tu le retour à l'esclavage ?

Dans beaucoup de cas un salarié coute plus cher qu'il ne rapporte.

Dans beaucoup de cas un salarié coute plus cher qu'il ne rapporte.

Beaucoup de cas, c’est combien ? 70% ? 80% ?

Mais comment les entreprises font-elles pour supporter financièrement des salariés qui leur coûtent et en même temps verser des dividendes toujours plus gros chaque année ?

C’est de la magie ?

Beaucoup de cas, c’est combien ? 70% ? 80% ?

Mais comment les entreprises font-elles pour supporter financièrement des salariés qui leur coûtent et en même temps verser des dividendes toujours plus gros chaque année ?

C’est de la magie ?

Il y a pas que des multinationale dans la vie, il y a des PME est de petits commerçants. ce sont aussi des entreprises.

Il y a pas que des multinationale dans la vie, il y a des PME est de petits commerçants. ce sont aussi des entreprises.

Il n’y a pas que les multinationales qui versent des dividendes.

Beaucoup de cas, c’est combien ? 70% ? 80% ?

Mais comment les entreprises font-elles pour supporter financièrement des salariés qui leur coûtent et en même temps verser des dividendes toujours plus gros chaque année ?

C’est de la magie ?

j'ai rarement vu un patron garder un salarié s'il lui coûte de l'argent ,cependant ce sont les comptes de l'entreprise qui font foi ...Il est possible qu'un secteur rapporte moins qu'un autre ,mais qui est de toutes façons indispensable ...

dans un supermarché les rayons alimentaires sont généralement en excédent alors que certains secteurs sont à peine rentables ....

Si on supprime les rayons à peine rentables ,les clients trouveront un autre supermarché qui propose un maximum de services et de choix à un seul endroit ...