Est ce qu'un employé a le droit de changer une ampoule sans habilitation électrique ?

Arrêtez tous les réponses de non sens, c'est juste un problème de sécurité et lapinkiller l'a très bien expliqué

Non l 'employé ne doit pas changer une ampoule. Dans l'entreprise il y a toujours une personne payée pour effectuer des travaux de maintenance

Ben pardon d'insister mais à partir du moment où une opération électrique n'implique aucun problème de sécurité, comme brancher son pc ou se faire chauffer un café, je vois pas le problème. Après j'ai ouvert les textes de loi officiels qui en parle

http://www.legifranc...EXT000006066314

Les plus courageux auront la réponse précise...

aucun problème de sécurité ? si la personne en changeant l'ampoule se prend un coup de jus , tombe de la chaise qu'il a escaladé,s'il se brule avec l'ampoule chaude etc il y'a plein de risques potentiels et c'est pour ca que pour des raisons de responsabilités ce n'est pas n'importe qui qui peut le faire et ca n'a rien à voir avec se faire chauffer un café ou allumer un pc,mais soit dit en passant les cafetière sont interdites dans certaines entreprises pour des raisons de sécurité. C'est bien de lire les textes de loi mais il faut les comprendre et surtout comprendre la question posée sur ce topic...

il est bien évident, qu'en soit, quasiment n'importe qui peut changer une ampoule mais là n'est pas la question (mais j'ai l'impression de me répéter là non... ?)

Bonjour,

Effectivement, il faut une habilitation électrique pour changer une ampoule. (document remis par l'employeur, et pas par un organisme de formation). L'habilitation électrique ne concerne pas que les électriciens. Il y a des habilitations électriques pour les personnels non électriciens (par exemple, pour le personnel d'entretient dans certains locaux).

C'est dû au fait que les risques ne sont pas les mêmes dans le domestique et dans le milieu industriel. Et que les accidents du travail de nature électrique sont nombreux et coutent cher à la société. Dans le domestique, c'est différent, il n'est pas interdit légalement de se suicider...

Question de la responsabilité, c'est plus complexe. Est-ce que l'employé est habilité ou non à changer l'ampoule en question, et à quoi est dû l'accident ? Avec la loi que cite Crabe_fantome, je crois que s'il n'y a pas d'habilitation, l'employeur est responsable, mais je crois que depuis il y a des changements qui limitent sa responsabilité.

Ebo.

aucun problème de sécurité ? si la personne en changeant l'ampoule se prend un coup de jus , tombe de la chaise qu'il a escaladé,s'il se brule avec l'ampoule chaude etc il y'a plein de risques potentiels et c'est pour ca que pour des raisons de responsabilités ce n'est pas n'importe qui qui peut le faire et ca n'a rien à voir avec se faire chauffer un café ou allumer un pc,mais soit dit en passant les cafetière sont interdites dans certaines entreprises pour des raisons de sécurité. C'est bien de lire les textes de loi mais il faut les comprendre et surtout comprendre la question posée sur ce topic...

il est bien évident, qu'en soit, quasiment n'importe qui peut changer une ampoule mais là n'est pas la question (mais j'ai l'impression de me répéter là non... ?)

Ben tu choisis une ampoule plafond à 3m de haut avec un escabeau rongé par les termites et une attaque acide surprise...

Moi je pense à une lampe de bureau débranchée et qui a claqué y a 2 semaines...

T'as réussis à lire les textes de loi de l'article que j'ai collé plus haut? Parce que moi j'en suis resté à la conclusion de l'auteur du blog qui dit que si c'est sécurisé, c'est cool...

Non en effet théoriquement il n'a pas le droit pour des raisons de sécurité et surtout de responsabilité et d'assurances.De plus le changement d'ampoule impose de couper le disjoncteur (je ne sais plus si c'est juste le différentiel ou le général) oui oui ! ca m'avait surpris moi aussi quand j'avais passé l'habilitation électrique B1V ^^

@Crabe_fantome renseigne toi mieux avant de prendre les gens pour des abrutis, merci. Il ne s'agit pas de savoir changer une ampoule, mais de savoir s'il on a le droit ou non de le faire !

Si le décret de 1988 n'a pas été abrogé, on n'a pas besoin d'habilitation pour changer une ampoule si les pièces nues sous tension ne sont pas accessibles et si la douille, obligatoirement à vis, n'a pas un diamètre qui excède 27 mm!

Normalement dès que l'on travaille avec un équipement électrique que l'on branche ou débranche suivant les nécessités il faut une habilitation électrique spécifique suivant le métier concerné. Par exemple une personne faisant le ménage avec des appareils électriques n'aura pas la même habilitation que l'électricien, toute fois tous les deux doivent avoir une habilitation pour être en règle avec la loi.

J'ai trouvé ça ou la question du changement d'ampoule est posée.

http://www.cdg49.fr/iso_album/n__13_l_habilitation_electrique.pdf

Normalement dès que l'on travaille avec un équipement électrique que l'on branche ou débranche suivant les nécessités il faut une habilitation électrique spécifique suivant le métier concerné. Par exemple une personne faisant le ménage avec des appareils électriques n'aura pas la même habilitation que l'électricien, toute fois tous les deux doivent avoir une habilitation pour être en règle avec la loi.

Selon les termes du décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988, toute intervention du personnel sur des installations électriques, hors ou sous tension, ou au voisinage d'installations électriques comportant des parties actives nues sous tension, requiert une habilitation électrique délivrée par l'employeur.

Quand les pièces nues sous tension ne sont pas accessibles l'habilitation n'est pas nécessaire. Sont considérés comme tels :

Les opérations courantes de commandes, réglages, coupures ;

Le raccordement de matériels, prises, etc. ;

Le remplacement de lampes (mais, pour douille à vis seulement si diamètre < 27mm) ;

Le remplacement de fusibles sans risques d'arc.

http://hsct2.free.fr/faq.php#gb

Selon les termes du décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988, toute intervention du personnel sur des installations électriques, hors ou sous tension, ou au voisinage d'installations électriques comportant des parties actives nues sous tension, requiert une habilitation électrique délivrée par l'employeur.

Quand les pièces nues sous tension ne sont pas accessibles l'habilitation n'est pas nécessaire. Sont considérés comme tels :

Les opérations courantes de commandes, réglages, coupures ;

Le raccordement de matériels, prises, etc. ;

Le remplacement de lampes (mais, pour douille à vis seulement si diamètre < 27mm) ;

Le remplacement de fusibles sans risques d'arc.

http://hsct2.free.fr/faq.php#gb

Il me semble que depuis d'autres exigences ont été annexées a cet article de loi (voté en 2011 et applicable au 1 janvier 2012) et que c'est devenu plus pointilleux et exigeant. Mais je ne saurais l'affirmer par ce que pas sure.

Merci.

Whooo, je ne savais pas tout ça...Pour ma part, j'ai eu un gros souci avec les disjoncteurs ce week-end au boulot, pas de direction, j'ai appelé l'électricien, il avait la flemme de se déplacer, au téléphone il me disait:" essayez de remonter le bouton générale...ça marche pas? Essayez de remonter celui à gauche alors. Toujours pas? Bon, baissez tout alors, attendez une minute puis remonter...Alors ça marche? Non? Bon, d'accord, j'arrive dans 30 minutes...."

Alors quand je vois que même pour changer une ampoule, ça pose problème...^^

Signé: une jeune fille qui a changé pour la première fois une ampoule chez elle, la semaine dernière! :D

Il me semble que depuis d'autres exigences ont été annexées a cet article de loi (voté en 2011 et applicable au 1 janvier 2012) et que c'est devenu plus pointilleux et exigeant. Mais je ne saurais l'affirmer par ce que pas sure.

Merci.

C'est possible mais je n'ai pas trouvé! En tout cas pour le branchement d'une prise électrique d'aspirateur ou d'imprimante, je ne vois pas le besoin d'avoir une habilitation, sinon, il en faudrait une pour appuyer sur l'interrupteur, pour la marche sur sol lisse, ou pour le droit de taper sur les touches de son clavier!

Edit: je viens de trouver un nouveau décret applicable en décembre 2011 qui semblerait confirmer ce que tu dis

C'est possible mais je n'ai pas trouvé! En tout cas pour le branchement d'une prise électrique d'aspirateur ou d'imprimante, je ne vois pas le besoin d'avoir une habilitation, sinon, il en faudrait une pour appuyer sur l'interrupteur, pour la marche sur sol lisse, ou pour le droit de taper sur les touches de son clavier!

Edit: je viens de trouver un nouveau décret applicable en décembre 2011 qui semblerait confirmer ce que tu dis

En ce qui concerne la prise électrique ou le branchement d'un aspirateur je sais pas si une habilitation est nécessaire. Ce que je sais par contre c'est qu'il n'est pas rare que des techniciens de mon entreprises croisent au cours de leur stage pour avoir leur habilitations électriques des personnes qui travaillant dans le ménage suivent également une formation (pas la même puisque pas les mêmes risque ni la même sécurité à observer) pour avoir une habilitation électrique , leur stage est donc moins long que le notre mais ils doivent le faire quand même. Ce que je ne sais pas c'est si ça concerne tout le secteur de l'entretien ou si seul une partie est concernée et quelles sont les conditions pour que cette habilitation devienne obligatoire.

Merci.

Merci beaucoup pour vos réponses ! et votre investissement !

Je vous souhaite une excellente journée,

Sans habilitation électrique, un employé ne peut pas changer une ampoule

Merci beaucoup !

Si le décret de 1988 n'a pas été abrogé, on n'a pas besoin d'habilitation pour changer une ampoule si les pièces nues sous tension ne sont pas accessibles et si la douille, obligatoirement à vis, n'a pas un diamètre qui excède 27 mm!

ben en gros tu ne peux changer que l'ampoule de ta lampe de bureau et non celle au plafond

ben en gros tu ne peux changer que l'ampoule de ta lampe de bureau et non celle au plafond

C'est bien ce que je disais...

Chez nous, comme on est 30 personnes on fait tout nous même. On change les ampoules, on déménage, on porte les meubles, les chaises, on change même le PQ parfois !

Bah par exemple, une très grande entreprise : la SNCF.

Les chefs de gare (en campagne, petites gares) ne sont pas "formés", et pourtant si l'ampoule claque dans le bureau, il faut bien continuer à bosser...

Donc on prend sur soi, et on change l'ampoule, on va pas faire déplacer un type du service électrique (qui prendra 1 semaine avant d'intervenir et fera grosso merdo 50 Km).

Faut savoir user de bon sens parfois. :)

C'est pas une question de "bon sens" ou de "je veux pas le faire", c'est une question dans le cadre légal. Dans le cadre légal, une ampoule doit être changée par quelqu'un habilité sur un lieu de travail. Donc si tu le fais toi, tu es hors la loi. C'est tout.