Une grève générale en France le jeudi 9 avril 2015 ?

Avec le printemps, arrive le temps des amours... et le temps des grèves. Car faire grève en hiver ne sert à rien, personne ne fera le déplacement dans la rue puisqu'il fait froid. Alors, pour bien commencer la nouvelle saison, Force Ouvrière et la CGT espèrent le retour de la grève générale. Le rendez-vous est donné le 9 avril 2015. Tout le monde est invité à descendre dans la rue pour faire entendre sa voix. Et pour critiquer le gouvernement. Du moins, c'est ce que promettent les syndicats sur le papier.

Suite de l'article

complètement con et inutile, les syndicats ne servent décidément a rien

Toi , tu dois pas ètre salarié pour avancer ça .

J'ai toujours préconisé que les salariés qui ne faisaient pas grève ne bénéficient pas des augmentations de salaires obtenues suite à une grève , pareil pour les conditions de travail, aménagements du temps de travail , congés , comités d'entreprise , mutuelles professionnelles , part payée par l'entreprise etc ..

Bref , tous les acquits obtenus suite à une grève ou suite à des négociations syndicales sur lesquelles tu craches .

Et si tu l'es , salarié , va vite voir ton patron pour qu'il revoie ton salaire et tous tes avantages sociaux obtenus par les syndicats depuis 1936 :

Il te félicitera pour ton civisme en plus .

Car les traitres , figure toi , ils aiment ça les patrons .

ET j'aimerais bien voir l'épaisseur de ta fiche de paie après , rien que pour me marrer !!!

CHICHE !

Ah , ouais , tu préfères vivre aux crochets de ceux qui se battent !!!!!

Ca m'étonne pas imagine-toi .

Quant à l"autre qui parle de grèves printanières , doit aussi l'avoir la mémoire courte ; une des plus longues grèves de ces dernières années , près d'un mois , à eu lieu en fin d'année !

Maintenant si vous préférez aux grèves des actions fascistes comme celles des bonnets rouges ....

Mais bon ....

complètement con et inutile, les syndicats ne servent décidément a rien

Les syndicats ont une grande responsabilité dans la déconfiture économique actuelle... ils feraient bien de se faire un peu oublier !

Toi , tu dois pas ètre salarié pour avancer ça .

J'ai toujours préconisé que les salariés qui ne faisaient pas grève ne bénéficient pas des augmentations de salaires obtenues suite à une grève , pareil pour les conditions de travail, aménagements du temps de travail n congés , comités d'entreprise , mutuelles professionnelles , pert payée par l'entreprise etc ..

Bref , tous les acquits obtenus suite à une grève ou suite à des négociations syndicales .

Et si tu l'es , salarié , va vite voir ton patron pour qu'il revoie ton salaire et tous tes avantages sociaux obtenus par les syndicats depuis 1936 ;

J'aimerais bien voir l'épaisseur de ta fiche de paie après , rien que pour me marrer !!!

CHICHE !

Ah , ouais , tu préfères vivre aux crochets de ceux qui se battent !!!!!

Ca m'étonne pas imagine-toi .

Quant à l"autre qui parle de grèves printanières , doit aussi l'avoir la mémoire courte ; une des plus longues grèves de ces dernières années , près d'un mois , à eu lieu en fin d'année !

Mais bon ....

Wouais hausse de salaire et donc hausse des prix...

Hausse de salaire et donc hausse du prix du produit vendu, qui une fois trop cher face à la concurrence ne se vend plus, résultat, mise à pied et chômage, au pire, la faillite ou la délocalisation de l'entreprise...

Ce n'est pas quand l'économie va mal qu'il faut faire grève !

Les syndicats ont une grande responsabilité dans la déconfiture économique actuelle... ils feraient bien de se faire un peu oublier !

Wouais hausse de salaire et donc hausse des prix...

Hausse de salaire et donc hausse du prix du produit vendu, qui une fois trop cher face à la concurrence ne se vend plus, résultat, mise à pied et chômage, au pire, la faillite ou la délocalisation de l'entreprise...

Ce n'est pas quand l'économie va mal qu'il faut faire grève !

Nan mais t'as raison Murat, c'est quand tout va bien !

Toi , tu dois pas ètre salarié pour avancer ça .

J'ai toujours préconisé que les salariés qui ne faisaient pas grève ne bénéficient pas des augmentations de salaires obtenues suite à une grève , pareil pour les conditions de travail, aménagements du temps de travail , congés , comités d'entreprise , mutuelles professionnelles , part payée par l'entreprise etc ..

Bref , tous les acquits obtenus suite à une grève ou suite à des négociations syndicales sur lesquelles tu craches .

Et si tu l'es , salarié , va vite voir ton patron pour qu'il revoie ton salaire et tous tes avantages sociaux obtenus par les syndicats depuis 1936 :

Il te félicitera pour ton civisme en plus .

Car les traitres , figure toi , ils aiment ça les patrons .

ET j'aimerais bien voir l'épaisseur de ta fiche de paie après , rien que pour me marrer !!!

CHICHE !

Ah , ouais , tu préfères vivre aux crochets de ceux qui se battent !!!!!

Ca m'étonne pas imagine-toi .

Quant à l"autre qui parle de grèves printanières , doit aussi l'avoir la mémoire courte ; une des plus longues grèves de ces dernières années , près d'un mois , à eu lieu en fin d'année !

Maintenant si vous préférez aux grèves des actions fascistes comme celles des bonnets rouges ....

Mais bon ....

Je crois que tu confonds le syndicalisme de 36, et celui de 2015.

Après Thierry Lepaon, la CGT a besoin de se refaire une virginité... Alors pourquoi pas une petite grève générale, pour faire oublier que ce qui compte avant tout pour les syndicats, c'est le bien-être des apparatchiks.

Nan mais t'as raison Murat, c'est quand tout va bien !

Quand tout va bien on peut revendiquer, quand tout va mal revendiquer pour tout et rien, revient à se tirer une balle dans le pied.

Quand tout va bien on peut revendiquer, quand tout va mal revendiquer pour tout et rien, revient à se tirer une balle dans le pied.

Pour tout et rien ???? pour tout oui, pas pour rien...

Les gens descendent dans la rue quand y'en a marre des conditions de travail, des salaires ric rac, du pouvoir d'achat qui baisse inexorablement... C'est pas rien ça, surtout quand t'as des gosses à nourrir..

Je crois que tu confonds le syndicalisme de 36, et celui de 2015.

Après Thierry Lepaon, la CGT a besoin de se refaire une virginité... Alors pourquoi pas une petite grève générale, pour faire oublier que ce qui compte avant tout pour les syndicats, c'est le bien-être des apparatchiks.

Justement la gauche de la gauche et nombre de syndicats en sont toujours à 1936, presque un siècle en retard sur la réalité du monde d'aujourd'hui !

On pourrait peut-être aussi rappeler à ces gens là qu'on leur doit en grande partie la défaite de 1940 suite à leur obéissance aveugle à un certain Staline...

On pourrait également rappeler l'affaire plus récente de l'appartement de fonction et du bureau rénovés à grand frais d'un certain Thierry Lepaon secrétaire général de la CGT, sans oublier ses indemnités de départ...

Justement la gauche de la gauche et nombre de syndicats en sont toujours à 1936, presque un siècle en retard sur la réalité du monde d'aujourd'hui !

On pourrait peut-être aussi rappeler à ces gens là qu'on leur doit en grande partie la défaite de 1940 suite à leur obéissance aveugle à un certain Staline...

On pourrait également rappeler l'affaire plus récente de l'appartement de fonction et du bureau rénovés à grand frais d'un certain Thierry Lepaon secrétaire général de la CGT, sans oublier ses indemnités de départ...

C'était précisément mon propos.

Pour tout et rien ???? pour tout oui, pas pour rien...

Les gens descendent dans la rue quand y'en a marre des conditions de travail, des salaires ric rac, du pouvoir d'achat qui baisse inexorablement... C'est pas rien ça, surtout quand t'as des gosses à nourrir..

Et alors, descendre dans la rue va augmenter ton salaire et améliorer les conditions de travail (alors qu'en France on bosse moins qu'ailleurs) ?

Au mieux, tu vas gagner 35 euros de plus par mois, après les impôts il t'en restera 20 et tu en payeras 25 de plus chez Carrefour ou via ton loyer et autres charges qui forcément augmenteront en fonction de ta hausse de salaire, ou pire, sur 100 ouvriers 75 seront augmentés et 25 se retrouveront au chômage, tu parles d'un progrès !

Que les conditions actuelles soient difficiles, personne ne le nie mais est-ce nécessaire d'aggraver la situation, à moins d'être masochiste ?

Prenons l'exemple de la Grèce et de son nouveau gouvernement de gauche, que de promesses et aujourd'hui on en est où ?

La France arrive difficilement à vendre ses produits y compris de qualité du fait de leurs prix, faut-il encore augmenter ceux-ci suite à des augmentations salariales avec comme conséquence première de voir nos entreprises licencier, faire faillite, ou encore délocaliser ?

10 % de chômeurs ce n'est pas assez, il faut encore en rajouter ?

N'oubliez pas que ce ne sont pas les syndicats qui créent des entreprises et des emplois !

complètement con et inutile, les syndicats ne servent décidément a rien

J'suis d'accord. Faire une grève générale juste pour fêter le retour du printemps et pour critiquer le gouvernement, c'est parfaitement inutile.

Les syndicats ne sont pas là pour faire de la politique mais pour défendre nos intérêts.

Si on n'est pas content du gouvernement, y'a une arme bien plus efficace que la grève générale : le bulletin de vote.

Et alors, descendre dans la rue va augmenter ton salaire et améliorer les conditions de travail (alors qu'en France on bosse moins qu'ailleurs) ?

Au mieux, tu vas gagner 35 euros de plus par mois, après les impôts il t'en restera 20 et tu en payeras 25 de plus chez Carrefour ou via ton loyer et autres charges qui forcément augmenteront en fonction de ta hausse de salaire, ou pire, sur 100 ouvriers 75 seront augmentés et 25 se retrouveront au chômage, tu parles d'un progrès !

Que les conditions actuelles soient difficiles, personne ne le nie mais est-ce nécessaire d'aggraver la situation, à moins d'être masochiste ?

Prenons l'exemple de la Grèce et de son nouveau gouvernement de gauche, que de promesses et aujourd'hui on en est où ?

La France arrive difficilement à vendre ses produits y compris de qualité du fait de leurs prix, faut-il encore augmenter ceux-ci suite à des augmentations salariales avec comme conséquence première de voir nos entreprises licencier, faire faillite, ou encore délocaliser ?

10 % de chômeurs ce n'est pas assez, il faut encore en rajouter ?

N'oubliez pas que ce ne sont pas les syndicats qui créent des entreprises et des emplois !

T'as raison Murat, faut jamais se battre pour son boulot... Tien, je vais m'exiler en Belgique moi ... :D

Si augmenter les salaires fait automatiquement monter les prix, on a pu constater depuis 20 ans que la réciproque est fausse.. car la hausse du coût de la vie a été très largement plus importante que celle des salaires.

Amusant comme le patronnat sait faire des maths à sens unique.

Juste un petit coup d'oeil sur les proportions des bénéfices/investissements/salaires et leur évolution depuis 20 ans. Elle est là l'erreur.

Il suffit de baisser les bénéfices des actionnaires et de reverser ça aux salariés.

Ah ben non ma bonne dame, sinon les actions Porsche et autres lux-companies va s'effriter...

Allez, on va suivre le raisonnement: plus de salaires et tout est gratuit. Hop, plus de problèmes d'augmentations.

J'en connais qui feraient bien la gueule, et pas les salariés :smile2:

Et terminés les dividendes aux actionnaires !

Si augmenter les salaires fait automatiquement monter les prix, on a pu constater depuis 20 ans que la réciproque est fausse.. car la hausse du coût de la vie a été très largement plus importante que celle des salaires.

Amusant comme le patronnat sait faire des maths à sens unique.

Juste un petit coup d'oeil sur les proportions des bénéfices/investissements/salaires et leur évolution depuis 20 ans. Elle est là l'erreur.

Il suffit de baisser les bénéfices des actionnaires et de reverser ça aux salariés.

Ah ben non ma bonne dame, sinon les actions Porsche et autres lux-companies va s'effriter...

Allez, on va suivre le raisonnement: plus de salaires et tout est gratuit. Hop, plus de problèmes d'augmentations.

J'en connais qui feraient bien la gueule, et pas les salariés :smile2:

Ce n'est pas à ton encontre Wolf que je vais faire cette remarque concernant ces phrase (soulignées) mais à chaque fois c'est toujours aux grosses boites qu'il est fait référence comme si les millions d'employés et ouvrier qui travaillent dans les petites entreprises n'existaient pas, hors ces petites boites sont plus souvent confrontées aux problèmes de remplir leur carnet de commande et maintenir leurs emplois que de chercher à savoir combien de dividendes vont être versés aux actionnaires en fin d'année fiscale.

Les petites souvent croulent sous les impôts et taxes, et les aides mises place par le gouvernement ne suffisent pas loin s'en faut pour compenser toutes ces hausses et pourtant à chaque fois que l'on nous parle de hausse de salaire c'est aux grosses que l'on fait référence et aux dividendes qu'elles versent à leurs actionnaires alors qu'il y en a des millions d'autres qui ont du mal tous les mois à verser les salaires par ce que plus de trésorerie d'avance, ni de commandes d'avances c'est au jour le jour qu'elles se projettent. C'est sur celle là qu'il faudrait que l'on se penche et que l'on voit ce qui peut être fait pour qu'elle puisse augmenter leurs salariés sans avoir à déposer peu de temps après leur bilan par ce que elles ne pourront plus faire face à toutes les dépenses que ces hausses de salaires vont entrainer. Hors tout ce qui à été fait ces dernières années pour aider les sociétés à plus bénéficier aux grosses qu'aux petites, il me semble mais peut être que je me trompe.

Quand à Porsche il me semble qu'en 2014 ils ont versé à leurs salariés quelques choses comme 8 milles et des brouettes d'euro de prime à leur salariés en Allemagne. D'ailleurs ces primes ne font qu'augmenter ces dernières années.

Merci.

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Les petites souvent croulent sous les impôts et taxes, et les aides mises place par le gouvernement ne suffisent pas loin s'en faut pour compenser toutes ces hausses et pourtant à chaque fois que l'on nous parle de hausse de salaire c'est aux grosses que l'on fait référence et aux dividendes qu'elles versent à leurs actionnaires alors qu'il y en a des millions d'autres qui ont du mal tous les mois à verser les salaires par ce que plus de trésorerie d'avance, ni de commandes d'avances c'est au jour le jour qu'elles se projettent. C'est sur celle là qu'il faudrait que l'on se penche et que l'on voit ce qui peut être fait pour qu'elle puisse augmenter leurs salariés sans avoir à déposer peu de temps après leur bilan par ce que elles ne pourront plus faire face à toutes les dépenses que ces hausses de salaires vont entrainer. Hors tout ce qui à été fait ces dernières années pour aider les sociétés à plus bénéficier aux grosses qu'aux petites, il me semble mais peut être que je me trompe.

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Mon post était à prendre de manière aussi légère que l'argument "augmenter les salaires fait augmenter les prix".

Pour ce qui est du problème des petites boites, cela fait pas mal d'années que je connais parfaitement le problème, nous sommes 2 associés et seuls employés de notre boite.

Ce qui est mis en gras est une évidence... et particulièrement certaines grosses boites. Voir qui en sont les bénéficiaires et leurs liens de parenté avec les politiques...

C'est comme les aides agricoles... les petits éleveurs n'en voient pas une roupie alors que les très grosses structures...

on est plus en 36 ou même en 68, grèves, manifs, les patrons s'en foutent (j'entends les grands patrons, pas le petit employeur en PME), ils savent que les grévistes se sanctionnent eux même inutilement.

On est plus a l'ère de la discussion mais de la contestation active, vous voulez un vrai mouvement social efficace ?

Bloquez les usine pétrochimiques, bloquez les centrales de distribution, c'est pas le coeur ou l'esprit qu'il faut viser, mais un organe vital, le portefeuille

Mon post était à prendre de manière aussi légère que l'argument "augmenter les salaires fait augmenter les prix".

Pour ce qui est du problème des petites boites, cela fait pas mal d'années que je connais parfaitement le problème, nous sommes 2 associés et seuls employés de notre boite.

Ce qui est mis en gras est une évidence... et particulièrement certaines grosses boites. Voir qui en sont les bénéficiaires et leurs liens de parenté avec les politiques...

C'est comme les aides agricoles... les petits éleveurs n'en voient pas une roupie alors que les très grosses structures...

Toi qui est si généreux, pourquoi tu n'embauches pas ?

Tu réserves tous les dividendes pour les actionnaires ? En l'occurrence toi ?

La caricature et les raccourcis sont choses faciles, n'est-ce pas ?

Nan mais t'as raison Murat, c'est quand tout va bien !

MDR , t'as raison y en a des !!!! :D