Formation mais laquelle?

Salut dans quelques mois j'aurez 27 ans

j'ai pas de diplômes,

j'ai juste des formations dans le domaine de la sécurité privée

Ce métier me gonfle j'ai commencé ce boulot en espérant autre chose et la je sature un peu ,le salaire est faible j'en ai marre de vivre difficilement

Je me demandais si une re orientation serait possible selon vous a mon âge

ce qui a j'ai aucune idée de quoi faire

Je ne peux pas devenir plombier ou autre car j'ai deux mains gauches

J'avoue que je suis perdu

Merci

hôtellerie restauration, si t'es courageux tu peux te faire une bonne expérience. A moins de 30 ans si t'arrive à mettre un peu de sous de coté tu peux tenter de monter un dossier pour un visa vacances travail et partir au Canada ou en Nouvelle Zélande pour développer ton anglais et trouver des petits boulots ici et là pendant un an et revenir avec plus d'expérience.

le mieux serait de faire un bilan de compétence ou des tests d'orientation pour ne pas te tromper

http://www.aide-emploi.net/orientation.htm

Bonjour.

En plus des tests de ré-orientation (cf au-dessus), je sais que pôle emploi propose de convertir les indemnités de chômage en financement de formation. La seule condition est que ladite formation soit dans le domaine des "formations porteuses d'emplois".

Donc le mieux est donc encore d'aller les voir directement.

Il faut voir ce dont tu as envie de faire. Normalement au pôle emploi, ils vont peut être t'aider pour ça ou alors t'envoyer vers un autre organisme qui puisse t'aider en te faisant passer des tests.

Ca prend plusieurs semaines, plusieurs mois...

Mais bon c'est pas la joie. Souvent les métiers qu'ils ont à te proposer, ce n'est pas ce que l'on aimerait faire.

Ca m'étonnerait que l'on t'oriente par exemple vers des métiers de "Banque et Administration".

Fonction publique?

Chauffeur de bus? ou autre. Je pense qu'il y a plein de métier intéressant accessible sans trop de formation.

hôtellerie restauration, si t'es courageux tu peux te faire une bonne expérience. A moins de 30 ans si t'arrive à mettre un peu de sous de coté tu peux tenter de monter un dossier pour un visa vacances travail et partir au Canada ou en Nouvelle Zélande pour développer ton anglais et trouver des petits boulots ici et là pendant un an et revenir avec plus d'expérience.

Je suis d'accord, l'hôtellerie-restauration recrute à fond, même avec peu ou pas d'expériences. Si tu sembles sérieux avec une bonne présentation, c'est le principal.

Merci de vos réponses

Je me renseigne pas mal sur le net

Du coup j'essaye de creuser car je sais qui a des formations adultes par exemple

Pâtissier mais je sais que une fois le bagage en poche j'aurais on va dire 28 ans

et aucun patron embauchera un mec de cette âge la avec pas d'expériences

A mon âge les pâtissier ont 10 12 ans d'expérience

Suis assez perdu ,et j'ai hâte de prendre une autre voie car la sécurité je n'en peux plus

mal paye ,dévalorisant la majorités des patrons c'est des filous sur la paye

Je sature vraiment de ce boulot

Juste pour te remonter un peu le moral, je suis en reconversion professionnelle et j'ai 40 ans; dans mon groupe de formation le plus âgé a la cinquantaine passée donc tu vois ce n'est pas une question d'age mais de motivation. Pratiquement personne dans ma formation ne vient du domaine concerné, et question niveau le plus bas niveau a un BEP le plus haut niveau c'est un CAPES enseignant pourtant le résultat est le même

Il te faut demander à faire un bilan de compétences pour savoir de quoi tu as envie et après tu te bats pour y arriver. Il y en a énormément des personnes dans ton cas. La reconversion ça devient de plus en plus la norme.

Quand au fait qu'aucun patron n'embauche un plus vieux c'est faux, bien au contraire un patron préférera embaucher quelqu'un de plus âgé qui aura plus de maturité. En formation c'est ce que l'on nous a dit un patron préfère souvent embaucher un plus âgé même avec un diplôme inférieur.

En 2014 je suis passé par une Entreprise Entraînement Pédagogique ou EEP. Aucune discrimination à l'entrée. On y apprend un métier en le pratiquant de façon virtuelle, en interaction avec d'autres EEP en France et même à l'étranger. C'est un concept allemand d'après guerre arrivé en France dans les années 1980. Il y a une partie en centre et une autre plus courte en stage dans une vraie entreprise. A la fin, ça vaut comme une expérience professionnelle de plus sur son CV.

merci pour vos reponses

faut que je me pose les bonnes questions

est pas allé dans un secteur bouché donc pas faire un metier Passion mais un metier ou y a du boulot

merci