Premier entretien d'embauche , vos expériences ?

Je sors à l'instant de mon tout premier entretient d'embauche pour un contrat de professionnalisation, bref, un vrai désastre ^^

Pire que mon oral d'allemand au bac ( SEHR SCHLECHT!)

J'aimerais que vous me partagiez vos expériences d'entretient, qu'elles soit drôles, désastreuses, ou même réussies...

Amis du web, à vos claviers ! :)

Je vais également bientôt passer mon premier entretien d'embauche !! Mais j'ai une très bonne connaissance des entretiens et des oraux en général, je sais plutôt bien gérer le stress. On verra bien !

Je croise les doigts pour que ta candidature soit retenue

Merci bien!

Je te souhaite de tout déchirer

Pourquoi dis-tu que ça a été un désastre? Tu as bafouillé, stressé à fond, été muet?.. Je me souviens que, étant timide et pas accro aux oraux quels qu'ils soient, même si je m'étais préparée comme je le pouvais, j'ai vraiment stressé, mes mains tremblaient, je ne parlais pas fort... Mais j'ai été prise donc ça ne veut rien dire.

Les entretiens, alors ça....:gurp:

C'est drôle, mais j'ai un gros paradoxe : j'arrive à parler en public sans problème (vu que je fais du théâtre...), mais dès que je suis en entretien individuel, ça coince....

Mon tout premier entretien que j'ai passé de ma vie, c'était l'oral blanc de français. Autant j'étais tombé sur un texte facile (L'albatros de Baudelaire), mais quand il fallu parler, alors là c'était une véritable catastrophe sidérale ! Je bégayais tout le temps... :p Avec un 6 après, c'est sûr que ça fait mal dans la moyenne....:gurp:

Mais pour mes entretiens par la suite, c'était différent. Pour mes stages, je trouve que, malgré mon stress, j'ai quand même réussi à parler sans problème. Le truc est que je restais naturel et que je répondais aux questions qu'on me posait.

Mais tout vient avec l'expérience !

si on te demande de lister tes défauts, tu dis tout simplement que t'en as pas.

La plupart de mes jobs je les ai décrochés comme ca !

Faut pas trop faire le fier quand même, mesurer ses mots...

Je ne m'en rappelle plus de mon premier entretien, parce que j'en ai tellement passer.

Mais sinon la plupart des entretiens que j'ai eu se sont bien passés, aucun stress, aucune timidité. Sûr de moi, non franchement je ne vois pas ce qui allait mal. Bon après passer un entretien, c'est une chose mais après encore faut il se faire recruter. Parce que si tu es à l'aise et tout ce qu'il faut et que le mec décide de ne pas t'embaucher sans raisons, eh bien dans ces moments là, on se passerait bien d'y aller. Parce que faut pas croire, des employeurs ronchons qui ne sont jamais contents ou qui sont tout simplement cons, ça existe bien, il y en a déjà plus qu'il en faudrait.

Faut pas trop faire le fier quand même, mesurer ses mots...

Ca c'est parce que vous êtes jeune que vous dites ça. Mais un gars qui a la quarantaine ou la cinquantaine, qui a déjà travailler pendant pas mal d'années, lui il ne va pas s'occuper de bien parler ou pas, il va dire clairement ce qu'il pense, que ça plaise ou non à l'employeur.

Je ne m'en rappelle plus de mon premier entretien, parce que j'en ai tellement passer.

Mais sinon la plupart des entretiens que j'ai eu se sont bien passés, aucun stress, aucune timidité. Sûr de moi, non franchement je ne vois pas ce qui allait mal. Bon après passer un entretien, c'est une chose mais après encore faut il se faire recruter. Parce que si tu es à l'aise et tout ce qu'il faut et que le mec décide de ne pas t'embaucher sans raisons, eh bien dans ces moments là, on se passerait bien d'y aller. Parce que faut pas croire, des employeurs ronchons qui ne sont jamais contents ou qui sont tout simplement cons, ça existe bien, il y en a déjà plus qu'il en faudrait.

Ca c'est parce que vous êtes jeune que vous dites ça. Mais un gars qui a la quarantaine ou la cinquantaine, qui a déjà travailler pendant pas mal d'années, lui il ne va pas s'occuper de bien parler ou pas, il va dire clairement ce qu'il pense, que ça plaise ou non à l'employeur.

Par contre je nuancerais en disant de ne pas donner une liste sans fin de ses qualités. 5 au grand max, faut pas qu'ils soient synonymes ou très proches entre eux

C'est juste que je l'avait très mal préparé, j'avais imaginé des questions, des scénarios , bref les basiques et je me disait que je slalomerais avec tout ça en tchatch.

Le début ça allait, mais très vite elle a compris que je ne connaissais pas assez toutes les activités de l'entreprise (erreur de débutant)..

j'Henri !

Pourquoi dis-tu que ça a été un désastre? Tu as bafouillé, stressé à fond, été muet?.. Je me souviens que, étant timide et pas accro aux oraux quels qu'ils soient, même si je m'étais préparée comme je le pouvais, j'ai vraiment stressé, mes mains tremblaient, je ne parlais pas fort... Mais j'ai été prise donc ça ne veut rien dire.

Bon, ça dépend du niveau d'exigence de ton recruteur, faut pas se leurrer...

Je crois que j'ai battu tout le monde avec mon expérience.

Le pire entretien que j'ai passé à duré... 25 secondes.

Le recruteur: "Bonjour Monsieur, je suis désolé j'ai un imprévu, je n'ai que 3 minutes à vous accorder pour l'entretien... je vous écoute"

Moi: "euh... ah.. ok... ben voilà... comme vous avez pu le voir sur mon CV... j'ai un diplôme en informatique et communication blabla"

Le recruteur: "vous savez quoi? On va arrêter là, on se rappelle"

Je n'ai jamais été rappelé :'(

Ouh dur ! Je te plains....:gurp:

Non pas besoin de me plaindre, car parfois, ce sont les pires expériences qui nous font le plus avancer. En ce sens, même si j'ai très mal vécu cette expérience sur le moment, aujourd'hui, je suis fier d'être le recordman mondial (non homologué par le guiness book) de l'entretien d'embauche le plus court!

En effet, c'est l'expérience qui m'a poussé à devenir aujourd'hui un coach emploi qui s'éclate à aider les gens à trouver le bon job :)