Embaucheriez vous une Quinqua ?

Au chômage on va dire depuis un certain temps... après avoir été il y a très très longtemps, Secrétaire, Hôtesse d'accueil pour finir Assistante de vie (et toujours BAC + 2) ; j'envisage une reconversion, problème dans quel domaine et surtout qui parmi vous qui êtes employeurs/yeuses,Directeurs/trices et autres Chefs lol ! m'embaucherait ? et si NON pourquoi ? que je revois ma copie.

MERCI

Amicalement

Dans quel domaine je pense que là il n'y a que vous qui pouvez répondre à cette question en fonction de vos aspirations;

Moi j'ai 40 ans je reprends des études qui n'ont aucun lien avec mes études de base et je me suis aperçue qu'il y a énormément de personnes dans le même cas. J'ai commencé par faire un bilan de compétence pour avoir une meilleure conscience de ce que j'avais envie d'entreprendre et maintenant que j'ai un but bien défini je sais que je l'atteindrai;

Lorsque j'ai rencontré les enseignants de l'université où je vais poursuivre mes études ils m'ont tous rassuré sur le fait qu'il n'y a aucun problème à trouver un emploi quand on est plus âgé parce qu'un certain nombre d'employeurs recherchent justement cette maturité qu'ils ne trouvent pas chez les jeunes diplômés. C'est plus une question de motivation qu'une question d'âge mais beaucoup se disent "je suis trop âgé je ne pourrais pas" et là oui ça bloque les employeurs ce qui est normal;

Mais bon il ne faut pas oublier qu'il y a de jeunes vieux et de vieux jeunes aussi, c'est une affaire de perception.

Moi quand on m'a parlé de la multitude de possibilités qui s'offrait à moi j'étais carrément enthousiaste et la retraite ce n'est même pas un truc que j'envisage un jour tellement j'ai envie de découvrir de choses; Donc le recul de l'âge de la retraite et tout ce genre de trucs qui font grincer les dents de tous ceux qui n'ont envie de rien moi honnêtement je m'en bas les reins ! chacun sa vie et en France on a la possibilité d'en faire ce que l'on souhaite;

Bonjour !

Merci bien pour ta réponse, tu as toutes les chances de réussir dans tes nouvelles études, de plus on apprend tout au long de la vie, et tu sembles très volontaire et enthousiaste. J'ai eu un BTS en Tourisme à 40 ans en étudiant par correspondance avec le CNED grossière erreur de ma part je n'ai pas choisit ce secteur par goût mais originaire et vivant dans le Sud, très/trop touristique je pensais y trouver un travail.

Aujourd'hui, avec plus de confiance en moi et de maturité je cherche vraiment quelque chose qui me plaise mais en période de crise et de grosse crise lol je dois rester raisonnable ... Remarque, c'est peut-être ça le problème pour beaucoup de gens, on arrête de rêver pour ne pas se mettre en danger, se croire en sécurité.

Amicalement

Bonjour Alwaysmile,

Un employeur n’embauche pas en fonction de l’âge d’une personne, mais en fonction du rapport financier positif attendu de la personne embauchée pour son entreprise.

C’est-à-dire que l’embauche d’une personne inconnue est en premier lieu, un besoin estimé de l’employeur, au regard de la demande de ses clients qu’il ne peut pas ou mal satisfaire.

Le critère d'embauche est donc lié exclusivement à l'état du carnet de commandes de l'employeur.

Un employeur a comme donneur d’ordre, ses clients.

Un employeur est au service de ses clients, comme peut l’être un employé au service de l’entreprise qui l’emploie.

Dans votre cas, il faut utiliser le tissu relationnel que vous avez établi durant votre parcours professionnel.

Au même titre qu’un accusé se défend toujours très mal lui-même, car il mélange son affect, ses sentiments, ses émotions, ce qui nuit à la plaidoirie et la défense de sa cause.

La relation, dans le cadre de l'acquisition d'un emploi,remplit exactement le même service qu'un avocat de la défense, dans le cadre d'un procès d'accusation.

Il n’est pas inutile de considérer d’abord les choses sous cet aspect là, même si ce critère n’est pas le seul, évidemment.

MERCI

Je crois que les employeurs qui embauchent une personne de 50 ans et plus , sont exonérés de charges.

Oui il y a bien des exo de charges mais je ne sais pas si ça incite beaucoup les éventuels employeurs...

Merci bien

Amitiés

Coucou,

Pour faire une reconversion, il te faut d’abord savoir vers quel domaine tu te tourneras. Je pense que, pour ce faire, tu devrais d’abord tenter de faire un bilan de personnalité et de compétences. De là, tu sauras dans quel secteur d’activité tu pourras tenter ta chance.

À toute.

Ce qui ne motive pas l'embauche d'un(e) quinqua c'est :

- les prejuges divers sur les competences de ces personnes

- la proximite à la retraite

Mais tout depend du poste demandé et de l'entreprise qui embauche (ses exigences).