Comment se faire licencier ?

Quelles sont les solutions pour obtenir un licenciement pour faute lorsque l'on travaille dans une crèche en CDD ? (sans porter préjudice aux enfants évidemment)

L'absentéisme répété ptêtre !

Non j'ai déjà testé dans une entreprise il y a quelques années et ça m'a prit 9 mois avant d'être licenciée alors je cherche une solution plus rapide

Tu le demandes...

J'avais pensé au vol mais j'ai peur de me retrouver avec une procédure pénale

Plus simple et honnête serait la démission...

Tu le demandes...

Oui c'est ma première idée mais je cherche pour en cas où ça ne fonctionnerait pas;

le licenciement conventionnel sa existe , après c'est a toi d'inventer ton histoire pour persuader .

autrement je sais pas , fait la crade , t'y vas habillé comme un clochard , et tu fait preuve d'une vulgarité exemplaire au prêt des parents et de tes responsables , la normalement si tu t'y prend bien t'est viré sur le champ ...

Plus simple et honnête serait la démission...

On ne peut pas démissionner d'un CDD et en plus la démission entraine des effets qui ne me conviennent pas

le licenciement conventionnel sa existe , après c'est a toi d'inventer ton histoire pour persuader .

autrement je sais pas , fait la crade , t'y vas habillé comme un clochard , et tu fait preuve d'une vulgarité exemplaire au prêt des parents et de tes responsables , la normalement si tu t'y prend bien t'est viré sur le champ ...

oui pas mal cette idée

On ne peut pas démissionner d'un CDD et en plus la démission entraine des effets qui ne me conviennent pas

On peut démissionner d'un CDD pour un CDI. Sinon tu attends la fin du CDD ....

oui pas mal cette idée

je sais , j'ai déjà essayé avant que je soit a mon compte , je les avais tous envoyé chier , connard , vas te faire enculé , fils de pute , boite de merde , vous estes tous des PD etc ..

directe , viré sur le champ , je suis partie serein ...

On peut démissionner d'un CDD pour un CDI. Sinon tu attends la fin du CDD ....

Je ne peux pas parce que je devrais normalement reprendre des études avant la fin du CDD c'est pour cette raison qu'il me faudra le casser d'une façon ou d'une autre. J'ai besoin de 4 mois de CDD pas plus;

Je ne peux pas parce que je devrais normalement reprendre des études avant la fin du CDD c'est pour cette raison qu'il me faudra le casser d'une façon ou d'une autre. J'ai besoin de 4 mois de CDD pas plus;

Et négocier ça AU PREALABLE avec ton employeur, c'était trop difficile ?

Non mais je rêve !!!

je sais , j'ai déjà essayé avant que je soit a mon compte , je les avais tous envoyé chier , connard , vas te faire enculé , fils de pute , boite de merde , vous estes tous des PD etc ..

directe , viré sur le champ , je suis partie serein ...

C'est cool ça ! ça a prit combien de temps entre ton comportement grossier et ton licenciement ?

Et négocier ça AU PREALABLE avec ton employeur, c'était trop difficile ?

Non mais je rêve !!!

LOL tu te crois chez les bisounours ou quoi ? un employeur si il a le choix entre embaucher une personne qui ne lui posera pas de problèmes et une personne qui veut juste passer quelques semaines au sein de l'entreprise alors que l'entreprise a besoin d'une personne sur du long terme à ton avis quelle personne embauchera t'il ?

Pourquoi ne pas donner tout simplement ta démission car un licenciement pour faute, ca te suit toute ta vie

C'est cool ça ! ça a prit combien de temps entre ton comportement grossier et ton licenciement ?

1 demi journée mais moi , je suis un peu spéciale quand même , je peu être trait vulgaire et trait méchant , même si c'est du cirque sa parais vachement réel ..

Pourquoi ne pas donner tout simplement ta démission car un licenciement pour faute, ca te suit toute ta vie

Non un licenciement pour faute ça ne nous suit pas; J'en ai déjà eu un et ça ne m'a jamais posé aucun problème, de toute façon personne n'est au courant des motifs d'un licenciement même pas le Pôle emploi;

La démission porte beaucoup plus préjudice que le licenciement pour faute; Et je le répète on ne peut pas démissionner d'un CDD c'est interdit sauf dans certains cas qui ne me concernent pas; Donc j'essayerai de négocier une rupture amiable mais si ça ne marche pas je n'aurai pas d'autre solution que de me faire licencier pour faute; Le tout c'est de trouver LA faute idéale efficace et rapide;

Et pourquoi ne pas plutôt tenter une rupture conventionnelle du contrat de travail plutôt que de subir un licenciement qui va te suivre toute ta vie et qui risque d'avoir une influence néfaste sur tes prochains essais d'embauche...?

Essayer de se mettre à dos une entreprise alors qu'il existe des solutions bien plus simples et bénéfiques pour tout le monde, je comprends pas...

1 demi journée mais moi , je suis un peu spéciale quand même , je peu être trait vulgaire et trait méchant , même si c'est du cirque sa parais vachement réel ..

trop génial ! ben c'est surement ce que je ferai au moins c'est efficace; merci :) .......enfin il faudra que je m'entraîne avant parce que la vulgarité j'ai un peu de mal

je sais , j'ai déjà essayé avant que je soit a mon compte , je les avais tous envoyé chier , connard , vas te faire enculé , fils de pute , boite de merde , vous estes tous des PD etc ..

directe , viré sur le champ , je suis partie serein ...

Excellent !! :p