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Goodyear : deux dirigeants de l'usine d'Amiens-Nord séquestrés

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transporteur

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Membre, Soleil d'Hiver, 59ans Posté(e)
Cassandre 0101 Membre 9 857 messages
59ans‚ Soleil d'Hiver,
Posté(e)

Pipeau que tout ça.:sleep:

Leur salaire ils ne l'ont pas volé c'est a la sueur de leur front et de leur santé a l'inverse des actionnaire qui ce repaisse du cadavre de leurs salariés une fois usé.:sleep:

ok sourire vraiment , même :smile2:

joli mon cher transporteur , j'taime bien t'inquiète donc....:zen:

je constate que tu un révolutionnaire dans la vie c'est vraiment bien, j'aimerais être comme toi prendre les armes foncer marcher piétiner mais si tu t'arrêtes un court instant et regarde autour de toi: le Monde ne fonctionne t-il pas comme cela? ceux qui ont le pouvoir écrasant les +faibles et ceci à toutes les échelles de la société?

si toi demain tu convoites un poste de travail mieux rémunéré au sein de ton entreprise, un poste qui te permettra d'avoir de l'avancement et donc être augmenté , ne feras tu pas tout ce qu'il faut pour obtenir ce poste même si par ce fait tu déloges celui qui était en place? et celui là même qui pourrait de traiter de tous les noms pour lui avoir pris sa place!:dev:

allons allons Transporteur, trêve d'hypocrisie!:D

renseigne-toi à pôle emploi ou dans les agences d'intérim, et tu seras drôlement surpris de constater que le nombre de postes disponibles est ENORME !

ah mais il faut se former, et bosser, oui ça d'accord.

:plus: et je rajoute que les patrons sont aussi très exisgent quant au salarié convoité pour leur entreprise...ils ,aiment aussi l'expérience et un certain savoir faire :sleep:

(te fâche pas Magus surtout ;)) j'en parle pour l'avoir vécu...

Si il faut,et bien soit.

:coeur:;;;;:D

ET APRES?

parce que c'est bien joli tout ça mais....si on obtient bon à revoir mais si tout est bloqué hé?

ptite question aux personnes qui sont d'accord pour la séquestration des patrons: avez vous un exemple à me donner où grâce à cela les salariés, tous les salariés ont gardé leur emploi et que le patron a cédé? juste une fois?:o°

Mais si j'ai bien tout suivi et compris, ce qu'ils réclament aujourd'hui c'est exactement ce qu'il leur avaient été proposés en 2012 et qu'ils avaient refusés à l'époque.

Donc par ce que en 2012 ils ont pas été capables d'accepter ça et ont refusés de s'asseoir à la table des négociations, aujourd’hui il faudrait accepter de leur part qu'ils séquestrent deux personnes pour espérer avoir aujourd'hui ce qu'ils ont refusé hier. En refusant à l'époque ils ont juste donner du temps à ces filous de bien préparer leur coups et de vider les caisses pour avoir au final moins d'argent à donner.

Merci.

:plus:bien dit, je ne peux qu'être d'accord

ces salariés séquestrent 2directeurs non pas pour garder leurs emplois mais pour avoir bien ++++++++++++ DE SOUS d'indemnités...que ce qui leur a été proposé

faut quand même le souligner hum :sleep:

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Membre, Posté(e)
juuken Membre 4 860 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

le problème déjà dans le plan de génie c'est qu'ils ont séquestré un chef de production est un DRH, c'est pas eux les patrons. Alors croire que le grand patrons du groupe titan va céder parce que ces deux cadres de l'une de ces usines sont séquestrés faut croire au monde des bisounours :smile2:

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Membre, forumeur révolutionnaire, 50ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
50ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

ok sourire vraiment , même :smile2:

joli mon cher transporteur , j'taime bien t'inquiète donc....:zen:

je constate que tu un révolutionnaire dans la vie c'est vraiment bien, j'aimerais être comme toi prendre les armes foncer marcher piétiner mais si tu t'arrêtes un court instant et regarde autour de toi: le Monde ne fonctionne t-il pas comme cela? ceux qui ont le pouvoir écrasant les +faibles et ceci à toutes les échelles de la société?

si toi demain tu convoites un poste de travail mieux rémunéré au sein de ton entreprise, un poste qui te permettra d'avoir de l'avancement et donc être augmenté , ne feras tu pas tout ce qu'il faut pour obtenir ce poste même si par ce fait tu déloges celui qui était en place? et celui là même qui pourrait de traiter de tous les noms pour lui avoir pris sa place!:dev:

allons allons Transporteur, trêve d'hypocrisie!:D

La différence c'est que ne bafouerais jamais mes convictions pour un poste allant contre elles.

De plus il faut assumer le job que l'on fais,si tu assume de prendre des retraites chapeaux quand tout va bien (ou mal) tu peut aussi assumer de te faire séquestrer quand tu a agit comme le dernier des pourris.

ET APRES?

parce que c'est bien joli tout ça mais....si on obtient bon à revoir mais si tout est bloqué hé?

ptite question aux personnes qui sont d'accord pour la séquestration des patrons: avez vous un exemple à me donner où grâce à cela les salariés, tous les salariés ont gardé leur emploi et que le patron a cédé? juste une fois?:o°

C'est juste que si cela ce généralisait ça obligerais les politiques et les patrons a revoir leur politique,individuellement ça ne sert qu' a alimenter la machine médiatique mais collectivement ça remettrais en question tout le système de répartitions des richesses et d’obtentions d'aides pour les entreprises.

C'est aussi la trahison de Hollande qui disait durant sa campagne qu'il allait interdire les licenciements pour les entreprises faisant des profits.

Quand la coupe est pleine et ben elle déborde.:sleep:

:plus:bien dit, je ne peux qu'être d'accord

ces salariés séquestrent 2directeurs non pas pour garder leurs emplois mais pour avoir bien ++++++++++++ DE SOUS d'indemnités...que ce qui leur a été proposé

faut quand même le souligner hum :sleep:

C'est évident ils savent que leur entreprise n'a aucune chance de préserver leur emplois dans la mesure ou elle a tout mis en œuvre pour qu'elle soit en déficit (voir mon lien),reste le fric,mais si tu leur laissais le choix ils préféreraient largement conserver leurs emplois.

le problème déjà dans le plan de génie c'est qu'ils ont séquestré un chef de production est un DRH, c'est pas eux les patrons. Alors croire que le grand patrons du groupe titan va céder parce que ces deux cadres de l'une de ces usines sont séquestrés faut croire au monde des bisounours :smile2:

Vous n'avez pas compris que c'était pour médiatiser leur détresse et forcer les politiques a faire préssion sur les donneurs d'ordres.

Modifié par transporteur
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Membre, Posté(e)
juuken Membre 4 860 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

le cas goodyear est déjà médiatisé, c'est pas la séquestration de deux cadres insignifiant qui va forcer les gros joueurs. d'ailleurs quel résultat ! la police est venue est les ont ramené et ils sont poursuivis pour séquestration en effet il n'y a pas a dire cette action leur a rendus service :smile2:

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Membre, forumeur révolutionnaire, 50ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
50ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

Oui elle a servit a médiatiser l'affaire durant 3 J avant on en entendais pas parlé.

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Membre, Posté(e)
juuken Membre 4 860 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

on entendait pas parlé de goodyear ?! c'est une blague j espère on en a parlé jusque fin décembre. si il voulait faire juste parler d'eux il auraient pu se foutre a poil comme les femen cela aurait eu le même effet, on parle un peu d'eux et hop 2 jour plus tards on passe a autre chose. Et cette fameuse action leur a rapporté quoi? a part des poursuites judiciaire

Modifié par juuken
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Membre+, 51ans Posté(e)
Ocytocine Membre+ 17 768 messages
Baby Forumeur‚ 51ans‚
Posté(e)

Dans la région, on en parle depuis des années, c'est un sujet brûlant car c'est l'une des plus grosses entreprises : sa fermeture est une catastrophe au niveau emploi ; impossible de recaser tout le monde. Quand on est né dans la région, qu'on y bosse depuis toujours, qu'on a une famille, j'imagine que la perspective de devoir s'en aller dans une région inconnue, devoir trouver du boulot pour son conjoint et soi, déraciner ses gosses, abandonner sa maison, s'eloigner de ses amis, ça doit rendre assez virulent quand il s'agit d'obtenir des indemnités.

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Membre, forumeur révolutionnaire, 50ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
50ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

on entendait pas parlé de goodyear ?! c'est une blague j espère on en a parlé jusque fin décembre. si il voulait faire juste parler d'eux il auraient pu se foutre a poil comme les femen cela aurait eu le même effet, on parle un peu d'eux et hop 2 jour plus tards on passe a autre chose. Et cette fameuse action leur a rapporté quoi? a part des poursuites judiciaire

Dans les médias nationaux a peine 2 secondes alors que là ça a occupé les chaines info au moins 3 j.

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Membre, Posté(e)
juuken Membre 4 860 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

oui sa a fait le " le buzz" l’événement qu'on parle quelque jours mais dont oublie aussi vite qu'il est apparu sans rien changer, comme je l'ai dit ils auraient manifesté a poil cela aurait eu le même effet

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Invité
Invités, Posté(e)
Invité
Invité Invités 0 message
Posté(e)

Je ne sais qu'une chose, il n'y aura plus jamais de "goodyear" sur mes voitures......

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Membre, Posté(e)
-X9- Membre 780 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

oui sa a fait le " le buzz" l’événement qu'on parle quelque jours mais dont oublie aussi vite qu'il est apparu sans rien changer, comme je l'ai dit ils auraient manifesté a poil cela aurait eu le même effet

et ça aurait été légal.

dites-vous une chose, l'image que dégage ce genre de comportement illégal (en plus d'être inutile) vis-à-vis de repreneurs potentiels français ou étrangers est hyper nuisible à toutes les entreprises françaises en difficulté.

c'est donc égoïste de surcroît.

si un jour l'entreprise qui vous emploie rencontre des difficultés et ne trouve pas de repreneurs, vous penserez peut-être que si ces gens n'avaient pas agi de la sorte, vous auriez eu plus de chance de vous en sortir.

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Membre, Posté(e)
dominoto Membre 115 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

ce qui n'est pas évoqué suffisamment, c'est qu'il peut y avoir des conséquences psychologiques pour ces deux cadres concernés, qui en fait n'ont pas de latitude de décision, auxquels on doit penser. Ce sont aussi des salariés à protéger par les syndicats de cette violence qu'ils subissent dans leur travail.

voir La prévention des risques professionnels des cadres : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=469

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Membre, Soleil d'Hiver, 59ans Posté(e)
Cassandre 0101 Membre 9 857 messages
59ans‚ Soleil d'Hiver,
Posté(e)

La différence c'est que ne bafouerais jamais mes convictions pour un poste allant contre elles.

De plus il faut assumer le job que l'on fais,si tu assume de prendre des retraites chapeaux quand tout va bien (ou mal) tu peut aussi assumer de te faire séquestrer quand tu a agit comme le dernier des pourris.

donc si ton patron t'offre une promotion, ou de grimper dans la hiérarchie , tu refuseras car tu sauras que c'est contre un (e) collègue et qu'il ou elle risquerait de perdre sa place pour toi? (si j'ai compris le début de ton message):)

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Membre, forumeur révolutionnaire, 50ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
50ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

donc si ton patron t'offre une promotion, ou de grimper dans la hiérarchie , tu refuseras car tu sauras que c'est contre un (e) collègue et qu'il ou elle risquerait de perdre sa place pour toi? (si j'ai compris le début de ton message):)

Ce que je dis c'est que je n'accepterais jamais un poste qui va a l'encontre de mes convictions,je suis chef d'équipe si on me proposais un poste de DRH je le refuserais tout simplement.:sleep:

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Membre, Posté(e)
pope Membre 2 435 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

voilà comment le capitalisme pousse au désespoir et a la violence....le pot de terre contre celui de fer!!! l'injustice!

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 343 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)

Goodyear a porté plainte

La CGT appelle en outre « les pouvoirs publics à obliger Goodyear à venir à la table des négociations ». Mais la direction répond qu'elle « n'envisage, pour l'instant, aucune négociation ».

http://www.lemonde.fr/economie/article/2014/01/08/reunion-en-cours-pour-debloquer-la-situation-a-goodyear-amiens_4344676_3234.html

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