Castorama et Leroy Merlin condamnés à fermer 15 magasins le dimanche.

expliques moi une chose

si une entreprise reste rentable en ouvrant le dimanche et ayant une charge salariale de 150 % 1 jour sur 7 de la semaine, quid des 6 autres jours ?

ça doit faire la 3ème fois que je te la pose et tu n'es pas foutu de me donner une réponse

ça ne les regarde qu'eux.

et vu le nb de clients les dimanches par rapport aux jours de la semaine, c peu probable que ce ne soit pas rentable

ça ne les regarde qu'eux.

et vu le nb de clients les dimanches par rapport aux jours de la semaine, c peu probable que ce ne soit pas rentable

donc tu es pour que les salariés soient payés une misère alors que les profits sont au plus haut

si ces salariés seraient mieux payés les 6 autres jours de la semaine alors ils ne viendraient pas réclamés le 7eme jour majorés

Un plein boom industriel, parmi les premiers (puisque révolution industrielle oblige). Et de "ces" pays, il y a la France dedans, donc TON pays (enfin, je suppose). Nous étions déjà parmi les premières grandes puissances avec cependant un niveau de vie bien plus terrible qu'aujourd'hui. On a inversé la tendance en 1880, grâce à l'école obligatoire de 6 à 13 ans, qui bossaient avant dans l'usine, la mine ou le champs. Rares sont les enfants qui bossaient dans des conditions "acceptables". Et en 1880, et même avant, c'est à peu près à partir de cette époque qu'on peut véritablement parler de classe ouvrière homogène, un prolétariat très important en effectif.

exact mais pas dans une situation de creve-la-faim !

donc tu es pour que les salariés soient payés une misère alors que les profits sont au plus haut

si ces salariés seraient mieux payés les 6 autres jours de la semaine alors ils ne viendraient pas réclamés le 7eme jour majorés

quel est le rapport avec le travail du dimanche ?

crois-tu que si on interdit tous les travail du diamanche, la situation va s'ameliorer chez les McDo ?

donc plus on est dans une situation de merde plus ça justifie des mesures libérales

bravo

exact mais pas dans une situation de creve-la-faim

Heu... Si : au moins les 3/4 du salaire, très faible à l'époque, était consacré à l'achat de nourriture. Ils ne se nourrissaient pas comme on se nourrit aujourd'hui, loin de là. Il faudra attendre plus tard, en 1884 pour autoriser les premiers syndicats ouvriers et patronaux pour que les premières revendications ouvrières naissent et qu'on voit apparaître plus tard encore les premières avancées sociales qui participeront à la baisse de la pauvreté en France...

Donc dire qu'ils vivaient mieux que les ouvriers de Chine ou autre est carrément un foutage de gueule. Vous avez lu Zola au moins ? Je comprends que vous soyez libéral à ce point si vous connaissez pas l'histoire industrielle de la France...

Modifié le 4 octobre 2013 par The Black Cat

quel est le rapport avec le travail du dimanche ?

crois-tu que si on interdit tous les travail du diamanche, la situation va s'ameliorer chez les McDo ?

tu en as pas marre ?

en quoi parce que c'est pire chez mcdo permet de justifier l'ouverture de magasins le dimanche ?

donc plus on est dans une situation de merde plus ça justifie des mesures libérales

bravo

à ton avis, les pays qui etait dans le communisme pure et dure et pauvre, ils ont vu leur situation s'ameliorer comment ?

en quoi parce que c'est pire chez mcdo permet de justifier l'ouverture de magasins le dimanche ?

parce que vos arguments ne sont pas justifiés

à ton avis, les pays qui etait dans le communisme pure et dure et pauvre, ils ont vu leur situation s'ameliorer comment ?

Vous savez qu'on peut être un pays libre et mettre en place des réformes sociales ? Que tout n'est pas noir ou blanc ?

à ton avis, les pays qui etait dans le communisme pure et dure et pauvre, ils ont vu leur situation s'ameliorer comment ?

tu en as pas marre de l'esquive?

pas de bol en ex urss tout fonctionnait 7/7 bon il est vrai pas 24 sur 24

try again et répond à ma question : en quoi d'ouvrir le dimanche permettra d'améliorer les conditions de travail des salariés mcdo?

je sais pas des arguments au lieu d'esquiver , c'est trop te demander?

Vous savez qu'on peut être un pays libre et mettre en place des réformes sociales ?

il doit avoir beaoucoup d'interdictions dans votre ideologie de pays libre ...

parce que vos arguments ne sont pas justifiés

non juste que tu n'es pas capable de sortir des arguments

mais des comparaisons complètement biaisé

il doit avoir beaoucoup d'interdictions dans votre ideologie de pays libre ...

terrible on peut pas faire travailler les enfants, on a pas le droit de travailler 24/24, on vit vraiment dans un pays de salo

il doit avoir beaoucoup d'interdictions dans votre ideologie de pays libre ...

C'est vrai : on est des vrais connards à ne pas vouloir faire bosser les enfants.

Manichéisme à la con et en plus vous me casez dans une boîte sans même me connaître... Je me casse de ce sujet, j'ai autre chose à branler que de discuter avec un esprit binaire (j'ai mon ordi pour ça).

Modifié le 4 octobre 2013 par The Black Cat

répond à ma question : en quoi d'ouvrir le dimanche permettra d'améliorer les conditions de travail des salariés mcdo?

je sais pas des arguments au lieu d'esquiver , c'est trop te demander?

c toi qui a parlé d'ameliroer des conditions de travail en interdicant le travavil du diamanche.

Moi je suis pour la liberation par ce que c'est d'abord une question de choix de chacun, puis pour repndre à ton supposé affirmation que ça deteriore les consitions du travavil, moi je dis que le permettre à un plus grand nb donne plus de choix de la part des salarié de choisir leur entreprise, donc au mieux ça ne peut qu'ameliroer en faisant jouer la concurrence, au pire ça ne sera pas pire que de les restreindre à seulement quelques uns.

Modifié le 4 octobre 2013 par shyiro

c toi qui a parlé d'ameliroer des conditions de travail en interdicant le travavil du diamanche.

pas du tout, mais que laisser ouvrir le dimanche va faire régresser beaucoup de droits du travail

la nuance est tout un art

non juste que tu n'es pas capable de sortir des arguments

mais des comparaisons complètement biaisé

terrible on peut pas faire travailler les enfants, on a pas le droit de travailler 24/24, on vit vraiment dans un pays de salo

et c toi qui me dit ça ! :smile2:

qui a en premier debouché sur des sujets de travail des enfants, de 24/24, 365J/an, ... ?

au pire ça ne sera pas pire que de les restreindre à seulement quelques uns.

voilà comment ouvrir la porte à tous les abus, pas grave ça en laisse sur le carreaux

QU'ILS CREVENT

et c toi qui me dit ça ! :smile2:

qui a en premier debouché sur des sujets de travail des enfants, de 24/24, 365J/an, ... ?

le 2nd degré est bloqué chez toi

si tu veux plus de libéralisme allons y ouvront toutes les vannes comme ça plus de jaloux

c toi qui a parlé d'ameliroer des conditions de travail en interdicant le travavil du diamanche.

pas du tout, mais que laisser ouvrir le dimanche va faire régresser beaucoup de droits du travail

la nuance est tout un art

pas du tout, mais que laisser ouvrir le dimanche va faire régresser beaucoup de droits du travail

la nuance est tout un art

:smile2:

c toi qui a parlé d'ameliroer des conditions de travail en interdicant le travavil du diamanche.

:smile2:

trouves la citation où j'affirme ça

C'est vrai : on est des vrais connards à ne pas vouloir faire bosser les enfants.

Manichéisme à la con et en plus vous me casez dans une boîte sans même me connaître... Je me casse de ce sujet, j'ai autre chose à branler que de discuter avec un esprit binaire (j'ai mon ordi pour ça).

pourquoi vous vous fatiguez tous a parler avec qq´1 qui n'évoque a aucun moment le code du travail ou les conventions collectives et qui a comme argument les blagues de toto?

C'est un troll,aucun interet

Ben pourtant les boulots où l'on travaille de nuit également sont légion.

Tu ne veux pas faire d'effort ?

Tu peux même créer ta propre boite et alors faire ce que tu veux, quand tu veux.

Et pourquoi donc celui qui n'a pas d'enfant devrait avoir des conditions de travail différentes ?

Comment ça pas faire d'effort ?

je dirais même plus 2 jours d'affilés, ça devrait être une obligation

faux veilleur chargé de sécurité ou réceptionniste dans certain hotel, ça cherche toujours

Faut parler souvent anglais pour veilleur dans un hotel. Et il faut un BTS Hôtellerie.