démission pendant période d'essai

Je voudrais savoir si je risque de perdre mes droits aux assedics en démissionnant pendant une période d'essai ? En fait j'explique le problème, je suis assistante maternelle et je compte commencer un contrat pour lequel je suis très hésitante car la maman de l'enfant est voilée; j'ai déjà travaillé avec des musulmans mais pas "extrémistes" et j'ai peur que leur mode de vie soit assez incompatible avec mes méthodes de travail; je pense donc accepter l'enfant à l'essai; le contrat de travail inclu une période d'essai de 2 mois ce qui est suffisant pour se faire une idée; par contre la démission pendant la période d'essai me pénalise t'elle ?

Je ne sais pas exactement, mais ça doit figurer dans la convention collective : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635807

Voilée comment ?

Je ne sais pas exactement, mais ça doit figurer dans la convention collective : http://www.legifranc...ONT000005635807

merci mais non ce qui concerne les assedics ne figure pas dans les conventions collectives

Si en période d'essais le patron a le droit de te foutre dehors, toi a le droit de foutre le camps.... Le mieux et de ne pas informer pôle emploi quand t'est en période d’essai, parce qu'ils peuvent te faire chier quand même...On sait jamais...:)

Voilée comment ?

bien voilée avec tout ce que ça englobe comme sous entendus surtout

Pas le niqab tout de même si ? Je demande car je reste étonnée que cette femme vienne vers toi afin de faire garder son enfant

Si en période d'essais le patron a le droit de te foutre dehors, toi a le droit de foutre le camps.... Le mieux et de ne pas informer pôle emploi quand t'est en période d’essai, parce qu'ils peuvent te faire chier quand même...On sait jamais...:)

j'avais pensé également à cette posibilité de ne pas déclarer cet emploi aux assedics mais dans la mesure où les parents devront me fournir la feuille jaune de l'attestation assedic même si je démissionne, les assedics seront forcément au courant non ?

Pas le niqab tout de même si ? Je demande car je reste étonnée que cette femme vienne vers toi afin de faire garder son enfant

pas le grillage devant les yeux non; et oui elle va commencer à travailler parce que le mari ne souhaite pas travailler ni garder l'enfant

Si tu as des craintes que ça ne fonctionne pas , n'accepte cet enfant ... en donnant une raison qui tienne la route ..... des aides maternelles il n'en manque pas

Pas le niqab tout de même si ? Je demande car je reste étonnée que cette femme vienne vers toi afin de faire garder son enfant

Dans ma région il y a beaucoup d'assistante maternelle voilée mais en cette période de l'année et pour commencer du jour au lendemain c'est assez difficile à trouver; après je me fais peut être des idées et tout se passera bien; j'ai souvent eu des enfants d'origine différente et j'ai toujours pu composer avec les différences; pour ça que je suis en pleine hésitation et que j'aimerais faire un essai;

Peux-tu nous décrire un peu .... ce que tu crains alors ?

Peux-tu nous décrire r un peu .... ce que tu crains alors ?

les incompréhensions mutuelles; qu'ils ne comprennent pas certaines attitudes que je peux avoir; les problèmes en cas de conflits; les incohérences éducatives vis à vis de l'enfant; de devoir aller aux prud'hommes pour réclamer mes salaires ou autre (ce qui est assez courant);..........il y a probablement d'autres risques que je n'imagine même pas encore

Tu dis non avant alors .... en trouvant une bonne raison.

Si tu démarres avec des craintes , je trouve que ce n'est pas bien ni pour toi , ni pour cet enfant qui lui pour l'instant se fout pas mal des problèmes de grands LOL

J'ai très souvent des craintes quand je commence un contrat, je suis de nature anxieuse, et la plupart du temps ça se passe très bien; J'ai juste eu un cas de bébé battu mais je m'en suis rendue compte dès le début et un cas où les parents essayaient tout le temps de profiter et le contrat n'a duré que 6 mois heureusement;

Sinon pour refuser je n'ai pas besoin de chercher d'excuse puisque je ne suis pas obligée d'accepter un enfant mais je trouve ça dommage de refuser juste parce que j'ai peur de ce qui pourrait se passer alors que finalement ce sont des craintes infondées; c'est pour celà que la meilleure solution serait de prendre l'enfant à l'essai et c'est ce que je compte faire à condition que je ne sois pas pénalisée par les assedics en cas de rupture;

J'ai reçu l'appel de la maman hier et elle est venue hier, le contrat commence demain; si ça n'avait pas été férié aujourd'hui j'aurais directement appelé les assedics pour avoir l'info; là je n'aurais pas l'info avant demain premier jour du contrat c'est pour ça que je tente de savoir ici dans le cas où quelqu'un aurait connu une situation similaire;

pas le grillage devant les yeux non; et oui elle va commencer à travailler parce que le mari ne souhaite pas travailler ni garder l'enfant

Et tu te pose des questions? Ne vas pas dans ce guêpier

Renseignez vous auprès de pajemploi. On peut tjs joindre un conseiller par téléphone..

en principe non.

lire la période d'essaie peut elle être rompue.

http://travail-emplo...-essai,977.html

merci pour le lien donc je ne prends pas le risque; de toute façon j'ai reçu un appel hier soir de la maman qui m'a expliqué que ça la dérange que son enfant soit gardé par une française donc le problème ne se pose plus; elle préfère prendre une nounou au black qui soit comme elle, ce que je trouve assez grave quand même parce qu'il est où le respect des structures françaises;

ce que je trouve assez grave quand même parce qu'il est où le respect des structures françaises;

Tu rêve........

Si tu as un soucis avec les femmes voilées ni va pas et voilà, car en t'y rendant avec des préjugés plein la tête, tu ne rendras pas service à l'enfant !! Et là s'est lui qui passe avant tout pas tes petits préjugés.....