Goodyear : le PDG de Titan s'en prend violemment au système de production français

Le temps de pause légal c'est 20 minutes pour 6 H de travail consécutif,visiblement ce type n'a même pas pris la peine de lire le droit du travail Français.

A mon avis, il doit même pas comprendre la notion de "droit du travail".

Réponse de Montebourg:

http://proxy-pubminefi.diffusion.finances.gouv.fr/pub/document/18/14309.pdf

C'est affreusement mal écrit pour un ministre.

A mon avis, il doit même pas comprendre la notion de "droit du travail".

Oui c'est sur il souhaite ce payer des esclaves pas des travailleurs.

C'est affreusement mal écrit pour un ministre.

Je la trouve complète bien que HS sur la partie Layette et la seconde guerre mondiale,pour le reste c'est assez clair et bien envoyé.

Modifié le 20 février 2013 par transporteur

c'est essentiel, je pense, de donner ses sources !

les contribuables asso sont quand même de sacré ultralibéreaux !!

j'ai mis le lien vers le post car cela semble contredirre avec des arguments !

Oui enfin Bathsims, quoi...

Mais j'avoue que j'ai bien ri quand il expliquait qu'un docker était en bas de la grue pour la maintenance, et que pendant ce temps là l'autre docker était perché sur ce même engin.

C'est tellement marseillais.

Encore plus marseillais (voir carrément corse), le "tous contestent les chiffres mais n'apportent pas les leurs".

Montebourg remonte dans mon estime.

J'ai bien aimé la partie sur Michelin "35 fois plus rentable que Titan"

au journal de france 2 ce soir, apparemment le patron de titan dit la verité les ouvriers de goodyear ne travaillent que 3 heures par jour (etant donné que les commandes de pneus ont chuté dans leur usine ) mais ils ont toujours leur salaire integral. dans certaines entreprises pas de boulot pas de salaire et licenciement rapide .

Michelin ? Ceux qui délocalise en Inde et au Brésil ? Les seul pneu encore fabriquer en France, c'est des pneus de tracteurs, des pneus fait en petites séries. Toutes leurs grosse production a deja foutu le camp.

Clair que c'est un sacré bon exemple de rentabilité :smile2:

Modifié le 20 février 2013 par slanny

au journal de france 2 ce soir, apparemment le patron de titan dit la verité les ouvriers de goodyear ne travaillent que 3 heures par jour (etant donné que les commandes de pneus ont chuté dans leur usine ) mais ils ont toujours leur salaire integral. dans certaines entreprises pas de boulot pas de salaire et licenciement rapide .

oui mais il ne dit pas si les heures non travaillées ne tombent pas dans un compteur H- que les salariés qui ont eut la chance de pas étre licencié devront rattraper plus tard en travaillant le samedi et en étant payer tarif de semaine(puisque c'est une journée de semaine à rattraper)et donc perdre la compensation tarif de weekend

et oui faut pas tout croire!on nous a fait le coup aussi!

Pelletier à l'entendre parler de cette affaire j'ai honte de porter le même prénom que lui.

Une belle caricature, un beau politicard a deux sous, il brasse de l'air a ne plus savoir qu'en faire...

Commencer par le plus simple permettra de ne plus entendre les mêmes choses : développons la culture de la négociation dans un cadre équilibré.

C'est frappant la différence de style entre Taylor et Montebourg. On voit bien que Taylor est un mec pragmatique qui a le sens des réalités. Il regarde la situation en France et il voit de suite que l'usine n'est pas rentable. Mais Montebourg lui a un style excessivement scolaire. Il balance tout un tas de chiffres sur la situation économique de la France, sur l'industrie, sur les IDE, etc. On dirait une dissertation. Mais en fait, tout ça c'est du vent. Il passe complètement à côté de l'essentiel. Un businessman lui, il s'en fout de tous ces détails. Il veut du concret. Il regarde les coûts, il regarde le marché. Il fait trois additions et il voit de suite si l'affaire est rentable ou pas. Montebourg n'est pas dans le concret du tout. Il est dans le paraître. Il sait sans doute très bien que l'usine n'est pas rentable mais comme il faut faire croire qu'elle l'est, eh bien, il fait semblant que tout va bien. Il nous fait un numéro d'avocat faux-cul. C'est vraiment la parfaite illustration de l'avocat qui défend une cause indéfendable et qui arrive quand même à se dépatouiller pour rester convaincant en utilisant des trucs de rhétorique. C'est pas pour rien que la plupart des politiciens ont des formations d'avocat.

Modifié le 20 février 2013 par getalife

Oui il s'en contre fiche lui ce qui chercher c'est de payer les travailleurs à 1€ et sans pause, c'est vrai que le discours du mec inspire confiance...

Il faut savoir une chose la CGT (j'en fais parti) connait les rouages du chantage a l'emploi dans le cas de goodyear comme pour les continental ou Bosch on a eu droit aux mêmes refrains.

Il a été accepté au nom du sauvetage de l'emploi un gel de salaire sur 5 ans,un augmetation des heures de travail,la fin des 35H,des départs anticiipé et une perte d'une partie des primes,pour continental on a vu le résultat.

Pour ce qui est de Gooodyear il faut savoir qu'il a été demandé exactement la même chose et que Titan n' a pas souhaité s'engager au delà de 3 ans sur l'emploi d'ou la raison qui a fait que la CGT n'a pas signé cet accord qui allait a l'encontre des salariés (d'ailleur le plan a été jugé par 2 fois illégal apr la justice) .

Faire de l'antisyndicalisme primaire c'est facile et permet d'occulter les principaux responsables,ceux qui on gérer ces entreprises en difficultés.

A titre personnel je n'ai jamais fais de revendication mettant en péril mon entreprise et bien au contraire nous sommes bien plus soucieux de sa santé que nos dirigeants.

http://www.slate.fr/...uctifs-au-monde

Un Français rapporte 25,15 dollars par heure, voici la suite du classement:

2 - États-Unis -> 24,64 dollars par heure.

3 - Royaume-Unis -> 23,22 dollars par heure.

4 - Canada -> 22,37 dollars par heure.

5 - Australie -> 20,63 dollars par heure.

6 - Italie -> 19,79 dollars par heure.

7 - Japon -> 18,89 dollars par heure.

Des chiffres qui montrent que les Français sont loin d'être des fainéants.

Ce qui est dommageable dans notre pays, c'est que sur le front de Mariane est marqué "liberté-égalité-fraternité"...et l'égalité n'y est pas. Que ce soit en statut, en régime de retraite et spéciaux, en droit, 22 mutuelles, en avantages...pour ne citer que çà et un code du travail qui n'est pas valable pour les fonctions publiques donne une idée de la mosaïque et le patchwork dans le travail. Ton chiffrage sur la productivité en France est en accord avec les économistes, et c'est sur ce chiffrage que les investisseurs étrangers portent un intérêt. Rien de surprenant si ce PDG se fache sur l'image donné lors de ses visites d'une part et le soutien du gouvernement sur lequel se reposent les syndicats pour faire valoir leurs demandes d'autre part.

De plus la CGT ne conçoit le syndicalisme que dans la confrotation, en comptant sur l'intervention de l'état pour appuyer leurs demandes. Comment parler de négociations en disant : "si on a pas çà, çà et çà, on quitte la table de négociation". Oui, la CGT signe...parfois, si celà ne concerne que de réduction de temps de travail, d'augmentation de salaire et d'embauche. Jamais, pour améliorer la productivité...Quand ausx pressions exercées sur les travailleurs non syndiqués qui ne sont pas en accord avec leurs démarches...

Je ne balance pas çà au hasard, c'est du vécu.

au journal de france 2 ce soir, apparemment le patron de titan dit la verité les ouvriers de goodyear ne travaillent que 3 heures par jour (etant donné que les commandes de pneus ont chuté dans leur usine ) mais ils ont toujours leur salaire integral. dans certaines entreprises pas de boulot pas de salaire et licenciement rapide .

Ah bon ?

Dans certaines entreprises au Bangladesh peut être.

De toute façon c'est une décision patronale.

A noter que l'avocat de la CGT va intenter une action aux US car il affirme avoir la preuve qu'en fait Goodyear et Titan étaient de mèche dès le début pour fermer l'usine.

au journal de france 2 ce soir, apparemment le patron de titan dit la verité les ouvriers de goodyear ne travaillent que 3 heures par jour (etant donné que les commandes de pneus ont chuté dans leur usine ) mais ils ont toujours leur salaire integral. dans certaines entreprises pas de boulot pas de salaire et licenciement rapide .

En cas de baisse de charge de travail c'est du chomage pârtiel et ce n'est pas l'entreprise qui paie la totalié du salaire mais l'état qui participe sur le temps d'heures chomées.

Ce qui est dommageable dans notre pays, c'est que sur le front de Mariane est marqué "liberté-égalité-fraternité"...et l'égalité n'y est pas. Que ce soit en statut, en régime de retraite et spéciaux, en droit, 22 mutuelles, en avantages...pour ne citer que çà et un code du travail qui n'est pas valable pour les fonctions publiques donne une idée de la mosaïque et le patchwork dans le travail. Ton chiffrage sur la productivité en France est en accord avec les économistes, et c'est sur ce chiffrage que les investisseurs étrangers portent un intérêt. Rien de surprenant si ce PDG se fache sur l'image donné lors de ses visites d'une part et le soutien du gouvernement sur lequel se reposent les syndicats pour faire valoir leurs demandes d'autre part.

De plus la CGT ne conçoit le syndicalisme que dans la confrotation, en comptant sur l'intervention de l'état pour appuyer leurs demandes. Comment parler de négociations en disant : "si on a pas çà, çà et çà, on quitte la table de négociation". Oui, la CGT signe...parfois, si celà ne concerne que de réduction de temps de travail, d'augmentation de salaire et d'embauche. Jamais, pour améliorer la productivité...Quand ausx pressions exercées sur les travailleurs non syndiqués qui ne sont pas en accord avec leurs démarches...

Je ne balance pas çà au hasard, c'est du vécu.

La CGT est pour le rapport de force quand les nogciations sont biaisés,sache que le patronat lui aussi passe en force et que seul le rapport de force peut permettre de faire pencher la balance du coté des salariés (et encore) ce qui explique la préssion sur les non grévistes parfois.Titan ne proposait aucuen perspective d'avenir et la CGT a eu raison de ne pas signer cette pseudo consultation,d'ailleurs on vois aujourd'hui les réelle motivation de ce groupe par le biais de la lettre de son PDG,si la CGT avait signé la mort de l'entreprise était assuré.

Souvient toi de PSA ou la CGT avait mis la main sur une ébauche de plan de licenciements et la direction avait nié pour 4 ans plus tard le mettre en oeuvre,comment ne pas étre dans le rapport de force aprés de telles maneouvres ?.

Modifié le 21 février 2013 par transporteur

N'empêche 3h par jour c'est rien.

C'est lentreprise elle même qui fixe le temps de travail,et si ça passe en chomage partiel,dans le cas godyear rien de tel pour faire couler une usine en baissant le temps de travail et la production.

C'est une vieille tactique qui permet de justifier l'injustifiable.

À ce jeu, la France est non seulement sur le podium mondial quelles que soient les études mais continue de creuser l'écart en 2010 vis-à-vis de leurs concurrents, notamment du Royaume-Uni. La dernière étude sur le sujet est issue de l'étude sur la productivité comparée des pays du G7 par l'Office national des statistiques (ONS). Le travailleur américain arrive en tête, suivi du français puis viennent l'Italie, l'Allemagne et le Canada. Le classement est différent en termes de «productivité par heure travaillée», l'Allemagne arrivant alors en deuxième position devant la France, avec les États-Unis toujours en tête. Mais, sur ce critère, seuls trois pays ont amélioré leur performance durant l'année écoulée, les États-Unis et la France. Certains sociologues et des directeurs des ressources humaines expliquent que les 35 heures ont paradoxalement augmenté la productivité

Modifié le 21 février 2013 par transporteur

En tout cas le PDG de Titan est furieux du fait que son poème ai été rendu publique , pas très bon pour les affaires !

bah oui,les requins aiment bien passer pour des agneaux

Puisqu'il ferme l'usine française

il y a une arme absolue pour le faire chier

LE BOYCOT de ses produits.....

Si systématiquement on boycottait les produits des entreprises qui licencient pour motifs financiers, certains patrons se mettraient à réfléchir....

En tout cas le PDG de Titan est furieux du fait que son poème ai été rendu publique , pas très bon pour les affaires !

Comme dit le proverbe chinois : "Si tu craches en l'air, ne t'étonnes pas qu'il pleuve." :D

Modifié le 21 février 2013 par Dinosaure marin