cas de conscience

Je suis assistante maternelles et le plus souvent je m'occupe moi même de la partie contrat/salaire et tout ce que ça englobe parce que les parents ne connaissent pas forcément tous les détails liés à notre profession; Sauf que dernièrement je suis tombée sur un employeur qui a voulu tout gérer lui même donc j'ai laissé faire; j'ai bossé avec lui 7 mois et là il déménage donc fin de contrat; Bref je vérifie ses calculs et je m'apperçois que monsieur a géré ça de façon très logique finalement mais sans tenir compte d'aucune règle légale, oups le Code du travail aux oubliettes; Les congés payés calculés de façon aléatoire et j'en passe; enfin bref dans l'histoire je me fais rouler d'une centaine d'euros; Maintenant j'hésite entre laisser tomber ou lui envoyer le courrier que je lui ai préparé en lui expliquant comment on calcule un salaire et des congés payés; Pourquoi j'hésite ben surtout parce que c'est une famille qui a des problèmes financiers et que pour eux une centaine d'euros c'est beaucoup plus important que pour moi; Mais d'un autre côté ce sont des gens assez désagréables qui ont toujours une reflexion à faire, toujours en train de se plaindre de tout et avec qui j'ai eu énormément de problèmes pendant 7 mois; En plus ils aiment jouer les victimes alors si j'envoie ce courrier je vais les voir débarquer chez moi en pleurnichant;

exact si 100 euro c'est bcp pour eux,

ça va être une longue prise de tête

et ils te les donneront pas plus que ça.

mais bon, si tu as la facture

tu peux toujours leur envoyer

au cas ou eux ils te cherchent des noises.

Dans le principe et dans la réalité, il faut défendre ses intérêts.

Par ailleurs, une centaine d’euros, il ne faut pas exagérer, cela ne représente pas une somme monstrueuse.

À votre place, je lui enverrai la réclamation de la somme due, en précisant qu'eut égard de ses soucis financiers du moment, vous offrez la possibilité de recevoir cinq chèques de 20 euros que vous déposeriez en banque sur une période de cinq mois.

Mouai.

Se prendre la tête pour 100€...

Ca ne vaut pas le coup. Mais envoie quand même le courrier. Ca coute rien et peut être sont ils honnête et te payerons ton du.

Vous ne demandez pas une faveur, ni l’aumône ... vous avez travaillé et 100€ vous sont encore dus. Pourquoi ne pas écrire un courrier ? Après tout, c'est votre droit ... après coup, si cela devient vraiment prise de tête ... vous pouvez décider de laisser tomber. Là, il suffit de prendre qq minutes pour rédiger un courrier ... moi, je le ferais et si j’obtenais les sous ... je m'achèterais qq chose qui me fasse plaisir pendant les soldes

Si tu es sûre de toi, envoie ce courrier ! Sinon tu vas passer pour une idiote. Tu pourras toujours jouer la généreuse en leur accordant un délai pour te payer.

ça fera du bruit pour rien x)

Il risque de ne pas te filer la centaine d'euros

Comment ça du bruit pour rien ? Personne d'autre ne le saura !

Enfin, faut voir aussi quelle est la réputation d'Eclipsepartielle auprès des gens de son quartier ?

lol une très bonne réputation je pense

Quand au fait qu'il risque de ne pas vouloir payer ça je ne pense pas parce qu'il sait très bien que j'aurais la possibilité d'aller aux prud'hommes mais ce n'est pas trop ça le soucis en fait

Prends ton fusil et colle lui une balle dans le genou.

J'ai fais le choix d'envoyer la lettre; qu'es-ce qui a motivé ma décision, tout simplement une dame qui s'est présentée chez moi ce matin en recherche d'assistante maternelle; jeune, seule, 2 enfants de 8 mois et 2ans et demi, 600 euros de revenus mensuels, la crêche qui lui refuse une place parce que trop de demandes; mes tarifs qui sont les tarifs classiques des assistantes maternelles sont bien trop chers pour elle alors elle se demandait si elle allait pouvoir continuer le job qu'elle vient de trouver pour 600 euros par mois alors qu'elle était au RSA avant; zut alors franchement le genre de fille qui cherche à s'en sortir alors que mes ex employeurs sont surtout des gens qui attendent que tout leur tombe du ciel en pleurnichant à droite à gauche; Donc j'ai pris la décision d'envoyer la lettre et en contre partie d'aider cette maman en prenant ses enfants au tarif minimum légal le temps qu'elle trouve une autre solution; Probablement parce que je trouve plus normal d'aider une personne qui cherche à se sortir de ses problèmes alors que pour moi elle est beaucoup plus dans le besoin; Par contre je me rends compte en même temps que moi qui préparais une VAE d'éducatrice de jeunes enfants bah je ne suis pas du tout faite pour travailler dans le social; je viens de me prendre une bonne baffe là !

Prends ton fusil et colle lui une balle dans le genou.

ma violence elle est uniquement destinée aux gens qui m'agressent :)

Très bonne décision. C'est normal de réclamer son du.

Pourquoi tu n'aimes pas le social ?

Parce que je prends beaucoup trop à coeur la situation des gens et que je ne suis peut être pas capable de mettre la barrière qui est nécessaire quand on travaille dans le social

Bonjour eclipsepartielle

Toutes activités professionnelles exigent une implication entière de la personne qui l’exerce.

Or s’impliquer c’est s’exposer à subir la critique et l’incompréhension des autres,mais aussi de soi, en s’autocritiquant.

Que vous ayez cette prise de conscience qu’il faut vous protéger de votre hypersensibilité est une bonne chose, en aménageant votre cuirasse.

Ceux qui sont dans l’impossibilité de faire vraiment du social, et qui en fait n’en font pas, sont dans l’incapacité de se mettre en empathie avec les personnes et les situations rencontrées.

Cette capacité chez vous, de s’identifier à autrui, est justement la qualité requise et recherchée pour ceux qui travaillent dans le social.

Contrairement à vos doutes, je pense que vous êtes parfaitement capable de faire du social dans l’éducation des jeunes enfants.

Merci :)