Explication sur le contrat pro

Bonjour,

j'aurais besoin de votre aide pour m'expliquer certaine chose si possible.

Actuellement âgé de 17 ans (j'ai 18ans dans 4 mois) en début de mois j'ai signer un Contrat professionnel en alternance avec une entreprise/CFA a la base je chercher un contrat d'apprentissage mais la secrétaire qui c'est occuper de moi ma dit «t'inquiète pas ca ne change rien il y a juste un truc au niveau de la retraite c'est plus avantageux pour toi.».

En me rendant a mon CFA pour y faire ma semaine de formation j'ai commencer a voir qu'il ne s'agissait pas que de ca, normalement chaque apprentis reçoit un carnet de chèque d'une valeur de 200 euros pour l'achat du matériel/outillage pour le CFA : je n'y est pas le droit je dois tout payer de ma poche.

Au niveau du salaire comme il s'agit de la branche du bâtiment je suis a 65% BRUTE du smic(+/- 930), le truc c'est que si j'étais en apprentissage j'aurais commencer a 40% puis le jour de mon anniversaire a 50% et la deuxième année 60% ( +/- 850) sauf qu'en apprentissage BRUTE=NET, je croyais que c'étais la même chose mais un mec de mon CFA en contrat pro ma dit qu'il gagner 1300e BRUTE et qu'il descendais a 900 NET mais il est plus age que moi et il n'a pas su m'expliquer comment ca marche, pareil pour les formateur au cfa aucun ne savait il m'ont dit qu'il faut que je m'adresse a une certaine personne qui n'étais pas la lors de ma semaine de formation.

Donc j'aimerais si possible que vous m'expliquer comment ca marche au niveau du salaire et si il y a d'autre chose a savoir du genre la rentrer scolaire, les petite chose au quel j'ai le droit ou pas pour éviter de me faire avoir s'il vous plait.

Merci d'avance !

Le salaire brute, c'est le salaire ton salaire de base. Le salaire net, c'est le salaire que tu reçois après cotisation au niveau des allocations, de la retraite, le chômage et des choses comme cas. Ces cotisations sont calculés à partir de ton ton salaire de base, c'est-à-dire du salaire brute.

Je ne sais pas si je me suis fais comprendre ou pas.

brut c'est sans les charge et net c'est une fois les charge salarial déduite .

> http://www.efl.fr/indices_taux/social/salaire/taux_cot.html

en gros t'enlève 400€