A quoi ressembleront les nouveaux «contrats d'avenir»

A quoi ressembleront les nouveaux «contrats d'avenir»

Le projet de loi visant à créer 150.000 «emplois d'avenir» d'ici à 2014 a été présenté en Conseil des ministres. Ils entreront en vigueur «avant le 1er janvier».

Selon le gouvernement, environ 120.000 jeunes sortent du système scolaire sans diplôme et moins d'un tiers d'entre eux trouvent rapidement un emploi durable. Crédits photo : KENZO TRIBOUILLARD/AFP

«Les emplois d'avenir toucheront les jeunes au chômage, c'est le noyau dur du chômage», a déclaré la semaine dernière le ministre du Travail, Michel Sapin, sur Europe 1. Il esquissait les grandes lignes du projet de loi visant à créer 150.000 «emplois d'avenir» d'ici à 2014 - une promesse de François Hollande durant la campagne présidentielle - qui a été présenté en Conseil des ministres ce mercredi. A l'issue de cette réunion, Michel Sapin a précisé que le dispositif entrerait en vigueur plus tôt que prévu initialement, «avant le 1er janvier» prochain. L'État évalue le coût de cette mesure à 1,5 milliard d'euros par an en rythme de croisière.

• A qui s'adressent ces «contrats d'avenir»?

Ce dispositif est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés, qui résident en priorité dans les zones urbaines sensibles (ZUS)*. Selon le gouvernement, environ 120.000 jeunes sortent du système scolaire sans diplôme et moins d'un tiers d'entre eux trouvent rapidement un emploi durable. Les autres passent de stages en missions d'intérim, entrecoupés de périodes de chômage. Au final, le taux de chômage de ces jeunes dépasse 45% dans les quatre années suivant la fin de leurs études. «Les jeunes sans diplôme doivent être les premiers bénéficiaires des emplois d'avenir, en particulier dans les zones urbaines et rurales, dans l'Hexagone comme en outre-mer, les plus marquées par le chômage», peut-on lire dans l'exposé des motifs du projet de loi présenté par le ministère du Travail. Le gouvernement cible également les jeunes qui ont poursuivi des études jusqu'à une première qualification (CAP-BEP, voire baccalauréat) dans des zones d'emploi sinistrées. Un décret précisera jusqu'à quel niveau de diplôme un candidat sera éligible au contrat d'avenir.

Lire la suite. (Le Figaro).

Je sais pas trop quoi en penser, quand je vois certaines annonce "cherche stagiaire Bac+4", alors c'est quoi ce nouveau machin qui en fin de compte devrait déjà être géré par le Pole Emploi, formation, réorientation etc...

"Contrat d'avenir" ou comment marquer une barrière entre les prétendants à ces contrats et les autres. Pourquoi donner un nom spécifique au contrat ?

"contrats sans avenir" ce serait mieux comme dénomination...

Bref une merde de plus qui va servir à rien si ce n'est couter de l'argent aux contribuables, en gros c'est sa, non ?

Bah ça ressemble a du CES ou du emploi jeune... les bonnes vieilles recettes pour faire baisser le chômage et faire revenir au point de départ ceux qui vont en bénéficier....

Si on lit bien l'article, ce sera surtout du mi-temps dans des associations pour des personnes sans qualifications au lieu de les Former et leur offrir une vraie chance dans des entreprises...

Bof,bof et bof ! Financé à 75% du SMIC...sur aucun emploi réel d'avenir...Les diplomés apprécierons et les contribuables aussi !

Si je comprends bien les entreprises paieront à hauteur de 30 ou 25 % et le reste ce sera l'Etat ? Je suppose donc qu'au bout du CDD, ces jeunes ne seront pas embauchés par l'entreprise avec un contrat 'normal'. Donc oui pour moi, c'est dans la lignée des TUC, SIVP, CES, etc.

que ces emplois soient réservés aux habitants des ZUS est choquant et me semble anti constitutionnel

De même pour les emplois d'avenir dans l'éducation qui seraient réservés aux étudiants boursiers.

Liberté EGALITE Fraternité

A de la main d’œuvre pas chère et sur exploité.

Je rejoins tchapatcha !

"contrats sans avenir" ce serait mieux comme dénomination...

Ce n'est pas ce que je voulais dire David. Si la dénomination reste inchangée, ça le fait pas. Je vois ça une fois de plus comme un contrat mis en place par l'état qui va servir les apparences seulement. Ceux qui décrocheront ces contrats risquent pas d'être hyper fier en criant "j'ai signé un contrat d'avenir" l'air naïf, pensant que l'avenir sera meilleur grâce à ce contrat... Non, en disant ça, il dira juste "j'viens de la zone, où on trouve jamais de boulot" donc le gars il restera toujours catalogué. Bref, je chipote sur le nom qui n'est surement que provisoire mais je trouve juste qu'il est parfait et va très bien avec l'image du système que je me fais.

L'idée n'est pas de l'appeler d'une façon nouvelle, juste CDD, ou CDI, comme ça pas de différence de statut social. Après, les critères selon lesquels le recrutement est fait, ne regardant que l'employeur et définit par l'état au préalable, peuvent être basés sur ce qu'ils veulent, tant qu'il pense que c'est là une solution...

Edit : lol transporteur